和谐小康家庭创建活动考核评分表

和谐小康家庭创建活动考核评分表

“和谐小康家庭”创建工作单位考核评分表

项目目标要求成立创建活动领导小组，职责明确结合单位实际，制定创建活动实施意见、考核办法创建活动年初有计划、年中有检查、年终有总结开展创建活动经费纳入单位财务预算，每年有活动经费，建立“和谐小康家庭”活动经费保障机制每年召开1-2次领导小组工作会议，平时检查有记录建立评选表彰等激励机制分值56676777777得分领导重视机构健全30分每年对“和谐小康家庭”进行一次表彰制度健和奖励，表彰的家庭占家庭总户数20%全台账有职工家庭基本情况登记表规范35分有职工和谐小康家庭申报表、有职工代表大会决计表、公示记录等。企业、连队（车间）有“和谐小康家庭”创建活动评比台、永久性宣传标语采用新闻媒体、图片、座谈会、报告会等形式进行宣传创建活动信息被师市级以上新闻媒体采内容丰用5条（篇）以上富成效创建活动覆盖面广，职工群众参与率达显著100%35分单位民风淳朴、家风文明、无重大社会治安问题，无群访现象单位及家庭环境卫生整治工作常抓不懈、成效显著合计77

扩展阅读：和谐家庭百分评比考核表

农三师四十九团轧花厂创建“和谐小康家庭”活动百分评分表

单位：姓名：总分：标准热爱祖国爱国热爱兵团守法遵纪守法20分乐于奉献爱岗敬业勤劳技能良好致富生活富裕20分内容拥护中国共产党的领导，拥护党的政策，维护祖国统一，参与祖国建设，维护祖国利益和荣誉热爱兵团，团场和连队，对兵团和团场有较强的认同感、归属感有集体主义精神和主人翁责任感遵守国家法律法规，学法、懂法、守法、努力完成普法学习任务，遵守单位规章制度和劳动纪律积极投身团场建设、履行各种义务，奉献社会，正确对待国家、社会和个人的利益，不计个人得失热爱所从事的工作，努力学习、创新方法，不断提高工作能力和水平，工作成绩良好积极钻研业务，懂生产、懂技术、会经营，生产效益好，生产经营水平和劳动技能不断提高不断开辟增收致富新渠道，家庭生活水平人均收6000元以上,逐年递增11%以上分值得分55555555555555555555勤勉敬业，吃苦耐劳，家庭人均年纯收入超过本单位平均水平的30%，率先小康自营经济户均年收入5400元以上家庭和睦家庭成员和睦相处，男女平等、尊老爱幼，相互体贴、相互理解、相互支持、相互关爱、同甘共苦遵守公民道德规范，生活方式科学健康，无黄、赌、毒现象，讲文明、懂礼貌父母有现代家庭教育观念，科学教育子女,家庭环境好,孩子得到良好教育自觉履行与团场签订的劳动合同、承包合同、农产品订单收购合同，诚恳待人，诚实守信，讲求信誉邻里之间团结友爱，互相帮助，相互尊重，和善友好，乐于助人，扶贫帮困尊重领导、服从安排，团结同志，热心助人，尊重民族风俗，做民族团结的典范家风文明礼貌文明优生优育20分诚实守信邻里友爱和谐团结互助平安20分家庭平安室内清洁环境庭院绿化良好爱护环境20分保护生态积极参与公益劳动和社会捐助活动，积极参与团、连组织的各项热心公益社会活动家庭成员遵纪守法，注重安全，防范有力，无安全事故，无治安事件、无刑事案件，无异常上访室内卫生整洁，家具、物品摆放整齐庭院绿化美化，地面平整，空地绿化率高，责任区卫生区达标积极参加连队环境卫生整治活动，柴草堆放整齐，人畜分离，不乱倒垃圾，不随意丢弃杂物积极参与生态文明建设。参加节能减排等资源节约活动，参与植树造林，家庭成员做到节能6件事注：总得分在90分以上可以评为“和谐小康家庭”，其中收入指标必须得满分。

友情提示：本文中关于《和谐小康家庭创建活动考核评分表》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，和谐小康家庭创建活动考核评分表：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《和谐小康家庭创建活动考核评分表》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/721578.html

• 上一篇：和谐小康家庭小结
• 下一篇：和谐小康家庭(江新建doc