高中最新班级管理(我们的约定)
长白山第一高级中学
高一（2）班班级管理条例（修订稿）
第一章目标
第一条：为使班级管理科学化、民主化、制度化、自主化，加强班级管理力度，给大家
创造一个良好的学习环境、和谐温暖的班集体，促使学生自主管理、自主教育、自主提高，促使大家养成良好的行为习惯、学习习惯、道德素养，创设良好的班风和学风，针对本班的实际情况，特制定本班级法规。
第二条：本条例对本班有效，所有班级成员(包括班主任)都必须遵守。
第二章班级精神
第三条：平等、民主、自律、勤奋、文明和个性发展是本班的班级精神。
平等是我们建设优秀班级的基础，民主是我们建设优秀班级的保障，自律是我们建设优秀班级的关键，勤奋是我们一流班级的特征，文明是我们一流班级的表现，个性发展是我们健康成长的标志。为建设一个高标准、高格局、超全面、超健康的发展型班级而奋斗！
第三章班级管理机构
第四条：班级大会为班级最高权力机构，所有重大事务和原则性问题都需由班级大会表决，过半票数赞成通过。
班级大会有对班主任提出建议权和监督权，可以否决班主任不恰当的决定。
班级大会可以选举和罢免班干部。选举班干部需过半数，撤销班干部只需三分之一人数赞成即可进入罢免程序。
班级大会由班委会提议召开，或由班级四分之一同学提议召开，班级大会由班长主持，班主任出席。
班级大会设下属常务机构立法委员会，在班级大会闭幕期间，负责收集整理同学们的意见，并把它升华成班级管理规则草案。
班级大会设下属常务机构仲裁委员会，在班级大会休会期间，负责对班规未明确的事情做出合理的司法解释，并给班委会工作提供班规上的理论依据。
班主任不得插手具体班级管理人员的选举工作，班里成立临时选举委员会负责班干部的选举。
第四章班规说明
1、班级实行全员管理，班委负责制。班委会各成员及课代表等为每周量化成绩的统计者填写人员。周末将总成绩一式两份，一份存档，一份张贴在班务栏内。
2、积分起始分为60分，获得奖励加分，违反纪律扣分，积分每周一小结，每月一总结。学期末算出每位同学的得分，作为评优奖励的依据。
3、每周结分一次，对结分在班级前5名的予以一定的奖励。每周根据小组内个人成绩之和后的平均分评选出优秀小组。每月积分班级前十名，班级发展基金奖励。每月根据个人成绩最高分评出本月班级之星。
4、组长包庇组员的，一经查实，组长扣10分，组员扣5分；课代表包庇同学的，一经查实，课代表扣10分，被包庇同学扣5分；班团干部包庇同学的，一经查实，各扣20分，情节严重的，将在高中阶段不考虑入团和各类评优评先。
5、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。若有此类现象发生，严肃处理。
6、建立班级发展奖励基金，由相关管理员负责，不归班费所有。7、第五章加分细则及奖励原则（一）、学习方面加分标准（责任人：学习委员）1、一周内班级无扣分，每人加2分。
2、月考、期考名列班级前5名加10分，前6名至10名加5分，学习进步较大者加3分。3、参加学科竞赛获奖者，分别加10分、6分、3分。
4、
5、（二）、活动方面
1、获精神文明班级，每次全班每人加5分。
2、参加年级活动的每次加2分，参加校级活动的每次加3分。参加学科竞赛获奖者，分别加6分、5分、4分。
3、班级劳动中表现突出者加1~2分。4、参加体育活动、竞赛者加3分。
5、积极参加班级活动，在班级活动中承担任务，根据效果酌情加1-5分（文娱委员负责）6、班报组成员及时完整设计出好班报，成员每人加3分，如评定一等奖加5分。
7、凡主题班会参与者每人加1分，如集体获一等奖，则参与者每人加3分，如集体获二、
三等奖，则参与者每人加2分
