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201*年工作总结1

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 16:50:45 | 移动端:201*年工作总结1

201*年工作总结1

201*年工作总结

弹指一挥间,一年又过去了。转眼到了201*年。任时光飞逝,岁月变迁,自己的工作生活并无多大变化,变化了的只是一个人的心态、心境、想法而已。回首自己的工作,其实感觉并无多大进步。只是工作经验更多一些。并不管工作也好、生活也罢,现在度过的每时每刻,我们都感觉到平凡、简单,因为只有当我们失去这些的时候,才会感觉到过去的是多么的珍贵。活在当日,快乐的活在工作的每一天,同时快乐的享受每一天的生活,这就是活着的意义。而总结就是让我们重新去感触过去的每一天,重新理解工作生活的意义,重新的去珍视现在的每一天。回顾一下,也就是这些:

一、古语说:“德若水之源,才若水之波”,德,即品德、道德。

搞监察工作,德是最为关键的。因为道德差的人,不但对这项工作没有什么帮助,反而会造成很坏的影响。施工监察工作不是对一个单位、一个系统、一个地点的检查。而是对一条线、一个面的检查。涉及的人员单位都非常多。提高品德、道德素养,对每一个人都非常关键。由此一是认真按照党中央、公司党组、路局领导要求,切实开展群众路线教育实践活动。理解并认识到群众是我们的根本,是我们的倚靠。对我们而言,群众就是职工,是广大铁路干部职工。必须真心、认真的对待我们的现场职工。二是要按照队部领导的要求,在对待现场职工时,说话要和气,方法要的当。处在任何情况下,均不能激化矛盾,将事物引向坏的方面。三是认识到我们既来自于基层,同时也服务于基层。我们的成果也得益于基层。只有基层安全了,基层管理规范了。我们的安全才会有保障。我们既要认真的规范基层的管理行为、作业习惯,同时也要也要指导他们,让他们明白这样做的原因。我们绝不能为检查而检查,为发现问题而检查。而是切实为安全而检查,为可能的隐患,可能造成的危害而检查,为这些隐患既危害基层、现场也危害我们自己而检查。解决了检查的动机,我们就能正确的采取行动。所以我们到现场不能增加现场的工作量、不能增加现场的麻烦。因为现场既有实际工作,又有管理要求,还要应付各级检查机构。如果分散他们的注意力,分散他们的精力,这对现场安全绝对是一个危害。有时候对现场人员情绪的影响也是对安全一种潜在威胁。不断提高我们的“德行”,既有自身需要也是工作需要。说话和气,凡事讲道理,不盛气凌人,不以权压人,更不威胁于人。

二是能,能力。对监察工作而言,可能主要体现在:发现问题,解决问题的能力。我们的能力不是体现在组织能力、管理能力。更多体现在具有个性化的发现问题能力。不管到达什么样工地,是施工还是维修,是三级还是二级,是工务还是供电、电务,是上跨还是下穿,是点内还是点外。只要一到现场,立马发现那些是确实违反现行规章,那些是在打擦边球。那些目前未定性,那些是广而知道的违章行为。这就要求我对不断修改的规章熟悉,对现场的习惯做法熟悉。不断学习现行规章,并且理解透彻,决不能一知半解。如果一知半解,造成笑话,这既是对我们自身能力的一种嘲笑也是对监察大队威信的影响。对现场的各种问题,一定要查勘全面,有哪些施工点,现场在干哪些活,哪些对人身安全、行车安全威胁大,哪些威胁小。都要一一分辨,把它搞清楚。同时要学习了解别人是如何干的,别人又检查发现了哪些问题,当时自己发现了哪些问题,为什么自己没发现这些问题。通过不断的比对,使自己有一双锐利的眼睛。一看现场,所有问题一一列举。对于规章学习,我重点了解:规定什么可以做,什么不可以做;什么人做什么。比如邻近既有线施工,车站该干什么、设备管理单位干什么。决不能搞反了。

