党支部书记述职报告

党支部书记述职报告

201*-201*年述职报告普雄供电车间赵吉洪

各位领导、同志们：

我从201*年4月起任西昌供电段普雄供电车间党支部副书记（主持工作），201*年6月起任普雄供电车间党支部书记。几年来，我忠诚党的事业，认真履行职责，坚持原则，严于律己，贯彻落实上级党组织的方针政策，协同车间主任从严管理，完成了各项工作任务。被评为段201*年优秀共产党员，段201*年先进生产者，201*年度内部治安保卫责任制先进个人，局201*年优秀劳动保护监督检查员，局201*~201*年度优秀党务工作者。现将自己主要学习工作简历以及德、能、勤、绩、廉五个方面情况述职报告如下：一、主要学习工作简历主要学习简历

1989.09~1993.07，湖南衡阳铁路工程学校给水排水专业中专毕业201*.03~201*.03，西昌学院水电工程专业成教班，专科毕业

201*.03~201*.03，西昌学院水利水电工程专业成教班，本科毕业主要工作简历

1993.07~1994.06，成都铁路局西昌铁路分局西昌水电段见习生

1994.06~1998.01，成都铁路局西昌铁路分局西昌水电段修配车间管道班管道工（期间，1997.02~1997.07，成都铁路局西昌铁路分局西昌水电段全质办分管计量；1997.07~1998.01，成都铁路局西昌铁路分局西昌水电段修配车间分管给水）

1998.01~1998.12，成都铁路局西昌铁路分局西昌水电段电检车间技术员（干事级）

1998.12~201*.03，成都铁路局成都铁路分局西昌供电段修配车间技术员、助理工程师（201*.07助理工程师）

201*.03~201*.11，成都铁路局西昌供电段修配车间助理工程师

201*.11~201*.01，成都铁路局西昌供电段设备维修车间助理工程师（201*.02，股级）201*.01~201*.04，成都铁路局西昌供电段西昌南供电车间助理工程师

201*.04~今，成都铁路局西昌供电段普雄供电车间党支部副书记、书记（201*.04党支部副书记，主持工作，副科级；201*.06党支部书记，正科级）

二、加强理论学习，不断提高政治理论水平和思想道德素质

几年来，我始终坚持“踏踏实实做事，清清白白做人”的准则，加强理论学习，不断提高政治理论水平和思想道德素质。

我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，重点学习了中央对铁道部领导班子成员调整的决定、张德江副总理重要讲话精神、铁道部党组书记盛光祖201*年2月12日重要讲话精神，站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，深刻学习领会、坚决贯彻落实中央的决定精神，自觉与党中央保持高度一致。保持良好的道德风尚，坚守良好的社会公德和职业道德，热爱铁路供电事业，视车间为家，把职工当亲人，率先垂范，忠于职守，严以律己，宽以待人，为了车间安全经营和稳定，与班子成员相互配合，精诚团结，自觉坚持民主集中制原则、坚决执行“三重一大”等重大问题集体决策的制度，凡涉及车间重大安全经营、重大原则方向性问题、党员干部职工切身利益以及改革发展稳定和相关热点难点问题，均通过党员大会、职工代表大会、党政联席会研究讨论后作出决定。

三、求真务实，不断提高自身能力

自己当了3年管道工，干了13年技术员，期间当过车间团支部书记，干过车间分会主席，担任过车间党支部委员，在段机关科室干了近1年，这为干好党支部书记这一岗位积累了丰富的工作经验。担任普雄供电车间党支部书记已近3年，这三年来，自己脚踏实地干事，努力成为具备较强业务水平和岗位工作能力，能正确理解政策和法律法规，能依法办事的管理者。

一是利用各种学习、参观、交流等载体加强学习，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及党务基础知识、管理知识、牵引供电知识、法律法规知识；二是在日常工作中，勤于思考，注重总结。三年来我撰写学习（工作）心得体会15篇，撰写调研文章6篇。为了多听取大家的意见，我经常深入班组和施工现场，与车间班子成员、车间干部、工班长、党小组长、党员、职工开展思想沟通。三年里，我主持召开座谈会46次，民主生活会4次，安全专题反思会8次，开展党课（形势任务教育）14次，与党员职工个别谈心300余人次。

正是由于不断学习、不断积累，使自己政策水平、专业素质有了较大提升，大局意识、创新意识、法制意识、自信心明显增强，组织管理能力、综合分析能力、落实执行能力、沟通协调能力、语言文字表达能力有了很大的提高，从而具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，使支部工作稳中有进。

