4.14丁字山社区离退休党支部创建“五好支部”201*年自查报告
丁字山社区离退休党支部创建“五好支部”自查报告
近年来，丁字山社区离退休党支部遵照上级党委要求,努力加强和改进离退休党支部建设,积极创建"五好支部"，收到良好成效！
一、高度重视，配齐配强支部班子
“火车跑得快，全靠车头带”。丁字山社区党总支高度重视离退休支部班子建设，借着今年4月份公推直选换届改选的机会，离退休党支部形成了新的领导班子。新的党支部成立后，班子成员之间分工明确，协同合作，一致表示：虽然人离岗退休了，但一定要做到党性强、威信高、讲奉献、身体好，能够发挥模范带头作用，积极配合有社区做好离退休人员工作。为了更好地开展工作，丁字山社区离退休党支部还制定了各项制度，明确成员职责，做到工作有计划、有记录、有总结，确保各项活动正常运转。
二、加强学习，着力带好党员队伍
结合建设学习型党组织要求，社区针对党员数量众多，结构复杂的实际情况，利用每月20号的党员学习日，以采取集中学习、灵活交流、领导干部讲党课等为学习形式，以中央及省、市、区委关于开展创先争优活动的精神为学习内容，组织辖区党员认真学习、深刻领会，不断打牢“创先争优”活动的思想基础。同时，社区党总支还集思广益制作了丁字山社区离退休党支部“作风建设提高年”宣传手册，涉及“振兴精神”和“十大作风”的等众多内容，党支部成员创先争优承诺书和活动监督小组名册，为创先争优活动的开展营造了良好的学习氛围。
三、精简高效，切实做好组织设置
丁字山社区离退休党支部组织设置合理，结合实际情况，因地制宜、因人而异地创新灵活方式开展支部工作。“四簿四卡”齐全，专人负责记录管理，全面掌握党员最新动态；制定联系党员制度，对有特殊困难的离退休干部党员进行帮扶；建立通讯报道制度，将党支部各支队伍活动情况及时撰写信息，与新闻媒体的记者朋友们积极沟通，做好宣传工作。
四、老有所为，精心组织活动开展
离退休党支部根据社区和党员队伍实际，以“五个好、五带头”为目标，积极创新，突出特色，充分发挥了党组织在建设文明和谐社区中的领导核心作用，着力打造服务型社区，推进文明和谐社区建设。
根据“一居一特”的部署要求，丁字山社区离退休党支部充分发挥“流动社区居委会”的作用，创新性地成立了“流动党支部”，通过聘请老党员义务担任社区治安巡逻员、人民调解员、政策宣传员、便民服务员、民情调查员等，充分发挥社区党员的先锋模范作用和示范带头作用。针对社区今年面临大拆迁的严峻形势，社区党总支充分的将驻区单位、民营、私企、个体、离退休党员及流动党员组织起来，消除盲区，形成严密的党员网络，使广大党员代表充分发挥上传下达的作用，确保搬迁社区群众的知情权、参与权、表达权、监督权，真正做到“房子搬到哪，支部建到哪”，让拆迁群众始终感受到组织的温暖和关怀！
由于济南市福利企业济南拔丝镀锌厂职工宿舍兴和苑小区位于丁字山社区，辖区内的残疾人相对比较多，居住比较集中，为了能够满足广大辖区残疾居民的实际生活需求，离退休党支部协助社区居委会成立了“残疾人俱乐部”，免费向辖区残疾居民开放，旨在为残疾朋友提供娱乐、康复、就业、生活服务、应急处置等“五位一体”的服务内容。同时，引入“我的兄弟姐妹”培训基地模式，确保残疾人有一技之长，充分帮助残疾人实现了再就业，解决了残疾人劳动能力有限、工作难找的困难；增强其融入社会的信心，为他们提供展示自己的平台，帮助他们早日回归社会，有利于对他们的康复治疗。去
年10月13日成功举办的第27届“爱永相伴”国际盲人节庆祝活动，进一步宣传了残疾人事业，取得了辖区居民和社会各界对残疾人和残疾人工作的理解、支持和帮助，促进了扶弱助残良好社会风尚的形成。
五、无私奉献，赢得群众广泛赞誉
在党支部的代领下，全体党员都有一股人老志不老、健康向上的风气，有一股老当益壮、夕阳更红的精气神。
作为老先进、老典型的丁字山社区离退休党支部，拥有一大批先锋人物书记盛莉、校长王序领、“胖叔”李荣安，一直以来都是丁字山的骄傲和模范，无论是在学习方面，还是服务群众方面，处处起模范带头作用，并带动周围职工群众做好各项工作。
根据辖区党员的实际状况，在党员中广泛开展“共产党员做先锋”、“一个党员一面旗帜”、“党员奉献竞赛”、“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动等各种形式的创先争优系列活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使得全体党员都能廉洁自律、遵纪守法，没有发生任何违规违纪的现象，在群众中树立了很高的威信。在群众面前，广大党员都有一个共同的心声，那就是：“我是共产党员，这是我应该做的！”
