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马铃卫生院工会活动通知、记录、小结

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马铃卫生院工会活动通知、记录、小结

马铃卫生院201*年第三期工会活动的通知

经我院工会成员一致提议,院务会通过,决定于201*年9月25日9点全体工会成员在卫生院集中,参加201*年第三期工会活动。活动内容为:孟关卫生院参观学习。请全体工会成员及各村医生按时参加。

马铃卫生院201*年9月20日

马铃卫生院201*年第三期工会活动记录

活动时间:201*年9月25日活动地点:孟关卫生院

参与人员:谢必龙李国云周遵论付文萍王建华聂婷婷龙玉琼杨伟玲白丽华陈文林郭忠琴杨伟玲活动内容:

1孟关卫生院各科负责人对口参观,孟关卫生院会议室交流,学习资料收集、归档;2学习了解门诊医疗开展情况;3学习公共卫生开展情况

活动图片:

花溪区马铃卫生院

201*年9月25

马铃卫生院201*年第三期工会活动小结

我院201*年9月25日工会成员12人次一行到孟关卫生院参观学习交流。通过此次活动,工会成员细心参观学习,与孟关卫生院交流意见。工会成员了解业务上自己的不足,通过参观学习了孟关卫生院药房、治疗室、防保、以及健康教育、国家基本药物制度等管理经验,为今后我院各项管理取得了长足进步。同时同事间互相交流工作经验,总结教训,改善工作方式方法。此次活动取得较理想的效果。

花溪区马铃卫生院201*年9月25日

扩展阅读:马铃卫生院201*年卫生工作总结

花溪区马铃卫生院201*年卫生工作

总结

根据201*年花溪区卫生局与我院签定的《201*年卫生工作目标责任书》,按区卫生局要求,在卫生局、区疾控中心和乡党委、乡政府正确领导下,紧紧围绕201*年下达的目标任务,积极开展医疗卫生工作,努力实施新型农村合作医疗,不断解决群众看病难、看病贵问题,全面实现医改内容,大力提高马铃卫生院公共卫生服务能力,在全院干部职工共同努力下取得了明显的社会效益和经济效益,现将全年工作汇报如下:

一、组织机构及人员

为加快我乡各项卫生工作有序规范开展,马铃卫生院成立花溪区马铃乡医疗工作领导小组和公共卫生工作领导小组,召开12期次工作会议,研究并解决工作中遇到的实际困难。成立了院务会工作领导小组,并实行每月院务工作公开制度。

卫生院有在职医务人员6人,其中本科1人,大专2人,中专3人;临聘人员5人,其中本科1人,中专4人。

二、经费投入

根据公共卫生工作要求全年下拨的数十万工作经费,均纳入到公共卫生工作中去。

我乡政府领导高度重视卫生工作,对我院卫生工作共投入2万余元,大力支持我乡的医疗卫生各项工作。

三、公共卫生工作

我院201*年7月前按《国家基本公共卫生服务规范(201*年版)》开展工作,201*年7月至今,按《国家基本公共卫生服务规范(201*年版)》开展了公共卫生工作,卫生院全年进行了12次公共卫生工作会议,主要情况如下:

1、预防保健工作

201*年新建卡证80人,已开展常规免疫运转12次,上报常规免疫报表12次;0-6岁儿童预防接种共1080余人次;201*年辖区内未发生预防接种事故,未发生免疫接种相关疾病。

2、传染病防控工作

卫生院全年进行了12次传染病防控工作会议,共有216人次进行了培训学习;全年卫生院和村医生对辖区8个行政村进行了192次传染病巡回防控工作;全年门诊新发现疑似传染病病例9人次,均及时完成了上报和网报工作。开展了10余次学校传染病防控工作督导,辖区无突发公共卫生事件发生。

3、健康教育工作

开展了12期次健康教育培训工作,有192人次接受了健康教育培训,出版了12期健康教育宣传专栏,举办了15期次公众健康教育咨询活动,开展了5个卫生日宣传活动,针对疾病开展了77次个体化健康教育活动,发放27种1927份健康教育宣传资料,播放了12期健康教育影音影像资料。

4、居民健康档案

完成纸板和电子版居民健康档案6138人份,完成率64.2%,并对上一年度完成纸板健康档案进行了2765人次复核工作。

5、老年人管理

今年已经完成590人次60岁以上老年人健康档案建档工作,并对240人进行了二次体检工作和老年人生活自理能力评估工作。

6、慢性非传染性疾病管理

对辖区居民健康档案收集、整理资料和门诊诊疗反馈的慢病患者均纳入了管理,共计管理了高血压76名病人,糖尿病2人,均按每季度随访一次进行了随访管理。高血压好转病人34人,糖尿病好转病人2人。

7、重性精神病管理

管理辖区精神病人22人,管理率100%,均按每季度随访一次进行了随访管理,好转病人11人。

8、其它相关工作

开展了花溪区201*年度农村癫痫防治管理项目、花溪区消除麻风病工作、花溪区消除疟疾工作等。

四、新型农村合作医疗及乡村一体化管理

全乡共8个行政村,有村医生9人,9人中8人从事公共卫生工作,1人至从事医疗业务工作,还有1人同时兼顾公共卫生和医疗业务工作。现只有凯坝村、革约村开展了医疗业务工作,其余村未能开展医疗业务工作。

