关于转变工作作风的心得体会
关于转变工作作风的心得体会
工作作风关系到工作成败，当前正处于2G网络向3G网络跨越式发展的关键时期，要想适应新形势的需要，必须严管理，以严管理激发人们思想转变，以严管理约束行为，以严管理提升企业效益。要实现严管理，转变工作作风是关键，体现在实际工作中，就是要提倡勤奋，反对懒惰；提倡公心，反对私欲；提倡精细，反对粗放；提倡创新，反对守旧。
转变工作作风，要以“勤”为先。纵观近几年集团公司的发展，从传统的粗放式、经验型管理过渡到制度化、标准化、精细化管理，从过去弹老调、念旧经到推行十项管理创新，从人多好办事到实施人力资源规划，可以说，新的管理理念、管理模式已潜移默化地渗透到各项工作中，涉及到的新东西越来越多，仅凭吃老本、靠经验，已是捉襟见肘，无法承担新形势的需要。作为管理人员，面对新问题、新内容，要以“勤”为先，有一种爬万丈坡的精神，始终保持一种昂扬向上的进取心，做到勤学、勤问、勤分析、勤总结，坚持勤能补拙、勤能补缺，把“勤”字贯彻于工作之中，不断地提升自己、丰富自己，做管理上的知情者、善行者。俗话说“人勤地肥”，对于工作来说道理亦然，耕耘多了，收获自然也多。
转变工作作风，要以“公”立本。“公”即公心。“公”是立身之本，成业之道。有公心，才能以企业利益为出发点，不求急功近利，不计个人得失；有公心，才能坚持原则，敢于较真；有公心，才能克服华而不实，虚荣飘浮。一些干部心中存在的“私”念，导致了工作作风的走样，遇到问题推诿拖延，见到困难畏首畏尾，处理事情瞻前顾后，情愿做“撞钟的和尚”，不愿做“移山的愚公”。当前，集团公司正处于跨越式发展时期，所有管理人员都应当树立强烈的主人翁意识，去“私”存“公”，从大局出发，剔除工作存在的短期行为，谋求企业的长远发展。
转变工作作风，要以“细”做基。“细节决定成败”。分公司在过去的工程建设工作中取得了很大的成绩，但当前的工程建设任务依然是非常艰巨的，从近期发生的几起安全事故来看，都是与工作不细有很大关系。分公司大力推行精细化、标准化、程序化管理，但工作是不是这样做了，做得效果如何，都能从工作作风上直接反映出来。作为工程管理人员，要有高度的责任感和敬业精神，既要把握宏观，又要注意细节，按照工作分工，积极主动开展业务工作，要从思想认识抓起，从眼前的一点一滴抓起，从每一项工作抓起，从每一个环节抓起，从每一个细节抓起，不能眼里无活，心中无责，要以过“细”的工作作风夯实工作基础。
转变工作作风，要以“新”求变。在竞争激烈的形势下，工作犹如逆水行舟，不进则退。201*年，省公司工程建设部成立，对各项工程提出了更高要求。随着工程标准的提高，工作节奏明显加快，工作量也明显增大，思想懈怠、意识平庸就会感觉到累，感觉到压力大。其主要原因在于自我降低标准，满足于“差不多”就行了，不去主动求新求变，更谈不上争创一流，越是应付越是被动，越是被动越难以应付，长期下去就形成恶性循环，工作陷于困境。工作求“新”，包含有疏理、分析、提升的成份。通过求“新”，往往有利于促进工作，提高效率，达到事半功倍的效果。
201*年10月8日
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转变工作作风心得体会
自开展作风建设年活动以来，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持干部良好形象。通过认真学习，我就此次作风建设活动有以下心得体会：
一、提高认识，理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，如果任其发展，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。
二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话、同时现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等，使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。三、深入排查，整改问题是搞好作风建设的基本途径。作为街道干部要认真分析梳理本人在本业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
四、从严遵守，建设高素质队伍是搞好作风建设的首要条件。从严遵守重点抓两条，一是要严格执行“四条禁令”，把“四条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格执行各项规章制度。必须严格按照制度要求来加强规范化建设，建立起有效的内部管理机制，来规范整个干部队伍作风。五、从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。要按照“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位干部对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。四是办事公道。每位干部服务群众，都要做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事。
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