主持人队第一期培训活动主持稿
主持人队第一期培训活动主持稿
大家请安静一下，我们的培训活动马上开始，为保持会场秩序，请大家将手机调为震动或关机模式，谢谢合作。
经过对上个学期，主持人们在各个活动中的表现进行总结，结合主持人队成长记录，充分考虑到各主持人的风格及特点，基于本学期各类活动特点及要求，我们特开展了一系列主持人队培训活动，旨在更进一步提升主持能力，为即将开展的一系列活动做好充分的准备。下面我宣布，工商管理学院团委学生会主持人队第一期培训活动，现在开始。首先请允许我介绍来到本次培训活动的嘉宾，她们是。。。。。。。大家掌声欢迎。
接下来介绍本次培训的具体流程：
1、选手主持一段下学期活动主持稿后现场念一段针对其发音特点
所准备的绕口令。紧接选手对自己主持进行点评，以及针对自身不足采用那些方法进行改正、克服。
2、嘉宾现场提出一个小互动环节冷场实例，选手想出如何解决，（嘉宾不针对此问题进行回答）嘉宾依照上学期主持人队成长记录，对选手进行优缺总结及建议。
3、所有选手进行完后，主持人上台请出嘉宾，嘉宾针对如何提高整个活动气氛、如何处理小活动冷场就向每位选手所提出的实例问题，进行讲解。
下面请出1号主持人**，请2号主持人**做好准备。
感谢1号主持人的精彩表现，下面有请2号主持人**，请3号主持人**做好准备。……
经过此环节，我想大家对自己在主持上有了更清楚的认识与了解，也希望大家结合嘉宾的点评与建议，进一步提升自己的主持能力。基于本学期活动较多，而小互动在一个活动中起着至关重要的作用，因此我们针对小互动环节，提出如何处理小互动环节冷场问题，如何提高整个活动的气氛问题，那么下面我们有请**为我们讲解此类问题，大家掌声欢迎。
感谢**的精彩讲解，听完此段讲解之后，我想大家对类似的问题都有了一个清晰的判断与处理方法，也为即将要主持的各类活动打下了良好的基础，通过此次培训，希望大家可以努力克服自身的不足，发展自身所独具的优势，形成自己独特的主持风格，让自己获得锻炼，让自己得到提高。我宣布主持人队第一期培训活动到此结束，请大家有序退场，谢谢。
扩展阅读：第一期主持人队培训策划
主持人队第一期培训策划
一、活动目的：基于上学期主持人队的表现，充分考虑到各主持人
的风格及特点，结合本学期我院即将举办的各类活动，我们特举办此主持人队第一期培训活动，旨在巩固主持基础，倾于知识灌输，提升主持特点，凸显主持风格。二、活动时间：3月17日晚上6:30（待定)三、活动地点：教一（待定）
四、活动对象：工商管理学院学习部主持人队。五、活动形式：讲解与经验分享类六、活动流程：
1、于活动前40min到办公室取物品，开始布置活动教室，
并摆放好相关资料、物品。2、提前15min主持人队员开始到场。3、提前10min嘉宾开始到场。
4、提前3min主持人上台至开场词宣布活动开始，主持人介
绍嘉宾，介绍活动流程，请出第一位选手。
5、选手主持一段下学期活动主持稿后现场念一段针对其发
音特点所准备的绕口令（50字左右）（3+1=4min）6、紧接选手对自己主持进行点评，以及针对自身不足采用
那些方法进行改正、克服。（2min）
7、嘉宾现场提出一个小互动环节冷场实例，选手想出如何
解决，（1min）（嘉宾不针对此问题进行回答）嘉宾依照上学期主持人队成长记录，对选手进行优缺总结及建议。(1+2=3min)
8、主持人上台，请出下一位选手…
9、所有选手进行完后，主持人上台请出嘉宾，嘉宾针对如
何提高整个活动气氛、如何处理小活动冷场就向每位选手所提出的实例问题，进行讲解。（20min）10、主持人上台宣布第一期主持人队培训结束。活动总时间：9*9+20+19=2h七、活动准备：
1、3月9号邀请培训嘉宾并具实调整培训时间。2、3月10号找好本学期相关活动主持稿。
3、3月10号汇集并整理活动所用绕口令（9条）；统计出各
主持人主持特点及优缺点，对上学期有主持过活动的主持人的主持总结（打印出6份）；整理出关于小互动冷场问题及如何提高活动活动氛围的方法（打印出10份）。4、3月10号通知各主持人3月12号开会时间、地点，并
带好纸笔。
5、3月10号将活动策划给于本次培训活动主持人。6、3月11号写好活动主持稿，并将该主持稿交予本次活动
主持人，告知其对稿具体安排及时间。
7、3月12号主持人队晚上7:30图书馆二楼主持人队开会。8、3月13号与活动主持人对词2次。
9、3月14号在群上告知第一次培训时间、地点，邀请各部
门部长或干事前来陪听。10、3月14号再次邀请培训嘉宾。11、3月15号针对此次培训，学习部开会。12、3月15号与活动主持人对词2次。
13、3月16号再次于群上通知第一次培训时间地点。14、3月16号与活动主持人对词1次。
15、3月16号与办公室联系，确定活动所需物品。16、3月17号上午占好活动教室。【附】：3月12号主持人队会议具体内容1、告知活动时间、地点。
2、活动具体流程，活动当天带好纸笔。
3、抽编号，依据主持特点选择主持稿，绕口令，以及具体要求。4、各自总结在主持方面的不足之处，以及针对此问题如何进行解
决，在培训当天分享。5、告知裁员安排。八、活动物品：水，笔，坐垫，九、活动经费：打印各类材料10元
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