四、敬业爱岗，勤奋工作

敬业爱岗，勤奋工作是对每一名职工的起码要求，作为党支部书记，自己更是严格要求，努力作敬业爱岗，勤奋工作的楷模。自己能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职，刻苦钻研，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。自己严格遵守局、段制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。

五、履职尽责，扎实工作，不断取得新成效

我本着对事业高度负责的态度，认真履职尽责，主动引领担当，扎实工作，用心服务，努力为职工排忧解难，各项工作取得了一定成绩。（一）、履职尽责，以“四强四优”、“三保一促”、“三无”、“三无一零”活动为载体，深入开展“创先争优”活动

1、抓班子、带队伍。火车跑得快，全靠车头带。车间党支部结合自身实际以党员干部建设为突破口，以争创“四强”党支部、争当“四优”共产党员为目标，努力建设一支团结务实、廉洁高效的党员干部队伍，他们在车间各项工作中以身示范，身先士卒，在确保车间安全稳定中发挥了至关重要的决定作用。在201*年“6.17”抗洪抢险中，车间党支部获“成昆线抗洪抢险先进党支部”称号，车间获“成昆线抗洪抢险先进集体”称号，在201*年“8.31”水害抢险恢复中，车间获段“防洪抢险先进集体”称号，车间党支部还获得了201*年局“创先争优先进党支部”称号，201*~201*年度局“先进党支部”称号。自到普雄供电车间担任党支部书记以来，车间有2名干部走上了新的工作岗位，2名技能人才走上了技术员岗位，4技术骨干走上了工班长岗位，1名职工参加路局技术比武获得了个人第三名。有1名党员受到部表彰，普电任义道获201*年部标杆班组长称号；获局表彰的先进个人有16人次，先进集体6个次，获段表彰的先进集体有8个次，先进个人有60人次，工作中发现缺陷、防止事故受到段表彰奖励的人员有38人次，受到车间表彰奖励的人员有30人次。

2、加强党员发展，不断为组织注入新鲜血液。坚持标准，保证质量，加强对入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察。三年来年发展新党员2名，预备党员转正1名，有5人递交了入党申请。

3、加强民主管理，让党员主动投入安全生产工作中。一是抓好事务公开工作。车间党支部修订完善了《普雄供电车间事务公开实施办法》；二是建立健全了车间职代会制度。车间于201*年4月21日召开了201*年车间职工代表大会，36名正式职工代表参加了会议。会上，车间9名干部、11名段职工代表分别进行了述职，与会职工代表对车间干部、车间班子、段职工代表履职情况进行了测评；三是利用职工大会、支部党员大会、党内安全分析会等广泛收集对车间、支部以及段安全生产的意见建议。

4、完成党支部换届改选工作。普雄供电车间党支部于201*年6月13日、15日、16日分别在越西、新凉、普雄地区召开党员大会，采取无计名投票方式和差额选举的办法，选举产生了新一届支部委员会。

5、为深刻汲取“7.23”事故教训，201*年组织开展了“坚定信心、振作精神、凝聚力量”主题谈心活动。

6、为落实部党组、局党委决定，201*年组织开展了以“推进铁路科学发展”大宣讲、“严格管理与关爱职工”主题谈心和“安全、服务、经营”重点任务教育为主要内容的“三项宣传教育活动”。

7、为庆祝建党90周年，车间党支部于201*年6月13日～6月16日，组织63名在岗党员、3名入党积极分子开展了重温入党誓词、党史知识竞赛活动；6月29日，王勇陪、覃卉、毛启人三名同志代表车间党支部参加了段党史知识抢答赛，获得二等奖。

8、201*年车间党员职工119人向玉树地震灾区捐款2377.00元，党员职工92人向舟曲灾区捐款1160.00元。

9、开展丰富多彩的文体活动和技术比武活动。201*年1月，组织开展了“迎新春、保安全”文体活动；2月，组织春节值班人员贴春联、挂灯笼、吃年夜饭、开座谈会；3月，组织车间女工开展喜德温泉－灵山景区一日游活动；11月参加变电检修车间“协作杯”象棋邀请赛；12月，组织开展庆元旦趣味文体活动和篝火晚会；201*年3月组织车间女工开展“文昌故里一日游”活动；10月组织开展了党员（职工）技术比武活动。

（二）用心服务，努力为职工排忧解难，赢得职工信任和拥护

1、利用三标创建的契机，及时与段协调联系，对车间办公室、工区生产房、大门、围墙、职工单身宿舍、浴室、食堂、厕所等进行整治，配备了电热水器、太阳能、床以及家俱备品，改善了职工生产生活条件。

