党委组织部工作总结：201*
党委组织部工作总结
本学期，党委组织部以中国特色社会主义理论体系为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，贯彻落实学校第五次党代会精神，紧紧围绕学校中心工作，坚持“重点工作出成果、难点工作求突破、常规工作有创新”，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，大力加强领导干部队伍和人才队伍建设，加强基层党组织和党员队伍建设，继续做好发展党员工作、党校工作、党务信息化管理系统建设、组织部自身建设，为实现学校各项事业的发展提供坚强有力的组织保证。
一、认真做好学习实践科学发展观活动后续整改工作及成果巩固工作
1.按照学校党委的工作部署和要求，认真做好学习实践活动总结工作，并将各单位学习实践活动总结报告汇编成册。201*年9月10日，召开深入学习实践科学发展观活动总结大会。
2.认真做好后续整改工作并“回头看”，解决了一些有条件解决的问题，建立和完善了一批规章制度，整改落实工作取得了切实成效。截止201*年12月底，学校整改方案中的37项整改项目，已整改25项，正在整改的12项；部门整改方案中的22项整改项目，已整改15项，正在整改的7项。
二、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神
1.党的十七届四中全会精神召开后，党委组织部迅速采取多种有效形式，布置在全校党员中进行认真传达学习，将全校党员的思想认识统一到全会的总体要求和部署上来。
2.召开中层干部大会，将全会精神传达到全体中层干部，并对各单位学习宣传全会精神做了明确安排。
3.为每位处级领导干部和党支部书记购买了全会学习读本，为每一个党支部编印了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》学习单行本，及时调整党员组织生活和教职工政治学习内容，确保每一位党员都能认真学习全会精神。
4.牵头起草了《中共四川师范大学委员会关于进一步加强和改进学校党的建设的意见》，全面加强和改进学校党的建设，努力为学校又好又快发展提供坚强的组织保障。
三、加强基层党组织建设和党员队伍建设
1.加强基层党组织的指导和支持，扩大基层党组织覆盖面，做好基层党组织换届选举工作。本学期，设立了附属实验学校党总支；工学院党委、商学院党委、附属实验学校党总支召开了党员大会，选举新一届党委（党总支）委员、书记（副书记）。
2.建立机关党支部与学院教工党支部“结对共建”制度，推进基层党组织工作创新。“结对共建”包括结对共建双方每年开展不少于两次高质量的组织生活，每年开展不少于两次主题实践活动，共同培养入党积极分子，共同对入党积极分子进行培训、谈话和指导帮助，共同加强对党员的教育管理，共同解决群众急难，共同谋划双方发展。
3.按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格履行入党程序和手续，认真做好党员发展工作。
4.以贯彻落实《201*201*年全国党员教育培训工作规划》为契机，制定了《关于加强四川师范大学党员教育培训工作的实施意见》，根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，科学拟定计划，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训，进一步完善党员教育、干部培训等制度，形成党员、干部教育培训长效机制。
5.根据《中共四川师范大学委员会关于在学生党员中评选201*201*学年度优秀共产党员的通知》（校委组[201*]61号）精神，经过党支部推荐、学院党委（党总支、直属党支部）评选、学校党委审核和公示等程序，共评选出232名学生优秀共产党员”。
6.指导组织员较好完成了学院组织发展工作任务。四、加强干部队伍建设
1.试行学院党政共同负责制，加强学院党政领导班子建设。修改完善《四川师范大学学院党政领导班子议事规则》，试行学院党政共同负责制，进一步明确学院党政领导班子职责，理顺学院党政关系，为学院各项工作的顺利开展奠定基础。
2.创新处级干部年度考核制度，民主测评内容具体体现为“德、能、勤、绩、廉”五个方面，更加全面的掌握了干部的各方面情况。201*年10月11月，完成201*年新提拔64名处级干部试岗期满考核和208名处级干部201*201*学年度考评工作。
3.根据中组部、省委组织部的有关精神，修改和制定了《四川师范大学处级党政领导干部选拔任用工作实施细则》、《四川师范大学党员领导干部报告个人有关事项的规定》，加强了干部任免制度的建设，进一步完善了干部选拔程序。
4.加强干部教育培训。本学期，共选送7名处级干部到四川省高校干部培训中心新任处级干部班、专题培训班学习；201*年11月，对201*年新提拔的64名处级干部进行了集中培训。为加强处级干部政策法规的学习，编印发放了《四川师范大学处级干部学习手册》。
