IE工程师岗位说明书_Mar13rd201*_Ken

IE工程师岗位说明书_Mar13rd201*_Ken

IE岗位说明书及任职资格要求

1、岗位关系及岗位职责描述

岗位标准名称：IE工程师岗位编码：直接上级岗位：研发部经理岗位关系直接下级岗位：无关键协作岗位：PE工程师、结构工程师、电子工程师岗位职责新1.工程文件的制作1.2产品作业指导书的制作、修改、更新1.3产品排拉图、流程图的制作、修改、更新2.1对于现在作业人员的作业手法进行改进，必要时，申请制作夹具2.2对人员、物料进行规划对于产品的生产工艺具有决策权所属部门：研发部岗位职级：工作内容1.1产品IE工时、工价的制作、修改、更工作权限工作标准工时、工价准确，客观、实际反馈出作业工时、工价作业指导书具有可行性、准确性可行性，指导拉组长排拉布线降低出错率、提高装配速度，提升生产效率减少取用物料时间、减少不必要2.生产现场的改善2.3对物料摆放进行规划2.4对作业人员、仪器的摆放进行规划2.5对生产差异进行分析，协同生产主管达成生产目标3.1预估产品装配工时、工价；评估生产产能。3.2负责对新产品工艺的评审、可制造性对作业人员、物料、仪器设备组成的系统的规划、评估、改善具有建议权的作业步骤，提升生产效率减少物料占用空间、方便物料取用作业安全，减少不必要的作业时间，提高生产效率降低产品不合格率，平衡流水线，提高生产效率，达成生产目标对生产工艺具有决定权对产品的改善具有建议权预估合理，接近生产的实际情况3.新产品的导入设计评审。新产品试产过程的跟进、工艺的指导3.3产前会议召开，试产的总结报告4.1部分生产异常的处理4.2部门会议参加等对生产异常处理具有建议权力求试产稳定、安全的生产，提高生产效率、产品合格率明确产品装配难点，提出改进建议以最省成本、最快速度解决异常做好会议记录按规定时间和要求完成按规定时间和要求完成4.其他4.3协助其他部门处理IE工时、排线等问题4.4完成领导分配的其它临时工作；

2、关键KPI及考核标准

岗位职责序号2.12.22.3关键KPI考核标准备注：工作职责完成情况的关键绩效指标、考核方法和考核人按照公司绩效考核管理规定执行！

3、关键业务指标

a.制程优化与改善，提升作业效率.b.降低制造成本。

4、胜任力模型

能力层级一、受教育状况能力核心描述学历：大专以上学历专业专业能力*接受过专业培训核心属性及行为特征描述*专业：电子技术类、机械类*具有一定的太阳能板产品知识*具有一般办公软件的使用能力*能够根据工作标准和目标完成工作*责任心强、服务意识强、保密意识强*主动性、执行力*分析、协调力*具有成本意识*熟悉元器件的规格、使用*明细设备的使用、操作规范*明确胶水的使用条件、作业规范*严格遵从上级的命令，完成工作任务二、基本技能要求工作能力道德素养三、工作经验要求IE工程师2年以上工作经验财务知识四、相关知识、能力要求电子知识机械知识化工知识执行能力*清晰、准确的理解本职工作，高标准完成任务*能严格执行公司制度、流程和计划*主动和领导沟通，及时反馈信息和问题沟通能力五、综合能力要求*具备一定的口头和书面表达能力*能够安排好手头工作组织协调能力*能够协调处理好工时异常、生产异常等事宜*高度的自觉性与主动性，严格按照工作标准完成工作目标责任感*坚持原则，以公司利益为重，认真履行工作职责*高度责任心学习/创新能力*勤于学习相关知识

5、工作计划表

工作时间段每天必须要做会议室作业方法会议记录相关记录工时表工时表工时表OA工作日程08:00-8:30早会8:30-10:00IE工时的制作10:00-11:00生产现场的巡视、跟进11:00-12:00IE工时的修正、更新13:30-16:00IE工时的制作16:00-17:00生产现场的巡视、跟进17:00-17:30IE工时台账、日报表每周必须做工作计划、工作总结每月必须做工作计划、工作总结办公软件现场的巡视办公软件办公软件现场的巡视OA总结

扩展阅读：IE工程师岗位说明书

IE工程师岗位说明书日期：201*年4月部门工作对象岗位概要直属上级主管下级工作目的工作权限岗位职责（按重要性排序）1、新产品的导入工程部岗位名称IE工程师客户、供应商、生产部、品质部、采购部、ISO体系办公室等IE系长依据工厂的人力，设备，材料，以最经济有效的工作方法，使工厂获得最大的效益，降低成本，提高生产力.产品作业指导书的制作，新产品的跟进及BOM、ECN的审核、及包装资料的设计频度（划）占用每每每每每每时间半日周月季年（%）年10%10%40%40%

职责细化1.1评估新产品信息，与客户联络，解决产品的物料，生产，品质，工程，工艺问题.1.2客户资料适用性的有效性识别及发行1.3参与新样板的制作，并跟进样板生产时发生的异常情况.及时反馈上司及客户.2、产品的跟进2.1与相关部门协调解生产时出现的技术问题.2.2编制产品相关的作业指引文件2.3制订产品的标准工时.2.4负责审核BOM及ECN2.5根据客户的要求或临时变更发出EI2.6相关产品客诉处理的参与及跟进.3、ISO文件编制3.1部门内部ISO体系相关文件的编制.3.2制订和实施IE组的培计划.3.3本部门内/外审问题点的跟进.5、自购物料的承认4.1负责本公司自购物料的料号编排，申请.4.2负责本公司自购物料规格确认，审核与承认.4.3负责自购物料及旧料的版本变更的承认.4.4负责自购物料和相关化学品的MSDS,SGS的相关资料的审核及发行.1、教育任2、工作经验职3、知识资4、技能/能力格5、其它

大专或以上学历（在本公司任职多年,达到工程师水平要求之技术人员）三年以上丰富的工作经验,具有良好的沟通,协调能力.电子、计算机、机电一体化等相关专业熟悉AutoCAD、Protel、等设计软件；熟悉各办公软件等具有较强的敬业、进取精神和创新思维，工作主动性强，勇于承担责任.

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