创建“五好支部”，离不开振兴街街道党工委的领导、支持和丁字山社区党总支的关心、帮助，离不开全体离退休党员群众的共同努力。今后，丁字山社区离退休党支部将通过开展创先争优、争做振兴先锋活动，高度重视，精心组织，真正做到党员干部经常受教育，科学发展持续上水平，人民群众长期的实惠。
丁字山社区离退休党支部
201*.4.14
扩展阅读：五好社区党支部验收细则
附件
xx市创建五个好社区党支部检查验收细则
序内分号容值标准及要求计分办法标实准得分分备注党组织设置不合理扣1分；人员分工不明确扣1分；无创建工作领导机构扣1分；无计划方案扣1分，无会议记录扣1分，无阶段性工作小结扣1分。社区党支部书记思路不清扣2分；党组织2、社区党支部书记政治素质高，思路清，履行党建工作书记履行党建工作第一责任人职责落实第一责任人职责到位。不力扣1分。领3、民主集中制落实到位，班子团结，有较强的战斗力、民主集中制落实不到位扣1分；班子不团导1班21凝聚力和开拓创新精神，领导核心作用发挥好，居民群结扣1分,凝聚力、战斗力和创新精神不众满意率达85%以上。强扣1分；群众满意率未达85%的扣1分。子4、社区党组织班子成员带头贯彻落实科学发展观，坚决社区党组织班子成员对党的路线方针政好贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、策和上级党组织决议不落实扣2分；开展决定；积极开展创先争优活动，要成立组织机构，有实创先争优活动不积极扣1分，未成立组织施方案有阶段总结。机构，没有实施方案和阶段小结各扣1分。1、社区党支部机构健全，设置合理，人员分工明确；成立创建“五个好”社区党支部工作领导机构，要有创建实施方案、会议记录及阶段性工作小结5、社区领导班子成员勤政廉洁，无违法违纪现象。社区领导班子如有吃拿卡要及违法违纪现象扣3分。63453
序内分号容值标准及要求1、对辖区内党员情况清楚；自管党员、流动党员、在职党员分类建档。2、及时接收流动党员、退休干部职工党员和与企业解除劳动关系职工党员的组织关系，并编入相应的党支部，组织他们参加组织生活和党的活动；及时走访困难党员，思想政治工作到位，积极为他们排忧解难。3、在“创先争优”活动中先锋模范作用发挥较好，争做优秀共产党员，积极参加志愿服务、扶贫帮困等活动。计分办法标实准得分分2备注对各类党员情况不明扣1分；未分类建档扣1分。组织关系接转不及时扣1分；对流动党员、退休干部职工党员、下岗职工党员管理不落实扣1分；对困难党员思想政治工作不到位，走访慰问不及时扣1分。开展创先争优活动不积极扣1分；不积极强加志愿、扶贫帮困活动扣1分。党“四老”人员和入党积极分子队伍教育培员4、“四老”人员和入党积极分子队伍教育培训好，管理训工作较差扣1分；管理措施不到位扣12队17措施落实到位，发挥作用好。分。伍5、在职党员进社区工作落实到位；组织在职党员积极参在职党员进社区工作不落实扣1分；每月好加社区活动情况较好，每月至少组织1次，有活动内容，组织活动达不到一次扣1分；没有活动记有活动记录。录扣1分。6、发展党员程序规范、符合要求、资料齐全；重视在“两新”组织、社会团体中培养发展党员；《入党积极分子培养表》、《入党志愿书》填写规范。3223发展党员出现“空白”扣1分；程序不规范、记录不完备扣1分；“两新”组织、3社会团体中发展党员工作不落实扣1分，。27、严格执行党费收缴有关规定，收缴及时并足额上缴，不能按时足额交纳党费不得分。无截留或擅自留存党费现象。（2分）
序内号容分值标准及要求计分办法标实准得分分2备注3工作机制好1、建立由社区党组织牵头、辖区各单位党组织共同参与的社区党建工作联席会议制度，每月至少研究协调一次社区党建工作。2、社区党组织与辖区单位党组织积极开展共驻共建，积极探索共建形式，创新载体，定期开展联谊活动，每季度不少于一次；充分挖掘和利用辖区资源，积极争取辖区各方面支持，解决群众实际困难。3、全面落实社区“一站式服务”、“错时工作制”、“全程代办服务”等工作机制；定期公开社区事务；群众满意率80%以上。4、坚持和完善党内组织生活、“三会一课”、民主评议、23民主生活会等各种制度，认真使用、规范填写《党支部工作手册》。5、社区党组织主动向在职党员所在单位反馈其在居住地的表现情况，形成社区和单位双向反馈机制。