学生宿管会素质拓展培训活动的总结(2)
肇庆学院学生宿舍管理委员会
素质拓展活动月总结
在学生处和宿管中心领导的正确指导下，学生宿管会紧紧围绕学生的工作中心，以培养学生宿管会全体成员的实践素质和团队合作为目的，以培养创新精神和实践能力为重点。从5月14日起，“肇庆学院学生宿舍管理委员会拓展培训活动”顺利开展，到6月8日，本次活动已经圆满结束。现就“素质拓展培训活动”作以下总结：
本次活动旨在加强学生宿管会各成员之间的团结意识，使全体成员能够增加交流，更好地融入学生宿管会这个大家庭，为今后工作的顺利进行开展奠定基础。此次为期一个多月的素质拓展培训活动，加强了宿管会学生干部热爱集体的思想观念，增强了宿管会的凝聚力，进而达到做事高效率的效果，并且在活动中提升自身素质，体会成长之乐，取得令人满意的效果。
一、室内讲座篇
本次室内培训我们荣幸邀请了学生处周建文副处长、宿管中心傅炳华主任、宿管中心副主任纪阳秋老师，分别于5月18日、5月25日、6月2日在博文堂以讲座形式给我们学生宿管会全体人员进行了室内素质培训，让宿管会的成员对宿管会的工作有了更深层次的认识。
此三次的培训讲座内容丰富，充分展示了学校领导对我们学生宿管会工作的重视。经过这次室内培训，我们宿管会成员在学生宿管会的历史和管理能力的不足方面也得到了一定的补充。
另外，从这次学习中我们深知要做好一个宿管会的成员不仅仅是埋头工作，我们还要清楚了解学生宿管会是一个怎样的机构，它的职责是什么和各方面的规章制度，明确宿管会成员所在岗位上的职责、发现自己的不足之处和奋斗方向，不断提升自我培养锻炼多方面的能力。
二、户外拓展培训篇
在本次户外拓展培训以14个分会（除星湖校区外）全体成员为对象，随机分成3个大组分别于5月14日、5月21日和5月28日进行本次户外拓展培训。这次培训加强了宿管会校部各部门和各个分会成员间的沟通与联系，提高了大家的集体协作能力。而且有相当一部分人通过担任小组长锻炼了个人工作能力，其领导能力也得到初步的提高。
在本次户外素质培训活动中，宿管会拓展部准备了几套不同的培训方案，通过具有针对性的集体游戏来激发宿管会成员的工作热情和团结协作能力。
在此次活动中，我们看到了宿管会前所未有的团结和朝气，我相信，这一良好的势头，将会为我们以后的工作打下了良好的基础，并且在活动开展中提升自身素质，体会工作的乐趣，而且大家亲身感受到我们学生宿管会是一个真正的大家庭。
三、走进宿舍篇
本次走进宿舍活动从筹备到活动结束共用了接近一个月的时间，以全体在校生
为对象。在实施阶段校部和分会所有成员齐心合作走进宿舍，通过与同学们交流的方式，倾听同学们的诉求和心声，并把同学们反应的问题登记下来,并进行整理与分类，其中可分为维修问题、宿舍环境问题、安全问题等40个大项，4百多个小项，可归属到保卫处、后勤管理处、学校团委、基建处、校医院、网络中心等5个学校机构管理范围内。整理和分类完毕，我们第一时间找到了相关部门反映所收集的问题，并得到了保卫处、后勤管理处、网络中心的工作上的支持，使得大部分问题可以及时解决。上交问题后及时跟进问题解决情况并将解决情况及时反馈给宿舍区的同学。活动过程中，我们还随机派发了1260份调查问卷并成功回收1100份，回收率达87%。调查内容包括生活中的一些小问题如电器问题，维修问题，宿舍安全问题等等。经统计分析得出相关结论，并以此为同学们找出更有效的解决方法。本次活动宿管会所有成员齐心协力为全体同学解决烦恼，而且在工作过程中增强了宿管会成员与宿舍区同学的交流沟通，真正做好同学与学校之间的桥梁纽带作用。同时，提高了宿管会成员的办事能力、交流沟通能力，树立了为同学们办实事、做好事的理念。
四、活动体会
对于户外素质拓展活动，我们是在一穷二白的基础上慢慢发展的。活动中我们请来了有这方面经验的同学进行指导。在宿管会各部门的共同努力，本次活动）得以顺利开展。
室内培训活动中，我们得到了学生处的相关领导领导以及指导老师的支持和协助，在博文堂顺利举行了。
走进宿舍活动的过程并不是很顺利的。在走访宿舍的过程中，我们受到一些同学对我们工作的质疑和不理解，在解决问题的过程中也没有得到一些学校部门工作上的支持，但是秉着服务同学的信念，我们坚持下来了，并且取得了好评。
在这次素质拓展培训月的活动中，由于我们的经验浅薄，活动中遇到了一些问题，过程并不是很顺利。但是在活动中我们不断摸索，不断改进，不断地成长。
当然，付出是有收获的，宿管会各个成员之间团结与协作的加强、活动积累下宝贵的经验、工作中得到同学们以及学校领导的认可，这些将是我们不断前进的动力。
