塘田市镇中学201*年度校务公开工作总结
塘田市镇中学201*年度校务公开工作总结
我校在深入学习实践科学发展观和创优争先活动中,努力办人民满意教育为目标,带领广大教职工积极主动地投入到教育改革中去,学校以深化民主管理和校务公开为抓手,加强民主管理和民主监督。增加工作透明度,增强决策科学性,以教职工代表大会为载体,充分发挥教职工参政议政、当家作主的水平,切实维护好教职工的权益,调动广大教师的积极性和创造性,促进学校改革、发展和稳定。创建和谐校园,校务公开工作注重更有效的群众监督,强化教职工的主人翁意识和民主意识,增强教职工的凝聚力。从而更好地促进我校各项教育改革的顺利平稳发展。
下面将我校开展校务公开,规范民主管理的情况作简要总结。
(一)健全组织,明确各自责任
1.成立组织。为加强对校务公开的领导,学校成立校务公开领导小组、监督小组和办事机构。根据单位实际制定校务公开实施意见,并作具体分工,责任到人。领导班子要定期研究校务公开工作,对工作中遇到的各种困难和问题及时解决。学校党政工齐抓共管,增强全校教师的参与和监督意识。
2.明确责任。学校坚持校长负责,工会协调、监督,校务公开工作领导小组办公室会同有关部门付诸实施,广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。学校将推行校务公开
与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措,工会则从公开的主要载体入手,着力建设好教代会制度,通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。校务公开工作领导小组办公室具体负责校务公开工作,及时收集群众对校务公开结果的意见和要求,提出解决措施和办法,负责材料的分类整理保管。
(二)健全制度,建立长效机制
全面推行校务公开需要完善的制度作保障。我们将加强校务公开工作的制度化、规范化建设,制订并完善下列有关制度:
1.完善校务公开的程序。
在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等,做到公开决策过程、执行情况、办事结果,在途径和方式上主要有通过直接参与、会议通报、召开教代会等进行公开。在时间上坚持定期公开与随时公开相结合。规范了校务公开的操作要求
2、明确校务公开的内容。
(1)学校改革和发展的重要规划及实施方案、重大问题的决策要公开;(2)教师、干部聘任、晋级晋职、选先评优事项要公开;(3)学校事业费预决算、财务收支情况要公开;(4)大宗物资采购事项和学校基建招投标情况要公开;(5)教育收费项目、依据和标准要公开;(6)招生等事项要公开;(7)学校领导班子廉洁自律情况要公开;(8)涉及学生切身
利益贫困寄宿生生活补助费等有关事项要公开;(9)涉及教职工切身利益的绩效工资分配及其他事项要公开。(三)强化监督,加强制约
强化监督,加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性,我们将建立健全的监督机制,加强对校务公开进行监督。
首先,树立教师的主人翁意识,增强监督力度。鼓励教师积极参与学校的管理事务,增加工作的透明度。
其次,完善监督机制。充分发挥党组织、教工大会、教代会民主监督作用的基础上,建立校务公开监督小组,对校务公开进行全方位监督,保证公开的真实性和有效性,建立经济审查委员会,专门负责对学校财务收支和重大经济活动的审查和监督。公布校长的联系电话,收集对公开内容的意见和建议。
(四)重视常规、规范、全面公开。
教代会制度的建立与完善,为推行民主管理奠定了良好的基础。学校重大决策和关系教职工切身利益问题均提交教代会审议,如教代会提案,教代会民主评议校领导干部等。
每二年一次集中收取教代会代表的提案,学校党支部、学校工会召开专题会议,逐项研究、改进和落实。对学校的各项工作,广泛听取教职工代表的意见、建议,所有工作在得到教职工代表认可的情况下再实施和执行。
全体教职工大会。全体教职工大会是实行校务公开、规范民
主管理的有效途径。每学期开学工作会校长向全体教职工通报学校学期工作计划;学期结束会,通报学校学期工作总结;每一年结束,通过教代会通报财务收支情况、本年度基本建设和重大设备设施建设情况,使教职工对学校工作心中有数,从而激发主人翁意识和责任感,积极主动地搞好学校的各项工作。
201*-12-26
塘田市镇中学校务公开领导小组
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塘田市镇中学201*年度校务公开工作总结