5.实行“公推直选”试点。对附属实验学校进行了干部“公推直选”的试点工作，对党总支委员和书记进行全体党员的直选，并取得较好成效。新提拔附属实验学校1名副处级干部。
6.对文科学报进行了干部换届调整，新提拔1名正处级、1名副处级干部。7.协助省委组织部为我校公推、考察、任免的1名副厅级调研员做好干部考核的组织工作和上报材料工作；协助省委组织部完成全省公选处级领导干部阅卷工作。
五、加强党校工作
1.举办第44期入党积极分子培训班。6个校区、16个班的学员共计完成768学时课程。同时，增加培训效果无记名问卷调查，进一步提高党校的教学和管理水平。通过培训，使学员系统地了解了党的基本知识、基本理论、基本纲领、基本路线和基本经验，使学员的政治觉悟和理论素养得到提高。
2.完善党校课程设置，进一步提高教学质量。在充分征求教师广泛意见的基础上，对入党积极分子培训班的课程内容和课程结构进行了调整，采用课堂教学结合多媒体讲授的形式，分八个专题讲座进行教学。
3.提倡团队教学，积极推行集体备课与合作教学。本学期党校适时地补充了党课教师队伍，目前党校教师队伍扩大到了28名，改变了以往一个专题讲座由一位教师一讲到底的状况，每一专题讲座由3-4名教师共同承担，同一专题指定组长一名，采取集体备课的方式，统一教学大纲，开展教学研讨，提高教学水平。4.加强对外交流与合作，参加了全国高等师范院校党校教育研究会第四次年会和西南地区高校党校第二次专题研究会，分别向大会提交论文两篇，学习了兄弟院校党校工作的经验和做法，为进一步改进我校的党校工作提供了有力帮助。
六、党代会工作
1.落实和完善党代表任期制。201*年10月，在充分借鉴地方党委实施党代表任期制经验的基础上，结合党建工作的实际，主动探索党代表任期制的配套实施制度，制定了《中国共产党四川师范大学代表大会代表任期制工作制度（试行）》，建立了党代表工作组制度、党代表大会届中会议制度、党代表提议制度、党代表联系党员群众制度、党代表列席重要会议制度、重大决策征询党代表意见制度、重大情况通报党代表制度等七项制度，切实保障党代表充分行使各项民主权利。
2.设立学校党代表联络办公室。为了有效保障党代表履行职责，学校设立了党代表联络办公室，办公室设在党委组织部，专门负责组织、联络、协调党代表活动，做好党代表的日常管理和服务工作。
3.召开学校第五届党代表大会第二次会议。201*年11月26日，学校党委召开第五届党代会第二次会议，听取和审议了校党委书记高林远所作的题为《牢记重托，不辱使命，努力推进学校又好又快发展》的学校第五届党委工作报告，审议通过了《中共四川师范大学委员会关于进一步加强和改进学校党的建设的意见》、《中共四川师范大学委员会关于认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步加强学校党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《中国共产党四川师范大学代表大会代表任期制工作制度（试行）》，为推动学校党建工作又好又快发展奠定了坚实基础。
七、加强部门自身建设
1.以建设学习型组织部门、争做学习型组工干部为载体，加强党建理论的学习和研究，每周学习一篇理论或政策文章。
2.认真开展教工支部“结对共建”活动，深入基层党组织开展调查研究。3.对组织部网站进行了调整改版，使网站兼具信息发布、信息查询和办公功能，增强了网站的实效性、指导性。
组织部
201*年1月12日
扩展阅读：三江学院党委组织部201*年工作总结
三江学院党委组织部201*年工作总结
在三江学院党委的领导下，组织部201*年主要完成了如下的工作：一、参与组织了全校学习实践科学发展观的活动
自今年3月以来，我校党委高度重视，把学习实践科学发展观活动作为促进我校科学发展的重要契机来抓，按照省高校深入学习实践科学发展观活动领导小组、省高校深入学习实践科学发展观活动第七指导检查组统一部署和具体安排，认真落实《实施方案》的各项要求，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、服务地方作贡献”的总体要求，带领400多名教职工党员和1000多名学生党员，紧紧围绕“深化教育教学管理体制和投资体制改革，推进学校事业持续科学发展”主题，坚持高标准、高要求、高起点扎实推进学习实践活动，周密细致地动员部署，系统深入地学习调研，全面深刻地分析检查，扎实有效地整改落实。
我校为扎实组织和推进学习实践活动，成立了三江学院学习实践科学发展观活动领导小组。组长由党委书记、理事长、校长陈万年同志担任，副组长由党委副书记、副校长叶俊同志担任。并明确了党委领导班子成员的责任分工。该领导小组下设办公室。负责协调处理日常工作。同时，研究制定了《三江学院学习实践科学发展观活动实施方案》，对每个环节的工作提出具体要求。
