盘县教师进修学下半年总结

盘县教师进修学下半年总结

盘县教师进修学校“双创双建”

201*下半年工作总结

我校根据县委、县政府、县教育局“双创双建”工作安排，通过“创文明学校、创卫生学校、建和谐校园、建平安校园”的“双创双建”工作要求，结合我办实际，扎实开展好活动，现将整改落实阶段的工作小结如下：

一是要深入学习，提高认识，进一步把思想行动统一。关于“双创双建”工作，学校要求每一个干部职工一定要认真学习这文件精神，进一步了解盘县开展“双创双建”工作的背景、意义、目的，熟知“双创双建”工作的目标、内容及创建工作的基本规范和要求，更好地把思想行动统一到县委、县政府决策部署上来。

二是突出重点，注重实效，着力抓好环境的治理工作1、建立健全各项制度，保证学校内部环境卫生整洁。为了使“双创双建”工作有序开展，我校明确对卫生要求和考核方法，按班级划分了卫生责任区；对校院内花草树木执行修缮（学校总务处负责），规划了车辆停放区域，杜绝乱停乱放现象（政教处负责）；要求各处室必须将文件材料摆放有序，地板干净、玻璃明亮，桌面、柜顶无灰尘（各处室负责）；厕所要及时打扫和保洁（班级负责）、消毒工作（保卫负责）；由学校“双创双建”工作领导小组成员定期对卫生保洁情况进行督促检验，奖优罚劣，对打扫卫生不合格的班级及办公室给与通报批评，纳入年底评优考评，从而保证了各办公区域及教学楼道干净整洁，无卫生死角，使建立责任及方法落到了实处，为学校全体师

生营造了一个和谐、文明、舒适、整洁的学习和工作环境，并且为双创双建尽一份力。

2、运用每周一升旗仪式、教研组会议及教职工大会宣传“双创双建”工作要求。

3、从自身做起，从小事做起。要求人人“从我做起”，从小事做起，自觉维护公共环境卫生，自觉遵守社会公德，自觉摒弃不良行为习性。要求各处维护好计算机、大小电器，下班必须关上所有用电设施，随手关灯、关门、关窗、关水。杜绝随地吐痰、乱扔垃圾等现象。

三是要立足职责，结合实际，积极投身到“双创双建”工作中去。学校是宣传的最好的窗口，从小让孩子们树立一个好的观念。要责无旁贷做好“双创双建”相关工作。对内来讲，各个处室都要树立从我做起的意识，立即行动起来，认真对照创建标准，开展自查自纠。各处室要认真开展自查，绝不允许不文明的言行举止在办公室发生，不允许办公室的环境乱七八糟。同时，按照教育局的安排，办公室每天都安排了行政人员及教师值日，负责记录当天的一切情况，有问题并参加处理，学生上下校时，值日在校门口对学生不文明的行为要制止和纠正，确保取得成效。

四是要加强领导，统筹安排。

“双创双建”工作是当前及今后一段时间工作的重中之中，学校将把“双创双建”及“三个建设年”工作摆上重要日程，切实加强领导，立足职责，多措并举推动这项工作，要结合实际制定实施方案，成立办公室“双创双建”工作领导小组，切实加强对这项工作的领导。

各处室要各司其职、各负其责，深入推进“双创双建”工作，积极形成“双创双建”工作人人有责、齐抓共管的良好局面。

盘县教师进修学校201*年9月30日

扩展阅读：教师进修学校201*年上半年工作总结及下半年工作安排

教师进修学校201*年上半年工作总结及下半年工作安排

一、上半年工作回顾

上学期，我校在教育局正确领导和市学院的指导下，以十七大全会精神为指导；以提高教育教学质量为核心，以提高教师素质为重点，坚持内强学校管理，外树学校形象。积极探索工作新路子，服务教育一线；坚持求真务实，突出重点，狠抓落实的原则，不断提高我校工作效率和服务水平，努力实现学校重点工作有新突破，各项工作有新发展。现将上半年的工作总结如下：（一）、分工明确，责任到人，发挥领导班子的团结协作精神。

