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机关作风整治低二阶段工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 17:37:54 | 移动端:机关作风整治低二阶段工作总结

机关作风整治低二阶段工作总结

分宜公路分局开展“集中整治影响发展环境的工作作风突出问题”活动第二阶段工作总结

根据市局集中整治影响发展环境的工作作风突出问题活动工作领导小组的统一安排和部署,我局紧密联系工作实际,深入扎实开展了查摆问题和自我整改工作,通过召开座谈会、讨论会、群众满意度调查、发放征求意见表等多种形式,认真查摆了单位和个人存在的问题。做到了征求意见广泛深入,查摆问题全面准确,分析原因深刻透彻,整改措施得力有效。现将我局查摆问题阶段的工作情况总结如下:

一、统一思想,提高认识,切实增强查摆问题的紧迫感和责任感

查摆问题阶段是转变干部作风,加强机关作风活动中承前启后的重要阶段。所以这一阶段工作的成效,关系到下一阶段整改工作是否具有针对性。因此,我局高度重视,切实把查摆问题这项工作做好。

(一)制定查摆问题工作计划。根据《实施方案》要求,按照实事求是的原则,结合工作实际,我们制定了自查自纠表,并把自查自纠表发放到全局干部职工手中,要求每位干部职工对照表格认真查找单位和自身存在的问题。

(二)做好再动员再部署。按照上级的要求,我们召开了活动第一阶段工作总结暨第二阶段工作部署动员会。分局领导在认真总结了第一阶段的工作后,客观地评价了工作中存在的不足,同

时还认真传达学习了上级相关会议精神,强调了活动的必要性和重要性,并对查摆问题阶段的各项工作做了具体安排,使全局干部职工再次统一了思想,提高了认识。

(三)深入开展学习讨论。在日常工作中,我们创新工作形式,组织召开全局职工开展“解放思想大家谈”活动,让大家针对自己在工作作风方面的重点问题进行讨论查摆。在讨论中,大家围绕“对开展查摆问题阶段的认识和理解、如何搞好查摆问题”等主题,联系各自岗位的工作实际,谈体会,谈认识,进一步提高了对查摆问题阶段目的、意义和重要性的认识。从而使全局干部职工自觉地把思想统一到县委、县政府和市局的部署上来,切实增强了查摆问题的自觉性和紧迫性。

(四)、通过开展“提高发展意识,服务社会大众”演讲比赛,切实增强干部职工对开展发展提升年的认识,营造良好的建设氛围。并且邀请市委专家讲师团教授,就如何落实市委党代会举办专题讲座,促进公路工作良好发展。

二、精心组织,求真务实,确保查摆问题阶段工作进展顺利我们深知,查摆问题的过程是一个自我教育的过程。在查摆过程中,我们自觉地把求真务实的作风贯穿于查摆问题的始终。我局领导班子带头,从自身做起,认真开展自查自纠和查摆问题。根据我局自身工作特点、工作职能和岗位职责,我们坚持单位查摆和个人查摆相结合,认真查摆在作风效能建设上存在的突出问题。

(一)发扬民主,广泛征求意见和建议。我们重点从六大方

面二十小点进行查摆。为找准我局机关作风中存在的问题,我局采取三种途径征求对领导干部、职工的意见和建议。一是通过发放《征求意见表》共51余份,广泛征求意见;二是通过设立意见箱、公开电子邮箱、专线诉求电话,向社会各界广泛征求意见。

(二)对照现象,认真查摆问题。结合自身工作实际,采取自己找、领导点、群众提、互相帮等形式,引导干部职工结合自身实际进行对照、认真查摆问题,进行自我剖析,分析存在问题的根源,提出整改方向。通过严肃认真的自我剖析,每位干部职工都找出了今后自己的努力方向。通过对自查自纠和查摆问题的梳理,共有四条:

(1)学习力度不够。少数职工对自己要求不严,学习的自觉性不够,有时借口会多事忙,学习没有连续性。同时学习上也有重实用主义现象,重业务、轻理论,运用理论指导实践促进工作上还有差距。

(2)创新能力不够。有些同志习惯按经验办事,敢干敢闯的意识不强,具体表现在不善于抓重点、不善于破难点、缺少创造性,成效不是很明显。

(3)在工作作风方面,工作不够扎实,调研能力不强。(4)在服务效能方面,效率不高。股室之间、同事之间沟通和协作不够好,大局意识不够强。

三、着眼大局,实事求是,确保查摆阶段工作取得实效我局通过边查找问题边整改,充分体现活动取得的成效,增强干部职工对开展这项活动的信心。我们按照“言必行、行必果”

的要求,实事求是,从实际出发,扎实推进,务求实效。

(一)从细节着手,坚持边查边改。群众利益无小事,我们紧紧围绕群众最关心、最迫切需要解决的问题,坚持边查边改,力争做出看得见、摸得着的成果。针对开会发文问题,我们做了很多完善和改进,我们尽可能做到少开会少发文;同时精简内容,做到长话短说,无话不说,取得了较好效果。对征求的意见和建议,我们在全局职工大会上及时进行反馈,并把查改的结果反馈给相关的服务对象和群众。

