新农村建设指导员派出单位年度工作承诺书
新农村建设指导员派出单位年度工作承诺书
派出单位名称年度工作承诺：为进一步明确新农村建设指导员派出单位职责，强化责任意识，更好地支持和服务好指导员工作，扎实推进社会主义新农村建设，本单位作出以下承诺。一、认真贯彻落实省委、州委、市委关于下派新农村建设指导员的决策部署，把指导员工作摆上重要日程，教育局新农村建设领导小组每季度研究指导员工作不少于一次。二、派出单位主要领导是新农村建设指导员工作的第一责任人，每年必须到驻村开展调研和看望、慰问指导员不少于两次。分管领导是直接责任人，负责定期听取新农村建设指导员驻村工作汇报，督促检查本部门帮扶责任落实。三、单位领导主动加强与新农村建设指导员所在的乡镇和村的沟通联系，加强对新农村建设指导员驻村期间的思想教育和跟踪管理，主动协助乡镇党委和村党组织共同做好管理工作。要经常了解下派指导员的思想状态，经常与指导员谈心，了解工作和生活情况，鼓励其在农村基层艰苦创业、做好出实绩。四、大力支持指导员工作，千方百计帮助指导员派驻村解决实际困难，为指导员开展工作创造必要条件。五、认真落实指导员在村任职期间的工资、福利、生活补贴等各项待遇，竭力帮助指导员解决家庭困难；重视做好指导员的安排使用工作。六、把指导员派驻村作为单位挂钩联系点，单位定期深入村组了解指导员工作开展情况，切实帮助挂钩村抓好产业发展、村庄规划，帮助群众致富增收。七、在指导员驻村期间，不擅自抽调指导员回本单位安排工作，不安排指导员参加各种中长期学习培训；确有特殊情况的，按相关程序报批。八、认真研究制定挂钩帮扶措施和内容，向指导员派驻村群众公开承诺，接受监督，并以驻村新农村建设指导员为抓手，切实抓好各项帮扶措施的落实。九、认真落实帮扶经费，每年不少于人民币贰万元，做到专款专用，尽一切努力帮助指导员开展工作。十、帮助开展文化教育，进行技能培训，帮助当地群众掌握一门技能，提高收入。派出单位（签章）201*年5月20日注：本承诺书一式四份，派出单位一份，县新农办一份，镇新农办一份，村党总支部一份。
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云县新农村建设指导员派出单位承诺书
为进一步明确新农村建设指导员派出单位职责，强化责任意识，更好地支持和服务好指导员工作，扎实推进社会主义新农村建设，本单位作出以下承诺。
一、认真贯彻落实省委、市委、县委关于下派新农村建设指导员的决策部署，把指导员工作摆上重要日程，党委（组）每季度研究指导员工作不少于一次。
二、派出单位主要领导是新农村建设指导员工作的第一责任人，每年必须到驻村开展调研和看望、慰问指导员不少于两次。分管领导是直接责任人，负责定期听取新农村建设指导员驻村工作汇报，督促检查本部门帮扶责任的落实。
三、单位领导主动加强与新农村建设指导员所在乡（镇）和村的沟通联系，加强对新农村建设指导员驻村期间的思想教育和跟踪管理，主动协助乡（镇）党委和村党组织共同做好管理工作。要经常了解下派指导员的思想状况，经常与指导员谈心，了解工作和生活情况，鼓励其在农村基层艰苦创业、做出实绩。
四、大力支持指导员的工作，千方百计帮助指导员派驻村解决实际困难，为指导员开展工作创造必要条件。五、认真落实指导员在村任职期间的工资、福利、生活补贴等各项待遇，竭力帮助指导员解决家庭困难；重视做好指导员的安排使用工作。
六、把指导员派驻村作为单位挂钩联系点，单位定期深入村组了解指导员工作开展情况，切实帮助挂钩村抓好产业发展、村庄规划，帮助群众致富增收。
七、在指导员驻村期间，不擅自抽调指导员回本单位安排工作，不安排指导员参加各种中长期学习培训；确有特殊情况的，按相关程序报批。
八、认真研究制定挂钩帮扶措施和内容，向指导员派驻村群众公开承诺，接受监督，并以驻村新农村建设指导员为抓手，切实抓好各项帮扶措施的落实。
附：云县新农村建设指导员派出单位帮扶情况统计表
承诺单位（盖章）：
年月日
云县新农村建设指导员派出单位帮扶情况统计表派出单位指导员姓名所驻村派出单位承诺为指导员所驻村解决的问题派出单位公章：派出单位领导(签字)：村委会公章：村委会主任(签字)：派出单位已帮助解决的问题备注：此表每派出一名指导员使用一张，一式四份，县委新农村建设工作队领导小组办公室、派出单位、所驻村、指导员各存一份。
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