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乡镇计划生育工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 18:09:22 | 移动端:乡镇计划生育工作总结

乡镇计划生育工作总结

乡镇计划生育工作总结

我镇人口和计划生育工作,在镇委、镇政府的正确领导下,在上级人口计生部门的关心支持下,全镇上下认真贯彻落实中央《决定》和省、市人口计生工作有关会议精神,紧紧围绕全年人口计生工作责任目标,竭尽全力抓认识、抓队伍、抓责任、抓落实,采取有力措施扭转被动局面,取得了明显成效。一、201*年度人口和计划生育工作情况(一)较好完成201*年度人口计生工作指标。

据全县201*年度人口计生统计报表显示:当年出生2127人,同比增加88人,出生率为8.7‰,同比提高0.33个千分点,其中政策内出生1983人,出生人口政策符合率为93.22%,同比提高1.22个百分点;一男超生47人,占总出生2.2%,同比减少0.75个百分点。当年出生孩次结构更加合理,其中,一孩1525人,同比增加59人,提升了4.02个百分点;多孩18人,占总出生0.85%,同比减少0.38个百分点。出生人口性别比为111,比前6个月下降3个点。全县独生子女领证2182人,占全年任务数的114%,占一孩出生的143.08%。已落实长效节育措施2736人,到位率115.2%;累计二女数3455人,结扎数2941人,结扎到位率85.12%,其中当年二女出生220人,当年落实二女结扎237人,占当年二女出生数的107.7%,占全年任务数的109%。全县当年社会抚养费应征276人,已征252人,征收面48.19%,应征金额393.33万元,已征316.3万元,征收到位率80.42%。流动人口信息提交率为90%、反馈率为98.72%、登记管理率为81.97%、办证率为95.19%。(二)主要措施。

1、加强组织领导,强化思想认识。

为了全面贯彻落实省、市人口计生工作会议精神,扎实开展我镇人口计生工作,县委、县政府提出了“一年打基础、两年上台阶、三年争先进”的人口计生工作目标,先后召开了镇委常委会、镇人口计生领导小组会、全镇人口计生工作会等13场多层次、大规模会议,及时传达上级有关会议精神,统一各级领导干部思想认识,分析点评存在问题,扎实部署每个阶段的人口计生工作,并层层下达责任书,抓好责任目标的落实。县委柳贵清书记、政府朱志华镇长多次亲自主持召开会议并深入乡镇、村调研、检查指导计生工作;县挂点乡镇、街道领导经常深入挂点乡镇、街道参加人口计生工作会议和讨论研究、安排部署人口计生工作,指导、协调、督促挂点乡镇、街道开展好工作。2、坚持实抓严管,夯实基层基础。

今年以来,我县把抓整改作为人口计生工作的重点,组织力量开展“会战”,重点解决出生人口性别比偏高、“四术”拖欠、政策外怀孕补救措施落实、“双查”不到位等问题,同时把经常性工作与突击性工作相结合,解决“沉淀”问题,取得了一定成效。3、加强宣教工作,突出宣传教育工作的形式和方法。

广泛开展“婚育新风进万家”、计生法定奖励和优惠政策的集中宣传服务活动,全面推进“关爱女孩活动”和“生育关怀行动”的深入开展,营造关注母亲、关爱女孩社会氛围,促进群众婚育观念的转变。一是在宣传部署上,建立起县新闻宣传单位、人口计生局、各乡镇党委、街道党工委宣传委员联席会议制度,每半年度召开一次会议,安排部署计生宣教有关工作。二是在宣传方式上,充分利用新闻媒体和宣传阵地,通过各种纪念日和节假日,开展文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛等活动。镇广播电台开设了计生专题栏目;县电视台在图文频道每天滚动播放计生宣传资料和标语;县人口计生局每年都制作年历画、小折页、宣传手册等宣传品,分发到育龄群众手中,今年又在316国道沿线树立了2幅大型宣传牌,制作了1万支计生政策宣传圆珠笔、2万张年画和奖励政策宣传册;县委宣传部、人口计生局、计生协等单位先后于5月日、9月27日联合举办了“喜迎奥运、关爱母亲、共创和谐、分享幸福”和纪念《公开信》发表28周年“国策颂”两场文艺晚会。各乡镇、街道在村头巷尾也制作了百幅喷绘宣传画,更新规范了一千多幅计生标语,把计生宣传教育落实到户、宣传到人。

