自律委员会志愿者工作总结
自律委员会志愿者工作总结
时间流逝，岁月变迁，不知不觉一个学期就过去了，但是跟着学长学姐身后，拎着大包小包的东西的情景仍然记忆犹新，那是我们刚来到海南大学的情景，当时的我眼神里充满了对大学里的新奇，不可否认，我们的大学景色优美，然，而任然有些许的失望，这并没有我想像的那么好，可是那时我下定决心，一定努力，在大学中活出自己的精彩。
通过面试，我成为一名光荣的自律委员会志愿者，我们的主要工作除了查寝还是查寝，具体的工作是在中午和晚上的休息时间来到宿舍检查各个宿舍的秩序等情况，防止某些人因大声喧哗而影响他人休息，同时也防止异性的进入，这些工作看似简单却很繁琐，它需要我们的坚持和耐心才能很好的完成它。
在查寝的工作过程中，我们也经常碰到很多状况和问题，我遇到最主要的是“阳奉阴违”。就是在他们有违纪情况行为时，一般是大声喧哗或者是有异性逗留，在当时我们提醒的情况下表示会安静，异性会离开可是我们走后不久，他们仍然恢复吵闹，异性也会再次光临，所以我认为我们经过两次查寝是非常有必要的。
其实我们学校大多数学生的素质还是比较高的一般在休息时间里，他们都比较安静，尽管有个别会比较吵闹，但是经过我们的提醒，情况会有所改善，所以在提醒过程中，我们态度要和善，以商量的口气进行提醒，但仍有极少数人蛮横无理，面对他们，我们不能被他们蛮横无理的气势吓倒，同时仍然要保持良好的态度，相信我们可以劝服成功。
在工作过程中我仍然有很多的不足，最主要的一点是每次去查寝都是压着时间去的，这样不太好，我以后会尽力的做到提前到办公室，这样会更好。还有一点是，因为我平时晚上睡觉的时间比较早，所以晚上执勤的时候比较犯困，以后我会尽量改掉这些毛病的，希望到明年我能以一个更积极的态度对待这份工作。
对于志愿者部我有如下建议（仅供参考）：
志愿者的工作太少，仅仅局限于查寝，我认为志愿者的工作应该是丰富多彩的，不应该只是查寝，像我们学校组织的运动会，我觉得应该有我们的身影，还有不久前的儋州市国际马拉松大赛，需要志愿者的人数虽然有限，但我觉得可以争取一些名额，这些名额代表的是我们自律委员会志愿者部的成员，和班上的名额性质是不一样的。
我们志愿者活动没有，因为工作少且因为查寝的需要，我们部门成员见面的机会很少，一个学期过去了，同一个部门成员，却连彼此的姓名都不知道。
关于执勤人员的排表。第一，我认为执勤人员的安排应适当依据部门成员的课程时间来安排，不能随意，因为这些很容易冲突。第二，我认为执勤人员的安排可以在适当时间内进行变动，这样也有利于增进成员的熟悉程度，性质、小组组长的担任也可以实行轮流制，提高大家的工作能力。最后，希望我们自律委员会志愿者部越来越好。
扩展阅读：济南大学自律会工作报告(待修改版)
济南大学自律会工作报告
（上半年）
济南大学自律会二九年十二月
济南大学自律会工作总结（上半年）
一、201*-201*学年度上半年工作的回顾
济南大学第九届自律会成立以来，在济南大学党委学生工作处的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校的各项工作，以“严格、严肃、严谨，公开、公平、公正”为原则，充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，以实现“管理向服务职能转变”为战略构想，抓住机遇，求真务实，锐意进取，不断拓展工作内容，丰富工作内涵，改进工作方法，提高工作质量，在高水平学生组织建设上迈入新的发展阶段。
自律会综合素质迈上新台阶。初步统计，济南大学第九届自律会成员共217名，其中党员13名，预备党员7名，以及入党积极分子106名；在201*-201*学年度共有8人获一奖学金，17人获二等奖学金，14人获三等奖学金，获得国家励志奖学金、省政府奖学金共3人次。济南大学自律会成员的思想政治觉悟和专业学业成绩均走在全校学生组织前列。
服务学生观念更加深入。自律会全体成员来自广大学生中，更明确要“服务同学”，充分发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”的职能。自律会内部开展了3次学习党的十七大报告、2次学生干部培训会以及多场大型礼仪知
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识讲座，旨在提高自律会成员服务意识，并保证培训率达到100%。
