导播及导播管理应聘表格
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169NBS论坛ID年龄QQ号码所在地国家及省份城市所学专业申请职位在哪实现上网是否掌握直播软件是否愿意学习直播软件如何知道本电台及对节目的看法一周内可导播次数导播安排时间（请排列你所可以选择的时间）
网络电台“导播及导播管理”应聘表格
昵称性别E－mail教育背景目前职业上网时间及每次时长是否有本职位经验可否播放录播文件是否可参与导播代班是否会上传文件及工具（周几，几点到几点）以往相关工作经验个人信息、简介（特长，爱好）对电台的要求或意见建议电脑配置清单
品牌或兼容硬盘容量上网带宽本人计算机应用水平概括
CPU内存电脑购买年限点亮心窗169nbs网络电台期待您的加盟169NBS网络电台提示您：以上各项为必填
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【导播工作要求】
导播的概念:作为听众和主播联系的最重要的角色，是不可或缺的桥梁及消息传达者。
1、每天对点歌进行分类和整理；
2、在节目开始前10分钟对导播QQ进行剩余消息处理，在节目前5分钟上线宣传与接收听众消息同时注意宣传听友QQ群，在互动平台与听众互动值班节目；3、过滤不健康不规范的听友消息以及对电台进行污蔑的消息；4、对不确定的消息内容请及时提交给电台管理；
5、导播下线时间由主播掌控，不得私自离开，正常为55分在工作群交接下线；6、如有刷消息或者导播QQ因消息太多阻塞的情况请及时向电台管理反映；
【导播培训内容】
导播工作守则：按时值班，不得随意在工作时间与听众闲聊家常或与节目无关出格的话题，不可随意插播消息，启动听友监督投诉机制。
导播工作时间：暂定
导播要求：必须爱听169NBS，作为一个电台的导播，必须对电台节目有所了解；有责任心对自己的工作负责，热爱好169NBS电台集体；有上进心及时了解电台的更新；
有耐心面对不同地方不同性格的听众，不能出言顶撞或者与听众吵架。注意：如果在固定值班时间无法正常工作，必须及早上报电台上级。
导播工作1：
传递消息格式：（不按此格式的可根据内容过滤，如有特殊消息，比如生日点歌优先。）例如：
点歌人呢称小萍或QQ号：325913**点歌对象：山西的所有听众朋友歌曲名称：神化（韩红，孙楠）
歌曲下载地址：祝福话语：祝福大家在听节目时哗哗滴开心。
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整理电台在线点歌台的听众点歌信息
整理依据：
1、时间顺序，即听友点歌顺序。2、同一首歌归类。3、同一歌手歌曲归类。
4、根据听友回帖的顺序把26首左右歌曲以后的点歌往前归类，以同类祝福的形式为准，比如情侣祝福，家族祝福，朋友祝福。5、保留特色点歌帖。
6、所有不按格式回帖的点歌帖子只送祝福不点出歌曲。
如果听友消息混乱但是比较有意义，记录QQ尾号传递消息。
导播工作2：
整理筛选直播互动平台听众信息给主持人，传递主持人的主题及互动内容展示给听众！工作提前登陆互动平台帮助主持人宣传节目！引导听友与主持人就当班节目进行互动聊天！
节目中主持人或监听中出现错误需要立即单Q主持人并告知！导播为当班主持人的左右手，通力协助主持人完成整档节目！不得向外泄露任何资料与密码
注意：
⒈希望大家都能遵循这个格式，也是为了我们节目增加效率。
⒉同时想请各位听众体谅导播的辛苦工作，每条消息我们都能收到，所以请不要多次的刷消息；在直播过程中请不要对导播发任何视频和语音要求。⒊为了让更多人能互动，一次消息请不要发多遍
⒋论坛内严禁灌水，一切无关的帖子斑竹有不做通知直
接删帖的权利。
谢谢听众合作，祝愿大家都能在169NBS中实现你最真挚的梦想！
我们期待着与您一起共创169NBS网络电台的明天^_^
169NBS网络电台
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扩展阅读：导播组制度-108
ＤreamＳky-点歌台导播组规章
