关于本年度工作总结下一年度工作计划的通知

关于本年度工作总结下一年度工作计划的通知

世纪机电工程（大连）有限公司世纪机电发[201*]15号关于认真做好201*年工作总结及201*年度

工作计划的通知做好年终总结工作是我们不断提高工作水平、改进工作方法的客观需要，也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此，在新的一年来临之际，现要求各部门员工认真总结过去一年的工作，提出201*年的工作思路和建议。具体事宜通知如下：一、适用范围：公司全体员工二、要求1、内容：

（1）列举201*年度主要工作内容；

（2）在全面回顾年度工作的基础上，认真梳理总结本人在各方面学到了什么，感悟到什么，掌握了哪些技能以及取得的成绩和经验；

（3）查找分析工作中存在的问题和不足，找准影响和制约个人发展的瓶颈问题和需要解决的突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施；（4）对201*年度的工作做出科学、合理的安排；

（5）对201*年度工作计划实行量化标准，并制定完成任务指标。2、字数：各部门人员工作总结及工作计划字数不少于1000字（含标点符号）；

3、格式；要求统一使用WORD文档编辑；标题为“201*年度工作总结及201*年度工作计划”；落款需注明所在部门名称和日期，并手签总结人姓名。

三、送交流程

各部门负责人总结材料于201*年12月28日直接送行政人事部。其他人员的总结材料先报直接上级，由直接上级撰写评语后于201*年12月28日以前送交行政人事部汇总。行政人事部整理好后送交董事长。四、送交形式

电子版与纸质版同时送交。特此通知。

世纪机电工程（大连）有限公司

二O一三年十二月六日

文件主送：全体员工

文件抄送：董事长、总经理助理、常务副总、于副总文件备案：行政人事部

世纪机电工程（大连）有限公司二O一三年十二月六日

扩展阅读：关于提报201*年度工作总结和201*年度工作计划的通知

关于提报201*年度工作总结和201*年度工作计划的通知

公司全体及各相关联单位：

201*年即将过去，为了总结经验，找出存在的问题和不足，制定改进措施，更好地实现201*年的工作目标，经公司领导研究决定，现就提报201*年度工作总结、201*年度工作计划等事宜通知如下：

一、目的意义

每年的年终工作总结是一个承前启后的工作，它既是对上一年度工作的梳理、总结，又是做好下一年度各项工作的基础。通过回顾总结，找准问题和不足，制定整改措施，才能明确下一年度工作的努力方向。

二、相关内容（一）部门总结

总结部门任务完成情况，并对部门在公司整体管理运作中的地位、作用及功能进行回顾总结，并归纳出成功经验，存在的问题，以及改进措施。

（二）员工个人总结1、完成任务方面

回顾自己一年来做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些不足和问题？其原因是什么？

2、遵章守纪方面回顾自己一年来的遵章守纪情况，存在哪些问题？如何改进？3、自身业务建设方面

一年来自学了哪些业务知识？有哪些收获和体会？三、几点要求

1、各部门、各关联单位要认真组织本部门员工对201*年度的部门工作和员工自身工作做深入思考和总结，着重阐述、分析目前工作中存在的缺点和不足以及部门队伍建设和对职业道德的遵守；

2、各部门要对照提报的201*年度的工作总结，结合本部门的实际情况详细提交201*年度的工作计划和目标；

3、各部门负责人要充分认识做好年终总结的重要性和必要性，认真负责地组织好、实施好。201*年到岗的所有新员工（除保安、保洁人员以外）也要撰写个人年终总结；

4、年终总结要体现“诚信、务实、卓越、创新”的企业精神，把问题找准讲透，以主人翁的姿态多提有利于公司发展的建议和意见；

5、各部门（员工）务必于12月26日下午5点前将部门（员工）201*年度工作总结和201*年度工作计划电子版以附件形式发送至公司邮箱：xxxxxxxxx@126.com。（部门总结以PPT格式上报、员工总结以WORD格式上报）

特此通知。

山东XX置业有限公司

二一二年十一月二十六日

友情提示：本文中关于《关于本年度工作总结下一年度工作计划的通知》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，关于本年度工作总结下一年度工作计划的通知：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《关于本年度工作总结下一年度工作计划的通知》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/725807.html

推荐专题

相关文章

最新文章