201*年培训工作总结

201*年培训工作总结

中共**区委党校

二○一○年度培训工作总结

二○一○年是我区继续实施“十一五”规划的关键之年，也是我区大力开展“三创一办”工作并取得可喜进步的一年。党校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、党的十七大、十七届四中、五中全会精神以及中央、省、市、区有关会议精神，紧紧围绕今年党校主体班培训计划，立足自身特点，把握机遇，充分发挥党校“三个阵地”、“一个熔炉”作用，狠抓落实，较好地完成了今年的培训工作。

1、配合区委组织部举办一期社区干部培训班2月上旬，举办了一期社区干部学习市委八届八次会议精神，提高执行力培训班。全区社区干部参加了培训。该班以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习实践科学发展观，以全面准确地把握科学发展观的深刻内涵，全面提高干部执行力为主要培训内容，邀请市委党校教授从理论高度和实践经验两个方面进行了培训。通过培训，使参训学员进一步深化区情认识、对开展“三创一办”工作的必要性和紧迫性的认识，清晰了提高执行力的程序和方法，为我区“三

创一办”工作的扎实稳步推进奠定了坚实的基础。

2、配合区委组织部举办一期**区、高新区领导干部提

高执行力专题培训班。

2月10日，我区在职副县级以上领导干部；区乡（镇）、街道办事处在职副科级以上领导干部，区委各部委，区级国家机关各部门，各人民团体在职副科级以上领导干部；以及高新区部门新任科级干部共384人参加了培训。该班以全面提高领导干部执行力为主要内容，邀请市委党校叶春阳校长和王历教育长为参训学员全面深入的讲解了什么是执行力，怎样提高执行力以及提高执行力对我国政府工作的重要性和深刻意义。通过培训，使参训学员进一步深化了执行力的概念和涵义，加深了对提高执行力的重要性和必要性的认识，取得了良好的培训效果。

3、配合区委组织部举办一期大学生村官（社官）培训班。

4月21日至4月23日，38名大学生村官（社官）参加了此次大学生村官（社官）培训班。为认真贯彻落实“提高执行力”的培训任务，努力学习实践科学发展观，不断增强基层大学生村官（社官）的党性修养，提高思想政治素质和贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和执行力，举办了该期培训班。在为期3天的培训时间里，采取教师授课和现场参观的方式进行培训，培训课程有“提高执行力，抢抓新机遇，纵深推进生态文明城市建设”、“党的基层组织建设”、“公文写作”等课程，在区委党校的认真组织和精心安排下，培训班圆满结束。

4、配合区委组织部举办一期全区新任科级干部培训班。

4月26日至5月26日，高新区新任科级干部14名及**区新任科级干部50名参加了全区新任科级干部培训。培训课程主要有“总体把握十七届四中全会精神”、“党风廉政建设”、“预防职务犯罪”、“领导方法艺术”等，此次培训班还开全省之先河，对《廉政准则》进行了闭卷考试，学员们通过认真的学习，取得了不错的成绩。

5、配合区委组织部举办第二期全区青年干部培训班。6月2日至7月2日，举办了一期为期一个月的青年干部（科级副职后备干部）培训班，50名中青年干部参加了培训。举办该班的目的在于进一步提高我区青年干部的政治理论素养和业务素质，为**区“两个新城”建设和“三创一办”工作的开展培养一批眼界宽、思路宽、胸襟宽的骨干力量。培训采取集中培训和自学的方式进行，集中培训期间邀请了省委党校、市委党校的老师从“伦理道德修养”、“领导方法艺术”、“提高执行力”、“十七届四中全会精神”等方面进行了详细讲解，全面学习了“干部选拔任用四项监督制度”并组织了考试，切实加强对执行力和“四项监督制度”的理解与应用。在区委党校的精心管理下，该期培训班收到了较好的效果。6、配合相关部门举办一期全区农村党支部书记、主任培训班。

7月6至8日，举办了一期为期三天的农村党支部书记、主任培训班，全区107名农村党支部书记、村委会主任参加了培训。为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，努力学习市委八届八次会议精神，使我区“三创一办”工作更上一个新台阶，不断增强农村党支部书记、村委会主任的党性修养，提高思想政治素质和贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和执行力，举办了该期培训班。在参为期3天的培训时间里，采教师授课和观看课件的方式进行学习，在区委党校的认真组织和精心安排下，培训班圆满结束。7、配合相关部门举办一期区直机关党务干部培训班。9月14日至15日，举办了一期区直机关党务干部培训班，104名区直机关党务干部参加了培训。该班以深入学习贯彻市委八届八次会议精神、切实提高执行力、大力开展党员创先争优活动为目标，开展了“中共党史”、“机关党建业务”、“深入推进机关支部创先争优活动”等课程，在中共党史、机关党建等方面进行了培训。

8、配合相关部门举办一期党外干部培训班。10月21日，举办了一期党外干部培训班，61名全区党外干部参加了培训。该班开展了“统战政策理论辅导”、“国际、国内形势及应对策略”、“提高执行力专题辅导”等课程，在统战政策、国内外形式以及执行力方面进行了培训。

9、配合相关部门举办一期两新党务干部培训班。

10月27日，举办一期“两新”组织党务干部培训班，全区68名来自各新经济体党支部的党务干部参加了此次培训。该班开展了“区情介绍”、“党组织在企业决策中的作用”等课程，在我区当前发展形势以及党组织在非公有制经济体