学校先后召开班子会，研究计划的落实,具体分工明确，责任到人。发挥领导的指挥功能。校长主抓全面工作，书记和几名副校长分工负责，由于分工清晰，目标明确，每个领导对自己分管的工作作出具体布署，研究下步工作怎样开展，对存在问题怎样处理，并团结协作逐一落实。发挥了领导指挥中心的作用。（二）、加强学习，提高全体教研员的政治理论水平和业务能力。

政治、业务学习制度是我校近年来形成的一项重要的常规学习制度，也是我校进行教育过程治理的一个重要机制。逐渐成为我校进行教育教学治理和构建学习型组织的一个不可缺少的平台。坚持集中学习和鼓励自学相结合的原则。

1、为了方便教师学习提升业务水平特为教师购买教材解析，教案设计技巧等书籍，提高教研员的专业水平。

2、教研员是教研工作的执行者和指导者，因此加强教研员队伍建设，优化工作作风和服务形象，势在必行。为此我们组织了由李凡主任主讲的《怎样做听课记录》专题的教研员业务学习。提升服务于基础教育教学工作的能力。（三）、加强党的建设，发挥工会职能，学校管理水平迈上新的台阶。

学校工作的顺利完成要靠强有力的领导集体，也离不开全体教职工的智慧和力量。我校领导班子团结协作，勤勉务实，廉洁自律，充分发扬民主，凝心聚力，营造了团结协作，开拓创新和谐发展的校园文化氛围。学校管理取得了新的成就。1、加强党的建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

认真组织民主生活会，加强党风廉政建设，成立党务公开领导小组，积极超额完成党费上交工作，荣获了区“精神文明先进单位”和“先进党支部”的光荣称号。2、充分发挥工会职能，促进了和谐文化氛围的形成。

通过教工大会问计于民，让教职工真正做学校的主人。学校工会定期举办排球赛和鼓励教师进行有益身心的活动，如乒乓球运动、羽毛球运动等。通过组织各种活动留住健康，凝聚人心。从而促进了校园文化的发展。3、整章建制，增强教师工作的积极性和责任感。

学校本着以管理为中心，以管理促发展，向管理要效益，充分发挥全体教师积极性、主动性、创造性。制定各种规章制度，特别严肃了考勤制度针对个别教师纪律松弛，不能很好的遵守上下班时间，请假较随意的现象，我校这学期又从申了考勤制度和实施了“一评二考”制度，并严格按制度执行，发挥考评的作用，与评优评先晋级挂钩，强调八小时都应作什么，下基层确实起到服务、指导、引领的作用。此举有效的整顿了校风，转变了教师的工作作风，树立了学校良好的形象。（四）、各部（室）精心谋划，严密实施，活动精彩纷呈，效果显著。

1、小教部工作：

⑴、3月份，进修学校共进入11所小学随机听课。相关教研员及综合部牛主任在聂校长和李主任的带领下走进学校，走入班级通过分别听课、分头评课，为教师提供更多的、有实效的服务和专题教研指导：发挥教研员的组织、协调、引领作用；促进学校教研活动的开展，从而更好地提高我区课堂教学质量。

⑵、作文指导和讲评课观摩活动，采取走出去，学进来，用实际的原则。具体做法是3月13日一小、二小、三小及相关进修学校人员共计41人去四平迎宾小学听课学习，回来后选出人员举办全区观摩课活动进而全区展开学习，各校老师把学来的经验运用于实际的教学之中最后我们又进行了全区教师的优质课评选活动（全区参赛的40%的教师的课被评为区优质课）以此检验作文教学改革的效果。

通过这次作文教学的探索和尝试，我们感到学生成为了课堂上真正的主人。师生的情感与个性融在其中，现实的生活进入课堂，学生在互动中求知，在活动中探索，既轻松地掌握了知识，又潜移默化地培养了能力。进而也提高了我区作文教学的质量。

