安康杯小结
地服公司“安康杯”活动总结
根据浙江省“安康杯”竞赛组委会和民航总局、华东局、机场公司关于开展“安康杯”竞赛活动的通知，我公司按机场公司的要求，开展了活动，总结如下：
一、加强领导，健全机构，为“安康杯”竞赛提供组织保证。强有力的组织领导，是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立以经理为组长、副经理为副组长、各科长主任为组员的领导小组，竞赛组织下设办公室。
竞赛领导小组将公司年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，下发了地服公司“安康杯”竞赛文件，列出了每项活动实施的具体时间、要求、目标等内容，公司各部门在竞赛领导小组的统一领导下，“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都进行了统筹安排，有序推进。组织学习《安全管理措施的通知》等一系列加强空防安全文件。
二、以人为本，科学管理，强化竞赛主题，深化竞赛内容。1、我们认真学习和贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，明确各科的安全生产责任。基层单位层层细化和强化安全责任，完善安全生产目标管理体系和相应的安全生产保证措施，明确目标、制订措施、落实责任。
2、我们坚持现场安全检查和安全督查制度，公司值班领导坚每天对作业现场进行安全和服务质量的检查，通过检查加强对安全生产的控制，同时也使安全检查和安全督查做到了“有的放矢”。在现场安全检查中我们注重把重点放在反习惯性违章上；在安全督查中我们把重点放在各级领导切实负起的安全责任上，使安全责任落到实处。对安全生产中违章坚持“四不放过”原则，认真分析事故和不安全情况的原因和责任，总结和吸取经验教训，落实整改和防范措施。
3、根据气候特点，组织开展季节性“特查”，我们组织开展夏季安全生产大检查，组织进行专项事故隐患的排查和对查出隐患的整改。结合“防台”工作实际情况，完善应急预案，有针对性地组织演习，使公司员工应急工作状况得到了较大的改善。确保了各项重点工作和各项重大活动的安全，确保了今年夏季的安全生产。
三、抓好三个结合，开展“危险源点”预控，把安全生产责任落实到人。
1、把“安康杯”竞赛活动与实际工作相结合，规范安全管理制度，进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。
2、把“安康杯”竞赛活动与安全评估工作结合，纳入了日常安全管理，进行动态管理，扎实抓好整改措施的落实。安全评估工作是供我公司推进安全管理标准化和规范化的重要手段，保证职工人身安全与健康是安全性评价的重要内容。
3、把“安康杯”竞赛活动与危险源点分析工作结合。在全公司普及推广各级各类工作中的危险源、点的分析和预控，对复杂、重点工作实施重点监控，实现安全生产可控、在控。下一步，将危险源点分析预控工作纳入到日常的安全检查工作中，作为一个重点检查内容，每日进行跟踪检查。通过危险源点分析预控工作的开展，使现场的工作秩序和人员的工作行为有了较大的改变，使各类危险源点得到了有效地控制，确保了作业人员的人身安全。
四、开展“十个一”活动，突出“安全月”主题，丰富“安康杯”竞赛的内容。
今年以来，我公司选准时机，把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，充分利用安全活动等时间，集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，着力实现“三个提高”。即提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的认识，提高员工搞好安全生产的自觉性。使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。进一步夯实公司安全生产基础，确保了公司安全生产的稳定局面。
1、读一部安全生产方面的“法”。组织班组员工利用安全活动，部室利用政治学习的时间认真学习《安全生产法》，以提高广大员工的法制意识，用法律和规章制度来规范自己的安全行为，组织了一次全员安全培训，在培训课上，我们安排教员向全体员工灌输了《第一安全》这本书的精髓，
2、提一条安全生产建议。为进一步搞好公司的安全生产，公司组织开展了“我为安全献计策”活动，广大职工踊跃参与，针对安全生产上的不
足和薄弱环节提建议、出主意、想办法，大多数合理化建议能结合本部门的生产实际，针对性强，操作性强。活动共提出安全合理化建议条。充分体现了职工关心安全、心系企业的主人翁精神。
3、写一篇安全生产体会我为安全献计策。在“安全生产月”中，活动共收体会42篇，此项把员工每人的安全和家庭的幸福有机地联系到了一起，调动、整合家庭的力量共同来搞好企业的安全生产，收到了较好的效果。
4、参加机场公司组织的安全短信比赛，1人获三等奖，2人获得优秀奖。
5、接受一次安全生产技能培训。与此同时，公司还进一步加大班组长的培训力度，于10月份举办了全公司的班组长培训班，通过培训，提高班组长的安全技能，夯实安全生产的基础。各班组也充分利用班组安全活动时间组织起来开展安全技能培训，以提高“我会安全”的本领。
6、开展一次主题安全活动。设备科和客舱队利用安全活动时间，开展“技术比武”主题安全活动。在比武中进一步提高职工的安全意识和业务水平，营造了比技术讲安全的良好环境和氛围。
7、开展一次主题安全活动。班组利用安全活动时间，开展“查隐患、纠违章”主题安全活动。在会上组织员工查身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改，进一步提高职工的安全意识，营造安全生产的良好环境和氛围。
