高学习全省组织部长会议精神心得体会
学习全省组织部长会议精神心得体会
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201*年2月1日***县委组织部召开全体机关干部大会，组织学习了全省组织部长会议精神，在部领导的带领下，全体同志认真学习了吴德刚部长的重要讲话精神，部领导对会议精神作了全面的解读和辅导，并要求各办公室、中心把学习好会议精神作为当前的一项重要任务，进一步深入学习领会，切实把会议精神吃准、吃透，把干部思想和行动统一到省委的新部署新要求上来。
这次会议对明年组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接十八大和省十二次党代会为主线，以做好十八大代表选举和省十二次党代会有关工作为中心任务，着力抓好领导班子思想政治建设、创先争优活动、党的基层组织建设
三项重点工作，统筹推进人才队伍建设、干部人事制度改革、干部健康等工作，不断提高组织工作科学化水平，努力为全省经济社会发展提供坚强组织保证。
通过这次学习，必须使创先争优活动深入推进，有力带动了基层党组织和党员队伍建设。一是集中开展为民服务“窗口月”活动。以为民服务为主题，以“三亮三比三争创”为载体，集中开展了“窗口月”活动。各窗口单位和服务行业紧贴群众需求，改进政风行风，优化服务流程，提高办事效率，受到了广大群众的普遍好评。二是大力开展破解难题活动。我们紧紧围绕制约经济社会发展的难点问题和群众反映强烈的突出问题，查找确定了涉及吃水难、行路难、看病难等诸多重点领域的73个难题，集中破解了一批难题。三是全面加强各领域基层党建工作。全面推广“四议两公开”工作法，认真落实“一定三有”要求，深入实施“村党支部书记创业发展”项目，村党组织服务群众的意识进一步增强。大力推广“民情流水线”工程，社区党建工作水平进一步提升。狠抓非公企业、
社会组织和中小学校等领域党建工作，党组织覆盖面大幅提升。
通过这次学习，深知以后工作必须结合本职工作，必须结合本县县情，必须结合自身实际，在今后的工作中必须认真贯彻落实这次全省部长会议精神。
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学习吴德刚部长讲话精神心得体会
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201*年2月1日，**县委组织部召开全体机关干部大会，组织学习了全省组织部长会议精神，在部领导的带领下，全体同志认真学习了吴德刚部长的重要讲话精神，部领导对会议精神作了全面的解读和辅导，并要求各办公室、中心把学习好会议精神作为当前的一项重要任务，进一步深入学习领会，切实把会议精神吃准、吃透，把干部思想和行动统一到省委的新部署新要求上来，根据省委的精神要求，紧密结合工作实际，认真研究谋划好201*年的组织工作。通过这次学习我深刻认识到，要将吴部长的会议精神切实落实到自己的工作中去；并结合自身工作实际将各个要点认真贯彻落实的工作中来
这次全省组织部长会议的主要任务是，认真学习贯彻全国组织部长会议和省委常委会有关精神，回顾总结201*年工作，研究部署201*年主要任务，动员全省组织系统进一步增强责任感和使命感，紧紧围绕组织工作中心任务，以狠
抓落实的作风求实效，以改革创新的精神促发展，着力提高组织工作科学化水平，努力为推动全省经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会召开。
通过这次学习，要树立科学的理念。当前，影响和制约组织工作科学化的因素中，有很多问题归根结底是思想观念上的问题。一些同志习惯于靠老经验办事情，一些同志习惯于靠本本来做事情，思想认识跟不上快速发展变化的形势任务。提高组织工作科学化水平，首先要树立科学的理念，形成科学的价值标准。一要进一步树立服务中心、服务大局的全局观。服务中心和大局，既是组织部门的职责所在，也是组织工作的价值所在。各级组织部门要始终站在全局的高度，主动服务经济社会发展大局，主动融入党的中心工作，努力为推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，努力把党的组织优势转化为发展优势，用服务大局的成效彰显组织工作的地位和作用。二要进一步树立让党满意、让人民满意的价值观。让党满意让人民满意，是胡锦涛总书记对组织工作提出的明确要求。各级组织部门要始终坚持把“两满意”作为根本价值标准，坚决贯彻党的路线方针政策和各项决策部署，自觉顺应人民群众的意愿和要求，主动为党分忧、为民服务，尽心尽力、尽
职尽责地做好组织工作。三要进一步树立组织工作的实践观。坚持从实践中来到实践中去，是马克思主义认识论的基本方法，也是推进组织工作科学化的基本路径。要深入基层、深入群众、深入实际，坚持在实践中学习经验，在实践中总结提升，特别是要善于从基层群众的创造中发现规律，并自觉按照规律办事，不断推动组织工作理论创新和实践创新。
通过这次学习，要掌握科学的方法。要不断提高理性思维、辩证思维和战略思维能力，加强战略规划，认真落实和完善党政领导班子、后备干部队伍、干部人事制度改革、干部教育培训改革、党员教育培训和人才发展等规划，并根据实践发展需要研究制定新的规划，为今后一个时期的工作提出总任务、画出路线图，努力保持工作稳定性、有序性、预见性。要注重量化分析，按照定性分析与定量分析相结合的原则，认真总结干部考核、民意调查等工作中量化分析的有效做法，更加注重量化分析的作用，进一步加大量化分析力度，运用好量化分析工具，使组织工作更加直观形象、具体清晰，努力做到可比较、好操作、能检验。要强化分类指导，针对组织工作量大面宽、各地情况差别很大的情况，主动适应经济社会发展领域越来越多，干部、人才类别越来越多的实际，运用分类指导的方法，强化精细化管理，增强工作指导的针对性和实效性，防止“一刀切”现象的发生。
通过这次学习，要形成科学的机制。对组织工作中一些长期存在、反复发作的问题，必须要从制度机制上找原因、寻对策，这样才能从根本上解决问题。我们要把制度机制创新作为提高组织工作科学性的一项重要任务，按照科学规范、权责一致、运转高效、充满活力的要求，不断健全组织工作制度体系。要增强制度的系统性。要认真做好组织制度“废、改、立”工作，加强制度之间的衔接配套，不断增强制度的严密性和协调性，着力提升制度建设的效能。要增强制度的操作性。要按照务实管用的原则，从操作层面完善制度和机制，最大限度扩大制度的正效应，减少制度的负效应，增强制度在实践中的可行性和操作性。要提高制度的执行力。要认真研究解决制度落实中存在的问题，防止有法不依、执法不严、违法不究，防止搞随意变通、有选择地执行制度，下大力提高制度的执行力，切实维护制度的严肃性和权威性。
新的一年组织工作任务艰巨，责任重大。我们要在县委的正确领导下，锐意进取、开拓创新，真抓实干、创先争优，力争使自己的工作更上一个新台阶。
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