能源管理11月份工作计划
能源管理
201*年11月份月度工作计划
为落实公司节能减排、降本增效的能源管理要求,进一步降低企业的综合消耗,结合自身工作,以构成绿色节能型企业为目标,特制订11月份能源管理工作计划。
一、工作目标:
1、节约每一度电,不浪费每一滴水,
2、所辖区域内油、水、气杜绝“跑、冒、漏、滴”现象,经过点检发现的问题及时整改,
3、做到工完、料尽、场地清,不遗留一个螺丝,一根电焊条在现场,
4、整改检查发现的不符合能源管理制度的不符合项,5、完成公司及厂部下达的能源工作任务。二、总体思想
从能源使用源头入手,关注过程的每一个环节,加大能源检查力度,大力宣扬节能思想,促进设备效能提升
三、主要措施及要求
1、对每个区域加大节能宣传力度,以节能减排为主题每月出一期黑板报宣传,完善所有照明开关粘贴随手关灯标语,所有饮水机、水龙头粘贴节约用水,在全车间树立起节能意识,形成“人人讲节约,事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。
2、休息室、走廊、过道、洗手间、澡堂、楼梯口等地段照明设备选用节能灯泡,设专人看管或声控控制,按规定合理使用空调,提倡少开空调,空调温度设定不得低于26℃,杜绝计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机状态。
3、严格控制文件印刷数量,打印时,除上报公司的正式公文外,纸张需进行双面打印,注重纸张的再利用,尽可能的减少纸张的消耗,尽量实行无纸化办公。
4、加强对用水设备的日常维护和管理,杜绝“跑、冒、漏、滴”、长流水现象,发现及时整改。
5、在用车方面合理安排,尽可能的不开或少开汽车,骑自行车到现场。
6、坚持和完善能源材料消耗分析,通过日分析、旬分析统计消耗情况,总结经验、发现问题、认真解决问题。
7、完善能源检查制度,坚持日常检查和月度检查相结合,及时纠正和制止浪费,定期公布能源检查结果、考核通报、整改期限。
扩展阅读:11月份安全工作计划
11月份安全工作计划
一、“安全合格班组”创建和保持。各生产车间应对照“星级安全合格班组”评价标准,对旗下的班组安全工作进行检查和改进,打好安全生产基础,随时准备迎接上级部门的检查验收。(责任人:各分厂负责人,实施时间:11月1日)
二、落实“公司各区域火险预防个性化管理规定”。在冬季来临之际,各部门负责人应抓紧落实好“联发公司各区域火险预防个性化管理规定”,各司其职,各负其责,把冬季防火安全工作落到实处,减少和控制火险火灾事故的发生。(责任人:各部门负责人,实施时间:11月1日)
三、切实开展“11.9”消防安全演练活动。以分厂为单位,开展救人及疏散物资、两盘水带连接、油盆灭火选拔和安全疏散演练活动,整理车间增加液氨泄漏救援演练活动。其中,救人及疏散物资、两盘水带连接、油盆灭火选拔演练活动每车间至少有2个组合(女工2人,男工5人),正式演练于11月7日在本公司进行,强者参加市消防大队11.9消防能力比赛活动。(责任人:各生产部门负责人,实施时间:11月1日)
四、强化消防安全“四个能力”建设。各部门负责人应对照消防安全“四个能力”建设判定标准组织好自查自纠工作:11月6日前完成自查工作,并根据自查情况,提出整改措施,明确整改时间和责任人,按期完成整治工作;部门相关自查情况和整改措施计划在
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