永丰镇201*年上半年党政务公开总结1

永丰镇201*年上半年党政务公开总结1

永丰镇201*年上半年党政务公开

总结

201*年以来，在项城市委市政府、市纪委的正确领导下，我镇坚持以党的十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕增强工作的透明度，进一步巩固党政务公开成果，创新党政务公开形式，提高党政务公开水平，有力的促进了各项工作的开展，取得了明显的成效。

一、统一认识，加强领导，确保党政务公开落到实处。实行党务政务公开，让人民了解政府的工作，参与政府的决策，监督政府依法行政，完全符合广大人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要载体和重要内容。我们充分认识到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政务公开工作不流于形式，不走过场，必须着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。

为确保政务公开各项工作落到实处，我镇先后多次召开了专题会议，对政务公开工作进行了督促和部署。本着“规范、明了、方便、实用”的原则镇党委、政府还明确要求政务公开必须做到尽快、及时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要注意随时更新。

二、突出重点，规范程序，不断深化政务公开。在政务公开推进过程中，我们讲求实效，根据我镇的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。在公开内容上，我们在按照市委市政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益密切相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。三、创新思路，真抓实干，务求党政务公开富有成效。在党务政务公开工作中，我们注重创新思路，做到“四个结合”：一是把党务政务公开与目标考核相结合；二是把党务政务公开与社会服务承诺相结合；三是把党务政务公开与开展行风评议相结合；四是把党务政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推进了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。

1、促进了领导决策的民主化、科学化。

通过政务公开，充分发扬民主，让群众及时了解当前镇村两级的各项政务活动，提高了干部群众参与政务的积极性，提高了领导决策的科学性和准确性。改进了机关工作作风和广大党员干部的形象，受到了群众的普遍欢迎。2、增强了工作透明度，促进了党风廉政建设。党务政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督之下，有效地防止了各类暗箱操作的发生，提高了工作透明度，规范了行政行为，推动了政府机关的党风廉政建设，方便了企业和群众办事，促进了办事效率的提高。3、改进了干部作风，密切了政府同人民群众的联系。通过党务政务公开，改进了广大党员干部的工作作风，提高了工作效率，为民服务的意识进一步增强，赢得了群众的信赖；群众通过参政议政，主人翁意识进一步增强，对政府依法管理给予了理解与大力支持。

在充分肯定成绩的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为：一是认识不够到位。少数村干部对实行党务政务公开的重要意义认识不足，工作被动应付，对群众的意见重视不够、研究不够，更谈不上整改。二是工作力度不大。有的村和部门抓一阵，停一阵，政务公开的力度不大，进展不快。有待进一步，下大功夫。三是有的公开内容不规范。少数村和部门公开的内容不具体，重点不突出，对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开；有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义；还有相当一部分的单位对公开的内容避实就虚，只注重对办事依据、程序的公布，却对办事结果不公开或少公开，群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究，切实解决，不断把政务公开工作推向深入。

扩展阅读：林业党委201*年上半年党务政务公开工作总结

疏勒县林业党委关于201*年上半年党务

政务公开工作总结

半年来，我系统党委高度重视党务、政务公开工作，按照“坚持党委领导，党政齐抓共管，依靠群众的参与和支持”的原则，将党务、政务公开工作列入重要议事日程，专题讨论研究，精心部署，将其作为党风廉政建设的重要内容，切实把党务、政务公开工作落实好，保证人民群众的知情权和直接行使民主的权利，强化对各级领导和干部职工工作运行的监督，进一步增强全系统党员干部的法制意识，依法管理、依法行政、廉政勤政，进一步密切党群、干群关系，建立民主化、规范化、程序化的管理制度，从而促进了全系统各项工作的健康发展。

一、党务、政务公开工作的做法

半年来，我系统党委坚持主要领导带头抓、分管领导具体抓、班子成员齐心协力共同抓的工作机制，严格按照上级有关规定开展党务、政务工作。主要有6点做法：一是公开服务承诺。党委领导班子成员工作分工和电话号码，打印成小册子发放每个办公室，向来访群众及社会进行公布，自觉