201*年下半年起,村医生工资构成是200元基本工资,300元

公共卫生预拨300元,共计每月每人500元。

革约、凯坝村2个卫生室实行了乡村一体化管理。五、卫生监督工作

1、积极开展了餐饮业卫生专项检查、共检查餐饮单位5户。其中5户取得有效卫生许可证,检查从业人员15人,15人取得了有效健康证。

2、认真开展学校食堂卫生专项检查

对辖区6所中小学及托幼机构进行了食堂卫生安全以及传染病防控工作专项检查。

3、开展食品安全宣传活动

在7月22至8月22食品安全评价期间,做了3版食品卫生宣传栏,张贴标语2条,制作宣传横幅1条,印发宣传材料250份,出动宣传人员6次。

4、进一步加强了农村群体就餐监督和人畜引用水消毒监测工作,有效防止群体性食物中毒和传染病的爆发流行。

六、创卫、创文、创模、爱卫等工作

全年进行了10余次相关培训工作,有192人次得到了相关培训和学习,卫生院开展了10余次卫生工作会议,对村医生进行了相关培训工作。开展了10余次爱国卫生活动。

七、工会、红会工作

卫生院成立工会组织,进行了4次工会活动,对4人次卫生院职工进行了慰问帮扶活动。

卫生院成立红会工作领导小组,有志愿者5人,全年进行了12次20人次志愿活动。

八、卫生院医疗业务工作情况

1、卫生院到201*年12月11日,共诊治病人6664人次,优抚减免208人次,住院25人次。

2、卫生院门诊业务收入情况

201*年1月至12月门诊总收入170017元,其中药品112128.5元,治疗、诊查收入56920.31,利润72502.21.

3、国家基本药物制度工作开展情况(1)购进情况

卫生院全年购进药物187种,其中基药164种,非基药23种,非基药购进种类所占比例12.3%,基药购进种类所占比例87.7%。201*年1月至201*年11月购进药品总金额162845.74元,其中基药15304.44元,非基药9805.3元。基药购进所占比例90.6%,非基药购进所占比例9.4%。贵州省药品集中采购平台上采购药品约154826.54元,占所有采购药品比例为:95.08%。

(2)销售情况

201*年7月1日起卫生院所有药品一律实行零差率销售制度。全年销售药品101135.1元,其中基药83571.54元,非基药17563.56元,基药销售所占比例82.63%,非基药销售所占比例17.37%。

4、卫生院门诊医疗业务质量管理情况(1)自查督导

卫生院全年进行了12次医疗质量自查督导,对药房、治疗室、诊断室、病房、实行了每月一次医疗质量管理自查督导。全年督导检查门诊病历360份,住院病历25人份,处方360份,门诊日志560人次,门诊传染病登记表格36次,狂犬病暴露病人登记本36次,慢性非传染性疾病管理登记本36次,危重症管理登记本36次,病人举报、投诉本12次。全年对全员职工进行了12次医疗业务培训,对98人次进行了医疗业务相关知识培训。

(2)病历、处方

卫生院按《处方管理办法》、《病历书写规范》进行管理,全年抽查门诊病历360份,住院病历25人份,门诊病历合格率78%,住院病历合格率56%。抽查处方360人份,合格率78%。

(3)治疗室、抢救室、病房管理

进行了每月一次督导管理,每季度一次医疗技术抽查。(4)药房管理

卫生院实行每月药房自查制度和卫生院医疗质量管理领导小组每月督查制度,全年督查12次,未发现过期药品及无效药品,药物划价均实行零差率销售制度。

(5)、医疗废物管理

卫生院实行医疗废物毁型、焚烧、深埋制度,并实行医疗废物月统计登记制度。

(6)、消毒制度

卫生院实行每日2次处置室紫外线消毒制度和处置器械每周消

毒制度。

5、卫生院开展的医疗业务活动情况

卫生院开展了医疗业务质量管理年活动、“三好一满意”活动、优质护理质量管理活动、创先争优活动并进行了规避医疗事故、突发公共卫生事件应急培训和演练,开展合理使用抗菌药物的相关工作等。

九、201*年工作存在的问题

1、群众反馈卫生院药品可选择品种少、个别义务人员服务态度差、医疗技术不能满足人民群众需求;

2、卫生院职工少,加之今年工作任务重,开展工作由一定难度,对医疗业务监督指导不到位,使得工作开展不规范;

3、卫生室设置不够,卫生室医疗业务开展不合理。公共卫生工作人员素质不过硬,导致部分公共卫生工作开展缓慢,未能及时完成工作任务。

4、卫生院未开展B超、化验、心电图、X射线等辅助科室(由设备无相关科室人员),不能满足门诊医疗业务诊治病人的需求。十、整改措施及下一步工作打算

1、加大国家基本药物制度工作,提高宣传,加强卫生院药品储备,改善群众对国家基本药物制度的认识,最大限度改善群众就医环境。2、加强村卫生室建设,大力开展村卫生室医疗业务工作,不断提高村医素质,加强卫生室监管工作,杜绝使用非合医药品,坚决查处村卫生室使用激素的情况。

3、加强医德医风工作,严格奖惩制度,不断提高全院职工业务素质和认识,改善群众就医环境。

4、争取乡党委、政府支持,在平山、牛皮箐两个边远村卫生室开展诊疗业务工作,满足群众就近就医的需求。

5、加强卫生院及各行政村医生对公共卫生工作人员的培训力度,改善村医收入,不断提高村医积极性,大力开展公共卫生工作,全面落实上级部门的工作要求。

6、积极向上级争取编制,增强卫生院实力,实行业务素质考评制度,不断提高卫生院医疗质量水平,不断提高群众对卫生院的评价,做到一方医院保一方百姓平安工作。

7开展辅助科室,提高卫生院诊疗业务能力。

花溪区马铃卫生院201*年12月11日

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