201*教务科总结
201*年下学期教务科工作总结
本学期，教务科全体工作人员在学校领导的领导、指导和关怀下，紧紧围绕学校办学思路及具体教学目标，科学安排，扎实工作，大胆创新，充分发挥教务科指导监督、整合推进的功能，进一步增强服务意识，深化教学改革，加强师资队伍建设，加强教学检查、规范教师的教学行为，完成了学期初制定的各项工作计划，逐步健全了各种教学档案，及时全面准确地为学校领导提供教学信息，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，特将本学期具体工作情况作了以下几个方面的小结：
一、制定学校教学工作计划，保障学校教学工作的正常进行作为学校教学的基本组织部门，教务处的职能之一就是制定学校教学的基本计划。教务处每学期制定切实可行的学期工作计划，对全年的教学工作进行总体规划和部署。课程总表、作息时间表、补课表、校历、教务处工作计划的发放与公示，保障了学校教学工作在有序的轨道上正常运行。201*年，教务科圆满完成了以下各项教务工作：
1、理论教学计划和实训教学计划的制定及实施的安排；2、任课教师的安排和调配；3、教学实施情况的检查；4、教师教学工作量的统计；5、教师教学质量的量化考核；6、教材的征订、发放及管理；7、09级学生的下厂实习；8、技能大赛的开展；9、教学设备的管理及维护；
10、各种培训的教学安排及考务管理；
11、学生成绩册的建立和管理；
12、各种教学资料及考试试卷的打印等。
由于我校教师人员比较紧张，教务处经常要对教学工作计划进行必要的调整，对老师们的工作量进行调整，这种调整也得到了广大教职工的支持，确保了各班各年级教学工作的开展。
二、加强了工作的计划性，使各项工作保质保量的完成本学期，教务科严格按照学校要求，做到周周有计划、周周有总结；月月有计划、月月有总结，教研活动、技能大赛、09级学生的下厂实习等学校的中心工作做到了有计划，保证了教学各项工作有秩序的开展。
三、制定教研工作计划，促进学校教研工作
教务处对教研工作的组织与管理实行宏观控制与微观协调相结合，推动学校教研工作的顺利开展。教务处定期召开教研组长会议，对学校的教研工作和常规教学的组织与管理进行安排与部署，各教研组的工作实行教研组长负责制。教研组是学校教研工作的基本组织单位，教研组长既是教研组内教研工作的组织者，也是主要的骨干力量，教务处对各教研组长和各教研组的工作提供一切可行的支持和帮助。除了加强对教研组的管理外，教务处也深入到教师中去，与教师展开直接的教学研究。
四、狠抓教学常规提高教学质量
1、狠抓教学。本学期教务科严格执行教学规范，对全校教师编写的教案、听课记录和作业批改每月进行集中检查并进行了及时的总结和反馈。从整体上来看，大多数教师无论是备课写教案，还是批改作业，都能够按照要求完成工作任务。教务科对于教师教学工作存在的问题，有的进行个别交流指导，有的通过教研组进行指导并改正，有效地促进了教师教学业务的成长。教务处始终把教学作为平时教学工作的目标和规范，从高处要求、细
处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的提高夯实基础。
2、贯彻落实。本学期教务处严格安排新课程实施方案要求，加大了课堂教学检查的力度，对教师不按时进课堂、随意调课等各项常规性检查，安排专人负责，天天都有人查，每次检查都有记录，及时公布，纠正不足。教学常规的规范实施促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺，实施教学改革，提高课堂教学效益。课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校教师共同的追求目标。
3、加强督导力度。本学期，教务处开展了教学说课评比工作。此项活动的开展大大促进了教师的业务成长。
4、组织好各类竞赛。根据学校各项工作安排，认真组织技能竞赛工作和教学评比活动，加强筹备、精心组织、发现人才、促进教学，活跃学生课外活动。
5、严格考风。考试工作比较规范，以严格的考风带动学风，在监考中，教务处人员以身作则，认真负责，合理安排每门课程的考试时间、地点、监考教师等各项工作，顺利完成了每门次课程的各项考务工作。各个监考教师认真履行监考职责，严格执行考场监考制度，坚持考场巡视制度，严禁学生各种作弊行为，为广大学生营造了一个良好的考试环境。