院校自律会联系紧密。上半年度济南大学自律会组织多种形式院校自律会交流4次，真正达到“交流拓思路，合作促发展”的目的。建立院校自律会间3条联系网络，覆盖包括东校区在内的20个学院自律会（部），对自律会组织建设提出13条有针对性的改进意见及建议，做到在交流畅通基础上的“高效”。
“管理向服务职能转变”顺利推进。5项针对广大学生的服务型活动顺利开展。“蒲公英学习互助小组”“金秋书画展”等系列活动成功举办，各项保障工作有序展开，学校学习热度不断升温，文化生活更加丰富而有气韵。学生综合素质不断提高。
自律会工作开创新局面。思想政治水平全面提升，创新能力明显增强。“管理向服务职能转变”路线初步形成。深入服务广大学生的服务体系基本建立。基础工作扎实推进，文化活动蓬勃开展。
学生满意率显著提高。两次问卷调查（分别于201*年9月5日至10日和201*年12月2日至7日随机发放问卷两次，每次发放问卷1000份，共回收有效问卷1759份）
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表明广大学生对自律会认识不断增多，对自律会工作的理解不断加深，并且学生不满意率始终控制在5.7%以内。上半年来，济南大学第九届自律会以科学发展观为指导，重点做了以下几方面工作:
(一)着力转变自律会工作方式，促进自律会又好又快发展。济南大学自律会在济南大学党委学工处的领导下，深入贯彻落实“管理向服务职能转变”，紧紧围绕学校的各项工作积极引导学生响应济南大学党委学生工作处的号召，树立正确的人生观和思想观。
1.学期初，济南大学自律会情系新生，“新生手册”为新生指点迷津，在流感高发的季节真正做到了关心、关爱同学，使广大新生感到家的温暖，提高新同学对学校的满意度。
2.针对09级新生开展的“学生手册知识竞赛”帮助新生尽快完成角色转变，尽快适应大学生活，了解学校相关规章制度。
3.互帮互助共学习，“蒲公英计划”创建互帮互助学习平台，帮助同学们更好的学习各门课程，提高学习成绩，并为以后的学习活动打下坚实的基础，营造良好的学习氛围，为我校的学风建设做贡献，同时加强济南大学自律会和各个学院自律会的联系，增强各学院各部门之间的友谊。此项活动受到了各学院的大力支持，得到了同学们的一致好评，极
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大的提高了同学们的学习积极性。
4.“金秋书画展”大型书画比赛,此次书画展涉及国画、油画、书法等多方面，展现了同学们高深的艺术功底和造诣，丰富了广大同学的课余生活，提高同学们的审美情趣，活动充满了人文气韵。“
5.“星级文明宿舍”评比活动，创建宿舍文化新气象，并组织各学院定期开展宿舍卫生评比，使大家有一个良好的学习生活休息的环境，为学校的安宁和谐贡献自己的一份力量。
6.建文明校园，“三查工作”进一步提高了查课、查夜、查操工作的质量和效率。本学期，自律会还提出了“电子化、公正化、公开化”的全新工作概念，即检查工作电子化，检查原则公正化，检查工作公开化。此项工作理念的提出，使我们的“三查工作”取得了长足进展。更加人性化的服务理念也使“三查工作”在同学们的校园生活中起到了良好的监督和督促作用。
(二)积极统筹院校自律会，扎实推进院校自律会建设。随着校自律会和各学院自律会不断发展壮大，为了加强院校自律会之间交流，促进院校自律会之间合作，济南大学自律会在济南大学党委学生工作处的指导下，于201*-201*学年度上半学期举办的第三次自律会经验交流活动，达到了“进一步改进和完善自律会工作体系”的目的，并促进了自律会
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工作制度化、规范化，保证并提高自律会工作的质量及效率，以期更好地为广大师生服务。院校自律会在“如何加强各学院自律会之间及其校自律会之间的联系”“如何促成管理与服务的联系”“如何提高自律会基础文化工作”“如何加强组织文化建设”等方面进行讨论并达成共识。在“宽容，民主，争鸣”的氛围下集思广益，共同为院校自律会的发展献计献策。在争鸣中互相倾听，加深了解，在宽容的心态下相互理解，积极合作，这是一种理性的姿态，是最终达成和谐的通途，更是扎实推进院校自律会建设的捷径。
(三)不断加强自律会自身建设，努力提高服务管理水平首先，强化内部建设，规范工作程序。在上半学年中，我自律会基本完成了年初的构想，不断加强内部组织建设，增强部门的凝聚力。做到了工作中的三化：流程化、档案化、电子化。
1．流程化：每项工作和活动做到细致和完善，从活动策划到活动总结形成了详细完整的流程。
