镇201*年度新农保工作自评报告
XXX镇201*年度新农保工作自评报告
县社保局：
201*年度XXX镇新农保工作在镇党委政府的领导下，在县业务部门的指导下，经过镇、村干部的共同努力，取得了一定成效，对照评分标准，总分值100分，自评得分99.5分。现将一年来的工作开展情况自评如下：
一、很抓“三率”，各项指标达到考评要求（分值70分，自评得分69.5分）
镇内60周岁以上农业户口居民的保障率达到100%。我们通过对全镇60周岁以上老人的摸底调查，针对不同情况，采取不同措施确保了60周岁以上老人全部参保。一是做好耐的宣传动员，使新农保政策做到家喻户晓，提高了群众的知晓率；二是对少数子女不愿参保从而影响老人参保的，我们上门做好动员说服；三是对生活难以自理，行动不便的老人，我们会同公安部门为其开据户籍证明，办理领取手续。四是及时核减死亡人员信息。今年，我们对全镇已死亡未办理户口注销手续的人员进一步核实，通过镇村干部逐户摸底，并和计生部门数据核对，全镇有534人已死亡未到派出所注销户口，我们通过户主签字，村级盖章确认，然后交公安户籍部门上网核销，并将核销后的死亡人员名册及时上报县农保中心备查。四是新参保和续保工作督促力度大。今年
以来，我们继续加大对未参保和续保人员的督查力度，并由镇分管负责人带队，每月对新农保保障情况、参保率、续保率进行督查，并由镇社保所将分村人员名单逐个消号盘点。通以以上措施，确保了我镇“三率”达到了县要求的标准。
二、基础工作（满分30分，自评得30分）
1、我镇在新农保工作开展之初就成立了试点工作领导组，镇主要负责人任组长，分管领导任常务副组长，社保所人员为成员。今年年初，由于人事变动，我镇对领导组成员进行了部分调整，确保新农保工作有人抓。（自评得分2分）
2、我镇以麻发[201*]78号文件印发了重点工作目标管理考评办法，把新农保工作纳入村级年度目标管理考评体系，每季度对照考评细则进行考评打分，年终汇总后评出前三名，并分别给奖励。（自评得分2分）
3、我镇社保所人员纳入镇干部统一管理，每天实行签到制，每月一汇总，纳入全镇统一管理，社保所人员经费和其他镇干部一样实报实销，保证了日常工作的正常开展（自评得分2分）
4、我镇社保所自成立以来，镇政府专门为社保所提供了一间办公室，电脑、打印机、电话、桌球等配套齐全，今年为放置档案需查，镇里还另外配备了两组档案柜；在制度建立上，我们我们将社保所工作职责、工作制度等悬挂上墙，将城乡居民养老保险流程图、领取标准等不仅在社保所张
贴，还发放到各村，做到了程序规范。（自评得分2分）
5、镇社保所有专职经办人员，办理了编制卡，专门负责社保所的日常业务；各村配备了新农保信息员，并以麻办[201*]58号文件进行了明确，今年村“两委”换届后，我镇再次对村级信息员进行了调整，确保了村级社保工作专人负责。（自评得分2分）
6、今年以来，我们加大了对新农保政策的宣传力度，各村在集中开展续保缴费和扩面工作中，出动了宣传车，利用标语、广播、会议进一步加大宣传力度，全镇张贴大幅标语60余幅，发放宣传材料201*多分，切实让新农保政策深入到千家万户，做到家喻户晓。今年以来，镇党政联席会议多次就新农保工作作专题研究，多次对重点村进行调度，在今年8月和10月两次召由全体镇村干部参加的动员大会，对新农保和城镇非农养老保险工作进行全面安排部署，切实做到了领导重视，宣传到位。（自评得2分）
7、在新农保业务办理过程中，我镇社保所始终严格按程序操作，严格履行申报制度，从未发生错领、冒领现象；在存折发放和到龄人员领取过程中，我们坚持公正、公开的原则，各村每季度将领取人员花名山在村公开栏上进行公示，接受群众监督，同时做到了到龄并符合条件人员能够按时领到养老金。（自评得3分）
8、镇社保所业务经办人员能按规定及时上报到龄领取
人员停息资料，及时督促村级信息员按时上报到龄人员纸质和电子档案，从未因上报不及时给符合领取条件人员造成经济损失。（自评4分）
9、镇社保所按县业务主管部门要求，每月及时上报到龄死亡人员信息，全镇当月没有死亡的，按零信息上报，全镇未出现知情不报或隐瞒不报的现象。（自评得4分）
10、镇社保所今年将全镇参保人员档案、领取表存根、存折发放签字存根、票据存根以及上级文件、简报等资料全面清理归档，分类存放，纸质档案和电子档案相一致，摆放整齐，没有出现损毁或丢失，参保及续保信息准确无误。（自评得分3分）
11、按规定做好领取人员的年度生存验证工作，对死亡人员做到掌握及时、上报及时，死亡率达到全县平均值。（自评得2分）
12、镇社保所按党委政府统一部署和要求，开展了作风效能建设和行风评议活动，杜绝了为民办事中的“庸、懒、推、拖、软、贪”现象，没有出现因工作失误，造成群众上访或反映强烈的现象发生。（自评得2分）
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官莲乡201*年度新农保工作自评报告
按照《201*年度全县经济社会发展目标管理考评细则》文件内容要求，结合我乡工作，标准分100分，自评45分，具体情况如下：
1、组织领导工作（5分）
召开党政联席会研究此项工作3次，成立了工作领导小组并明确了分管领导。自评5分。
2、宣传发动工作（10分）
召开了乡村干部机关负责人动员会、村两委党员组长会和户主大会，在每个自然村张贴了宣传标语。自评10分。
3、资料报送工作（15分）
按规定时间准确无误报送了相关资料。自评15分。4、参保率（45分）
参保率在85%及其以上的得满分，每少一个百分点减3分，我乡参保率为45%，自评0分。
5、信息系统管理工作（10分）
乡劳动保障所确定了专人负责城乡居民社会养老保险系统管理，实行了“省市县乡四级联网、统一管理、专人负责、专机专用”的管理原则。自评10分。
6、资料归档工作（5分）
按档案管理规定进行了资料归档。自评5分。7、特色工作（10分）
受到县级书面通报进行表扬的一次得4分，受到市级书面通报进行表扬的一次得6分，受到省级书面通报进行表扬的一次得10分，自评0分。
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