201*年度药械科科长述职报告

201*年度药械科科长述职报告

201*度药械科科长述职报告

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

本人****，主要工作职责是负责药品材料、医疗器械的预算、购进、维修、分发及其价格质量管理。回顾过去一年，我能够认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党委的关心、支持和主管院长领导下，在全院临床兄弟科室和药械科全体员工的团结协作、共同努力下，紧紧围绕医院的工作重点，求真务实、踏实工作，比较圆满完成了院里交给各项工作任务，总结如下：

一、政治思想方面

我能够自觉的加强理论学习，不断提高政治思想觉悟，带领全科人员认真学习贯彻上级及院里的各种文件精神并积极落实到位，在日常工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励科室人员积极参与推进医院各项政策的落实和实施。认真学习“十八大”会义精神及邓小平理论，全面落实科学发展观；认真开展争先创优、“践诺、评诺”、“三好一满意”活动，学习先进人物事迹，并积极组织门诊支部进行活动；学习领会医院十二五规划，制定科室内部工作计划，使各项工作都有条不紊，不断提高自己的思想政治觉悟，廉洁自律，遵守卫生行风规范，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务能力为己任，以质量第一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好为临床一线窗口服务工作。二、业务管理

认真学习医院质量万里行管理标准，以医院ISO工作书册为指导，不断完善药械科各项工作流程，提高工作效率，方便病人。门诊药房实行弹性工作制，保障24小时的药品供应；对药剂人员进行中药调剂培训，缩短病

人等待时间；通过完善工作流程，合理、机动配备人员等，调整本科室奖金分配方案，充分调动全科人员的积极性，提高工作效率，彻底改变了取药排队等待现象，基本上保障病人在10分钟之内取完药。一年来，药房人员工作是比较紧张的，周六、周日、中午、夜班，每个时间段，药房始终有人值班，保证不让病人因取药而拖延时间；周六、周日给同志们换个休，夜班、中午值班，同志们都是默默奉献，没有向科里提出过啥要求，也没又向我这个科主任发过啥牢骚，同志们都能较好完成本职工，一旦遇到需要加班、加点，都能积极主动、任劳任怨；今年安照院党委的工作要求，药房开展为病区送药工作，医院有的地面状况非常差，同志们齐心协力，克服困难，不论刮风下雨，基本上没有间断过；在此我衷心感谢我的搭档们，你们辛苦啦。

三、药品采购、器械管理

按照省市有关药品集中招标采购文件精神及医院党委、院药事管理委员会的要求，药械科严格执行药品网上招标阳光采购，保证临床患者用药供应及时。做到采购透明、质量保证，及时了解各临床科室药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应。计划及时、量出为入，严格按照程序审批购进，合理调配、储备药品。科里成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月定期、不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量状况进行检查，督促各项管理制度执行和落实；加强药品在购进、验收、入库、养护等环节的过程管理，定期进行药品效期抽查、盘点登记，做好有关记录，定期召开科室药品质控会议，将检查结果汇总，发现问题及时向领导汇报并妥善处理，保障患者用药安全。

认真做好计量器械、设备的鉴定工作，保障计量器械设备使用的合法性、有效性；督促检查各临床科室急救药品、急救器械的保存和管理情况，始终保持其完好状态，随时可以应急启动。

按照院党委工作安排，积极组织并完成医院201*年医疗设备招标采购工作，为各病区增添监护仪、血糖仪各1台；更新网络版心理测试系统，购置消毒锅1台；近期又准备为医院购置2台脑功能治疗仪；并会同医务科、护理部组织对使用人员的操作培训；使我院医疗设备又上一个新档次。

四、临床用药管理

按照省市主管部门的有关要求，制定医院抗菌药物临床合理应用方案，继续积极开展抗生素临床应用专项治理活动及处方评价工作；开展国家基本药物宣传活动，大力倡导基本药物的临床应用；及时和临床医师沟通，不断修正处方用药的不规范行为，促进临床用药的合理规范；对药剂人员定期进行业务培训，不断提高自身理论水平和业务能力。认真做好临床药品不良反应监测、医疗器械不良事件检测，及时做好网络上报，避免药品不良反应的重复发生。

五、完成工作指标

1经济指标：至201*年12月10日；调剂门诊处方33563张，收入640万；调剂住院病人医嘱约41435万次，收入157万；共计收入798万,调剂处方75000人次。

2：业务指标：根据临床用药实际情况，重新修缮本院药品目录，合理控制药品种类；药物总品种323种，基本药物243种，配备比例占75%，基本药物收入占药品总收入比例占28%；符合上级部门的文件规定。