2．档案化：每项工作都建立完整的档案，完善内部档案资料，每个部门每个月做到整理档案并把档案放到自己部门的档案盒中妥善保存。
3．电子化：所有的档案形成电子档案，各部室充分利用本部室公共邮箱，既提高了工作效率又保存了电子档案。
其次，提高成员素质，增强工作能力。本学年我自律会
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进行了成员的纳新，吸收了09级的新成员作为自律会的新生力量，为自律会补充了新鲜血液，同时，各部室本着以人为本的原则，对新干事进行了专业技能的培训。比如办公室对其干事的培训分为:表格的制作，会议记录的方法，活动策划及总结的书写，下通知的注意事项等。
第三，突出部门特色，开展特色活动。本学年，自律会各部门结合自身的特色和职能，在坚持每周例会，做好自身本职工作的同时，开展了一系列的内涵丰富的特色活动。
(四)高标准做好心理健康工作，为成功由“管理向服务职能转变”奠定坚实基础。为提高自律会成员工作心理健康知识水平，拓宽工作视野，改进工作方法，充分发挥自律会组织成员的作用，济南大学自律会特与济南大学学生工作处济南大学心理协会合作开展“心理知识讲座”“心智拓展培训”等一系列心理健康培训。在活动中自律会成员积极掌握更多的心理健康知识、心理危机干预基本程序和基本知识。同时济南大学心理协会开展的多种形式的素质拓展活动，提高了大家对心理问题的关注程度，提高大家对心理知识的兴趣，从而提高自律会成员自身的心理素质和心理健康水平。在今后，我们将继续与济南大学心理协会开展合作，在加强自律会成员培训的同时，更要面向全体学生，积极开展多种形式的心理健康知识普及、观念传播，开展群众性心理健康活动，提高广大在校生自身心理健康水平。
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(五)注重提高自主创新能力，加快建设创新型高水平学生组织。自律会是加强学风建设和净化校园文化环境的重要学生组织。201*年，在济南大学党委学生工作处的正确领导下，在“贴近老师，贴近校友，贴近实际，贴近生活”原则的指导下，济南大学自律会顺利地完成了各项工作，为学校学生工作的开展贡献了力量。与此同时自律会以学校工作为中心，以服务同学为宗旨，开展了一系列特色鲜明、内涵丰富的活动，丰富了广大学生的业余文化生活。
1.现阶段把提升自主创新能力作为自律会工作的中心任务。自主创新是工作规划纲要的灵魂，是统领全部工作的主线。
2.把自律会工作体制创新作为推动工作创新的主要杠杆。体制和机制创新是工作创新的主要驱动力。
3.把优化创新环境作为加强自主创新的重要保障。良好的创新环境是加强自主创新的必要条件，优化环境是今后自律会管理工作的重点任务。
(六)深入推进思想政治教育，不断提高自律会成员思想政治觉悟。以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育。坚持不懈地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自身，
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深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，开展中国革命、建设和改革开放的历史教育，开展基本国情和形势政策教育，开展科学发展观教育，使自律会成员正确认识社会发展规律，认识国家的前途命运，认识自己的社会责任，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念。同时，积极引导自律会成员不断追求更高的目标，使自律会成员中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念。以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培育民族精神教育。深入开展中华民族优良传统和中国革命传统教育，培养团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神，树立民族自尊心、自信心和自豪感。引导自律会成员在中国特色社会主义事业的伟大实践中，在时代和社会的发展进步中汲取营养，培养爱国情怀、改革精神和创新能力，始终保持艰苦奋斗的作风和昂扬向上的精神状态。以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育。要认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，广泛开展社会公德、职业道德教育，引导自律会成员自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。坚持知行统一，积极开展道德实践活动，把道德实践活动融入大学生学习生活之中。引导自律会成员从身边的事情做起，从具体的事情做起，
