201*年跃进社区党建工作汇报材料
201*年跃进社区党总支党建工作汇报材料
201*年以来，跃进社区党总支以创先争优活动为动力，以解决基层党组织建设的突出问题为重点，紧紧围绕金牛区区委“五新目标”（构建基层组织体系新格局、推动基层制度建设新突破、打造基层组织书记新形象、激发基层党员队伍新活力、提升基层党建保障新水平）、“五大工程”（固本强基工程、带头人工程、金牛先锋工程、党群联心工程、党建信息化工程），统筹推进跃进社区党总支基层组织治理机制、基层民主政治建设，为推进“北改”龙头工程提供了坚强组织保障。
一、党建工作开展情况
1、跃进社区党总支坚决贯彻党的路线方针政策，认真完成上级党组织部署的任务，自觉执行社区党员大会或党员代表大会的决议，团结、带领党员和群众完成社区的各项任务。2、坚持党要管党、从严治党的方针，从思想、组织、作风和制度上全面加强党组织建设。做好党员的分类教育管理和发展党员工作，发挥党员的先锋模范作用。配合有关单位党组织加强对在职党员的管理和监督。运用各种形式和载体，组织党员开展学习活动。
3、做好社区专职工作者的教育管理工作，不断改进思想和工作作风，增强他们的群众观念和服务意识。
4、跃进党总支发挥领导核心作用，讨论决定社区党建和社区建设中的重大问题。开发并整合社区内的各种资源，适时、适宜、适度地开展社区共建，不断增强社区党建的影响力和凝聚力。
5、加强对社区工作站和社区居委会的领导，协调好社区居民委员会、社区公共服务工作站及辖区内各类组织之间的关系，推进社区居民自治。
6、壮大党组织队伍，发展新入党积极分子。
二、跃进党总支党建特色工作及亮点工作1、开展创先争优三分类三升级主题调研活动
跃进社区党总支采取召开座谈会、入户走访、问卷调查等方式开展“三分类三升级”主题调研。就围绕开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”为主题，发放了《街道党工委建设情况问卷调查表》《街道、社区远程教育站点情况调查问卷》《健全和落实党的组织生活制度调查问卷》各30份以及《涉农社区党组织建设情况问卷调查表》《涉农社区居民议事会运行情况问卷调查表》各200份。
经过研讨会上党员、群众对党支部的现状的认真讨论、分析，通过民主测评、自查评议，跃进社区党总支决定申报先进党组织。
2、利用百姓故事会宣传北改
为贯彻落实金牛区委宣传部《关于在全区开展“成都百姓故事会〃金牛大家讲”活动的通知》，扎实推进社会主义核心价值体系在群众中生根建设，4月25日，“金牛区社区公益大讲台成都百姓故事会〃城北记忆”在跃进社区会议室举行，拉开了跃进社区百姓故事会的大幕。通过百姓故事会，跃进党总支邀请社区群众、学校老师等，与社区群众一同讲故事摆想法，畅谈自己的城北记忆及对北改的期望。
3、远程教育教育设施升级
跃进党总支按上级相关文件精神及要求，成立了以社区党支部书记为组长的远程教育工作领导小组，成员由2名熟悉电脑操作的社区大学生组成。成立了远教办公室，制定了各种措施，将开展远程教育活动列入社区党建日常工作当中。
同时，根据此前党员远程教育学习存在场地小、电脑不足的缺点，跃进党总支在社区大会议室安装了投影设备，可以满足数十名党员同时学习的需求，更好地保障了党员远程教育工作的正常开展。
三、党建工作中存在的问题
1、当前跃进党总支党员老龄化情况依然较为明显，社区党员主要是以退休党员为主。年轻党员则一般工作在外，组织关系大多在其单位上。
2、社区老党员绝大部分年纪偏大、身体状况不佳，在开展组织生活时常因为个人原因无法到场。
四、下一步党建工作思路
1、加强组织活动对社区党员的作用。老年党员比在职时更加需要切合实际的组织生活。所以社区党组活动对保持和加强社区老党员的党性意识、使他们时时能够感觉到组织的关心有着十分重要的作用，同时也是组织了解和关心他们的重要渠道。
2、加强党组织和党员之间的联系作用。要求党总支委员及个党小组组长和党员之间建立起联系，起到更好的监督带头作用，以身作则。
3、对不履行党员义务、不发挥先锋模范作用、不符合党员条件的党员，要有针对性地做好思想工作，并明确整改时限，对经教育不改的，要按照《党章》和党内有关规定做出处理，形成党员教育管理常抓不懈的工作机制。
4、全体党员要把先进性体现在推动中心工作上，加强社区管理创新，落实在深化岗位实践中，以更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，在西华街道街党工委的直接领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作！
西化街道跃进社区党总支
201*年5月5日