三是勤。勤,指的是工作尽力尽责,勤奋不怠,甘于奉献。监察工作的勤我觉得主要体现在一是勤于思考,对于工作中的事情,对于本周、本月工作,什么是重点、什么是关键,要勤于思考。想清楚了就知道怎样做。二是勤于行动,我们这项工作就是要多走、多看、多了解。只有看多了,了解透了,说来的话,写出来的东西才符合实际。三是勤于说,到现场对存在问题、隐患,要敢于说,敢于表达出来。而且要让更多的人知道。让别人明白,让别人受到教育、启发。四是要勤于写、勤于总结。发现的问题书面表达清楚明白。总结那些问题做得好,那些做的不好。那些表达不准,那些亟待提高。当然对于勤在劳动纪律、考勤完成、领导安排工作完成等方面,都是一些简单的要求已而。一般同志均能完成。

四是绩,就是成绩。今年走过达成、成渝、宝成、成昆四条线。总体情况均为安全。当然也出现了,宝成线领导督办,10.6日K400电缆被挖断。所幸未对行车安全造成较大影响。当然这个成绩都是全体成员共同完成的。不是谁一个人的功劳。今后对自己辖区应进一步细心,全面的了解和掌握。

反过来又说今年工作情况:安全监察通知书完成13份(要求12份),每月检查信息数量均达到要求,要求上报的周分析也按要求上交。各种临时工作也按领导要求完成。每年两篇调研报告已完成。每月到现场检查工地数高于2处。每月检查通知书数量达到要求。无其他路风、廉洁自律不良反应。所以说201*一起正常。OK!

五明年工作打算:继续按照群众路线教育实践活动要求,按照路局领导要求,按照路局安监室要求,继续认真履行施工安全监察的职责。切实抓好自己辖区施工安全的监督检查工作。自觉做好廉洁自律工作。不断提高各方面的工作能力。尤其提高写作能力,现场沟通能力,表达能力,处理现场事物能力,情绪控制能力,协调能力等。同时紧扣安监室各种活动的要求,扎实开展好安全监督检查工作。明白重点和关键,搞清楚主次关系。为路局施工安全监察工作作出自己的贡献。

扩展阅读:201*年第一季度工作总结

201*年第一季度工作总结

转眼间,三个月很快就过去了,回想这三个月收获太少,失去的太多,现将这三个月作如下总结、分析:一、接客情况:1-3月共接客94批,结合公司领导安排,我们每位员工轮流在4S店及直营店值班,在直

营店一共接待了28客户,(1月12批,2月6批,3月10批),另在4S店共接待了66批(1月19批,2月15批,3月32批)

二、销售完成情况:这三个月共销售了9台,(直营店3台,4S6台)车型分别是:和悦6台,悦悦1台,

瑞风2台。

三、客户来源大体情况:网络:34批,路过:42批,朋友:10批,汽车之家:5个,广告2批,1141批,

从客源来店情况看,以后要在网络,到店及老客户回馈这几方面多下功夫。

自己工作中的不足:

首先就是每月规定的任务没有全部完成,这对于一个做销售的来说,有着相当大的压力。在接客中可能没有认真对待每一位来店客户,导致成交失败。

在销售工作中有时候也有急于成交的表现,不但影响了自己销售业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、请教经验丰富的同事,改掉一些不良习惯。

第二季度工作开展

公司在发展过程中,我要成为一名合格的销售员,首先要调整自己的理念,和公司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加有条不紊的开展工作。

首先,从理念上:我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念,与公司高层统一目标和认识,协助公司促进企业文化方面的建设。

第二,业务上:了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息,力争第2季度要比1季度翻一翻。

第三,意识上:无论在销售还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、强势、懒惰的性情,用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、同事更加融洽的相处;

最后我希望第二季度公司的业绩更加辉煌!

总结人:无名201*-03-31

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