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着力培养良好的道德品质和文明行为。
(七)切实解决广大学生学习生活问题。加强济南大学学风建设。
1.“蒲公英计划”是济南大学自律会在济南大学学生工作处的领导下与各个学院自律会合作开展的学习互助活动，本次活动的举办将提高同学们的自学能力，培养同学们的学习兴趣，充分发扬团结友爱的集体主义精神，在全校范围内形成良好的学风。通过报名情况及同学们的反馈情况可以看出，全校同学对于此次活动非常关注，并踊跃参与，全校共有2700多名同学参与其中。我们在活动中积极为同学们服务，并期待同学们能从此次活动过程中学到更多。
2.济南大学自律会始终本着“以学生为本”的方针，积极为广大同学解决困难、维护权益。我们将自律会邮箱公开，与同学们形成了良好的互动与沟通，在第一时间了解同学们在学习和生活中亟待解决的问题和对校自律会工作的意见及建议，建立自律会与广大同学间有效的信息反馈机制，给同学们以更多选择权和评价权，在服务同学之所需的同时，加强对自律会工作的监督力度。
(八)大力抓好学风建设、敦促学生勤勉自律、保证学生工作更高效有序进行。济南大学自律会查课、查夜、查操“三查”工作本着“一切为同学服务”的原则，以“净化校园不良风气”为目的，加强“查操、查课、查夜”的力度，严查
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旷操、旷课以及夜不归宿等违纪行为，以此来增强学生们的自律意识，营造勤奋、严谨的课堂学习氛围。以便帮助同学们端正学习态度，协助各学院做好学生工作。自律会组织的这一系列活动对我校创建良好的学风起到了有效的督促作用，有利于同学们养成良好行为习惯，展现当代大学生良好的精神风貌，使得学校氛围更加安定有序、文明和谐，更好地促进和谐校园的建设。
上半学期来，“管理向服务职能转变”工作成效显著。
上半年，自律会的一项重要工作成果就是改进工作方法，基本实现了工作从管理型到服务型的转变，扩大济南大学自律会的影响力，提高认可度。通过改进工作方法和工作态度，自律会职能从管理型到服务型转变，提高济南大学自律会的威信和认可度。进一步加强和各学院自律会及其他组织的联系，从合作中吸取经验做到取长补短共同进步。济南大学自律会与广大同学和各学院自律会关系进一步巩固。过去的半年，是济南大学自律会全体成员按照科学发展观的要求，抓住“转变”机遇，创新体制、调整结构、优化环境、全面发展的半年；是扎实推进“管理向服务职能转变”，着力解决广大同学切身学习生活需要的半年；是万众一心，为“转变”计划推进，成果显著的半年；是自律会面貌发生巨大变化，服务功能日益增强，服务水平和程度不断提高的半年。这些成绩的取得，是在济南大学党委学生工作处正确
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领导的结果，是济南大学自律会全体成员团结奋斗、不懈努力的结果。在这里，济南大学自律会向济南大学全体师生，向济南大学党委学生工作处的领导，向所有关心支持济南大学自律会建设的各位领导、各个学生组织，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
经过半年的实践，我们对推进自律会“由管理向服务职能转变”认识不断加深:
一是必须坚决与济南大学党委保持高度一致，全面贯彻落实济南大学党委的各项方针和对济南大学自律会工作的一系列指示精神，讲政治、顾大局，在任何时候、任何情况下，都要自觉维护中央权威。
二是必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，从自律会性质和功能出发，不断深化对自律会组织规律的认识和把握，集中各方面的力量和智慧，全面履行好服务职能。三是必须深入贯彻落实科学发展观，坚持济南大学自律会的发展方向，不断丰富自律会工作内涵，紧紧抓住“转变”机遇，提高自主创新能力，切实转变自律会工作服务方式，加快管理组织结构调整，着力化解自律会组织协调矛盾，促进自律会工作又好又快发展。
