效能风暴第一阶段宣传动员总结
关于开展“效能风暴”行动第一阶段总结
效能风暴行动协调推进领导小组：
自全市“效能风暴”行动开展以来，XXX单位高度重视，结合实际，认真实施，扎实开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速”的“四治四提”为主要内容的“效能风暴”行动，宣传动员工作取得了明显成效，实现了XXX单位“效能风暴”行动的良好开局。现将第一阶段宣传动员工作总结如下：一、统一思想认识，迅速动员部署
全市“效能风暴”动员大会召开后，XXX
单位于X月X日,召
开开展“效能风暴”行动动员大会，大会传达了省、市开展“效能风暴”行动大会的精神，安排部署了“效能风暴”行动的具体工作。会议上明确要求，全体干部职工要进一步统一思想，高度重视，认清形势，深刻认识到开展“效能风暴”行动的极端重要性和现实必要性，把开展“效能风暴”行动作为一项重要政治任务，切实增强责任感和紧迫感。按照“四化、三高、两不”（程序化、规范化、信息化、制度化；高效率、高标准、高素质；不出事故、不出差错）的总体要求，勇挑大梁、敢于担当，以奋发有为的精神状态全面推进机关效能建设提档升级，努力形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的工作氛围，开创各项工作新局面。
二、建立领导机构，落实工作职责
为确保“效能风暴”行动强力推进，XXX单位成立了由xxx任组长、六名副主任任副组长、全体副科级干部为成员的协调推进领导小组，明确了一名副主任、一名科级干部和两名工作人员，
专门负责开展“效能风暴”行动的各项具体工作。同时，按照《XXX市开展效能风暴行动实施方案》的要求，详细制定了《关于开展“效能风暴”行动的实施方案》，对全市“效能风暴”行动“六大攻坚战”中涉及XXX单位的X项工作任务逐一进行了分解落实，确定了责任领导，明确了完成时限，并组织开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速”的“四治四提”为主要内容的“效能风暴”行动，着力解决XXX单位全体干部职工工作标准不高、工作效率不高、工作要求不严、工作不细致、服务不周到的问题，确保市政府的各项重大决策部署全面贯彻落实，确保市政府机关的高效运转，确保推动工作有新突破，服务质量和办事效率有新提升，服务领导、服务基层、服务群众的满意度有新提高。
三、加强舆论宣传，营造良好氛围
为更好营造“效能风暴”行动的良好氛围，XXX单位组织全体干部职工认真收看了全省开展效能风暴行动视频动员大会，认真学习了《XXX市效能风暴行动工作会议上的讲话》、《XXX在全市开展效能风暴行动动员大会上的讲话》等讲话精神，通过专题辅导和自学等形式，使干部职工进一步提高了思想认识，充分认识到开展“效能风暴”是当前的首要政治任务，是贯穿XXX单位工作一项永不竣工的工程。同时，分利用LED显示屏、新闻网络、编发信息简报等多种式对“效能风暴”行动开展情况及时宣传报道，充分发挥做表率、树标杆、走前列的作用。截至目前，已编发简报X期。
四、下一阶段工作安排
查摆、整改问题阶段是“效能风暴”行动承前启后的重要阶段，是对第一阶段宣传动员工作的检验，也是确保“效能风暴”
行动取得实效的关键。XXX单位将按照市委、市政府的统一部署，以更积极的态度、更饱满的热情、更高的标准和更严的要求，突出重点、明确责任，将“效能风暴”行动全面推向纵深。具体做好以下工作：
1、切实抓好问题查摆。采取召开专题民主生活会和意见征求座谈会，积极广泛地征求群众和服务对象的意见建议，搭建密切联系群众的平台。对反映的突出问题及时进行梳理汇总，认真剖析查摆问题的原因。为提出整改措施提供科学依据，为制定切实有效整改方案奠定坚实基础。
2、把宣传教育贯穿始终。深入开展大动员、大学习、大整改“三大”活动，继续采取专题学习讨论，座谈交流等多种方式，把“效能”风暴行动引向深入，切实增强全体干部职工的紧迫感和责任感。同时，加大对外宣传力度，及时宣传的好经验、好做法。
3、迅速形成工作合力。全市“效能风暴”行动“六大攻坚战”XX项具体工作中，涉及XXX单位共XX项，时间紧，任务重，要牢固树立一盘棋理念，上下齐心，精诚合作，迅速形成工作合力，把分解落实的任务，层层抓好落实，对照时限要求，不折不扣地完成，确保“效能风暴行动”扎实有效开展。
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环县残联开展“效能风暴”行动第一阶段总结
