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文明科室标准

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 18:08:13 | 移动端:文明科室标准

文明科室标准

文明科室标准

一、科室成员应严格执行学校的各项规章制度,做文明职

工,做遵纪守法的模范。

二、科室有政治理论学习计划,能按规定组织科室人员认真

学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,不断提高职工的思想觉悟。

三、科室职员能认真履行岗位职责,积极负责,认真工作。

上班不乱串、闲聊、打牌、下棋,不在办公室于私活办私事。

四、能热情接待外来办事人员,讲文明礼貌;不属于本科室

承办的事,要热情介绍到职能部门办理。

五、能定时召开科室工作会议,总结或安排工作,有良好的

工作作风。

六、科室之间团结协作,共同维护全校利益,不扯皮、不推

诿。

七、科室职工有安全意识和治安措施,使公物和私人物品不

丢不损,没有事故发生。

八、办公室内经常保持整洁,积极维护公共卫生。先进文明科室考核办法(百分制)

一、政治理论、业务学习及遵守纪律(30分)

科室工作与学校整体部署保持一致,科室的理论学习、业务学习有计划、有安排、有要求、有记录、有笔记、有在报刊杂志上发表的文章(20分)。严格执行各项规章制度,没有违纪、违规行为,全科室人员团结一致,共同维护学校的利益(10分)。

二、业务工作方面(50分)

认真执行各自的岗位职责,工作做到年前有计划,年终有总结(20分),有高度的责任心,圆满完成科室工作(15分),刻苦钻研业务,及时总结工作,安排下阶段任务。能定时召开科室工作会议并有记录(15分)。三、科室协调方面(20分)

科室之间团结协作顾全大局(10分),遇事不扯皮、不推诿,处理及时,当好校领导的参谋(10分)。

先进文明科室评比、奖励办法

评比办法:

1、由办公室组织评比,根据文明科室标准、考核办法,对照评分,评比结果申报校精神文明领导小组审批。

2、根据文明科室考核办法,达到90分以上者,可参加文明科室评审。低于60分,为不及格。

文明科室,颁发奖状,并给予科集体100元奖励。文明职工标准

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,拥护党的路线、方针、政策,讲学习、讲政治、讲正气、全心全意为人民服务。

二、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义,与一切不良思想和丑恶现象做坚决斗争。

三、努力学习专业知识,不断提高自身素质,讲职业道德。

四、发扬集体主义精神,弘扬社会山西省水利技工学校

领导干部民主生活会征求意见卡

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附件

文明科室标准

一、廉政意识强、政治素质高。认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,切实做到政令畅通,确保委党组和航务处的各项决定、决议的贯彻落实。积极参加各类政治理论学习,全年学习不得少于12次,并作好记录。科室成员爱国守法,自觉遵守纪律,无违规违纪现象发生。集体团结友善,科室形象良好。

二、工作作风好、工作效率高。科室成员爱岗敬业,开拓创新,按时按质按量完成各项工作任务。认真钻研业务技术,业务水平高。工作任务细化量化,工作作风扎实,不搞花架子,不做飘浮之事,工作讲究实效。责任意识强,工作态度勤恳,工作措施有力,每位职工的工作积极性和工作能力得到充分调动和发挥,工作运行与管理做到有章可循,运行有效、运行有果。

三、工作有序、服务规范。科室成员明礼诚信,履职到位,文明用语,热情周到。公开办事程序,增强工作透明度,认真接受监督,防止各种不廉洁行为的发生。工作中笑脸相迎、礼貌待人。工作时间不做与工作无关的事,不串办公室闲聊。

四、讲求科学的工作方法,具有开拓创新意识。增强全局观念,主动开展调查研究,围绕成都水路交通发展的重点、难点积极思考,提出有建设性、创新性的思路和建议。每年不定期写出调研报告或论文不少于一篇。科室成员重视业务学习,积极参加政治理论培训、岗位业务培训、业务和综合知识竞赛等活动,积极开展学习型、知识型和技能型科室职工创建活动。

五、行为文明、安全环境好。坚持每天打扫环境卫生,安全防范措施落实到位,科室人员模范遵守各项规章制度。

1、遵守作息制度,无迟到、早退和无故缺席、旷工行为。

2、严格保密制度,工作制度规范,不出现丢失秘密文件和泄露机密的行为。

3、严格会议制度,遵守会场纪律、做好会议笔记,参与会议讨论。

4、爱护公共财物,管理有序,不发生非正常操作不当造成的损坏行为。

6、办公场所保持清洁卫生,不乱扔、乱画、乱挂、乱放、乱倒的不整洁行为,办公用品摆放要整齐,营造健康文明的办公环境。

文明职工标准

一、政治立场坚定。坚持党的基本路线,认真贯彻执行党的方针、政策,思想上同党中央保持高度一致。服从统一领导,积极投入改革开放,敢干同一切违反党的方针政策及不良行为作坚决斗争。

二、爱岗敬业突出。热爱本职工作,忠于职守,诚实守信,工作精益求精,任劳任怨,工作有成效。

三、业务学习领先。努力学习钻研业务,具备过硬的岗位技能和较高的工作水平。

四、社会公德高尚。正确处理个人与国家、集体及他人的关系,团结友爱,助人为乐,弘扬正气,见义勇为。

五、家庭邻里和睦。家庭关系健康文明,夫妻恩爱,尊老爱幼,邻里互帮互助、和睦相处。

六、遵纪守法严明。严以律已,宽以待人,作风正派,在职工中享有较高的声誉

文明家庭标准

夫妻关系,平等相爱;敬老爱幼,尽孝尽责;兄弟姐妹,互助互谅;邻里之间,团结和睦;计划生育,自觉执行;勤劳致富,不忘公益;学习进取,爱岗敬业;家庭内外,干净整洁;法律法规,时时遵守;见义勇为,弘扬正气;移风易俗,倡导新风。

主题词:交通精神文明创建通知抄送:委领导,委机关党委、委文明办。

成都市交通委员会航务管理处办公室201*年3月14日

(共印13份)

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