IE工程师工作职责

IE工程师工作职责

M-201*09-01

IE工程师工作职责

1.生产线标准工时制定

2.编制各岗位标准作业指导书，并负责培训和作业观察

3.对工长、员工进行操作指导、培训并对动作、方法进行分析、优化4.负责生产线规范作业的检查和考核

5.负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善6.结合所在单位实际进行快速换模（SMED）研究和改善，以缩短产品切换时间，同时负责所在单位的防呆/防错改善

7.协助生产主管推动并组织实施车间各项持续改善计划

8.对生产现场的工装夹具、仪器、设备进行检查，遇有不符合规定之处，马上提出改正要求并跟进，必要时提供相应支持

9.改善资料的整理/展示/归档，过往改善措施执行情况的检查/通报10.参与所在单位新投入的设备设施的操作培训和验收工作11.协助项目组跟进新产品在本单位的试制工作，并负责新产品量产时本单位工艺及装备的确认、产能的评估和操作指导工作，必要时提出产能扩充和装备升级需求

12.主导老产品停产时本单位所需开展的工作13.上级临时安排的其他工作

制造部

201*-9-11

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职责与权限文件名称工程部职责权根IE工程师职务说明书职位名称岗位级别一、新产品的导入IE工程师所属部门岗位性质工程部管理性文件编号修订版次页码直属上级直接下属无1、根据工程部提供资料及样品，制定出初步工艺流程及SOP注意事项。2、根据订单量制定出新产品产能及安排相关技术员制作SOP。3、针对产品结构，设计出相关辅助夹具，安排技术人员跟进。4、第一次生产前确认相关资料及夹具是否按要求制作。5、辅助生产线进行相关技术指导，并对生产中发生问题进行分析、改进。6、第一次生产后提出发生问题点及改善方案及追踪结果。7、突破现有状况，引用半自动化，减少人工操作，提高产品完成率。8、按产品编制作业指导，确保作业员能正确操作。二、产品量产跟进1、返单量产前确认第一次试产发生问题点是否解决。岗位职责2、根据第一次产结果重新修正生产工艺流程、标准工时及产能。3、确认产品流程、工时及产能的标准化4、处理产线上突发异常，保证生产顺利进行。三、生产改善1、对旧产品结构及品质要求了解。2、对产线出现的无效作业进行分析。3、对生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案4、针对旧产品结构及品质问题与工程、品管部门进行相关改善的协商5、对旧产品生产流程进行改善，及设计出新的工、治具达到提升效率的目的。6、改善流程现场指导，品质、人员排位及生产效率的确认7、安排相关技术人员对改善产品作业标准、产能的更新及确认。8、生产现场管理人员培训及改善后产品在后续生产中注意事项。考核指标性别/年龄教育背景中专以上学历任职要求培训经历接受过ISO9001、精益生产、IE七大手法、六西格码6年以上相关工作经验，熟悉生产工艺流程、标准工时核算、产线规划、设计工具夹具改善生产经验作业。新产品导入全过程跟踪，生产流程优化，研究改善工序减少生产工时。技能技巧高强的沟通技巧、解决问题能力、质量意识、创新的意识、对生产现场浪费有一定的认识态度谦和、友善，正直、诚信。服务意识和支持意识强，能任劳任怨。1、对产品生产过程设定具备决定的权利，生产线上流程、作业方式、使用工具/夹具及设备有管核职责。2、产品生产工时、产能、所使用工具及设备有直接决定的能力。职务权限3、根据生产工艺过程，可建议工程修改产品结构。4、建议(报批)权：向上级报批工作计划；向上司提出管理改善方案和合理建议。对内关系上级平行各部门主管/经理对客户外供应商关系其他可轮换岗位生产、品质、工程技术管理外发加工产品供应商、设备供应商、工具治具供应商无可降级的岗位无工作关系职级关系工作条件工作时间

下级无可晋升岗位本岗位工作属脑力劳动兼小部分体力劳动，办公环境一般。在公司制度规定的正常班时间内工作，未完成工作时视情况加班。

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