我校在深入学习实践科学发展观和创优争先活动中,努力办人民满意教育为目标,带领广大教职工积极主动地投入到教育改革中去,学校以深化民主管理和校务公开为抓手,加强民主管理和民主监督。增加工作透明度,增强决策科学性,以教职工代表大会为载体,充分发挥教职工参政议政、当家作主的水平,切实维护好教职工的权益,调动广大教师的积极性和创造性,促进学校改革、发展和稳定。创建和谐校园,校务公开工作注重更有效的群众监督,强化教职工的主人翁意识和民主意识,增强教职工的凝聚力。从而更好地促进我校各项教育改革的顺利平稳发展。
下面将我校开展校务公开,规范民主管理的情况作简要总结。
(一)健全组织,明确各自责任
1.成立组织。为加强对校务公开的领导,学校成立校务公开领导小组、监督小组和办事机构。根据单位实际制定校务公开实施意见,并作具体分工,责任到人。领导班子要定期研究校务公开工作,对工作中遇到的各种困难和问题及时解决。学校党政工齐抓共管,增强全校教师的参与和监督意识。
2.明确责任。学校坚持校长负责,工会协调、监督,校务公开工作领导小组办公室会同有关部门付诸实施,广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。学校将推行校务公开
与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来,以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措,工会则从公开的主要载体入手,着力建设好教代会制度,通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。校务公开工作领导小组办公室具体负责校务公开工作,及时收集群众对校务公开结果的意见和要求,提出解决措施和办法,负责材料的分类整理保管。
(二)健全制度,建立长效机制
全面推行校务公开需要完善的制度作保障。我们将加强校务公开工作的制度化、规范化建设,制订并完善下列有关制度:
1.完善校务公开的程序。
在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等,做到公开决策过程、执行情况、办事结果,在途径和方式上主要有通过直接参与、会议通报、召开教代会等进行公开。在时间上坚持定期公开与随时公开相结合。规范了校务公开的操作要求
2、明确校务公开的内容。
(1)学校改革和发展的重要规划及实施方案、重大问题的决策要公开;(2)教师、干部聘任、晋级晋职、选先评优事项要公开;(3)学校事业费预决算、财务收支情况要公开;(4)大宗物资采购事项和学校基建招投标情况要公开;(5)教育收费项目、依据和标准要公开;(6)招生等事项要公开;(7)学校领导班子廉洁自律情况要公开;(8)涉及学生切身
利益贫困寄宿生生活补助费等有关事项要公开;(9)涉及教职工切身利益的绩效工资分配及其他事项要公开。(三)强化监督,加强制约
强化监督,加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性,我们将建立健全的监督机制,加强对校务公开进行监督。
首先,树立教师的主人翁意识,增强监督力度。鼓励教师积极参与学校的管理事务,增加工作的透明度。
其次,完善监督机制。充分发挥党组织、教工大会、教代会民主监督作用的基础上,建立校务公开监督小组,对校务公开进行全方位监督,保证公开的真实性和有效性,建立经济审查委员会,专门负责对学校财务收支和重大经济活动的审查和监督。公布校长的联系电话,收集对公开内容的意见和建议。
(四)重视常规、规范、全面公开。
教代会制度的建立与完善,为推行民主管理奠定了良好的基础。学校重大决策和关系教职工切身利益问题均提交教代会审议,如教代会提案,教代会民主评议校领导干部等。
每二年一次集中收取教代会代表的提案,学校党支部、学校工会召开专题会议,逐项研究、改进和落实。对学校的各项工作,广泛听取教职工代表的意见、建议,所有工作在得到教职工代表认可的情况下再实施和执行。
全体教职工大会。全体教职工大会是实行校务公开、规范民
主管理的有效途径。每学期开学工作会校长向全体教职工通报学校学期工作计划;学期结束会,通报学校学期工作总结;每一年结束,通过教代会通报财务收支情况、本年度基本建设和重大设备设施建设情况,使教职工对学校工作心中有数,从而激发主人翁意识和责任感,积极主动地搞好学校的各项工作。
201*-12-26
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