青年志愿者部志愿纳新方案

青年志愿者部志愿纳新方案

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青年志愿者部志愿纳新方案

青年志愿者是学校团委领导的及团工委隶属的一个学生机构，是以志愿型工作为主，为发扬青少年志愿精神而开设的一个部门。为了使我部更好的开展各项工作，为了能更好的发挥本部的各项职能，为了彰显我部在学校及本学院工作力度，提高我部的工作地位，我部本学年设一个志愿组服务大队，以便更好地进行青年志愿活动。具体纳新方案如下：

纳新对象：文旅学院09级新生。纳新人数：20人纳新条件：

1、具备较强的服务精神和奉献精神。2、能吃苦耐劳，责任感强。

3、工作责任心强，能积极的完成我部派发的工作，服从我部的安排。纳新时间：201*年9月15号纳新地点：四教315316志愿组成员的主要工作：

1，积极配合和援助其他部门的工作；

2，在校院举办大型活动（如校运会，文艺晚会等）时，积极协助举办部门的工作，维持会场秩序和卫生；

3，监督和引导各班的社会福利性活动及“三下乡”等社会实践活动，让各班的社会实践活动更加顺利进行。

4，协助各班开展素质拓展学分评定工作。5，积极参与我部组织的志愿活动。纳新负责人及联系方式：

青年志愿者部201*年9月10日

扩展阅读：青年志愿者协会纳新策划

青年志愿者协会纳新策划

一、纳新目的

为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入，有足够的高素质的储备军力量，因此，青年志愿者协会需要纳新人才。

二、纳新要求

工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好，具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢，能够尽己

所能不计报酬，帮助他人，服务社会。

三、纳新对象

包头职业技术学院201*界大一新生四、需要纳新的部门及人数

纳新部门：文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部纳新人数：计划纳新100人并收取会费5元/人

5)纳新原则

坚持公平公开自愿的原则

六、流程

为了让同学们更深入的了解我们青年志愿者协会，我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作，接着再进行纳新

1、9月上旬召开纳新工作的部署会议（部长例会）。

2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料，其资料主要为青年志愿者中心简介（发展史、部门简介等）及总结，其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议，对新生所提出的疑问给予解答，同时能与新生进一步交流、沟通，让新生积极参与到协会活动当中来，对纳新活动进行进一步的宣传，有意者可以把姓名留在各部的负责手中。（等待公布纳新的时间和地点）

3、统一在教室进行纳新面试，面试结果应给予公正、公平的分数。在面试时负责人尽量多引导新生，尽量多把握些信息（如特长、曾参加过活动），方便我们的人才储备和存档。

4、各负责人统计新名单。

5、召开纳新会议，对纳新名单进行调整。6、把新名单交给领导审核，批准后公布。

七、面试时间、地点及形式面试时间：09月15日面试地点：

面试形式：自我演讲3分钟（自我介绍、应聘职务、个人特长等形式）

八、纳新活动所需物品及经费

青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格

水彩盒及水彩笔若干

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