接受社会各届和群众监督。二是将机关工作人员的姓名、职务、联系电话、举报电话公开，建立意见箱，将各科室工作职责、服务承诺公开；三是为党总支、各党支部成员的姓名、职能职责、服务事项、联系电话专门搞档案盒进行公开；四是组织干部职工对党务、政务公开工作进行专题培训，掌握公开的内容、形式、方法等；五是对一些重点事项，比如：党员管理、党费收缴管理使用情况、林业行政执法流程图、林木采伐许可流程图、林业局办事流程图、前六个月的财务管理等事项及对群众关心的切身利益进行公开公示，明确只要有不清楚的地方，可以在“规定的时间、规定的地点”进行有序地查阅，变群众上访为机关干部下访，解决了干群交流和为民服务的“瓶颈”问题；六是根据各个时期的重点工作，排出任务完成进度表，对每一项工作进行跟踪监督，半年和年终进行公示公开。

二、确保党务、政务公开工作顺利推进的工作措施（一）领导重视、精心部署。我系统党委专题研究党务、政务公开工作，成立领导小组，切实加强对全系统党务、政务公开工作的领导；系统党委纪委具体抓，负责工作的落实；建立相关制度，完善考核标准，制定考核办法，落实考核责

任制。

（二）制度为先，确保党务、政务公开工作的推进。系统党委制定《发展党员工作程序》、《领导班子廉政承诺制度》等规章制度，自觉接受全系统各党组织、广大党员干部、人民群众和社会各界的严格监督。为进一步转变机关工作作风，提高工作效率，加强党务、政务公开提供了制度保障，有力地推动了全系统党务、政务公开工作朝规范化、制度化方向迈进。

（三）加强监督检查力度。加强监督检查是公开工作的关键，结合专业审计，财务清理，把监督检查作为一项经常性工作，坚持常抓不懈，收到了良好工作成效，各项工作得以健康、有序开展。一是实行社会监督和内部职工民主监督相结合，体现民主监督作用，规范了政务行为，提高了机关办事效率。二是对每期公布内容首先交党政一把手和纪检书记监督审议，后在公开栏予以公开。三是党委纪委坚持全面的督促检查，保证了工作顺利进展。

（四）突出工作结合，体现了工作成效。党务、政务公开，一是坚持公开内容与召开会议相结合，以会议讨论决定为依据，做到公布之前民主化，保证了民主决策，体现了预

算作用；二是坚持会议公布和内容公布相结合，保证了内容的真实性和及时性，做到了规范化；三是把工作任务和党风廉政建设责任制考核相结合，进一步健全责任制落实领导和工作人员责任，严格考核奖惩。通过推进公开，进一步转变了干部工作作风，机关依法行政意识增强，办事效率提高，工作开展扎实有效，受到社会各届好评。

在今后的工作中，我们将继续加大工作力度，严格按工作程序规范操作，狠抓硬、软件建设，促使全镇党务、政务、村务健康有序进行。

三、存在的问题及今后打算

回顾半年来，虽然我系统党委在党务、政务公开活动中做了大量的工作，取得了一定成效，但与上级的期望和要求相比，还存在一定差距和不足，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步改进；二是按照上级要求，局机关支部规范化建设有待进一步加强；三是围绕内部中心工作抓落实的力度有待进一步提高；四是全系统有少数同志对党务、政务公开工作重要意义认识还不够，使一些应该公开的党务政务信息没有及时公开。

今后，我们将根据存在的问题，进一步加强对党务、政

务公开工作的重视，促进其正常开展。一是要进一步加强党务、政务公开组织领导工作。领导小组要认真协调和安排下一阶段党务公开工作目标任务，协调和促进各科室工作协调，认真部署和安排下一阶段工作计划，明确工作要求。办公室要认真履行基在党务、政务公开工作中的职责，确保工作有效开展。二是要进一步做好机关党务工作的思想教育工作。要动员和教育各部门高度重视党务、政务公开工作，不断提高对加强党务公开工作重要性的认识，增强工作责任感，力争使所有科室都能重视和参与到这项工作中。三是对于在党务、政务公开工作中形成的好经验和好做法，认真梳理、归纳总结并用制度的形式把它固定下来，在今后的工作中持之以恒，抓好落实，使党务公开工作成为一种长效机制，不断促进我系统各项工作的健康发展，为全县经济建设做出应有的贡献。

疏勒县林业系统党委201*年6月19日

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