根据省委教育工委关于学校实践活动安排，我校从201*年3月开始到7月初基本结束。分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。根据实际情况，在确保质量的前提下，统筹规划、科学安排。在每个阶段开始，都进行充分的思想动员和工作布；每个阶段中，又多次召开总支和直属党支部书记会议，掌握情况，进行督促指导；每个阶段结束时都进行认真总结，为学习实践活动顺利进行奠定基础。
该项活动经过三个阶段，也就是3月4日动员大会，4月7日、6月2日转段大会，到7月6日总结大会，经过学习文件、思想解放大讨论和分析检查、制定整改方案等等环节的活动，使得全校党员和干部受到了一次相当深刻的马克思主义教育，在运用科学发展观观察问题和筹划工作方面获得了一次很大的提高。学习实践活动各阶段、各环节的任务全面推进、顺利完成。学习实践活动历时125天，集思广益、破解了学校发展中的难题，取得实实在在的效果，初步达
到预期目的，有力地促进了学校各项工作全面、协调、可持续发展。
陈万年同志全程主持分析检查报告的撰写和修改工作，前后七易其稿，最后形成正式报告。《分析检查报告》着力在深入学习科学发展观上下功夫，在认真吸取各方面意见和建议上下功夫，按照“四个写清楚”的要求，始终注意紧扣深入贯彻落实科学发展观、进一步推动学校科学发展这一主题，突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点，立足学校实际，注意体现针对性、指导性和可操作性。5月19日，我校召开了分析检查报告群众评议会，总体评议满意度为98%。这样就为活动的成功打下料一个好的基础。
具体地说，这项学习实践活动取得的成效有：
(1)通过学习实践活动，党员干部受到了教育，增强了学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。
全校师生加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和紧迫性。
(2)通过学习实践活动，集中解决存在的突出问题，人民群众得到了实惠(3)通过学习实践活动，促进了学校体制制度创新，提升学校科学发展的水平
在学习实践活动过程中，学校围绕创建科学发展上水平这一目标，主要从以下三个方面开展工作：一是加强学校领导班子建设，提高领导班子管理能力、管理水平和管理效率。二是完善制约和影响学校科学发展的政策、制度、机制，进一步建立健全推进学校科学发展的长效机制。如修订了《三江学院章程》、《三江学院教学论著管理办法》、《三江学院学生党员考核意见》等，出台了《三江学院教学质量与教育改革创新工程实施意见》、《三江学院教学名师评选办法》、《三江学院学生工作和学风督导机制》、《三江学院科研经费管理暂行办法》（试行）等等。三是解决影响和制约学校科学发展的突出问题，让全体师生员工共享学校科学发展的成果，促进了和谐校园建设，提升了学校科学发展的水平。（4）通过学习实践活动，进一步提升了服务地方做贡献的意识和能力（5）通过学习实践活动，进一步推动了学校领导班子的自身建设
我们组织部的同志和党（校）办、宣传部的同志一起参加这个办公室工作。从对上级文件和指示的学习、领会，到本校文件的起草；从学习讨论活动的组织，
交流、辅导大会的筹办，到思想成果的整理、调研报告的形成；从分析检查报告的产生，到整改落实方案的确定，大家加班加点、夜以继日，经常不怕疲劳、连续作战，保证了学校和各院系在各阶段工作的进度、质量和效果，达到了上级的要求。
该项活动形成的各种资料，已根据上级要求正在整理归档。
二、.结合学校推行学校和院系两级目标管理责任制，及时调整基层党组织，加强党的组织建设
目标管理责任制已经成为我们高校管理的一种主流模式。我校根据学校的发展，也与时俱进，积极引进和推行这种管理模式。为了适应学校改革发展的需要，理顺学校和二级院（系）管理关系，规范管理行为，提高管理水平，进一步发挥院（系）办学主体作用，调动办学积极性，增强办学活力，强化办学特色，提升人才培养质量，促进学校规模、质量、结构、效益更好地协调发展，今年秋季开学起，我校决定推行《三江学院二级院（系）目标管理责任制试行办法》。实行二级管理，是以学校发展目标为导向，更加突出工作中心，明确学校和各基层单位各自的工作任务，增强大家的竞争意识和自主意识，激发办学活力，有利于调动学校和二级院系两方面的积极性和创造性。
为此，我们对部分院系的行政领导班子进行了年轻化调整（如对土木学院、文学院、旅游学院和文化产业管理学院。），进行了学生工作体制的调整（涉及十三个院系）。我们还及时地对这十几个基层党组织领导班子做了相应调整，使党政齐心合力，拧成一股绳，工作协调，配合默契。三、加强对党员的思想教育