(二)着眼规范,提高服务水平。我局以三项制度建设为突破口,建立和完善机关效能建设制度,逐步形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。我们结合效能工作的实际,从规范机关行为、优化办事流程入手,重点建立健全和贯彻落实首问责任制、责任追究制、服务承诺制、限时办结制等制度,切实做到按制度办事、用制度管人。

(三)注重实效,明确整改方向。在对存在问题进行分析,找出原因的基础上,我们有针对性地研究提出整改方向。针对查摆出来的问题,我们将从四个方面认真加以整改。

(1)强化学习教育。以科学的理论指导工作,弘扬理论联系实际的学风,制定切实可行的学习制度和学习计划,要求每位干部职工进一步提高学习的紧迫性和自觉性,采取自学与集中学习、业务学习与政治学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式,进行深入系统地学习,并要求每人每年撰写学习体会不少于两篇,真正提高理论水平,增强分析问题和解决问题的能力。

(2)要求每位干部始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,牢固树立宗旨意识和服务意识,紧紧围绕上级提出的年度工作目标,以高标准、严要求、高质量的意识,努力克服工作中的简单急躁情绪,增强将公路工作抓细、抓实的实干精神。

(3)切实增强务实意识。要大兴调查研究之风,坚持重实际、说实话、务实事、求实效,不断提高创新能力,提升单位的向心力,树立单位的新形象。

(4)进一步强化制度建设,健全和完善一整套行之有效的工作制度、监督制度和考评制度。严格执行工作作风的各项规章制度,严格实行首问责任制、限时结办制和追究责任制,真正实现用制度规范行为、靠制度管人的运行机制,实现我局部管理的制度化、规范化。

四、存在问题

一是涉及到的部门单位多、工作协调难。公路建设是一项全局性、综合性工作,按照任务分工,共涉及到全县各乡镇、部门,我局作为一个职能部门,对各项工作任务要进行全面督促协调,显然力不从心,难以协调落实到位。

二是工作力度有待进一步加大。按照责任分工,少数单位对任务落实还不够到位,工作进度缓慢,部门之间相互配合也不够;在推进公路体制机制创新方面还不够踏实。

三是督查考核工作有待进一步加强。分局由效能办牵头,对各单位任务落实情况,加大定期督查考核力度。但奖罚力度不够。

五、下一步打算

一是咬定目标,强抓落实。按照实施方案要求,加强组织领导,创新工作方法,倒排工作进度,强化目标任务再落实,确保活动取得扎实成效。

二是密切协作,同力推进。加强协调,强化落实“系统抓、抓系统”的工作机制,使各单位、各部门各司其职、各负其责,形成工作合力,整体推进。

三是加强督查,务求实效。对各单位、各部门工作任务落实情况,加强跟踪问效,强化督查考核,及时有效解决工作中出现的困难和问题,确保各工作有序、快速、高效推进,促进公路事业取得新发展。

201*年6月1日

扩展阅读:科开展整顿机关作风活动第一阶段工作总结及第二阶段的计划和部署

报建科开展整顿机关作风活动第一阶段工作

总结及第二阶段的计划和部署

自单位开展机关作风建设集中学习教育活动以来,我科全体人员深受启发,为了局的和谐发展做贡献,深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行,强化自身各方面的素质,为建设高效能的机关奉献自己的一份力量。

一、第一阶段工作小结如下:

1、努力强化学习,不断提高思想境界,全面提升自身素质。我们越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里,学习是提高自身素质的第一要务,充分认识到,在当前形式和环境中,只有不断的学习,才能不被这个社会所淘汰,努力学习相关业务知识和政治理论知识,还要学习更多的法律法规、科学管理、市场经济等普及社会必须掌握的知识,在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养,还要强服务意识和责任意识,努力做一个有德有才的大家认可的机关人员,做一个高素质的人。2、对照要求,检查不足

对照机关干部作风整顿实施方案,我们找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我们感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题,进一步提高政治素质。

3、不断提高和改变工作思路,以创新的态度对待工作。我们现在从事的工作,会面临许多新问题,新矛盾和新内容,要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,对企业、基层农民,我们除了要真心诚意地对待他们,更要时时刻刻的换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。

4、识大体,顾大局,搞好团结,约束自己,为机关制度的建设作保障。团结是做好一切工作的基础。个人不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体,影响到机关制度的建设。因此,我们在一起共事,要特别注意搞好团结。要在思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。同时在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,一切为了机关制度的建设做保障。

5、工作中埋头苦干,求真务实,提高效率。我们在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;

说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上,实实在在做人,高效率的做事。

在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,我们一定要以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,进而为住房规划建设局的发展贡献力量。、

二、第二阶段学习计划和部署

针对第一阶段的学习,我们总结查找出来的问题从根本上分析原因,第二阶段我们草拟制定相应措施进行落实,一是要提高建设工程报建业务工作的能力,加强学习,进一步了解和掌握报建的性质、作用和任务,熟悉工作业务,切实为企业、群众搞好服务。同时,要不断提高写作水平,多了解党的方针政策,学习一些写作知识,进一步提高个人的综合素质。二是增进机关团结,增强机关工作活力,努力营造和谐机关。三是克服懒散拖拉现象,工作要讲效率,讲质量,高标准完成工作任务。四是必须严格遵守国家法律法规,遵守机关各项规章制度,严格按制度规定办事,进一步增强组织纪律和劳动纪律,遵守公务员法和公务员行为规范,实现幸福追赶。

201*年5月30日

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