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创先争优群策群力有创新强基固本社区共建塑品牌
八泉社区特色经验做法
201*年上半年，八泉社区两委一班人，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，不断深化“五个基本”，“七大体系”建设，紧紧围绕当前工作中心，以主题活动和主流文化为载体，以服务社区，服务居民，服务驻社成员单位为重点，转换观念，积极探索，勇于实践，潜心构筑一个阵地，致力社会管理创新，实现五项目标，使争先创优主题活动深入人心，社区三大文明建设亮点频频。为夯实社区基层基础，增添社区党建活力，推动社区文明进步、和谐稳定提供了有力的保障。
一、以社区党建和居务能力建设为主线，全面建设好社区两委班子和党员干部队伍。在社区全体党员和干部中开展了争先创优活动，
结合责任目标管理，与其他工作同步进行。活动中注重“三个结合”：一是同社区干部的岗位特点相结合。把：“争先创优”作为社区干部责任目标中个性目标的核心内容，突出业绩贡献，突出先进性和可行性，要坚持“两个从严”，即：制定党员、干部的责任目标从严，制定重点岗位人员的目标从严。要教育党员以在各自岗位上当先锋、争模范为目标，认真履行职责，激励社区广大共产党员、干部争当复合型干部、优秀网格员和学习型员工。二是同社区的工作实际相结合，开展多种形式“争先创优”活动。
要求社区党员干部结合工作特点和区委要求，认真剖析自身思想状况和工作中存在的不足，以增强执行意识、提高执行力为目标，提出个人岗位争先、岗位创优的书面计划。三是各部门主要负责人与全体干部职工开展交心谈心活动，了解干部职工的思想动态，理顺干部职工的思想情绪，对有思想情绪的同志，做深入细致的思想政治工作，帮助他们解开思想包袱，化解矛盾，增进理解，共谋发展。将干部职工的思想认识引导到“喜迎十八大、争创新业绩、奋力迈双千、全面建五区”的工作中来，努力提高本单位组织工作满意度。四是认真组织召开好专题民主生活会，在全区经济社会发展的大背景下，根据全区创新管理体制机构改革所出现的领导班子、工作人员出现了较大变化调整的现状，分析查找影响本单位组织工作满意度的因素，制定措施，单位主要负责人要与班子成员签订提高本单位组织工作满意度责任书，全体干部职工要与本单位签订《立足岗位争先，树立良好形象，我为提高组织工作满意度作贡献承诺书》。
党建和居务是社区两委班子的根本任务，提高居务水平，是社区领导班子建设的重中之重。在社区实践中，始终把理论武装和更新知识结构作为基础工作，通过深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高社区党员干部的思想政治素质，引导广大党员干部始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，始终坚持以发展为主题，使党员干部的知识结构和能力水平更好地适应新形势下的需要。
二是坚持正确的用人导向。严格用人标准，严明用人程序，严肃用人纪律，严谨工作作风，进一步坚持和完善居民代表大会民主推荐、民主测评、民主评议和民主选举等制度，继续推行任期目标责任制、党风廉政建设责任制等一系列行之有效的监督管理机制，真正把德才兼备、领导能力强、成绩突出、群众公认的优秀干部推荐纳入到西塞山区社区（村）主职干部后备人才库培养，使社区始终保持旺盛的生机与活力。
三是树立正确的政绩观和科学的发展观。认真领会区委要求的深刻内涵，清醒地认识到基层组织建设年活动的重要性，自觉把思想认识统一到“喜迎十八大，争创新业绩、奋力迈双千、全面建五区”要求上来，进一步巩固《黄石市基层党组织建设三年行动计划》成果，以优异成绩迎接党的十八大召开，努力开创社区建设工作的新局
面，为加快推进我区又好又快发展做出积极贡献。紧紧围绕“强班子、增活力、抓建设、促跨越”这一主题，全面落实区委关于基层党建工作的各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，真正使基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来。
二、以社区“双基”工程为重点，整体推进党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。社区党建工作坚持改革创新，不断夯实基层基础建设，一是按照“抓提高、抓规范、抓服