2、201*年2月，与行办协调联系，为车间职工新配单人电热毯169床，新配值班铺电热毯25床。

3、针对职工反映的越西网工区、越西配电用水困难，新凉地区缺水等问题，支部不等不靠，一方面组织党员服务队主动查找处理官道故障，义务挑水，联系职工到老乡家洗澡，另一方面积极与工务联系，对管路进行改造，圆满解决了越西、新凉地区职工吃水问题。

4、针对越西地区粉尘污染重的问题，积极向段主要领导反映，段不仅对越西接触网、越西牵变进行了粉尘整治，还为越西接触网、越西牵变、越西电力职工增加了粉尘污染补助金

5、针对乐武牵引所交通极为不便，职工买菜困难，冬季气候较冷，种植的蔬菜存活困难的实际，积极与段工会协调联系，争取资金，于201*年11月为乐武牵引所搭建蔬菜塑料大棚1个；

6、为改善艰苦地区职工业余文化生活，积极向段反映，201*年建立越西、新凉接触网工区职工活动室2个，分别配发跑步机、臂力机、乒乓球桌；为越西配电、乐武牵引所安装了卫星接收器，解决看电视难的问题。

7、今年3月得知新凉电力工区职工谢强家中住房发生火灾，将房屋和所有财产烧毁，小舅不幸被烧死的情况后，我及时向段工会反映，并申请到困难补助金201*元。

8、为缓解职工困难，为刘飞、郑鹏、李大双办理三不让借款3次。9、在成昆线电力远动箱变施工、“6.17”抗洪抢险、成昆线超限列车径路整治施工、普雄站钢柱更换施工、“8.31”水害抢险等重点施工、抢险中，我担任后勤负责人，及时为吃不上饭、喝不上上水的职工联系盒饭、方便食品和水，送到职工手上。

10、做好一对一思想政治工作。严格落实“七必谈”、“五必访”制度，与重点人员及时进行谈心谈话，消除其思想顾虑。三年来我组织开展思想动态分析19次，与违章违纪受到内部下岗处罚的杜红江、曾为军、熊伟、彭春海进行了谈话，与家庭有困难、闹别扭的22名职工开展了谈心交流，与评先受表彰的77名职工进行了谈话，成功调解了4起职工打架纠纷，与过生日的20名职工进行了谈话，走访困难职工8人次，慰问生病住院职工35人次，坚持职工生病住院、亲人去世及时通过家访、电话、短信等形式进行慰问。六、廉洁自律，遵纪守法

时时处处从严要求自己，遵纪守法，严格遵守廉洁自律的有关规定。认真学习贯彻落实《廉政准则》、《廉洁从业规定》，学习《党员干部廉洁自律学习手册》、《歧途警示基层单位典型案例汇编》，观看廉政影视片《警钟长鸣铁路廉政教育节目展播》，大大增强了廉洁意识，同时我作为党支部书记，是车间党风廉政建设工作第一责任人，我按照“四个必须”的要求，认真抓好车间党风廉政建设。时刻对照《普雄供电车间党风廉政建设和反腐败工作要点》的要求，做好监督检查，抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，不准私自收取用户费用，不准吃拿卡要用户，不准私自处理废旧物资，不准公车使用，非专业司机不准驾驶公车，杜绝人情水电，杜绝小金库，食堂账目要公开，奖金、施工津贴、工程劳务费要公开，职工奖惩要公开，发展党员要公开，三不让助困、助医、助学要公开，几年内未发生类似不良现象和违法乱纪现象。

当然，工作中也有一些不足和问题，主要体现在：1、支部在安全保障方面作用还需加强。职工工作责任心不强，安全意识淡薄，两纪松弛。三年来，车间发生一起人身轻伤，2件G9弓网故障，3件严重违纪。2、管理还不够精细，比如管理链衔接不紧，车间干部间补位意识差，工班长交接班制度执行不严；3、党员作用发挥还有待加强。4、车间处在比较艰苦的地区，职工生产生活条件还有待改善。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。