⑶、配合教育学院，搞好各项工作的落实。小教部主要做了两项工作：一是迎接四平学院对我区一小、三小、团山子学校的检查评估。三天来在聂校长的带领下相关的教研员全程跟踪辅助检查评估和学习评课等。深受学院领导赞赏。二是落实学院布置的数学学科优秀教学案例征集评选活动。接到通知及时传达，按照要求参加评选。我区的各项工作都得到了市学院领导的好评。

⑷、做好期末检测，保证优质的教学质量。依照区中小学教学质量监控方案，继续开展期末教学质量监控活动，我校领导召开会议研究部署出题要点、标准等情况。要求教研员要依据教材难易适中、突出重点、覆盖面全、体现新课改，最后做好自检自查保证试卷的质量。为公正检验我区教学质量起到了有力保障，也使教研员的业务能力得到了提升。2、中教部工作：

⑴、3月份相关教研员在李主任的带领下进入学校进行随机听课和在二中、三中举办了7、8年级的作文指导和讲评课活动。课后和授课教师面对面进行交流，探究教学的新思路。进而促进了我区教学质量的提高。

⑵、4月份参加了市学院物理、化学、生物教师优质课竞赛和说课活动。并且段文杰老师所讲的课被评为优质课。张晶等6名教师获得了说课优胜奖。在这一月份中还组织了全区相关学科骨干教师参加了四平三中优质课观摩活动。参加活动教师深感机会难得，说既开阔了视野又增长了知识。⑶、5月份带领刘清文校长参加了省中小学心理健康教育学术研讨。拟定在二小做中小学心理健康教育实验基地；还参加了初中市级检查评估。深受领导赞誉。3、综合教研部工作：

积极努力，完成市学院及进修领导布置的各项工作任务，成果显著。

一是举办了小学生体、音、美特长生的选拔工作并参加了市学院的竞赛并取得了较好的成绩：邵佳一等12名学生获一等奖；在此次活动中王小秋等4名教师荣获优秀指导奖；杨金旭等22名学生获二等奖，此项活动为学校获得了优秀组织奖。二是完成了思品课新秀的评选工作。在参加四平市小学品生与品社教学新秀评选中一小学的杨鑫的《秦汉一统》一课获一等奖；赵雪的《罪恶的战争》一课获二等奖。三是组织参加了市学院组织的小学教师科学学科教学基本功竞赛并且吴蕾、朱玲玮老师分别获一等奖。四是完成了小学班主任的队会展示作品活动。五是完成了小学教师综合学科的教案设计工作。这些活动大大地提升了综合学科教师的素质，极好地促进了我区综合学科的教学质量。4、幼教部工作：

⑴、针对我区学前教师业务能力不强，学前教育管理的不规范的现状，幼教部在刘主任带领教研员深入到各幼儿园开展调研，并深入课堂指导教学，发现问题及时解决。加强了幼儿园的教学管理。使教师的能力得到了极大的提高，进一步使幼儿园的课堂教学向科学化、系统化、规范化发展。

⑵、为贯彻落实四平市教育系统“立师德，铸师魂，强师能，正师风，做人民满意教师”主题教育活动精神，配合市学院做了关于在全市范围开展“五个一”示范课评选活动。为此和教研员深入各幼儿园最后评选出两名教师参加市级评选。通过这项活动推进了我区学前教育的发展。

⑶、为贯彻落实教育部、财政部关于《实施幼儿教师国家及培训的通知》精神，根据我省幼儿园教师的培训计划，组织幼儿园教师参加了市学院关于“转岗教师送培到县”的培训班，使幼儿教师的业务能力得到了进一步的提高，为使我区的学前教育上一个新台阶奠定了基础。5、电教部工作：

在刘主任和杨杰的努力下，各项工作得到了扎实有效的开展。

⑴、杨杰老师参加了长春市省教育学院举办的“全省中小学信息技术教研员研修班”近半月，以此加强业务理论学习，提高自己的素质。在承担的打印工作中更是尽职尽责，得到了领导和教研员的好评。