各方面决策中的作用等方面进行了培训。10、加强对各乡（镇）办业余党校工作的指导，协助抓

好党员培训工作。

201*年，党校继续加强对各单位业余党校工作进行指导、督促，两次召开业余党校工作座谈会，与五乡三办共同研讨业余党校工作，并针对各自的实际，给他们提出了可行性意见和建议。对各业余党校举办的培训班，党校积极帮助各业余党校联系教师，各乡（镇）办业余党校在乡（镇）办党委的领导下，圆满完成了今年的培训任务。

11、认真抓好中央党校函授学历班及开放教育学历班的各项工作。进一步加强自学考试的各项工作。

201*年，认真做好自学考试助考班学员各次报名、报考工作，组织好每次到@@的自学考试工作，到12月，65余名自考大专、本科学员考完计划科目，符合毕业条件，已顺利领到毕业证。

中共**区委党校201*年12月6日

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201*年度干部培训工作总结

201*年11月

201*年，按照市教师进修学校干训部的要求，从实际出发，从工作需要出发，着重抓好中层以上干部的思想建设、政治理论提高、业务知识更新、服务意识强化，通过干部培训活动，进一步提升了中层以上干部的执行力，提升了职能处室的工作质量和服务能力，为学校进一步的发展奠定了坚实基础。现将培训情况总结如下：

一、思想上高度重视，组织上细致周密1、加强领导，落实责任

学校非常重视干部的培训工作，健全了干部教育培训统筹协调机制。一是形成了由校长亲自抓、分管副书记具体抓，有专人负责的层层抓落实的工作运行机制，为干部培训的顺利开展提供了可靠的组织保障；二是学校将干部的培训教育工作作为加强队伍建设、提高干部素质的一项基础性、长期性工作纳入重要议事日程，学校定期研究干部培训问题；三是建立学习机制，校级领导干部带头学习，引导和鞭策干部主动学习，严格按照学习计划定期组织干部学习，并交流学习心得，以促进学习的推进；四是确保学习经费的投入，健全培训设施、学习场地等硬件设施，今年，四名中层以上干部赴井冈山、上海、沈阳、长春等地参加了培训和交流，共投入学习经费两万余元，为干部创造了良好的学习条件。

2、建立健全学习制度

建立健全了干部培训、干部学习等制度，并将这些学习制度经常化，常抓不懈，持之以恒，以不断提高干部自身素质，为创建学习型学校奠定基础。

二、学习形式灵活多样、学习内容丰富实用

按照市教师进修学校干训部的要求，学校坚持理论联系实际、按需施教、注重实效的原则，以加强中层干部执行力为核心，采取集中学习、自学、参加上级培训等多种形式，促使干部在学习中工作、在工作中学习。今年重点开展了以下一些学习培训：

1、校级领导“网盟”培训。“网盟”学习内容为《新课程的实施》、《促进校长专业发展》、《校长、教师及学生的管理》、《现代学校管理概论》、《新课程教学改革与学校的整体发展》、《学生思想道德教育实施策略》等，校级领导能够达到规定学时，通过在线学习、论坛交流，使学习活动得到进一步深化。

2、中层干部每月定期学习。继续加强“网络”培训，每个月组织中层领导按时学习了干训部推荐的理论性、实践性较强的关于“学校管理”、“教学管理”、“德育工作”、“安全工作”、“后勤保障”等内容的学习材料，并及时做好学习笔记和随感。

3、组织领导干部外出培训。今年，先后有四名中层以上干部赴井冈山、上海、沈阳、长春等地参加了培训和交流，通过听专家辅导讲座，实地学习考察先进学校成功的办学经验，对我国教育发展的形势及方向有了进一步的认识，同时提高了理论水平，丰富了管理经验，开阔了视野。

4、校级领导确立研修主题。每位校级领导根据本学校的实际、本人的实际确立了一个研修主题，围绕课题开展研

究、学习，达到提高校长的自身水平，增强解决问题的能力，促进教育教学质量的提高。

三、培训教育效果明显，班子风貌再度提升

一年来，学校不断创新学习方法，在教育培训的形式上力求灵活多样，将定时学习与不定时相结合，集中学习与个人自学相结合，网上学习与实践研究相结合，实地考察与外出培训相结合，专题辅导与讨论交流相结合，干部培训取得了较好效果，一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“科学发展观”重要思想以及党的路线方针政策有了新的深刻的认识，坚定了全面建设社会主义小康社会的信心，坚定了执行党的方针政策的自觉性，增强了“立党为公、执政为民”和深入实施科学发展观的自觉性和主动性。二是丰富了执政为民的知识，增强了为民执政的本领，为加强执政能力建设，提高执政水平打下了较好的基础。三是营造了浓厚的学习氛围，健全了干部学习的制度和机制，注入了中层以上干部爱学习、好读书、喜钻研的动力。四是对职能处室工作作风的改善、工作效率的提高起到了促进作用。中层以上干部的工作作风进一步扎实，工作积极性进一步提高，廉洁从政的意识进一步增强，工作效率明显提升。

今后，我们要进一步总结干部培训教育工作经验，完善学习制度和激励机制，使学习活动经常化、制度化，树立良好的干部形象，更好地为全体师生服务，为加强党的执政能力建设创造更坚实的基础。

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