党的十七届四中全会9月中旬召开后，我们向各党总支发了学习文件。（这些文件是十七届四中全会公报，胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上的讲话、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等等）还发了廉政文化教育的书籍材料80套，（包括演讲、征文、书画、广告、歌曲等）同时布了学习任务。我们还请到省委党校学习回来的教师，在我们办的党校，向学生党员宣讲十七届四中全会的精神。
我们遵照省教育厅的指示，大力营造以廉为荣，以贪为耻的良好氛围，认真地开展了我们开展了廉洁文化进校园的活动。例如，在三江会堂举办了一场廉洁
文化专题讲座，南京大学历史系副主任、博士生导师范金民教授应邀主讲，他讲授的主题是：为官清、慎、勤谈谈历史上的清官。我校教职工党员和学生党员约800人到会听讲。我们还组织力量，在新落成的三江图书馆三楼研读室开辟一处“廉洁文化学习园地”，专备了五组新书架，集中选放了包括理论类图书，如《党的纪律检查工作三十年》和文学类图书，如陆天明的《省委书记》，周梅森的《至高利益》）等等，共300多本，供广大学生和教工读者自由选择阅读。我们还向基层党组织提供反腐教育的一系列DVD碟片，方便各党支部组织党员学习和讨论。
四、积极和稳妥地加强对大学生的党建工作
在学生党建方面，我们做了如下的改革和创新。原来我校各院系党总支之下有三类党支部：教工党支部、学工党支部和学生党支部。在这三类党支部中，全校只有17个学工党支部具有发展学生党员的资格。这样既人为地割裂了老师党员和学生党员的联系，又使学生党员的党内民主权利受到了限制，也不利于学生党建工作的开展。在充分调研的基础上，我们把学工党支部与学生党支部合并，分两步，建立了以76名专职辅导员及所辖班为单位的学生党支部，一般由辅导员担任党支部书记，为学生党建工作的开展提供了比较好的组织保证。目前的学生党支部与以前的基层党支部相比，具有以下五个特征：1.具有学生党员发展资格的支部数量由17个增加到76个，适应了推进学生党建工作的需要。2.有老师党员与学生党员、高年级与低年级、相同专业与相近专业混合编组学生党支部，促进了教书育人教学相长；促进了高年级对低年级的传、帮、带；促进了不同专业学习的交流渗透。3.以专职辅导员及所辖班为单位，实现了辅导员、党支部书记和思想政治课教师三合一，更加有利于综合育人。4.大量的学生党员参加基层党务工作，既有利于学生党员综合素质的提升，更有利于极大地推进学生党建工作的开展。5.学生党员开始行使《党章》赋予的属于自己的一切权利，促进了党内民主。76个学生党支部成立后，我们在系统培训支部书记和全体支部委员的基础上，发文明确规定了学生党支部的主要职责。
在《党章》规定条件的基础上，我们推出了我校学生加入中国共产党的五个细化条件：1、一般应经过一年及以上党的培养教育，取得党校培训结业证
书，德育考评良好以上，在各方面发挥先锋模范作用，无违纪处分。2、学习成绩优良。本科生无与学校规定的学位成绩要求的不合格课程，专科生无与学校规定的毕业成绩要求的不合格课程。3、省、市以上奖励获得者、奖学金获得者、三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员等各类获奖学生优先安排发展。4、通过团组织推优和政审。5、积极参加社区建设，宿舍文明状态须在平均良好以上或被评为“文明宿舍”，无社区违规记录。
同时，我们明确提出了对学生党员的发展，要坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。坚持成熟一个发展一个的原则，不搞突出发展，不搞比例限制，不搞时间段限制。
这五个细化条件及其相关方针政策在实践中发挥了显著的作用。首先，它使《党章》规定的条件原则，变得非常易于操作，为党的组织发展工作创造了条件。其次，它为广大学生指明了努力的方向，较好地对我校学生综合素质的培养和提升发挥了引领性作用。另外，它大大推进了学生党员的发展工作。目前，我校学生党员占在校学生的比例已经提高到了14.33%；09届毕业生中党员比例已占到25.34%。（其中本科生为30.56%，专科生为18.36%）
五、做好组织部的常规工作1.
做好学生党员和教职工党员的发展和转正工作
201*年春党校培训入党积极分子1342人，201*年秋党校培训入党积极分子1616人。201*年共我们发展学生党员1524人，转正628人。201*年我们发展教职工党员22人，转正20人。2.
做好对全校党员的党费收缴和管理、使用工作
完成对51个党总支和7个直属党支部约430人7.2万元的党费收缴工作。无拖欠现象。全部金额及时上交财务处，使用按有关规定进行，并受财务处的严格监督和管理。年终公布党费账目。3.
认真做好党员组织关系进出的转接工作
201*年转出党员899人，转进党员72人。工作台帐记载齐全，保管完整，随时可查。
201*．12．。22。
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