县委效能风暴行动协调推进领导小组：
自全县“效能风暴”行动开展以来，我会高度重视，结合实际，认真实施，扎实开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速”的“四治四提”为主要内容的“效能风暴”行动，宣传动员工作取得了明显成效，实现了我会“效能风暴”行动的良好开局。现将第一阶段宣传动员工作总结如下：
一、统一思想认识，迅速动员部署
全县“效能风暴”动员大会召开后，我会于6月14日,召开了开展“效能风暴”行动动员大会，大会传达了省、市、县开展“效能风暴”行动大会的精神，安排部署了“效能风暴”行动的具体工作。会议明确要求，全体干部职工要进一步统一思想，高度重视，认清形势，深刻认识到开展“效能风暴”行动的极端重要性和现实必要性，把开展“效能风暴”行动作为一项重要政治任务，切实增强责任感和紧迫感。按照“四化、三高、两不”（程序化、规范化、信息化、制度化；高效率、高标准、高素质；不出事故、不出差错）的总体要求，勇挑大梁、敢于担当，以奋发有为的精神状态全面推进机关效能建设提档升级，努力形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的工作氛围，开创各项工作新局面。
二、建立领导机构，落实工作职责
为确保“效能风暴”行动强力推进，我会成立了由理事长米生珍任组长，纪检组长毛荣高任副组长，高步辉、胡生辉、姚志明、高真龙为成员的活动领导小组，明确了副组长兼任办公室主任，专门负责开展“效能风暴”行动的各项具体工作。同时，按照《环县开展效能风暴行动实施意见》的要求，详细制定了《关于开展“效能风暴”行动的实施方案》，并组织开展以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速”的“四治四提”为主要内容的“效能风暴”行动，着力解决我会全体干部职工工作标准不高、工作效率不高、工作要求不严、工作不细致、服务不周到的问题，确保县委、县政府的各项重大决策部署全面贯彻落实，确保机关工作的高效运转，确保推动工作有新突破，服务质量和办事效率有新提升，服务领导、服务基层、服务残疾人的满意度有新提高。
三、加强舆论宣传，营造良好氛围
为更好营造“效能风暴”行动的良好氛围，我会组织全体干部职工认真认真学习省、市、县党代会精神，全县经济工作会议精神以及《陕甘宁革命老区振兴规划》、《关于在全县各级机关开展效能风暴行动的实施意见》，着力增强转型跨越的发展意识；突出对《国家公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《甘肃省行政过错责任追究办法》、《庆阳市行政
效能监察办法》、《残疾人保障法》、《甘肃省实施办法》等党纪政纪法规的学习，通过专题辅导和自学等形式，使干部职工进一步提高了思想认识，充分认识到开展“效能风暴”是当前的首要政治任务，是贯穿残联工作一项永不竣工的工程。同时，充分利用新闻网络、编发信息简报等多种式对“效能风暴”行动开展情况及时宣传报道，充分发挥做表率、树标杆、走前列的作用。截至目前，已编发简报3期。
四、下一阶段工作安排
查摆、整改问题阶段是“效能风暴”行动承前启后的重要阶段，是对第一阶段宣传动员工作的检验，也是确保“效能风暴”行动取得实效的关键。我会将按照县委、县政府的统一部署，以更积极的态度、更饱满的热情、更高的标准和更严的要求，突出重点、明确责任，将“效能风暴”行动全面推向纵深。具体做好以下工作：
1、切实抓好问题查摆。采取召开专题民主生活会和意见征求座谈会，积极广泛地征求群众和服务对象的意见建议，搭建密切联系群众的平台。对反映的突出问题及时进行梳理汇总，认真剖析查摆问题的原因。为提出整改措施提供科学依据，为制定切实有效整改方案奠定坚实基础。
2、把宣传教育贯穿始终。深入开展大动员、大学习、大整改“三大”活动，继续采取专题学习讨论，座谈交流等多种方式，
把“效能”风暴行动引向深入，切实增强全体干部职工的紧迫感和责任感。同时，加大对外宣传力度，及时宣传的好经验、好做法。
3、迅速形成工作合力。要牢固树立一盘棋理念，上下齐心，精诚合作，迅速形成工作合力，把分解落实的任务，层层抓好落实，对照时限要求，不折不扣地完成，确保“效能风暴行动”扎实有效开展。
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