六、明年计划

1、始终带领科室人员与党委保持一致，按照十八大会议精神、医院工作部署来指导本科室工作。

2、争取创建市级规范化药房；为创三级精神病医院做好本科室工作，决不拉后。

3、进一步加大药房人员素质提升，更好的开展临床药学服务，使之逐步走向正轨。

以上是我一年来的工作述职及工作完成情况，比较圆满的完成了医院党委交给我的各项工作，但与党委的要求还有很大差距，我个人工作中也还存在很多不足之处，有时有急躁情绪，对不住同志们的地方，我深表歉意；新的一年，我将努力改进工作中的不足，努力学习，提高管理能力、服务质量，让领导放心、同志满意；全心全意为临床服务。

困难面前迎难上、成绩面前不骄傲，继续踏实工作、诚信办事；工作争先创优，为我院的社会效益、经济效益更好的发展贡献力量。自我认定合格，敬请各位领导、同仁批评指正。

述职人：＊＊＊＊

201*年12月10日

扩展阅读：201*年度老干科述职报吿

201*年度老干科述职报

尊敬的院党委、院领导、各位代表、同志们大家好：

我的岗位职责是：在院党委及分管工作领导的指导下，负责老干部科日常管理工作，离退休党支部党务工作。

现将一年来履行岗位职责情况，向在坐的领导和同志们汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

一、加强学习，政治理论水平和业务素质进一步提高在医院党委的正确决策下，在分管领导的直接领导下，我克服困难，勤奋学习，努力工作。一年来，我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。特别是离退休老干部的方针、政策。目前，在院党委的关怀下，组织安排我在中共河南省直党校参加为期40天的政治理论学习。一是坚持认真学习，认真学习胡锦涛在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告：坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。组织离退休党支部开展学习、讨论，深刻领会“十八”大精神，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。深入贯彻落实科学发展观，对坚持和发展中国特色社会主义具有重大现实意义和深远历史意义。认真学习中国共产党章程。紧密团结在以习近平为总书记的党中央周围。参加党支部理论培训班学习、医院中层干部业务培训。学习党的路线方针政策，不断用党的先进理论和先进思想武装头脑，努力提高自身政治理论水平，增强政治坚定性和敏锐性，政治素质进一步提高。创先争优活动的深入开展，我作为一名共产党员积极落实创先争优活动承诺，完成践诺工作。积极参加院直党支部学习；二是坚持对法律法规、医院规章制度的学习，不断强化法律意识，自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强；参加医院组织的联防队培训，为医院的发展、和谐、稳定，当好普通一兵。三是坚持对业务知识的学习，努力把握老干部工作特点、方向和趋势，工作的能力和水平进一步提高；四是坚持科学发展观，先进科学知识的学习，不断增强服务意识，适应老干部工作方法和遵循制度办事的能力进一步增强；四是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的好作风、好经验，不断充实完善自己，领导意识和组织协调能力进一步增强；五是认真做好离退休干部的报刊征订和政治理论书籍（今年88名干部的报刊发票集中起来已基本报销，全部发放老干部手中）、学习资料等的发放工作，让离退休处级及高级职称干部阅读内部参考、港澳台资料71期。二、恪尽职守，勤奋工作，努力完成工作任务

在工作中克服人少事多，工作量大等困难，精心组织，认真实施，保证了老干部工作顺利进行。积极参加医院工会组织的职工运动会，积极参加院直拔河比赛。201*年参加省民政厅冬季运动会，在郎书记的精心组织、安排下，负责各项比赛工作，取得了省厅运动会：优秀组织奖、拔河第一名、乒乓球团体第一名、象棋团体第二名、羽毛球团体第三名的好成绩。圆满完成了比赛各项任务。

我院离休干部医疗费实行在规定的政策范围内实报实销。门诊看病费用每季度集中报销一次。确定时间，及时通知到每一位离休干部，帮助行动不便的离休人员把报销费用集中汇总、审批、报销，送到离休人员家中。住院看病一般有老干科帮助办理转账审批手续，由医院财务科直接转帐，不用个人垫支，极大地为离休干部提供了看病就医方便，保证离休干部住院治疗及时，早日恢复健康。医院的工作方法也受到了省厅领导在老干部工作会议上的表扬。落实好“三看望”制度。坚持在重大节日、老同志住院、家庭发生重大事情时及时上门看望。今年离休干部住院9人，长期住院1人，老干部住院期间院领导和老干科同志一起，到医院慰问看望，代表医院送去一份关心、一份祝福。今年看望离退休职工住院30多人次。医院对老同志的健康体检十分重视，积极协助老同志来院体检，保证上下车安全。5月份对130多位离退休职工进行了一次健康体检，特邀请市内医院妇科医生对退休女职工进行全面检查，关注女性健康。老干科多次组织举办了生动、宜学易懂的健康知识讲座4次。