⑵、组织参加了省、市课件制作评选活动（全区共征集课件作品33件全部被市推荐参加省级课件评选）和市教育学院举办全市中小学信息技术学科新秀评选活动。⑶、随同教研部深入基层学校听课，了解信息技术学科教师状况、开课情况、设备等情况并根据市学院要求，搜集整理参加信息技术培训的教师名单为下学期的培训工作打好基础。

⑷、组织管理区一小、二小、三小、农小、二中共10人三辆车参加了范家屯铁南小学电教示范校现场会暨省级电教示范校铜牌仪式，开阔了眼界，开拓了思想，我区二中、二小被确认为省级电教示范校。

⑸、认真落实“国培计划”工作，在赵老师的带领下，在张达志、刘大勇老师的辅导下，在全体参培教师的努力下，我区的参培率和及格率在全市排名第一并获得了“国家级优秀培训机构”的光荣称号。6、师训部工作：

⑴、全面调研，建立中小学继续教育数据库。对参加继续教育的教师进行注册、登记、验证等工作。为顺利完成继续教育做第一手材料。

⑵、创新形式，搭建平台，全面提高培训的质量。一是培训力度大。培训包括全区各年龄段各学科的教师。二是培训的面广，4月份配合市学院在二中对中学语文、数学、历史、政治、化学六个学科教师进行培训。5月份对全区中小学教师进行了全员培训统一考试。8月份对全区中小学市级骨干教师进行了培训。三是培训的效果好。在培训中按原则培训，不但提高了老师的思想素质也提高了他们的业务能力。因此被上级评为“继续教育先进单位”。7、干训部工作：

⑴、为干训人员建档，共完成全区中小学150人的建档工作，实行档案规范管理。⑵、征订干训教材《校长专业发展于能力建设研究》和《校长专业化于优质学校建设》为“十二、五”培训打下了良好的基础。

⑶、较好地完成了“四师一满意”的阶段性工作，在整个过程中接收上级文件10余份，整理各类材料20余份，经上级检查合格，顺利完成了此项任务。

⑷、认真组织并完成了“十一、五”干训工作，发放十一五干训证书213人。在市联检中获得四平市教育局颁发的“十一五中小学校长培训成效显著单位”8、综合办公室工作：

认真学习贯彻党的十七大全会精神，不断解放思想、更新观念、拓宽思路。按照“围绕中心、突出重点”的要求，坚持热情、周到、节俭、遵循平等、对口、保密的原则，精心组织、积极完成各项会务、接待、公务用车等后勤服务工作。

⑴、在各项会议或重大活动时做好筹备、布置、会议服务工作。

⑵、做好卫生保洁工作，每天早来晚走，为大家创造舒适干净的办公环境。⑶、及时购买备品，保障一线的工作正常运转。

⑷、各项通知保质保量及时传达到位，保证了各项活动的如期开展。⑸、在下基层听课等活动公务用车时，能及时安排车辆保证活动顺利进行。

⑹、认真落实“国培计划”工作，在张达志、刘大勇老师的辅导下，在全体参培教师的努力下，我区的参培率和及格率在全区排名第一并获得了“国家级优秀培训机构”的光荣称号。

在大家的密切配合下我们取得了一定的成绩，但也要看到问题的存在。(9)财务室工作

两名财务人员能按时按原则做账、报账，账目公开，深受单位人员赞誉。

二、存在的问题及不足1、经费紧缺

2、干部、教师队伍的思想作风建设，组织纪律观念和人生境界还需要进一步提升，

3、“一评二考”制度需要进一步修订和完善，4、服务基层的意识、能力和水平还需要进一步增强，

5、教研员队伍的知识结构、年龄结构还需要进一步调整、完善、充实和提高，

三、下步工作意见1、严肃考勤管理制度

2、认真执行“一评两考”工作方案

3、落实并安排好各部室工作（重点是中小学教研工作）4、学校自身建设工作方面一是干部队伍建设二是职工队伍建设三是依法治校

辽河区教师进修学校201*年8月20日

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