这一次的活动已经告一段落，它存在问题和漏洞值得我们引以为鉴，让我们明白了其症结所在，而收获到的将成为我们以后工作的珍贵经验。很快这个学期到了尾声，下学期开始我们将要面临招新工作，这次的素质拓展培训活动将是成为我们将注入新活力的培训内容之一，实践做到加强学生宿管会校部和各分会成员之间的凝聚力。特此，希望为我们学生宿管会的明天更精彩！
肇庆学院学生宿舍管理委员会二一一年六月二日
扩展阅读：学生宿管会素质拓展培训活动的总结
学生宿管会素质拓展培训活动总结
在学生处和宿管中心领导的正确指导下，学生宿管会紧紧围绕领导的工作中心，以培养学生宿管会全体成员的实践素质和团队合作为目的，以培养创新精神和实践能力为重点。从5月14日起，“肇庆学院学生宿舍管理委员会拓展培训活动”顺利开展，到6月2日，本次活动已经圆满结束。特此针对此次活动做一个总结。
此次为期一个多月的素质拓展培训活动，加强了宿管会学生干部热爱集体的思想观念，增强了宿管会的凝聚力，进而全面提高他们学习、工作的整体能力。
本次活动的目的是：加强学生宿管会各成员之间的凝聚力，促进彼此之间的友谊，增强成员之间的团队意识，使全体成员能够增加交流，更好地融入学生宿管会这个大家庭，从而达到做事高效率的效果，并且在活动中提升自身素质，体会成长之乐。
由于本次活动针对的是学生宿管会校部及14个分会全体成员（除星湖校区外）。在宣传方面，我们做到及时通知参加人员，其中各方面的注意事项都有深入去讨论与策划。无论校部还是各分会的同学们，都极力配合参与从中来.。
一、室内讲座篇
本次室内培训我们荣幸邀请了学生处周建文副处长、宿管中心傅炳华主任、宿管中心副主任纪阳秋老师，分别于5月18日、5月25日、6月2日在博文堂以讲座形式给我们学生宿管会全体人员进行了室内素质培训。让宿管会的成员对宿管会的工作有了更深层次的认识。
此三次的培训讲座内容丰富，充分展示了学校领导对我们学生宿管会工作深远发展的重视。经历这次室内培训，我们宿管会成员在宿管知识和管理能力的不足也得到了一定的补充。
另外，从这次学习中我们深知要做好一个宿管会的成员不是仅仅埋头工作就可以的，从中我们更加清楚了解宿管会的来历和各方面的制度规章，明确宿管会每位成员所在岗位上的职务、发现自己的不足之处和奋斗方向，不断提升自我。这是我们将成为优秀的宿管会成员的坚实基础，同时也明白了一个优秀的管理者或者部委还应具备的多方面的能力。
二、户外拓展培训篇
在本次户外培训中，此次活动以14个分会（除星湖校区外）全体成员为对象。以分会为单位随机分成3个大组分别5月14日、5月21日和5月28日进行了本次户外拓展培训。
这次培训很好地促进宿管会校部和各个分会成员间的沟通与联系，提高大家的集体协作能力。而且相当一部分人通过担任小组长锻炼了个人工作能力，其领导能力也得到初步的提高。
在本次户外素质培训活动中，宿管会拓展部准备了几套不同的培训方案，通过具有针对性的集体游戏来激发宿管会成员的工作热情和团结协作能力。
在此次活动中，我看到了宿管会前所未有的团结和朝气，我相信，这一良好的势头，将会为我们以后工作打下了良好的基础。此外也加强了校部与分会之间、分会与分会之间的联系，使大家有了进一步了解和沟通，并且在活动开展中提升自身素质，体会工作的乐趣。
三、活动体会
户外素质拓展活动，我们从一穷二白的基础上抚养它长大的。针对户外的拓展活动游戏，开始我们请来了有这方面经验的同学给我们做指导工作，加上宿管会各部门的共同努力，本次活动才得以顺利开展。
对于室内培训活动，我们在指导老师、各位学生领导的支持和协助下，在博文堂顺利举行了。
在这次素质拓展培训月的活动中，由于我们的经验浅薄，在这次活动里我们出现了一些意想不到的问题，不过，但是在活动中我们不断在摸索，不断改进，不断地成长。
当然，我们付出是有收获的，我看见宿管会各个成员之间的团结与协作。这次活动给我们宿管会的每位成员都积累了宝贵的经验。这些经验也将给我们接下来的工作起到了良好的铺垫作用。
这一次的活动已经告一段落，它存在问题和漏洞值得我们引以为鉴，让我们明白了其症结所在，而收获到的将成为我们以后工作的珍贵经验。很快这个学期到了尾声，下学期开始我们将要面临招新工作，这次的素质拓展培训活动将是成为我们将注入新活力的培训内容之一，实践做到加强学生宿管会校部和各分会成员之间的凝聚力。特此，希望为我们学生宿管会的明天更精彩！
肇庆学院学生宿舍管理委员会二一一年六月十五日
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