坚持在元旦、春节、五一节、十一国庆节、中秋节，分层次走访慰问老干部。春节期间，陪同院领导集体走访慰问老干部，逐户登门看望，送去节日慰问金及物品，问寒问暖，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭生活情况、身体状况和政治要求，征求老干部对我们服务管理工作的意见和建议。及时发放离退休人员节日福利物品，每一次的福利发放，给行动不便的老同志送到家中。医院关心离休老干部生活，发放第13月工资，崔诚同志享受14个月工资。在离休人员护理费增加经费没有拨到医院之前，已全部发放到老干部手中。三、讲团结、重配合，努力营造良好工作氛围

团结也是生产力。工作中我能尊重领导，时刻关心老同志，主动与老领导和同志们处理好关系，不论思想上、工作上，还是生活上有什么问题和想法，我都主动向领导汇报，争取领导的支持。经常与离退休党支部书记交心谈心，通过交流，在工作上形成共识，注重在团结中推动老干部工作。作为老干部科一名负责人，我注意把握好自己的角色，大事多向分管领导请示汇报，按照分管领导的意见，狠抓工作落实，具体工作及时与离退休党支部书记和成员交流、沟通，争取他们的支持。其他工作涉及到有关部门的，我积极配合，做好协调服务工作，总之，与离退休人员一道，心往一处想，劲往一处使，围绕单位的中心工作努力抓好老干部工作，自觉营造一个团结和谐、积极向上的良好工作氛围。

四、组织老干部开展丰富多彩的活动

华林新村是我院老干部集中居住最多人员的小区，医院在这里建立老干部活动室，环境优美，并配有空调设备、文体活动器材。周一至周五活动室开放。并有责任心强的退休人员轮流值班，保持活动室整洁、干净。老干部在活动室内读书、看报、下棋、打麻将，经常参加各项活动。我院工会关于在全院职工中开展学习雷锋活动，号召全院职工学习雷锋精神，学习一篇好文章、做一件好事、写一篇心得体会。按照要求积极参加活动。

5月利用节假日组织安排了离退休钓鱼爱好人员和职工钓鱼爱好活动者，同去伊川白沙水库参加钓鱼比赛。既丰富了离退休老人们的文化生活乐趣，也增强了身体素质。

9月，仲夏时节，一碧万顷的荷塘，绚丽多姿的映日荷花，更是吸引着八方游人纷至沓来，加之荷花景区紧邻国家级黄河湿地自然保护区。“赏万亩荷花、观湿地珍禽、品黄河鲤鱼、享田园风光”为基调，营造更加优美的“世外桃源”氛围。老干部科组织离退休40多名职工来到洛阳会盟镇参观、游览洛阳.会盟第八届荷花节。洛阳会盟八月中，荷花朵朵绚丽红。以孟津县会盟镇黄河滩区万亩荷塘为依托的第八届“洛阳〃会盟”荷花节开幕，环境优美、设施完善、管理规范的观荷景区展现在我们面前。

10月，在这秋高气爽的十月里，我们迎着秋日的阳光，伴随着收获的季节，迎来了首届老人节，在医院领导的关怀重视下，老干部科在相关科室人员的大力协助下，带领73名老人乘坐两辆大客车前往内乡县衙参观学习。内乡县衙1984年被批为国内第一座衙门博物馆，1996年被国务院公布为全国重点文物保护单位。被世人誉为“神州大地绝无仅有的历史标本”，“北有北京故宫，南有内乡县衙”、享有“一座内乡衙，半部官文化”的美称。通过参观学习，把老同志集中在一起，互相交流学习经验，共庆首届老人节的到来，一路上老人们兴高采烈地说着、笑着、议论着，不知不觉的、顺利来到了内乡县衙。经过二个多小时的认真参观学习，深刻了解历史文化。我们带着收获的季节，顺利、安全返回洛阳。

元宵节开展了丰富多彩的猜灯谜活动。迎接“七一”建党91周年、国庆节组织离退休扑克牌双升比赛、麻将比赛等活动，共庆党和祖国的生日。为老干部生活增添色彩，丰富和充实了老同志精神文化生活。

总之，一年来，在医院领导的关心支持下，在同志们的大力协助、帮助下，老干部工作不断开拓创新，取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时，我也清醒地看到问题和不足。从思想政治建设方面看，政治学习形式有些单一，对因身体原因长期不能参加集体学习的老同志，缺乏有效的学习教育方法；从“双高期”服务方面看，人性化、个体化、多样化服务有待进一步加强提高。工作中和领导汇报少、沟通少，和一线工作的领导、职工沟通更少，所有这些要在今后的工作和学习中克服，学习领导的先进管理方法，学习掌握一线领导和职工的管理经验。有待于在今后的工作中得以加强和改进。工作中把时间和精力投入到为老干部办实事、做好事、解难事上来。为创建和谐医院贡献自己的力量。要大力发杨求真务实的作风，脚踏实地、埋头苦干的精神。提高服务质量，把老干部工作做得更好。

自认格次：合格

谢谢大家！

201*年12月10日

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