11后勤集团团委201*年工作总结

11后勤集团团委201*年工作总结

后勤集团团委201*年工作总结

201*年，在集团党委、行政和上级团组织的正确领导下，在集团各中心的大力支持下，后勤集团团委紧紧围绕后勤集团改革、发展和稳定的工作大局，从广大团员青年的根本需求出发，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，积极推动共青团工作的深入开展。现将工作总结如下：

一、深入学习，不断提高理论水平

后勤集团团委正确引导广大青年团员充分认识理论学习的重要性，将理论学习作为思想政治建设的首要任务来抓。201*年，团委积极组织团干和团员开展理论学习活动，先后学习了《中共中央关于深

化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、《中共

黑龙江省委十届十八次全会精神》以及校团委下发的各类学习材料等等。

二、加强组织建设，不断提高团干队伍的整体水平

团支部建设是团委各项工作和战斗力的基础。团支部是否为一个政治坚定、组织健全、职责明确、作用显著的坚强集体，关系到后勤集团广大团员青年整体素质水平的提高，关系到团委凝聚力、战斗力的发挥。后勤集团团委在组织建设上一直坚持党建带团建的工作思路，逐步推进团支部建设，巩固、完善基层组织体系，扩大团组织对团员青年的有效覆盖。201*年，集团团委通过团支部改选、调整与团干培训，加强团干队伍建设，着力于培养团干部的“奉献、务实、奋斗”精神，教育团干部做勤奋学习、甘于奉献、开拓进取的表率，拓宽工作视野，提高了整体素质，达到推进组织建设，增强团支部内在活力的效果。

三、表彰先进，激励团员青年的工作热情

在团工作中建立健全激励机制，完善评优模式，在团员青年中发现典型、培养典型、树立典型，发挥先进集体与个人的导向、示范作用，提高团员争优、创优的自觉性和进取心，有助于形成干实事、求实效、勇于创新的风气。

在校团委组织的201*年度评优活动中，经过各中心团支部评选，集团团委审核，授予郭丽娟等3人“优秀团干部”光荣称号，刘媛等3人“优秀共青团员”光荣称号。

四、以纪念日为契机，开展宣传教育活动

201*年，是“五四运动”九十周年、是“一二九运动”七十六周年，为纪念这个特殊的日子，提升团员青年的爱国主义热情，激发勿忘国耻、爱我中华的爱国情怀，后勤团委开展了版报宣传活动，介绍了“五四运动”和“一二九运动”发生的历史背景、过程以及青年学生在运动中起到的作用，扩充了广大后勤青年职工的知识面，激发了团员青年爱岗敬业的服务意识。

五、积极开展各种活动，丰富员工业余文化生活

后勤团委有针对性地加强团员青年的思想政治教育，开展各种适合青年特点、丰富多彩的活动，把团员和广大青年紧紧的团结在团组织的周围。

各团支部根据本中心的工作实际先后开展“普及食品安全知识，共创和谐校园氛围”食品安全知识竞赛、“《员工手册》知识竞赛”等团活。

六、深化志愿者活动，发挥服务社会的作用

团委充分发挥先进青年集体的带头作用，引导广大团员青年积极投入青年志愿者的工作，实现自身的重要价值。

4月13日团委组织饮食中心、幼教中心部分团员去道里区正阳敬老院慰问、演出，公寓管理中心团支部一直致力的爱心捐助站工作也受到了师生的广泛关注。

201*年，后勤集团团委较好的完成了各项任务，取得了一些成绩，但在取得成绩的同时，我们也有很多不足。新的一年，在集团党委的领导下，认真总结经验和不足，扬长避短，为后勤集团的发展贡献我们的力量。

后勤集团团委201*年12月30日

扩展阅读：201*年后勤集团办公室工作总结

201*年后勤集团办公室工作总结

201*年，办公室在集团党政的领导下，在人员紧缺的情况下，积极协调各中心的工作，按照学校总体工作思路和集团工作计划，以推行精细管理，提高保障能力为重点，注重发挥领导“助手和参谋”的作用，按时、按质、按量完成了领导交给的各项任务。

一、充分发挥办公室职能，协调做好全局性工作

1、为了不断增强后勤保障能力。三月份，组织开展了“学习培训月”活动，制定活动方案并组织班组长以上管理人员进行集中培训学习。

2、完成领导交给的各项工作任务，及时做到“上情下达，中间互动，下情上报”，确保了信息的真实和畅通，为领导决策提供了依据。

3、及时做好了各类公文接收、登记、传阅、归档等工作。拟定集团年度各类计划、总结；起草、组织签订部门目标责任书、综合治理和党风廉政建设目标责任书。

二、认真做好常规性工作

1、每月对集团在编人员考勤统计、汇总，按时上报人事处。每月对临工工资、加值班审核造表，并上报集团领导审批，做好发放工资前的准备。

2、认真做好各项协调工作。一是做好各节假日员工值班安排，确保节假日期间工作的正常运转；二是加强会务管理。根据领导要求，组织集团各种会议，做好会议的记录，及时整理要点，每周上报主管校长一周总结及下周计划。三是做好对集团员工人事档案管理工

作，针对集团员工流动性大的特点，及时更新人事名单和资料；全年完成集团40.50人员的协议签订、工资调整前摸底、制表工作；四是切实加强印章管理，未发生乱盖章现象；五是做好来访接待工作；六是较好的完成了全年报刊杂志的订阅发放工作任务；七是积极协调与学校各部门的工作关系。

3、完成办公用品、劳保用品、劳动工具、维修用品计划、采购、保管、发放。

4、加强了商业区的管理。修改、签订经营商户管理协议，催缴管理费、水电费；为了更好的服务师生，办公室对商业区实施环境卫生、食品安全、用电安全及经营规范性检查63次，组织食品安全知识、用电知识、消防知识学习6次，下发整改通知书20次。

5、一卡通中心，做好新生入学、国培学员的充卡换卡和日常充值工作。全年商户结算金额1536517.94元

6、起草新生接待后勤保障方案，设计迎新宣传版面；安排迎新场地；参加新生接待。

7、完成暑假临时人员竞聘上岗方案、组织

8、精神文明建设成果。201*年共印发《后勤集团工作简报》5期，校园网新闻栏目及集团动态采纳稿件145篇，在河南高校后勤信息网发表工作报道11篇。组织人员参加学校组织的庆祝建党90周年系列活动，获得“党在我心中”征文比赛优秀奖、“我为党旗添光彩”演讲比赛优秀奖、“永远的经典”诗词朗诵三等奖。

三、协助做好集团党建工作

1、协助完成党组织发展档案办理、党费收缴等工作。2、协助召开民主生活会2次。

3、根据集团党支部的安排，制定了中心组、党支部、党风廉政建设学习计划。

4、完成学校年度考核及行政督导组检查的材料准备工作。四、工作中的不足

1、工作缺乏主动性，预见性不够强；

2、有时工作安排不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

五、下一步工作

1、加强学习，全面提高办公室综合管理和协调能力，不断加强服务意识，不断改进工作方法，不断提高工作效率，为后勤集团树立一个良好的窗口形象。

2、不断加强车辆使用和管理，增强计划性，克服随意性。3、继续加大对外承包摊点的管理力度，争取管理和效益双丰收。4、及时做好各种申购、报修、通讯、报单等工作，提高工作效率。

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