一、导播考核条件
第一条：参加考核的新人先加考核QQ群：4449474等待通知.（通过频道应聘可不用加）
第二条：负责导播考核的管理有权进行导播的入台考核。（即问各种有关问题）
第三条：每个要参加考核的新人一般情况下单独考核，初步考核通过的，发予导播学员马甲。
第四条：初三、高三学生不得参加考核。
二、导播学员转见习导播
第五条：导播学员不得在顶级上麦。只能观摩见习、实习导播和正式导播在顶级的操作。
第六条：导播学员每天要按时的到导播培训室找导播考配进行培训。培训时间等待考培通知
第七条：导播学员要按时培训、不能到者提前请假。迟到三次或未到三次者给与开除处分。请导播学员们准时到场。
第八条：培训后，我们将给予你考试资格，考试内容：仿照顶级上档时的真实情形来考。导播学员们珍惜你们的考试机会，不要匆忙的急于考试。考核通过后给予见习导播马甲加工作群：5026533、导播群：176745990
三、见习导播转实习导播
第九条：见习导播可以上自由档、不能未经批准上点歌档上档前10分钟请将后缀改为下档导播,上档后现场导播改为下档后改回原先后缀。上档期间发格式追求正确,同时保证速度
第十条：见习转实习要经过5-10档的自由档，有经过的培训方可考核
第十一条：见习转实习考核内容：模拟点歌档，三首歌三个祝福，各种情况。
第十二条：考核通过后发放实习导播马甲。
四：实习导播转正式导播
第十三条：实习转正式必须有2周以上实习经验及良好上档表现,积极上档，每档的失误不得超过3个。要熟练点歌档，自由档，以及应变各种情况
第十四条：实习导播转正必须通过导播部长及导播副部导播助理导播考培，商议决定后给出评价。
第十五条：导播评价作为导播转正的一个参考。但不作为主要依据。
第十六条：实习转正式考核由导播组、管理视导播表现情况而直接进行转正。
五：导播之星每月评选一次：
六、导播条例
第十七条：热爱ＤreamＳky．音乐之声
第十八条：要有强烈的集体荣誉感。希望所有导播能够注意自己在公共场合的言行，注意自身形象，尤其是代表导播组出现在听众面前的时候。
第十九条：要有严格的纪律性，所有导播必须服从导播组管理的整体安排，并能够及时关注组内的一些通知，当个人情绪影响到工作时请勿与其他组发生矛盾，希望能以大局为重，为频道做出一点牺牲。不得在其他频道兼职。如有发现，将给予开除108电台工作资格。
第二十条：导播组内部不得出现攀比、赌气不上节目等不利团结的事情。出现矛盾不准随意乱闹，如实上报管理，有管理进行调节处理。如出现，将视情节严重给予相应处分。
第二十一条：导播有义务在空闲时间收听并支持其他导播的节目，并积极参与，如果当班导播遇到问题或困难时，在线导播应主动帮助解决，维护频道节目质量。
第二十二条：服从导播组安排，严格按照上档表顺序上档。不允许私自调档班，私自调档算双方旷档。不能上档请提前请假。以便安排顶档导播。
第二十三条：按时参加每周六8点半的导播会议，不能到场的请提前请假。
第二十四条：请假事宜:请假分2种请假办法（1）必须提前一天向导播管理或者导播助理请假以便安排其它导播顶档。
（2）在节目开始前由于其它原因（如，停电，无法上网等）请提前1个小时或半个小时向频道的工作人员代为向导播组管理，及时寻找其它导播代班。
如果不请假未能及时上档。频道将视情节轻重给予警告、再次警告、和开除的处分。一经开除终身不得录用。(请假超过一个月或超过十五天不上报节目档期的职务自动免除,如有特殊情况,另当别论。)
第二十五条：因为个人原因或其它原因要“请辞”者提前四天与导播管理商议,方可离开。
备注
本条例自公布之日起实行，导播组将对执行情况进行考核监督。如有对导播工作、管理及对此条例不满意之处可于导播组管理联系。
解释权归ＤreamＳky．音乐之声导播组所有，导播部有权根据实际情况的变化对规定进行修改，以有利于ＤreamＳky．音乐之声的进一步发展。希望大家能够遵守。
另奖罚制度暂未完善。期待电台和导播组成长之后、根据以后情况制定！
导播组
ＤreamＳky
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