五、再接再励,年末再掀安全竞赛活动的的高潮。
为了延续今年安康杯活动的安全竞赛热情,将安康杯活动深深融入企业安全文化中去,同时也为了争创我们机场第八个安全年,我们地面服务公司在第四季度又掀起了安全生产竞赛和安全宣传活动的高潮。
1、10月下旬，地服公司团支部与分工会为响应机场公司深入开展班组建设活动，加强青年岗位能手争创活动，联合开展了青工技能比武活动。此次比武活动有三个特点，一是领导重视，组织到位。活动得到了机场公司团委和地服公司党总支部的大力支持，公司纪委戴书记也亲自到比武现场指导工作，各个科室从思想上高度重视，精心组织，周密安排；二是实用性强，各科室根据自身业务特点确定的比武项目，都是平时安全、服务工作中的难点和重点，例如服务部的“不正常航班服务”;配载的“平衡表制作”；客舱部的“垃圾车对靠”等等，国际、国内客运部也将工作中经常碰到的疑难问题融入比武命题中。三是参与面广，此次活动囊括了国际客运、配载结算、国内客运、服务部、特车部、客舱部、装卸二部、装卸一部、要客室全部九个一线部门参加，参赛选手达到一百余名。通过激烈角逐，共产生单项一等奖10名，二等奖10名，三等奖8名。通过这次活动提高青工的业务技能和实际操作水平，从而进一步提升安全生产运营水平。
2、11月开始，我们制作了15块安全倒计时牌，挂在公司及各个部门的重要岗位上，随时提醒工作人员从自身做起，从每天做起，确保安全。装卸二科分两批进行了车辆自燃应急处置模拟桌面演练，加强了对突发紧急事件响应能力的训练，提高员工的消防意识和处置能力。
“安康杯”竞赛，使我们地面服务公司的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生。但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现。
201*年11月15日
扩展阅读：安康杯活动总结
“安康杯”竞赛活动工作总结
按照能源公司《关于开展201*年“安康杯”活动竞赛活动的通知》文件和要求，切实把神华集团提出的“两个理念”和科学发展观落实到具体实践工作当中，结合本单位的实际情况，现将全年“安康杯”工作总结如下：
一、成立了领导机构，明确思想，确保竞赛活动顺利进行。成立瓦斯抽放队“安康杯“竞赛活动领导小组。组长：柴会清副组长：吕瑞杨新民
成员：韩国栋贾文革李大春黄金钢马忠义王斌全体人员认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想，开展安全生产宣传教育活动，提高项目部职工的安全生产意识。
二、明确竞赛主题和目标
1、竞赛主题：加强班组安全建设、强化一线教育管理。2、总体目标：通过开展竞赛活动，不断提高队领导的安全生产意识和管理水平：不断提高职工安全生产知识和自我防护能力。实现全队上下无轻伤。
3、竞赛范围：一个管道班、一个洒水班、一个机电检修班一个排水班、一个打钻班。
4、活动内容：
（1）每个班设一名班长，1名副班长，由班组对每位职工的安全行为进行监督考评
（2）班组长和队里签订安全生产责任状，每位职工和班组长签订安全生产责任状，并层层落实。
（3）在职工中开展安全文化建设，努力做到职工广泛参与，能够掌握安全健康知识，提高安全健康知识水平。
三、活动的主要内容
6月份：我队充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。组织全队职工开展安全生产知识竞赛活动，职工积极学习掌握安全生产知识，形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。
7月份：下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织施工现场人员安全生产签名仪式活动。安排各班组人员当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。
8月份：组织职工看一场安全生产录像片，写一篇安全生产体会，全体人员进行了两次演习。
9月份：组织职工进行一次安全生产培训，使各职工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”
的重要性。
10月份：通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结全队前三季度安全生产经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。
11月份，全队开展了119消防宣传日活动，张贴了消防宣传横幅，全体职工学习掌握了消防器器材的使用方法，现场配置位置等消防知识，营造了良好的安全氛围。
四、总结
通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了全队的安全生产管理程序文件，完善了安全管理体系，而且让全体职工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了各班组的安全管理，加强了群众监督，加强了全队安全文化建设，加强了班组安全知识学习；提高了全队的安全意识和安全管理水平，提高了职工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。今后，我队将在公司领导的带领下，在工会的支持下，不断加强安全文化建设，创新安全工作方法，发挥职工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
安康杯竞赛活动工作总结
瓦斯抽放队
二0一0年11月
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