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佐龙镇三问三解工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 16:39:14 | 移动端:佐龙镇三问三解工作总结

佐龙镇三问三解工作总结

佐字201*号

中共佐龙镇委员会

关于报送开展“三问三解”工作总结的

报告

县委组织部:

为进一步深化党员干部作风建设和创先争优活动,打造服务性机关和党员干部队伍,按照省市县相关文件精神,镇党委结合“双千帮扶”活动和年轻干部培养任用计划,迅速动员安排,不断创新工作方法,深化活动形式,推动全镇“三问三解”活动不断深入开展。活动开展以来,全镇党员干部通过深入基层了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进了干群关系融洽、保持稳定,促进了社会和谐、提升了服务水平,切实解决了一批影响“三农”发展的实际问题,

活动取得了一定的成绩,现将相关工作情况总结如下:

一、加强领导,周密部署。

继全县深化“三问三解”活动动员会之后,镇党委及时召开了镇村干部和垂直站所负责人会议,第一时间传达了会议精神,并就全县开展“三问三解”活动的指导思想、活动范围、主要任务、方式方法以及活动的具体要求做了详细的解读。同时制定下发了《佐龙镇“三问三解”活动实施方案》,成立了以镇党委书记为组长,镇长、人大主席为副组长,其余班子成员为成员的镇“三问三解”活动领导小组,小组下设办公室,抽调专人负责活动的组织实施。

二、注重宣传,营造氛围。

全镇各党支部结合自身实际,及时召开了动员大会,均成立活动机构,制定了切合实际的活动方案,同时采取多种方式进行宣传,办写黑板报8面、悬挂横幅5处、张贴宣传标语22张、发放宣传单1200余份,保证了党员群众对活动有充分认识,营造了浓厚活动氛围,迅速在掀起了“三问三解”活动新热潮。

三、抓好“三问”访民困

活动开展以来,镇党委通过细化活动形式,在全镇积极开展以进企业站所、进基层党组织、进农户为主要内容的“三进促三问”活动,进企业站所查看便民服务情况,了解企业运营状况,进党支部、村委会,了解基层党建、“两委”班

子运行情况,进农户,掌握党员、农民生产生活实情。通过走访慰问、座谈交流等多种形式,与职工群众零距离接触交谈,深入了解基层群众的所思、所忧、所需、所盼,了解村级集体经济发展、惠民政策落实、农民增收、脱贫攻坚、民生改善等情况,倾听群众的呼声,了解他们的需求以及急需解决的问题,进行调查研究,掌握第一手资料,为镇党委政府制定发展规划、干部开展工作提供了科学依据。活动期间,全镇领导干部积极深入田间地头走访调研,共发放征求意见表1200余份,走访群众3770多人次。收集到实际困难问题160件,现场解决40件,后续协调解决120件。

四、开展“五送五帮”助“三解”。

按照群众利益无小事的要求,从看得见、摸得着、群众普遍关心的“小事”入手,要求广大党员干部放下架子走进基层一线,扑下身子走进农家,围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在各村积极开展“五送”(送政策、送法律、送技术、送文化、送信息),让群众了解党和政府的惠民政策,拓宽发家致富门路;“五帮”(项目帮扶、资金帮扶、技术帮扶、智力帮扶、设施帮扶),解决群众在资金、技术等方面的难题,帮助其不断改善生产条件和生活环境,做到“六解”(帮扶的民生项目解决到位、群众反映的突出问题解决到位、各种不安定因素排查化解到位、重点信访案件化解调解到位、基层的便民服务措施完善解决到位、弱势

群体生活困难解决到位)。在全镇确定了56户困难群众和党员作为重点帮扶对象,开展“一对一”帮扶工作,并为党员干部印发了民情日记和民情联系卡,广泛动员党员干部按照包抓帮扶工作要求,全面落实党员干部包组联户的工作机制,填写民情日记和联系卡。工作中要求各帮扶干部明确帮扶工作任务和时限要求,从入农户、问困难、出点子、到助发展、帮民富,结合帮扶对象的家庭实际,实行“五个一”帮扶法,帮助困难党员、群众树立一个理念(脱贫致富),寻找一个突破点(发展项目)、制定一个方案(项目实施方案)、解决一批疑难(资金、技术疑难)、落实一个效果(发家致富)。活动期间为联系帮扶困难户制定帮扶措施93条,解决困难问题120多个,办实事好事100余件。通过这项活动,解决了群众生产生活困难,助推活动深入开展,达到了干部受教育、群众得实惠的目的。

五、抓好重点取实效。

“三问三解”活动中,我镇把“转变干部作风、推动工作落实、取得发展实效”作为活动宗旨,严格进行要求。明确各村支部书记、单位负责人是“三问三解”活动的第一责任人,要统筹安排,将建设体系、打造平台、整合资源、建立制度、联系群众、解决问题的各项要求落到实处。各村、各单位按照这一要求,在深入调研的基础上,结合联系点实际,认真总结、梳理各种矛盾和问题,积极协调各方利益关

系,理顺群众情绪,化解各类矛盾,消除不安定因素,涌现出一大批“真帮实解”典型。金珠店村结合连户路建设,积极协调资金,组织群众义务投劳修建连户路6400米,解决86户251人出行难的问题。镇党委、政府协调人事局在我镇免费举办“劳动技能”培训班,已培训5期600余人,为丰富群众文化活动,镇文化站引导佐龙镇街道广场开展舞蹈培训班等等。据统计,在开展“三问三解”活动中,镇直单位和干部共为群众办实事好事24件,落实发展项目5个,化解矛盾纠纷36起,有力促进了全镇经济社会发展。

“三问三解”活动开展以来,全镇党员干部在思想观念上有了新转变、工作作风有了新改进、重点工作有了新突破、服务群众有了新举措、镇域经济社会发展有了新进展,为建设生态、和谐、富裕佐龙提供了精神动力和作风保证。

中共佐龙镇委员会

二一二年十二月六日

扩展阅读:三问三解工作总结

“三问三解”工作小结

按照通知要求,现将我科室“三问三解”活动情况汇报如下:

一、全市“三问三解”活动动员会后,收费一科及时将此项活动列入重点工作来抓。收费一科围绕建设繁荣和谐宜居新宝鸡目标,确立“访民情、帮发展、办实事、促和谐”的活动主题。下到社区、下到单位、下到家属院对收费单位进行回访,解决垃圾清运问题。明确任务,细化责任,深入缴费单位、社区和家属院。与群众面对面心贴心实打实交流,全面推进的可喜局面。

二、明确了垃圾处理工作包括清扫、收集、运输和处理四大环节,收取生活垃圾处理费后,不得再收取其他任何费用。对享受低保对象的特困户,可实施减收、免收优惠政策。减收、免收的具体对象和标准由科室根据实际情况具体掌握。同时,科室对加强收费员培训和检查,提高服务意识。要求科室不得超标准、不得扩大征收范围、增加负担。

三、为使“三问三解”活动能够扎实推进,取得实效,督查人员重视情况、人员到岗情况、遵守纪律情况。对于无正当理由迟到,工作作风漂浮,不作为,慢作为,乱作为的将视其情节给予当事人

责任追究。取消当年评先树优资格,一年内不得提拔使用、扣除绩效奖金等。

下一步,我们将继续加大工作力度,加强工作措施,严格工作考核,力促“三问三解”活动健康开展,扎实推进。

201*

年4月25日总结科室:一科

三问三解工作小结

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