（3分）6、深入推进“四知四清四掌握”工作机制，党组织书记带头包片包户、定期研判、“三个一、五个星”考核制度落实到位，各类台帐和应急处突预案健全，动态信息更新及时；妥善处理各类社会矛盾，无安全事故和越级上访事件发生；“十户长”、信息员、应急分队健全，发挥作用好，担任“十户长”的党员或“四老”人员达到70%；社区党支部书记知晓率达到90%以上，社区干部对所包户居民情3况知晓率达到85%以上。未建立联席会议制度扣1分，每月召开会议达不到一次扣1分。社区党组织工作不主动扣2分；无载体扣1分；每季度开展活动少于一次扣1分；未解决群众实际困难扣1分；工作机制落实不到位扣2分；群众满意率未达到80%扣1分。53“三会一课”等制度不按规定落实扣1分；2《党支部工作手册》填写不规范扣1分。社区党组织不主动向在职党员所在单位2反馈情况扣1分；未形成反馈机制扣1分。党组织书记未带头包户扣2分；工作机制落实不到位，各类台帐、预案不全扣各扣1分；动态信息更新不及时扣1分；发生安全事故和越级上访事件扣2分；未达到“十户长”要求扣1分；知晓率低于要求扣1分。
序内分号容值标准及要求计分办法标实准得分分备注1、“三有一化”工作落实到位，社区办公场所规范达标社区阵地不少于600平方米；社区阵地管理制度和责任人落实到位；社区“八站一室”健全；有固定的办公用房、党员活动室、电教室、图书室、会议室和党组织标识，配备桌椅、电教设备、电话、电脑等基础设施和必备用品。社区办公阵地不达标扣1分；社区阵地管理制度和责任人落实不到位扣1分；社区“八站一室”不健全扣1分；无固定的办公用房、党员活动室、电教室、图书室、会议室和党组织标识各扣1分，配套设施不全扣1分。54工作业203、社区低保工作得到落实，严格审核程序，实现应保尽保，无绩偷吃低保现象。好4、社区治安状况良好，社会保持稳定，居民有安全感；街巷整洁，路面平坦卫生，无暴露垃圾；能及时发现和处理社区存在的不安定因素；及时化解居民群众间的各类矛盾。5、积极开展培训教育，拓宽无业人员的就业渠道，无业、下岗人数明显下降。管理不规范扣1分；发现有不文明行为和2、社区管理规范有序，积极组织开展群众活动，形成良好的社现象酌情扣分；群众活动开展不及时扣1区道德风尚。分。3社区低保工作落实不好扣1分；审核程序4不严格扣2分；出现偷吃低保现象扣1分。社区治安状况不好，居民无安全感扣2分；路面有平坦，有垃圾暴露扣1分；发现问4题不及时，处理矛盾不果断扣1分。未开展培训教育扣1分；就业人数增加不明显扣1分。26、能针对支部特点和实际以及新形势下出现的新情况新问题，制定切实可行的发展规划，思路清晰，目标明确，措施得当，无发展规划扣2分。群众拥护。
4序内分号容值标准及要求计分办法无居民活动场所扣1分；文化活动内容不丰富，开展文体活动每年达不到4次扣1分；无活动记录扣1分。4群众反映好1、社区环境整洁优美，有居民活动场地，文化生活丰富，每年社区集中组织4次以上的文体活动；每月组织开展群众性活动不少于2次，活动要立意新，群众满意率达到80%，有活动记录。2、社区环境优美，治安良好、文明和谐；室内功能设置合理，摆设整洁美观；党建档案资料齐全，管理规范；党建工作各项制度规范，统一上墙，党旗、党徽悬挂符合有关规定。3、社区内有党建工作宣传标语，党建氛围浓厚；有宣传栏、宣传窗等固定宣传阵地，广泛宣传社区党建、社会主义精神文明19等内容并定期更换。3、党群干群关系密切，党组织得到群众拥护；居民群众和睦相处；达到“四个零”（零越级上访、零治安刑事案件、零责任事故、零非法宗教活动和邪教非法组织）目标。4、社区党组织以人为本，诚心诚意为居民群众办实事，群众反映的突出问题能够得到及时有效解决，并有记录。5、每个社区都要成立一支以党（团）员志愿者服务队，每月至少开展一次活动，作用发挥好，党员参与率达85%以上。标实准得分分3备注管理不规范、脏乱差扣1分；发现有不文明行为和现象酌情扣分；党建档案资料不4全扣1分；其余不规范扣1分。党建氛围不浓扣1分；无宣传阵地扣1分；内容更新不及时扣1分。3党群干群关系不融洽扣2分；居民群众不和谐扣1分；四个零不达标各扣1分。对群众反映的问题不能得到及时解决扣1分；没有分析记录扣1分。未成立志愿者服务队扣1分；未开展活动扣1分；党员参与率未达80%扣1分。432
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