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四是必须坚持建立服务型高水平学生组织，把实现好、维护好、发展好广大同学的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，更加注重院校自律会之间沟通，着力保障和改善广大同学学习环境，使广大同学共享自律会发展成果，努力构建社会主义和谐社会下的和谐校园。
五是必须坚持自律会服务型发展方向，坚定不移地加强有效的信息反馈机制，充分发挥济南大学自律会在校园学习生活中的基础作用，着力优化自律会自身发展环境，为实现科学发展提供体制机制保障，使自律会的群众优势持续不断地转化为发展优势。
六是必须加快服务型组织建设，努力探索自律会履行职能的具体方式，统筹做好“规划、发展、建设、运行、服务、管理”六个方面工作，不断提升自律会服务管理水平。
在总结成绩和经验的同时，我们也清醒地看到，目前济南大学自律会发展中还存在一些突出的困难和问题，主要表现在:活动的盲目性大；自律会发展方式需要进一步转变，自律会服务能力亟需增强，内部管理水平亟待提高；院校自律会发展不平衡；自律会“管理向服务职能转变”还不到位，服务意识、工作作风、工作效率等方面还有明显差距。对于上述问题，必须高度重视，继续认真加以解决。
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二、今后下半学期奋斗目标和201*年工作任务的建议济南大学党委学生工作处对济南大学自律会继续推进“管理向服务职能转变”目标作出了全面部署，为做好自律会工作指明了道路和方向。201*年，自律会的发展将处于多元化、信息化的加速期。机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战。我们要在成功举办一系列切实为广大学生服务的活动的基础上，全面实现“管理向服务职能转变”目标，建设民主、文明、和谐、宽容的发展环境。根据济南大学党委学生工作处的部署，201*年济南大学自律会发展的奋斗目标和主要任务是:
努力实现自律会工作又好又快发展。完善自律会管理体系，更好地发挥济南大学自律会在学生工作和学风建设中的基础性作用，建立健全充满活力、富有效率、更加开放的体制机制。切实转变发展方式，进一步优化自律会内部结构，提升自律会成员整体素质和竞争力。
不断提高自律会成员思想政治觉悟。以理想信念教育为核心，深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育。坚持不懈地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自身，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，积极引导自律会成员不断追求更高的目标。
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全面推进“管理向服务职能转变”的自律会目标建设。扎实推进自律会“管理向服务职能转变”的目标，切实做到开展工作的目的性、效率性，其根本目的是与广大同学的沟通渠道更加畅通，建立自律会与广大同学间有效的信息反馈机制，以期更好地为广大同学服务。
加快建设服务型高水平学生组织。不断完善自身思想政治建设与组织管理建设，在“贴近老师，贴近校友，贴近实际，贴近生活”原则的指导下开展活动，同时加强院校自律会之间交流，逐步建立起院校自律会协作体系，自律会队伍建设基本达到高水平学生组织标准。
201*-201*学年是济南大学自律会“管理向服务职能转变”的第一年，做好今年的自律会工作，责任十分重大我们一定要切实增强紧迫感、责任感、使命感，充分发挥各方面的积极性、主动性、创造性，确保本学年出色完成“管理向服务职能转变”的工作性质转型。我们一定要保持济南大学自律会的良好发展势头，不断巩固自律会建设成果，努力营造自律会组织和谐发展的良好局面，让“转型”的战略构想顺利实现！
今年自律会工作总的要求是:全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全力
