#201*年度党支部理论学习情况汇报
党支部理论学习情况汇报
郑州市公路工程质量监督站
201*年是“十二五”规划承上启下的重要之年，也是中原经济区、郑州都市区建设的关键之年。面对新形势新任务新要求，郑州市质监站党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持用党的十七大及十七届六中全会精神武装头脑，注重培养和提高中心组成员运用科学发展观服务全局、开展工作的能力，为做好质监工作提供了强有力的思想和组织保证。结合质监站工作实际，现将党支部理论学习情况汇报如下：
一、不断完善学习制度，统筹安排理论学习
我们坚持以中心组理论学习带动全站理论学习，把中心组学习的制度建设，作为加强和改进理论学习的重要前提，持之以恒，常抓不懈。一是用制度来规范理论学习。在理论学习活动中，我们做到合理布置，统筹安排，始终坚持年有计划，季有安排，有学习内容和学习专题，定期检查、定期总结的工作制度。我们结合质监工作实际，根据当前理论学习的重点和干部职工的关注点，把深入学习实践科学发展观、加强干部作风建设，与落实党的十七届六中全会精神结合起来，与质量安全监督工作结合起来，与推进依法执法、文明执法结合起来，制定了年度学习计划，对学习时间、学习内容、学习地点、主讲人都作了明确规定。二是坚持理论学习领导责任制。首先落实了支部书记对理论中心组学习负总责的制度，把理论学习
情况纳入了领导班子目标管理责任进行考核。其次我们根据几年的实践逐步建立起来的一套学习制度，制定了《质监站党支部理论学习制度》，针对理论学习的长期性、重要性和紧迫性，对理论学习提出了更为严格的要求，对学习方式、考勤制度、学习内容和时间等方面进行了规范。一年来，集中理论学习达9次。
二、积极创新学习形式，努力提高学习质量
我们从增强理论学习的吸引力，努力提高学习质量出发，在良好的学习风气和长期的理论学习实践中，进行了新的探索和尝试，取得了好的学习效果，走出了一条新老学习形式相结合的理论学习的新路子。
1、利用各种途径，多渠道开展学习交流。进一步加强班子成员与各科室的联系，既能够较好地落实调查研究工作，又能够激发职工理论学习的热情。一是实行班子成员学习制度，通过对各科室调查研究，了解各科室政治学习工作，交流和探讨理论学习问题，指导和帮助各科室共同提高政治理论水平、解决实际问题。在学习实践科学发展观和干部作风建设年活动中，班子成员深入一线工地，广泛听取服务对象的意见。先后召开座谈会8次，形成6篇有较高参考价值的调研报告。二是开辟理论学习交流和宣传阵地。我们以网络、简报、宣传栏为阵地，分别把班子成员理论学习的成果和党员干部通过加强学习撰写出来的心得刊登出来，进行相互交流，相互学习，结合实际地共同探讨和宣传理论学习的认识、体会，达成
政治理论上的共识。通过开辟理论学习新的阵地，努力营造了认真学习、积极探索、民主讨论、求真务实的良好氛围。
2、改进学习方法，努力提高理论学习的效果。我们在理论学习中坚持集中与分散相结合、专题辅导与集体讨论相结合等形式的基础上，进一步改进理论学习方法，采取“读、听、看、谈、写”等学习方式，落实班子成员自学制度。为了保证学习的质量和效果，学习主要采取了集中与自学相结合的方式，在“闲时集中学，忙时重自学”的原则上，坚持从学习的度和量上进行把握。闲时充分利用学习时间，做到合理安排，不搞不切实际的贪多求快，适当增加学习内容，重点放在持之以恒，注重实效上;忙时工作再紧张也不放松学习，做到有的放矢，灵活安排，使理论学习与工作目标一致，相互促进，既起到了好的学习效果，同时也避免了理论学习流于形式。201*年度班子成员每人记笔记约4000多字，写心得体会或调研文章2篇以上。
3、运用各种载体，着力打造理论学习品牌。为配合学习，我们先后组织开展了深入学习实践科学发展观教育活动、党员干部作风建设年活动、“扬正气，树形象”等活动，组织召开了6次学习座谈会，通过开展丰富多彩的活动，使党的大政方针深入人心。在学习中，我们根据质监工作需要和形势发展，突出重点，举办理论学习报告会和专题讲座，先后邀请专家、相关人员讲学或作辅导报告。讲学专家层次高、授课信息量大，既能从宏观上把握大局，又能对重大问题进行深层次剖析，提升了学习层次，开阔了领导干部的视
野，提高了全站党员干部队伍的理论修养。并按照“应知应会”的要求，开展公务处理、公文写作、计算机操作、实地调研等综合技能的培训和实践，着力培养后备干部在“学、写、讲、干、调”等方面能力，促进成长成才。按照学习计划，从“学、听、看、测、讲、做”六个方面，我们采取周五下午理论学习交流、领导干部论坛、实地警示教育、能力测查、专家讲课、民主生活会、案例分析讨论等多种形式，开展了业务技能、法律法规等知识、技能的培训。