务”的工作思路，深入实施扁平化体制改革，在社区实行“一格两委三中心”，创新大社区、大党建、大综治、大服务等九大工作机制，优化组织结构，整合部门职能，提高服务效能。建立了社区网格化管理办公室、社区公共服务中心、群众服务中心、社区组织发展中心。成立了新城、八泉街、和平街3个党总支，6个支部。以美化城市环境，提升城市形象，彰显城市特色，办好一流盛会为目标，积极开展背街小巷及马路市场专项整治、社区主干道楼面整治等四大重点工程，争创全国文明城市先进示范社区活动，志愿者服务主题活动，公共文化服务示范社区创建等六大特色活动活。充分发挥党组织和党员作用、巩固长效机制，在丰富内容、完善措施、总结经验、增强示范效应上下功夫。
二是继续抓好社区党建示范点建设，以服务群众为重点，不断增强社区服务功能，为辖区单位和居民群众提供全方位、多层次、宽领域的服务，为市民群众创造安居乐业的良好环境，大力推行网格化管理新模式，加强和创新社会化管理。按照“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整”的原则，根据行政区划和人口、房屋数量，以社区为基础，以楼栋为单位，按200-400户、人口600-1200人的标准，划分为19个网格，每个网格都有专人负责，目前已经对网格内的人、房、事、物、组织进行了登记、调查、摸底。按照社区服务“全覆盖、全天候、全方位”的工作原则，建立社区“信息化、网格化、联动化”工作格局，以社区网格化建设推进社区公共服务为切入点，充分整合力量和资源，推进政府公共服务职能下移，拓展社区公共服
务领域，强化社区自治和服务功能，有效提升社区服务管理水平。三是建立健全以社区党工委为核心、党支部为基础、社区党员为主体的社区党建工作体系。同时积极深化结对共建活动，积极探索社区党组织与辖区单位党组织结对共建和在职党员双重管理的新途径、新方法。动员并组织辖区单位参与到“双迎暨创卫”工作中来，确保全市“两节”圆满成功。完善、落实、推广党建联席会议制度，为社区建设出力，构建“资源共享、优势互补”的社区党建工作新格局。以基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升、基层基础保障水平进一步提升、基层党建制度化水平进一步提升为目标、着力转化一批后进党组织、提升一批中间党组织、巩固扩大一批先进党组织，整体提高基层党建工作水平。采取党支部自评，上级党组织评价、群众评议相结合的方法对社区党组织、非公有制经济组织和新社会组织以及辖区机关事业单位党支部，参照城市党组织分类定级参考标准进行了分类定级。
四是继续开展社区党员“设岗定责、三个一”和结对帮扶工作，解决好党员参与社区工作无压力、发挥作用无平台的问题。把社区党建工作与社区社会化服务、社区文化、社区再就业、社区经济发展结合起来，增强服务功能，提升党建水平。
三、以保持党的先进性为目标，进一步加强党员队伍建设。党员是党组织的细胞。是社区各项工作的中坚力量。我们必须本着对党和人民事业高度负责的精神，进一步加强党员的教育管理工作，保持
党员的先进性，发挥好广大党员的先锋模范作用。
一是开展先进性教育。要持续深入地开展“一个党支部就是一个战斗堡垒、一个党员就是一面旗帜、一个典型就是一个标杆”活动，使广大党员在各项工作中的先锋模范作用得到充分发挥，从政治上、思想上、行动上永葆党的先进性。在“双迎暨创卫”工作中，许多党员和居民踊跃捐款，自发以实际行动支持创卫。
二是强化党员管理。要紧密结合实际，积极适应市场经济条件下党员管理面临的新形势和新任务，紧紧抓住红色家园这一主题活动，创新党员管理的有效载体，拓宽党员发挥作用的途径和渠道。努力做到组织不撤、党员不散、活动不停。要特别加强流动党员的管理，继续实行社区流动党员联络站服务制度，积极探索流动党员管理方式，消除流动党员管理的“空白点”，增强他们的荣誉感和归属感，从总体上提高全体党员管理水平。
三是重视党员发展。要从巩固党的根本基础、执政基础的高度，重视和加强党员发展工作。要注重质量，改善结构，重点在一线中发展党员，切实解决一线党员偏少、党员年龄偏大、新的经济组织和社会团体中党的力量薄弱等问题，不断增强党员队伍的生机与活力。今年新发展党员6名，同时8名入党积极分子5月份参加了区委党校培训学习。
四是发挥党员作用。立足社区立足实际，进一步解放思想，积极研究新情况，解决新问题，开拓新思路，创造新办法，以实际行动
凝聚人心，鼓舞斗志，形成加快经济社会发展的强大合力。时刻牢记党的宗旨，始终把党的伟大事业和人民群众的根本利益放在首位，深入基层，调查研究，倾听群众呼声，关心群众疾苦，了解群众意愿，集中群众智慧，切实解决好群众反映强烈的热点难点问题，多做暖人心、得人心、稳人心的工作，多想富民之策，多出利民之招，多办利民之事。
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