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述职报告

（某单位党支部副书记、工会主席：***）

按照有限公司关于中层干部年度考核的有关要求，现在我将自己在二0一0年度履行职责情况以及工作、学习和思想状况汇报如下：

本人现担任**党支部副书记、工会主席职务。按照班子成员的分工，我主要分管支部日常党务工作、工会工作，同时分管行政、后勤和物业管理。

一、勤奋学习，努力提高自己政治素养和文化素养

学文化、学技术、学政治，具备了相应本领，才有可能将组织交给的工作圆满完成，才不会辜负组织的信任，否则，往往只能是心有余而力不足。本人多年来一直持这样的观点，所以也一直这样努力着！正如《党章》要求的：“努力提高为人民服务的本领”。为此，一年里，本人和以往多年养成的习惯一样，坚持学习，了解党和国家的方针政策；坚持学习，掌握和更新科学文化知识；坚持学习，力求提高自身的品味修养。一名管理干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高自己的理论素养和改进工作作风作为素质提升的首要途径。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：一是学习政治理论，学习党和国家的方针政策，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下，树立正确的世界观、人生观、价值

观问题，努力发挥一名共产党员的先锋模范作用。二是从实际工作出发，有针对性的学习管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、像什么，从而使自己成为有知识、懂业务、善管理的有用干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

二、党务方面所做的主要工作

在公司党委的正确领导下，有公司党办的鼎力指导和我单位支部书记的充分授权和放权，一年来，我能够毫无顾忌地大胆投入工作，在其他支委的共同努力下，**党支部也由一年前的稚嫩新组织成长为各项工作能够正常开展的战斗堡垒。

1、加强支部建设和党员队伍建设，切实发挥支部的战斗堡垒作用。

（1）完善制度。通过一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各项制度，进一步捋顺和规范了党支部的日常工作流程，不断完善工作机制，推动工作有效开展。

（2）认真开展“创先争优”活动。要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸显党员的模范形象，做好党员一点带动一片的工作，力求不流于形式，要求取得实效。

（3）、全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实。

（4）因地制宜、因时制宜不失时机地开展党员谈心活动。及时了解党员的思想、工作状况，适时地将**的发展前景和现实工作进展状况与同志们一起分享，鼓励和引导同志们为企业多作贡献与单位共成长，携手努力一起创造我单位未来的辉煌。

2、强化教育、监督机制，进一步加强作风建设

认真落实党风廉政建设责任制，深入学习贯彻《廉政准则》，按照党内廉政建设的要求和规定，积极宣传，与班子内的其他同志一起，互勉互助，牢固树立廉洁自律的观念和意识，不断增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识。严格执行问责制，保证领导干部廉洁奉公，使整个单位风正源清。

3、组织建设有效进展

支部除了坚持落实“三会一课”制度来保障组织建设外，还特别注意组织发展工作，留心发现表现比较好的职工的状况，能够及时做培养和引导工作，今年以来，有两名年青有一定文化素养的职工参加了入党前培训，有两名职工向党支部递交了《入党申请书》。

4、文明创建工作扎实有效

本人作为我单位文明创建工作的分管领导，特别重视对此项工作的长效落实；除了按年度制定我单位的创建计划和实施方案外，每次公司的会议要求和突击性任务，我都能及时与站长汇报拿出一致意见后立即落实，在今年的“迎四体会”“企业文化建设”“文明指数测评”活动中，我单位都能扎扎实实地充分做好。

5、组织活动生动活泼

为了提高支部的凝聚力，增进同志们的了解和交流，支部针对我单位比较分散的特点，选择一些有利于寓教于乐的时机，开展生动活泼的党员活动。七月初，针对全市创建宣传的火热时机，我们开展了党员义务清理办公楼公共楼道楼梯陈渍污垢活动，党员和入党积极分子都能够踊跃参加，并借机达到了文明创建宣传的目的；七月下旬，支部又组织开展了“缅怀先辈英烈足迹，继承革命光荣传统”的红色之旅活动；通过活动，同志们增进了了解，加深了感情，鼓舞了干劲，对单位的工作有明显的推动作用。

三、工会工作

（1）致力激发职工的主人翁意识

“问泉哪得清如许，为有源头活水来”！众所周知，企业如果不能创造价值，实现增值，没有源源不断的财源流进，也就自然会死路一条。那么怎样才能使企业做到“开源节流”呢？其成败的关键就在企业的职工。正如毛泽东同志所说的“路线问题确立之后，事业的成败关键在人”；鉴此，我经常性的利用一切可用之机，引导职工“正思维”，让职工认清与企业的关系是“鱼水相依”关系；激发职工关心企业、呵护企业的自觉性，诱发职工真情做事、诚心爱企业的主人翁责任感。