三、强化检查考核，保证时间、内容、人员、效果“四落实”1、加强检查督促。为切实端正学风，坚持理论联系实际，真正做到学以致用，学用结合，我站加强了对班子成员学习情况的检查督促，把理论学习落到实处。支部书记亲自抓好理论学习，督促建立健全学习制度，及时了解掌握班子成员完成学习任务进展情况，督促班子成员按时保质完成年度学习任务和调研任务。结合年终工作总结，党支部对领导干部理论学习情况进行了认真全面检查。
2、严格考核监督。一是考核学习态度。重点考核干部理论学习的自觉性，看其能否真正把理论学习摆上重要位置，能否遵守党支部理论学习制度，做理论学习的表率。二是考核基本理论和基本知识。重点考核干部对党中央路线方针政策的理解和掌握程度。同时考核履行职责所应具备的理论知识，开展能力测查。三是考核运用理论指导改造主、客观世界的情况。重点考核干部能否用马克思主义理论武装头脑，加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变和抵御风险的能力；能否运用马克思主义的
立场、观点、方法去观察、分析、解决工作中的重点和难点问题，创造性地开展工作。在深入学习实践科学发展观活动中，我们坚持理论学习与推动工作相结合，找准了质量监督安全的六个方面11项问题，并逐一探索解决；在优质服务年活动中，我们认真做好“便民、利民”两篇文章，取得了良好的效果，促进了质监工作的进一步发展。
3、实行考核结果与评先挂钩。为进一步激发全站干事创业、创新争先意识，我站重点考核运用理论解决实际问题、促进发展的能力。我们采取定性和定量相结合的办法，建立健全绩效评价和考核制度。并以此作为年终评选先的主要依据。绩效考核制度的实施，促进了广大干部职工思想作风和工作作用的转变，大局观念、纪律观念和服务观念明显增强，工作质量和效率不断提高，工作作风明显好转，呈现出齐心协力、奋发向上的生动局面。同时也有效地促进了整改措施的落实，加大了质监检查力度，提高了服务质量，确保了全站各项工作目标圆满完成。
通过班子成员理论学习，我站上下牢固树立起“围绕中心、服务大局、与时俱进、开拓创新”的思想，圆满地完成了市交委交给的各项工作任务。
二一二年一月
扩展阅读：工青妇联合党支部中心组学习情况汇报
工青妇联合党支部中心组学习自查报告
201*年以来，工青妇联合党支部能坚持以邓小平理论重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕促进支部委领导班子思想政治建设、推动党的理论武装工作，积极构建学习型党组织，紧密联系思想实际和工作实际，结合学习实践科学发展观活动和创先争优活动，有计划、有步骤、有成效地开展了中心组政治理论学习，较为圆满地完成了年度学习任务，促进了各项工作的进展，现将有关情况自查如下：
一、制定计划、精心组织、使学习制度化
中心组理论学习为工青妇联合支部领导班子统一思想认识、提高理论素质、培养管理能力、进行科学决策提供了科学保证，为指导人民团体认真开展工作指明了方向，联合支部在年初根据区委组织部、宣传部等部委的安排部署，结合人民团体工作实际，制定了中心组学习计划，做到“学习有计划、读书有笔记、集中研讨有记录”。
一是成立中心组理论学习领导小组，组长由联合支部书记担任，负责审定学习计划，确定研讨专题，提出学习要求，主持集中学习研讨活动，指导和检查中心组成员的学习；安排专人做好学习记录。
二是坚持在每次学习前通知到个人，包括学习的内容、学习的重点、学习的要求等，让中心组成员能提前预习，提高学习效果。
三是在学习形式上，能严格落实学习计划，加强对邓小平理论和科学发展观的学习，对党的基本知识、管理科学知识和各类相关的法律法规学习；注重结合区政合一后我区工作实际，深入学习区委、区政府及有关部门的会议文件精神；学习中能坚持“五个结合”，抓住“六个环节”。提高了学习的针对性和实效性。
二、抓学习、学以致用
在学习的过程中，我支部能坚持以区委的工作为中心，抓住联合支部在带领全区工青妇积极工作，在改革和发展中面临的实际问题，狠抓对现实问题的理论思考，坚持真学，努力提高自身的理论政策水平和工作能力，坚持真用，使理论学习取得了实实在在的效果，即用所学的理论指导自己的实际工作。
一是切实加强领导和指导。召开党支部会议18次，开展支部拓展活动4次。按照区委组织部的要求，对定点帮扶社区西林社区、沙坪社区及孝感路社区开展了帮扶工作。期间，工会、团委、妇联帮扶以上社区6次，为他们送去了食品、饮料、热水器等帮扶品，帮扶金额近10000元。
