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ERP沙盘模拟社团期末总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 17:43:26 | 移动端:ERP沙盘模拟社团期末总结

ERP沙盘模拟社团期末总结

ERP沙盘模拟协会期末总结

武汉商业服务学院ERP沙盘模拟协会是一个学术性与实践性紧密结合,以学术竞争为主体,会计学基础,市场营销,生产运营管理等商科基础课程为依托的校园学术组织。本协会成立的主要目的是为了ERP沙盘模拟比赛在城市学院的推广发展提供学术交流平台。本协会自3月份成立以来,取得的一些较为满意的成绩:

1)开创全院第一个以学术竞争为主体,各种商科基础课程为依托的

创业形式的校园学术组织。

2)在协会内部五位负责人的努力下,其内部的规章制度日趋完善。3)各成员在本协会的培训中学到很多实用的东西,对其评价也较

高。

4)ERP沙盘模拟协会得到学院领导许多领导的大力支持,其影响力

也在全院范围内逐步扩大,较多学生对ERP有了一个基本的了解。

5)ERP沙盘模拟协会于201*年4月201*年6月中旬在武汉商

业学院成功举办了第七届全国大学生沙盘模拟大赛武汉商业服务学院校级选拔赛。此次大赛于201*年6月10日落幕。6)201*年6月11日由第七届全国大学生沙盘模拟大赛武汉商业服

务学院校级选拔赛挑选出的七名队员前往江汉大学,并与江汉大学的ERP沙盘模拟协会成功举办了ERP校际联谊赛。但是在看到我们的成绩时,也应该看到我们的不足。

1)由于本协会的五位负责人对其成员所学到的知识和掌握的程度

较为重视,从而忽略了协会内部纪律的重要性,导致协会内部组织的运行不太令人满意.

2)我们在准备今年的全国大学生沙盘模拟大赛时,忽略了对成员的

组织性与纪律性的严格要求。

3)本协会与其他非成员的交流较少,虽然有很多同学对ERP有所了

解,但是只是基本的了解而非深入的了解。

4)由于ERP沙盘理论的抽象性与实训室的条件有限,对我们的讲解

与学院的理解造成了一定的困难。

5)由于我们五位负责人的经验有限,对其成员的管理不大理想。鉴于以上不足,本协会决定作出如下改进:

1)我们在以后的工作中,不仅要兼顾一些重要活动,更要为本协会

的成员考虑,做到尽职尽责。

2)不但与本协会的成员交流,还要与外界非成员进行交流,让外部

更多的人员了解ERP沙盘,并且是深入的了解。

3)对于沙盘理论的抽象性,我们五位会加强自生对理论的学习,努

力把抽象的理论以一个形象的方式展现在大家面前,让学员更容易接受。这样是对沙盘,对学员。也是对自己负责。4)进一步完善工作制度,严格要求学员的组织性与纪律性。5)努力做到“以人为本”的原则。

ERP沙盘模拟协会201*年6月20日

扩展阅读:ERP沙盘协会六月份工作总结

六月份工作总结

上旬:

1、总结了本学期会员上课的具体情况及针对会员的

建议加强了内部的制度。

2、成功开展了协会座谈会,在已有的基础上更好的

促进了协会的和谐。

3、首届模拟股神大赛取得圆满成功,并对获奖的同

学举办了颁奖仪式。

中旬:

1、完成了对沙盘协会干事的培训,筛选各部门负责

人的候选人。

2、讨论了下学期十月份举行校园沙盘模拟大赛。3、制定了下学期十月份沙盘模拟大赛的比赛方案。

下旬:

1、按学院安排正面向广大学生宣传了学院,对下学

期的招生做出了伏笔。

2、初步拟定本协会下学期招收会员和干事的计划。3、成功开展了本学期沙盘协会的总结大会。ERP沙盘协会201*-6-26

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