6、加强教学资源的管理和开发。发挥多媒体教室的作用。明确部门职责，使其积极服务于教学，不断提高服务水平，并指导督促检查教师使用现代电教设备，制作课件，使用频率较以往大幅度提高。
7、是故须报告可多条腿走路，大专班36人报名，28人参加成人高考，16人被录取；初次尝试了组织综合高中班参加全省的技能考试。
五、拟定教师培训计划，努力加强师资队伍建设
结合学校的教师队伍建设规划，认真贯彻落实国家教育部关于加强中等职业学校教师培训的有关文件精神，以培养适应现代职业教育“双师型”教师为目标，拟定了教师的培训计划，201*年先后派出11名教师参加省市级师资培训和教研活动。利用各种学生实习实训的时间，安排教师参加实习实训，有三位教师通过了高级工的技能考试，即将获得高级工证书。通过以老带新对教师进行技能培训，不断提高教师的实践动手能力，同时利用教师大会、教研活动等对教师开展师德师风教育、思想政治教育和多媒体教学等业务技能培训，组织教师参加各种业余学习，不断提升业务素质，到本学期结束，又有两位教师即将获得教师资格证书，通过开展以上校内外培训及活动，提高了广大教师的政治业务素质，加强了师资队伍建设，为实现学校的教师队伍建设规划打好基础。
六、规范实训教学及场地管理
本学期，教务科加大了对实习教学的管理力度，在场地管理方面，本学期着重加强对学生的安全教育。学前初，有的学生不穿工作服，女生不戴安全帽，有的学生随意进出实习场地等现象。针对以上情况，教务科组织召开专门会议，强调安全的重要性，对于一些管理较为混乱的班级一方面加大监管力度，另一方面增派教学人员狠抓重抓；教师的工作责任感增强了、学生的安全防患意识提高了。
七、精心组织，抓好顶岗实习工作
顶岗实习是中职学校实践教学的主要形式之一，是实施专业知识与生产实际相结合的教学形式，是学生以生产、技术、管理或服务人员身份在特定的工作岗位上直接参与生产实践的过程。为把顶岗实习的工作做好，我们主要的做法是：早做准备。还在10年初，我们就已经着手计划本期的实习工作。做问卷调查了
解学生的思想动向，召开实习准备会，做学生的思想工作和个别的家长的思想工作，耐心解释有关的政策。联系实习点，建全制订有关的管理制作，调整带队教师的工作安排等一系列的工作。由于我们把工作做在前、做扎实、精心组织、又得到学校领导的正确领导，各科室的配合，班主任的大力支持，使得我们在工作中能够克服如：学生与企业管理人员的某些冲突、学生怕苦怕累的思想行为、组织纪律松散等等困难。本学期z922-2、z971、z911均已下厂实习。
八、积极参加学校招生宣传工作。
根据学校的安排，在有关领导的带领下，教务科全体人员积极配合，努力做好招生宣传工作。
九、完成学校安排的其他临时任务。
回顾201*年的工作，成功参加市技能大赛，并获得一定成绩；无一安全事故发生；技能降耗比去年降低了35%；在校生流失率同比降低3%；特别是“有效课堂”的探讨，基本上杜绝了教师迟到、早退、缺课现象；教师教态仪表大改观，探究业务的自觉性增强，相互切磋学习的风气日益浓厚等等这一切，都是学校领导的关心支持，科室人员和全体教师的共同努力的结果。在此表示衷心的感谢。同时还存在着一些不足：
一是教师资源特别是对口专业的教师比较短缺，不能一专多能；
二是办学硬件设施满足不了教学发展的需要；三是教师的业务技能还有待进一步的提高；
四是学生的学习积极性未能有效调动起来，学风、教风建设仍需努力；
五是各种教学管理制度还需进一步完善。
在新的一年里，我们将在以往工作的基础上，在学校的领导
下，一如继往地继续搞好以下工作：
1、按照学校的201*年度的工作安排认真搞好下一年各项教学工作。
2、继续推进教学改革，加大学生实训力度。
3、采取“请进来、送出去”的方法，继续加大教师培训力度，使我校教师成为适应现代职业教育的“双师型”教师，具备现代职业教育的资格。
4、配合学校抓好教学软、硬件建设。
5、努力拓展多层次灵活办学的路子，形成自己的教学格局。
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