8、凡运动会参加者每人加2分，得第一、二名加5分，得第三、四名加4分，得第五、六各加3分，在运动会过程中班内有工作任务者加1分。
9、10、（三）、为集体做贡献方面
1．为学校、班级做好事，每次加1-3分，作出重大贡献，5分。2．拾金不昧或拾物交公：视价值轻重酌情加分。
3．如获优秀寝室，则该寝室全体成员每人加1-2分．获校文明寝室每人加5分，寝室长加倍。4、学校大会被点名表扬，根据情况酌情加分（班长负责）
5、为班级做贡献，如花盆、图书、扫除工具等均视情况加0.53分6、帮助别人做值日，加0.5~2分。
7、积极为集体和学校做好事，受到上级和学校表扬者，依据实际情形，加1-5分（班长负责）8、为班级修订提建议者，经采纳者加1分，（班长负责）
9、班干部工作认真负责，有成效，期末加3分，期末被评为优秀班干加10分。10、关心班级、积极为班级服务、表现突出者加0.5~2分。
11、12、
以上加分情况由副班长记录．
奖励原则制度：
1．月考、期中、期末考试进入班级前十名以及进步十名以上者（与上一次考试相比）及各单
科第一名，分别给予一定奖励
2．主题班会集体得奖，则给全体参与者予以一定奖励3．参加学校的活动获三等奖以上者予以一定奖励4．获优秀寝室，该寝室成员也将获一定物质奖励5．黑板报得二等奖以上，则参与者予以一定奖励
6．学期总结时，将评选出加分最多的前五名，给予一定的物质奖励．
7．8．第六章减分细则
●学习（责任人：学习委员及课代表）
1.不按时交作业者扣2分，并上交班级学习奖励基金1元，同时写一篇不少于200字的文字说明。不交作业者加倍处罚。作业上交不合格者重新写，并扣1分
2.不按要求完成老师布置任务的，如背英语单词、课文等情况，视情况扣1--2分，并上交基金1元。
3.4.5.●纪律（由纪律委员与检查组负责）
1.上课、自习课及预铃后说话、打闹影响他人学习者，扣1分，经提醒一次后仍然说话，并交基金2元。课堂上被老师点名批评者，扣2分；并写一篇不少于300字的文字。此项由班长监督执行。
2.课间及预铃之后吵闹影响班级学习气氛者，扣1分，经提醒一次后无改正迹象者，罚其交奖励基金1元基金，跑3圈。并写一篇不少于200字的文字说明。此项由检查组监督执行3.下午5：00到6：00，班级保持基本安静，凡影响班级学习氛围者，由检查组记名，一律扣2分，交1元基金。
4.上课睡觉者，班主任发现一次，撤凳子3天，随次数增加而增加。
5.6.●出勤（责任人：班长）
1.上课、自习无故迟到一次，扣2分，交基金1元，一周超过2次者，并写一篇不少于400字的说明。无故旷课一节扣5分。并写一篇不少于400字的文字，记述迟到、旷课经过及心理活动。此项由班长监督执行。
2.无故迟到、早退达10分钟按旷课一节处理。对缺课的同学，班长应立即告知班主任，并由班主任与家长联系。
3.●集会、锻炼、体育（责任人：体育委员）
1.间操迟到、早退、做操不认真者扣1分，罚其跑操场2圈。无故缺席扣2分，罚其跑操场5圈。并写一篇不少于200字的文字说明，此项由体育委员执行。
2.3.●清洁卫生：（责任人：劳动委员）
1.做卫生迟到者，扣2分，并交1元基金，（卫生组长登记报劳动委员）
2.“一平方米卫生责任包干区”出现垃圾，经提醒不能及时清除者，扣2分；大扫除、学校劳动无故缺席者，扣5分，上交基金4元。并写一篇不少于200字的文字说明（劳动委员）3.做卫生脱逃者，或值日生值完日后再到者，扣2分，并交1元基金，并写一篇不少于100字说明（卫生组长登记报劳动委员）
4.学校检查不合格处，对相关值日生扣3分，罚基金2元，其相关负责人扣失职分1分，交基金1元。
5.6.7.●其他行为：