（2）切实关心特困职工生活，不失时机地引导职工热爱企业.年初，我们得知有位职工的家庭连遭不幸，精神上受到较大压力，且小孩正在上大学，单亲供养，在经济方面相当拮据的情况之后，我们主动找其多次谈心，努力化解其思想压力，工作时间上给予适当

的调剂；同时，寻得站行政的支持给予救济1000元以缓解其家庭的经济困难，为这位职工能够正常地生活和工作提供了有力的帮助。此外，凡是职工家庭有喜事或丧事，工会均会同单位其他领导亲临其境慰问或吊唁。让职工能够在其亲友面前有面子、有自尊，从而增强职工对单位的爱心。

充分用好和实时宣传公司的职工间互助医保的政策；凡是职工有大病住院的，我们都能够向公司工会报告，符合条件的，为她们申报补助，使职工能够切身感受到公司工会建立的职工互助医保基金的好处，从而带动身边职工真心真意拥护公司的各项政策。（3）积极开展文体活动

**因业务关系与乐购超市相交甚密。6月份，乐购联络街道和相关单位组织“乐购杯”兵乓球联谊赛，我们在公司工会的支持下，认真组织、细致服务，比赛中取得了骄人的成绩。

（4）在岗位练兵方面，我们在充分领会“微笑服务、温馨交通”活动的深远意义基础上，长效性地狠抓服务质量和文明礼貌工作；结合站党支部开展的“争先创优”活动，努力营造职工中的积极上进的正气。

（5）注意加强与职工的谈心沟通，了解职工呼声，发挥纽带作用我们经常性地因地制宜、因时制宜密切与职工的交流，特别是利用单位食堂吃饭时人员集中的机会，与许多职工畅谈**的发展思路、公司的发展前景，改制企业的管理属性等等内容，了解职工的思想状况，倾听职工的呼声和建议；并且把共性的信息带到班子会上，为我单位

能够“以人为本”抓管理，依据实效定政策提供了有效的民情信息。（6）全程参与了某单位遗留的用工不规范问题的处理

我单位所属的某单位多年遗留下来的聘用工问题，随着《劳动合同法》的贯彻日益成熟，其用工风险也日益显现；今年九月份，在公司领导和人力资源部的关怀下，我们采取了逐个规范手续的措施；但由于许多人员在此单位工作的时间较长，规范手续就意味着要他们放弃以前的不规范用工补偿诉求，因此，做起工作来难度十分大；为此，我逐个逐个找他们谈心，分析企业未来的前景，动之以情，晓之以理；通过艰苦的努力，终于使此项工作得以圆满完成。

四、行政、后勤和物业管理工作

**是一个新组合的单位，发展生产是我们班子“急红眼”也要寻机解决的必然的别无选择的大问题，但前方打仗，后勤保障也不能不做，为此，我越职愉快地担起了“内管家”的重任，在李军站长和班子的授权下，一年来我主要从以下几个方面做了一些工作：

1、行政管理工作采取了一些措施，职能科室的工作有条不紊（1）、细致地划分了只能科室的职责，要求各司其职、各负其责。务求同志们必须用心干事，对工作、对单位、对自己都要负责。

（2）、严格执行公司的《三项制度》，着重抓好上班现场的秩序管理，注重员工精神面貌和工作时的激情状态。

（3）、对科级干部更严格地要求，发挥党员干部的带领作用。（4）、严以律己，一身作则。不论是在遵守制度方面还是在工作用心方面都要求自己做职工的表率；因为群众的眼睛是雪亮的，己不

正何以要求下属。

2、重视物业管理，特别抓紧物业房租收入的到位

**是一个没有多少优质资源的经营单位，物业收入是我们收入抗风险的基础；为此，我特别注意对物业收费员的关注和支持，困难是充当她的坚强后盾；同时，我也特别留心对每一个承租户状况的掌握，加强为租赁户搞好服务确保房租水电费的收取入库；到现在为止，入库房租达160多万元。

五、存在的不足

一年来，自己虽然比较努力地工作，但有些问题还没有达到预期的效果，仍然存在明显的不足：

1、工作中的畏难情绪偶尔仍在头脑中萦绕，遇到难题有拖拉的毛病，攻坚克难的韧劲有待加强；

2、虽然党性原则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到有利于促进工作的效果；

3、党务工作与做得好的兄弟单位相比还有较大差距，特别是许多事情做过之后，基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时，甚至许多漏存漏收；

4、工会的组织建设、制度建设还不到位，职工业余文化生活开展得不够丰富活跃。

以上不足有待于今后的工作中改进和加强。本人201*年的履职情况汇报于此，敬请领导和同志们批评指教。

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