二是政治立场坚定,与区委保持高度一致，维护区委决策，自觉落实上级党组织的指示、决议、决定，不走样、不变通。积极服从机关工委安排，认真做好机关工委各项抽调工作，做好党支部下派街道社区开展维护社会稳定、走访等工作，参加机关工委组织的各项专项活动，并按规定完成了既定任务。
三是坚持党支部学习制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持每季度召开一次党支部会议，组织开展一次党支部活
动，每月支部党员干部职工集中学习制度。认真学习党的路线、方针、政策以及新疆工作会议精神、市委、市总工会、团市委、市妇联和经济技术开发区（头屯河区）第一次全体（扩大）会议等有关会议文件精神。通过学习，强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。
四是坚持民主集中制的组织原则，严格遵守支部会议制度,重大事项集体讨论诀定；搞好班子团结，积极发挥领导核心作用；支部班子的每名领导结合分管工作，认真撰写学习心得体会。以开展创先争优和机关文化建设等活动为契机，进一步加强理论学习制度化、规范化建设，定期组织党员干部政治学习，全年收读书笔记20余篇，中心组笔记12本，确保了每个党员都做到读书有笔记，落实有行动。认真做好了平时考核和年终考核工作，并按时上报考核材料。
五是开展批评与自我批评，以“发挥群团组织合力、因地制宜开展创先争优”活动为重点，谈到工会、团委、妇联，如何发挥工作优势，在全区范围内开展有规模的创先争优活动。全面实践为人民服务的宗旨，主动为基层、为群众服务，增强了领导班子的公仆意识和服务意识。
三、运用理论指导实践，深入基层开展调研、督查。一是围绕跨越式发展的目标创先争优。工青妇党支部一起调整思路抓组建，一并在基础上对规范化建设提高认识，实事求是，理清家底，将隶属关系理清楚。针对两区工作中存在的不同侧重
点，深入基层调研，做出明确的要求，列入目标，夯实了工作基础。工会，团委和妇联的联合，也大大加大了我们对创先争优的统一的认识，凝聚力量。同时也加快了班子的融合。工作效率和质量不断提高。
二是围绕部门的实际创先争优。在创先争优活动中，工青妇党支部，充分利用党建的影响力，推进团队的建设，激发已组建团队的活力，积极扩人民团体的覆盖面。从今年1月份起，截止目前，我区总工会完成组建工会委员会41家，工会小组590家。同时，区妇联的组建率和村妇代会组建率均达到100%，机关、事业单位妇委会和团体会员工作有了新发展，“两新”妇女组织组建率为95%。基本实现了“妇女之家”全覆盖。
三是汇集力量，增进党建活力。党支部认真做好工青妇工作，充分发挥工会、共青团组织以及妇联的作用，推进职工群众和青年团员的精神文明建设，创建和谐社会。201*年6月10日和6月14日，工青妇党支部分别到定点帮扶社区进行帮扶，并制定帮扶实施方案。党支部按照区委201*【17】号文件《关于201*年落实民生领域10个方面80件事实的政策措施责任分解方案的通知》要求。为41名困难职工发放救助金及每季度100元爱心券。并且对5名患大病职工分别给予了2201*元救助。团区委先后帮扶慰问了5名贫困残疾青年。“六一”前夕，妇联走访慰问辖区内五家托幼机构和3名留守儿童。并发动社会力量为他们送去慰问金及慰问品价值201*0元。受到了广大群众的一致好评。
四是对民生领域的问题关注意识不断加强。第一时间深入所负责的社区，参与、协调、督导社区开展工作。切实为社区解决问题。领导敞开心胸，倾听职工们的意见，认真倾听采纳意见，及时调整工作方法，大大增强了职工们的主人翁意识。党支部以服务科学发展观为出发点，以效能建设为中心，继续落实党员干部的首问责任制，明确工作任务的同时，还认真定制符合本部门实际情况的部门管理办法来加强机关效能的建设，并且建立了机关效能建设的档案。在日常管理中，我党支部积极探索新路子，使得工青妇党支部的作风建设和效能建设更上一个新的台阶。
两年多以来，中心组在理论学习方面，取得了较好的成绩，但于上级组织和教职工的要求还有距离，同时，也存在一些不足，如学习时间的保证上还需加强，学习的内容还有待于进一步丰富等。下一步，我们将继续以邓小平理论为指导，以科学发展观统领支部各项工作，力争在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，积极应对前进道路中遇到的风险和挑战，带领工青妇，为人民团体事业再上新台阶而努力工作。
工青妇联合党支部二一二年四月六日
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