1.升旗仪式不得说笑。违者课间在国旗下肃立10分钟，并扣2分。并写一篇不少于200字的文字说明，此项由体委监督执行。
2.未穿校服每人次扣1分，其它仪容、仪表不合学校管理规定者，扣3分；烫发、染发，扣5分，并写一篇不少于200字的文字说明，同时上交基金2元；以上行为责令限期整改，经提醒仍不改过者，交由学校政教处理，并通知家长到校协助其改过。（精神风貌部长负责，如学校检查不合格者，相关负责人扣2分，交基金1元）
3.参于打架、斗殴，在校期间吸烟、喝酒、打扑克、偷窃、赌博等不文明、不健康行为者（含处对象），扣20分，并交由年部或政教处处分，同时视情况上交班级基金100-200元，并写一篇不少于30005000字的文字说明，并通知其家长到校协助教育改过。（班长及班主任负责）
4.如出现其他有损班级或学校利益和荣誉事件（寝室同样适用此条款），据实际情形扣5-20分。情节严重者交由学校处理，并视情况上交班级发展基金50-100元，并写一篇不少于201*字的文字说明，同时通知其家长到校。（班长及班主任负责）
5.手机管理问题：
手机包括一系列可用于游戏、听歌等娱乐电子产品，每日早上、下午到校准时交到手机管理员处保管，并做好登记记录。一天中仅中午及晚课放学后发还，如确有重要事情需要使用，可暂向管理员申请并做好记录，用后必须马上交回。在执行期间，无论是否上课，在校期间一律不准出现以上电子产品，否则扣10分，交基金10元，写500字说明，并扣管理员责任分4分，班主任发现则没收，毕业后归还。（此项由手机管理员执行，班级全体成员互相监督）
6.7.第七章班干部及班主任的相关规定●班干部
1.班长应严格执行《班级法规》，协助其他班委搞好工作。每周向全班作一次总结，平时代
表全班同学向班主任反映意愿并监督班主任工作。班主任不在班上时，代行班主任职权。若有失职，视情况严重程度，扣扣责任分0.5---5分或书面检查，留职察看或撤职等处罚。2.学习委员平时应认真统计各科代表上交的未交作业清单，并按规定进行扣分，组织各类学习交流活动。负责统计班级每次考试的相关数据。若有失职，分别予以扣责任分0.5---3分或在班上作书面检查，留职察看或撤职等处罚。
3.劳动委员负责安排检查清洁卫生，若有失职，处罚同上。
4.生活委员负责管理班费并做好开支记载，2个星期公布一次班费使用情况，可在班务栏上写明，在生活方面为同学提供各种力所能及的服务，班级奖励基金由相关管理员2星期做一次核算。若有失职，处罚同上。
5.宣传文娱委员应积极组织各种文娱活动，每月至少负责办一期板报，写各种班级文书等。若有失职，处罚同上。
6.体育委员负责间操和体育课整队，管理纪律。记载体育课违纪情况，组织并监督课间操与罚跑。组织班内班级间各项体育活动。若有失职，处罚同上。
7．团支部书记：做好团员管理工作；协助班长做好学生各项管理工作；并负责有关文书起草写作等工作。若有失职，处罚同上。
8.随时听取同学的意见和建议，一个月接受全班同学一次评议。连续两次得到不信任票，一律撤消其职务。特别不称职的可以中途撤换（十名以上同学集体签名上交班主任可即时罢免）。9．班团干部必须接受监督同学的监督。对徇私舞弊者罚写500字检讨书，并当面道歉；对执行不严者对应相关处罚交基金1元，并写文字说明400字。10.11.●小组长、卫生组长
1.小组长负责维持本组课堂纪律，按时收交本组作业，搞好各项活动。若有失职，扣责任分
0.5---2分或向全班作书面检查，直至撤职。此项由班长监督执行。
2.卫生组长认真组织本组清洁扫除。若有失职处罚同上。此项由劳动委员监督执行。3.小组长、卫生组长违犯《班级法规》其它条款，应加倍处罚。此项由班长监督执行。
●课代表