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做好自律会基础工作，深化自律会内部建设，推进自主创新，着力优化自律会组织结构和提高自律会成员综合素质，切实加强与学校领导及广大同学的沟通，不断提升自律会建设与服务管理水平，更加重视广大同学呼声和促进校园和谐，在新的起点上推动自律会工作又好又快发展。
自律会发展主要目标是:扩大济南大学自律会的影响力，提高认可度。尤以“蒲公英学习互助小组”活动为代表的主题活动继续深入开展，增加参与人数，提高活动质量，并扩大其影响至山东省各大高校，乃至全国。(一)高质量、高水平做好自律会基础工作。
深入实践“贴近老师，贴近校友，贴近实际，贴近生活”
的服务理念，大力弘扬艰苦奋斗的奉献精神、精益求精的敬业精神、勇攀高峰的创新精神和团结协作的团队精神，高质量、高水平全面完成学校各项任务，全力以赴做好加强学风建设的自律会基础性服务工作。通过扎实而平凡的工作，在自律会自身岗位上创造属于我们的不平凡。在基础工作完成质量和完成效率方面争取走在全校各学生组织前列。(二)保持自律会工作又好又快发展。
1．工作中分工合理，职责明确，公平奖惩制度，提高工作效率，提高三查质量，做好三查保密工作；
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2．在遵守基本细则的基础上创新工作方式，增加活动的创新点；
3．在自律会内部设监督部门，监督内部人员是否有违规行为，维护自律会良好的形象；
4．基础工作扎实推进，从根本环节、根本原因入手，切实改善自身工作方式，提高工作效率。
5．基础工作方面，注意培训干事形成良好的理念“工作有理，工作有礼”；
6．加强外联职能，使得外联职能不局限于为活动拉赞助，也注重加强自律会间的联系。
(三)加快推进“管理向服务职能转变”的自律会建设。
着力解决广大在学生最关注的学习和生活问题，着力加
强自律会组织管理，着力营造学术氛围浓厚校园环境，对促进校园和谐以及自律会职能转变具有重要作用。率先开展自律会成员教育与自我教育，提高自律会成员思想政治觉悟以及综合素质。加快建立院校自律会联络体系。一切工作以“服务广大同学”为宗旨，一切活动围绕同学生活学习实际展开。
(四)加强自律会自身建设。
从根本形成“自立自强自律，服务广大学生”的核心文化。全面提高自律会管理水平，全力维护院校自律会团结和谐的大好局面。努力突破自律会发展的瓶颈，为自律会工作的开展明确方向。紧密围绕学校的各项工作，以“严格、严
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肃、严谨，公开、公平、公正”原则为指导，充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”的职能，并在工作过程中不断拓展工作内容，丰富工作内涵，改进工作方法，提高工作质量，争取实现工作职能从管理型到服务型的转变。（五）在不足中成长，在经验中进步。
201*年是济南大学自律会不断成长进步的一年，在取得优异成绩的同时，我们应该戒骄戒躁，认真总结缺点和不足，在今后的工作中进一步提高工作效率和专业技能。在本学年的工作中还存在着许多缺点和不足，比如工作效率不高、活动的盲目性大等，但在接下来的工作中，我们会不断改善工作方法，把自律会建设成一个高效、高质的出色的学生组织。现提出几点建议，作为下一阶段工作的参考：
1．加强内部交流，增强团队力量。加强部和部之间的交流，提高自律会整体的凝聚力和向心力。
2．加强自律会网站建设，使网站成为自律会对内对外的窗口，提升自律会形象。
3、制作自律会公章，以较小的成本使自律会的工作更加正规化。
4．端正工作态度，提高工作效率，保证工作质量，建立更加完善的奖惩制度，杜绝消极应付。
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各位领导，济南大学自律会在201*-201*学年不断地成长进步，在201*年经验教训的基础上，我们将一如既往地本着“严谨求实，大胆创新，不怕困难，奋勇拼搏”的工作精神，把工作做到至臻至善。我们会不断改善工作方法，把自律会建设成一个高效、高质的高水平学生组织，为济南大学的建设贡献我们应尽的力量！我们相信在济南大学党委学工处的领导下，自律会的明天更加美好！
济南大学自律会二九年十二月
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