工作总结

工作总结

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回首过去，首先感谢公司领导及同事们对我这一年来的关心和帮助，在你们的指导下，使我这个刚踏入社会的青年由无知逐渐地成熟起来；使自己的综合素质通过一年的锻炼得到了很大的提高；还使我明白了为人处事的道理，明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是何等重要，这是专业知识汲取的同时最大的收获；现对我一年来的工作情况和体会做如下总结：

在一年中该工程主要为地下部分，基础采用钻孔灌注桩，直径为850（南塔楼区）600（北塔楼区），总数量为1535根，从07年9月至08年5月结束；地下外墙采用地下连续墙，深度最深处达43米，墙厚为1米，总数量为110幅；土体加固采用高压旋喷桩及三轴搅拌桩，降水采用深井及轻型井点降水，支撑采用钢筋混凝土及钢支撑，挖土采用长臂套机，挖土方量约为22.3万立方米，挖土深度最深为28.15米，地下室地板厚度达3.5米（南塔楼区），作为一名土建监理员，在总监理工程师的指导下进行现场监理工作；检查施工单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；复核关于签证需要的原始凭证；按设计图及有关标准，对施工单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；做好监理日记和有关的监理记录。在工作中，按照图纸内容及规范要求对于重点部位进行全程跟踪，及时发现存在问题，并主动进行协调，对于不能处理的问题及时向总监汇报，由于工作经验缺乏，时常遇到些困难，但我并未知难而退，积极向各位前辈虚心请教，并抓紧时间熟悉施工图纸和各种相关资料，争取在最短的时间内了解工地状况及各种施工工序，严格把握质量关，对于施工单位在施工过程中出现的质量问题及时处理，比如08年10月11号在2区桩头验收时，由于桩头钢筋没有露出垫层表面，施工单位为了掩人耳目很快给桩头插1.5米的钢筋，现场被我发现，及时制止并上报总监，该质量问题及时得到改正。在种植地连墙钢筋时工人为了多做工作量而对每个孔钻深度弄虚作假，发现问题及时并有效的处理，并得到总监的表扬，还有大体积底板钢筋绑扎方面、钢筋接头方面、钻孔灌注桩浇筑、地连墙槽壁清理等方面问题，凡是对工程质量和安全方面有影响的问题发现后及时处理，及时汇报。

在生活中，严格遵守公司及工地的各项规章制度，按时上下班，时刻以党员的身份以身作则，坚持早起床，积极主动打扫办公室卫生，对于同事有不理解的专业知识进行热情耐心的讲解，服从监理工程师的工作安排。在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快能胜任自己的工作岗位，在这一年的工作中增长了不少知识积累了不少经验，比如在做钻孔灌注桩的过程及地下连续墙施工中使我懂得了其适用范围、工艺流程、及掌握了验收标准，对于主控项目必须符合验收规定。在浇筑大体积混凝土地板时进行旁站，对所需要的人力，物力进行记录，浇筑过程中对没有按照施工方案进行的当场进行改正。在取样送检方面坚持其真实性和代表性原则，并严格对于进场的钢筋水泥等用于工程部位的材料进行现场取样，并跟踪其完整送至检测单位亲自签字。在这些工作中因本人的能力有限，也出现了一些疏忽和错误之处，但同时这也是促进我工作的动力，促使我不怕劳苦，努力尽自己最大的能力去完成各项工作。

我深知公司的荣誉及其影响力，更明白招商银行上海大厦工程的重要性，我们的言行举止就是公司的形象，我们的工作成效就是公司的荣誉，所以我要力争最好，将不断学习并丰富自己的知识，以此来充实自己，此外在这一年的工作中我也认识到了，作为一名监理人员只有作到作风严谨、业务精练、品行端正；若想成为一名优秀的监理人员，就应该从现在做起严格要求自己。

在新的一年中，工作将任重而道远，我将会以崭新的面貌去迎接挑战，并为之继续加倍努力，为项目部明年的工作做出自己应有的贡献！也真切期望公司在新的一年里：项目任务接踵而来，深信明年会更好！

招商上海大厦

薛荣

201*-12-

扩展阅读：述职报告与工作总结的区别

述职报告与个人工作总结的区别

最近，常常在博客里看到年终总结和述职报告，有不少人在拟写述职报告时，往往把它写成个人工作总结，将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书，要准确掌握它们的写法，关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料，和大家一起学习。一、概念不同

概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同，应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众，如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。《孟子梁惠王上》说：“诸侯朝天子日述职。述职者，述所职也。无非事者。”可见，所谓述职就是陈述职守，报告职责范围内的工作，而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析，从中找出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。二、目的作用不同

述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识，借以指导今后的工作，同时，也有助于针对性地克服工作中存在的问题，不断提高自身的工作能力。三、回答的问题不同

两者在具体写作中，文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成绩，取得了哪些经验，存在哪些不足，要吸取什么教训，今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责，履行职责如何，是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果，展示履行职责的过程，又要介绍履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外，在实际写作操作过程中，还有以下三方面的不同，即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同

应用文在写作时，并不是对每个部分平均分配笔墨，把所有的材料罗列开来，而是有所侧重，详略得当。在这点上，述职报告与个人工作总结在写作的侧重点，主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作，取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主，重点在于展示履行职责的思路、过程和能力，重点和范围有确定性，仅限于职责的范围之内，围绕职责这个基点精选材料，职责范围外的概不涉及。二、结束语不同

应用文的结构一般有固定的模式，它崇尚程式化的结构，循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同，只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后，阐述自己的态度，欢迎大家对自己的述职报告进行评议，常用“以上报告请批评指正”、“述职至此，谢谢大家”、“专此报告，请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后，还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同

文章是内容与形式的统一体。好的内容，必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此，由于写作目的、内容不同，所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式，运用叙述语言，语句概括，不要求展示工作过程，只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式，运用叙述和议论，还辅以适当的说明。回顾工作情况，主要用叙述；分析问题，评价成绩时，用议论；需要交代某些情况时，用说明。把握他们之间的区别与联系，才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。

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