1.每天原则上应至少在第一节课后把作业交到老师办公室，把未交者名单交给学习委员。课上
实行小组加分时，由科代表负责记分，每堂课上第一名的小组，全体组员加1分，大评:第一名全体组员加2分。课代表每周汇总的成绩交给学习委员
2．语文、英语课代表带领早读和安排自习。此项由学习委员负责监督执行。
3.4.●班主任（此项由班长及全体班级成员监督执行）
1.尽量作到不主观武断，若错批评同学一次，罚款（交班级奖励基金）10元。此项由班长及全体班级成员监督执行。
2.不得未经同学同意而占用自习课讲生物，违者独自扫教室一次并交班级发展基金10元。此项由班长监督执行。
3.上课不得无故迟到（上课铃声结束为准），违者交班级发展基金10元。
4.按时下课，特殊情况拖堂不得超过一分钟。违者在班上交班级发展基金5-10元。此项由班长监督执行。
5.用不文明语言侮辱同学的人格，必须向有关同学公开道歉，并罚款交班级发展基金10元。此项由班长监督执行。
6.批评同学应尽量态度平和，不得无严重理由对同学们大发雷霆。每月向全班同学发火超过一次，扫教室一次。此项由班长监督执行。
7.每学期对班主任组织一次全班评议、投信任票，评议不合格，或信任票未获半数，将通报学校并要求撤换班主任。
8.9.此项由班级全体成员及班主任监督执行备注：
课代表每周汇总的成绩交给学习委员、其他负责人每周六放学前将汇总的成绩交给班长审核。
1、一月结束班干部工作据其工作成绩评加职责分。班委（0-10），课代表（0-5），小组长兼卫生组长（0-5），其它班干部及班级各类管理员(0-5)（老师评，班长记）2、班委会干部违纪1.5倍扣分
3、一月内连续五次相同原因扣分者，责令反省，并通知家长。
4、每月积分60分以下者或累积上交基金20元以上者，与家长联系，齐抓共管。5、每月积分30分以下者，通知家长到校。
6、迟交基金者，晚一天加倍，如上报到班主任，由班主任亲收至少5倍与基金。
7、以上细则在实施过程可根据具体执行情况及适时出现问题情况由班长提交班级
大会进行申请修改，并重新表决通过即刻执行。为将我们二班建成人人能力强、人人成绩好、人人品行高的超五星发展型班集体而不懈努力奋斗！
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高中班级民主管理的新模式
中学德育内容丰富，有爱国主义教育、集体主义教育、理想教育、社会主义民主和法制教育、劳动教育、青春期教育，以及美育与个性发展教育。要在中学阶段落实以上德育内容，如果教育对象心不甘，情不愿，或是无所谓，那么其难度可想而知。班主任开展德育工作，管理方式得当与否，对全面贯彻教育方针，实现教育目标，提高教育质量影响极大。一
在目前的高中班级管理中，基本上采用的是“直线性”管理模式，即“班主任班干部同学”模式，班干部是联系班主任和同学的纽带，起到承上启下的作用，是整个班级管理的核心。这种传统的管理模式有其优势，但也存在一些不尽如人意的地方：1.班干部与同学之间始终是管理都与被管理者的上下级关系，缺乏对管理者的管理水平及公平性的正确评价。这种管理的“单向性”容易引发班干部与同学之间的矛盾，班主任一方面要维护班干部的威信，一方面又要考虑同学的感受及处理问题的公平性，在实际处理中，存在较多的难处。
2.就班干部本身而言，他总是想努力把班级管理好的，但并非所有班干部都能做到公允，毕竟他们也是处于锻炼之中，处理某些问题难免有失偏颇。有个别同学当上班干部后就盛气凌人，严以待人，宽以待己。我们也经常会听到一些同学对班干部有意见、不服从管
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