4、完善利益导向,全面落实奖励优惠政策。

全面落实了计生法定、奖励扶助、贡献奖励和特别奖励制度,严格按照“四权分离”要求,建立专户,统一直接发放到受助对象手中,兑现率达100%。08年发放独生子女领证奖励金1543人、77.15万元,放弃再生育奖励金214人、21.4万元,二女扎奖励金178人、8.9万元。发放奖励扶助金295人、17.7万元,放弃再生育户家庭贡献奖励金860人、30.96万元,农村独生子女伤残、死亡家庭特别奖励金1.692万元。实施农村计生家庭优惠政策,对农村计生独生子女领证户、二女结扎户家庭4.6万人,实行免交“新农合”个人参保基金,共46万元;实施农村部分计生家庭子女中考升学加分政策,08年有18位考生因加分顺利升入高级中学;对计生低保户家庭每人月提高5元的补助,共有374户、1104人,发放补助金5.52万元;开展“幸福工程”救助贫困母亲项目,目前己滚动运作五轮,全县有384户计生贫困母亲得到“幸福工程”救助,累计滚动投入资金98.3万元,惠及人口1523人,脱贫率85%以上。县人口计生领导小组成员单位也出台了对计生家庭户的优先优惠政策,如县国土资源局对自觉遵守计划生育政策的村民,在建房用地中开设绿色通道,在年度指标内优先予以安排;县林业局对计划生育户优先办理林业有关的许可证审批和优先兑现有关补贴等。让计划生育家庭得到更多的实惠,在全社会营造计划生育光荣的氛围。5、加强计生队伍建设,强化计生工作力量。

针对我镇乡镇(街道)计生服务所定性不明确,人员结构不合理,特别是缺乏卫技人员的现状,县委、县政府高度重视,将乡镇(街道)计生服务所定性为“非营利性的公益性全额拨款事业单位”,制定了《顺昌县计生服务站(所)自收自支人员录用为财政拨款人员考试工作方案》,通过公开考试,从58名自收自支人员中择优录用了46名转为县财政拨款,分流了12人。为镇计生服务站增加主治医师职称的执业医师和化验员各1名,从乡镇卫生院补充了6名执业(助理)医师到服务所,以满足中心服务所2名执业(助理)医师,一般服务所至少1名执业助理医师的配备要求。为加强队伍管理,制定下发了《顺昌县乡镇(街道)计生服务所人事管理办法》,明确计生服务所长任免、计生干部调动、人员招聘都由计生部门参与和提议;为提高队伍素质,制定了《关于开展计生系统作风教育整顿活动实施方案》,从今年8月份开始,利用三个月的时间,在全县计生系统内开展一次以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标,以纠正行业不正之风、查摆纪律作风及执法活动为重点的作风教育整顿活动,目的在于进一步增强全县计生系统人员的政治意识、责任意识、服务意识和纪律意识,树立团结、敬业、创新、奉献的良好形象。201*年,县计划生育服务站被评为县“十佳股(室)”。

6、加大经费投入,加强服务站(所)建设。

把计生服务站(所)建设列入今年人口计生整改工作重点之一,共投入资金230多万元,按照规范化建设的要求,对县站、乡所进行了改造。投入130万元购置了县计生服务站办公楼,并按照一级站标准投入30万元进行改造装修,已于5月份搬入使用。全县乡镇、街道12个服务所,达合格所的5个,一般所7个。目前正分批、分类按照规范化建设的要求加紧实施。埔上镇投入10万元,对原计生服务所进行扩建;高阳乡、建西镇各投入5万元对服务所重新进行了改造装修。仁寿镇已购置了原税务所办公楼,现正在进行改造装修,预计投入经费约35万元;元坑镇预算投入5万元进行改造装修,现已开始动工。其余乡镇、街道服务所也正在规划着手实施。

7、实施综合治理,加强流动人口计划生育管理工作。

树立全镇流动人口管理“一盘棋”思想,充分发挥县人口计生领导小组成员单位作用,组织县公安、工商、建设、人口计生等部门人员开展流动人口计生清查,重点检查房屋出租户、用工单位的流动人口,并逐一核实登记造册。建立每月一次的县公安、卫生、计生等部门单位负责人联席会议制度,沟通信息,探讨问题。加强流动人口信息交换平台建设,建立县、乡计生微机网络,举办乡镇(街道)计生办流动人口管理员和微机人员培训班,系统学习了流动人口信息管理平台操作规程;加强流动人口管理软件的录入工作,认真做好信息通报与反馈工作,对全县流动人口信息平台数据库中的信息进行了全面的清理、清查;实行“双查制”,对流出地信息,首先由乡镇、街道初查,查不到的及时反馈到县里,由县里统一再复查。针对城镇流动人口多的问题,实行管理责任制,对居民区划片管理,对管理人员定岗、定责、定奖惩。在居民楼设楼长、信息员,每月对跨县流入、流出一个月以上的流动人口婚姻、生育、节育情况,进行登记、造册存档,对未持婚育证明的流动人员及时通知其补办婚育证明,对“双查”和应落实节育措施的对象及时与计生办联系,通知当事人落实“双查”或落实节育措

今年以来,虽然我镇加大了工作力度,人口计生工作有了新的较大进步,但仍然存在一些问题。主要是:各乡(镇、街道)、村工作进展不平衡,部分计生工作指标波动较大;出生人口性别比仍然偏高;流动人口管理存在薄弱环节;服务站(所)标准化、规范化建设滞后,乡镇服务所达标数不到一半,尤其是卫技人员不足、缺乏与开展服务项目相适应的设备等。针对以上存在问题,今后我们要进一步加大工作力度,逐步加以解决。

扩展阅读:阳光计生工作总结

***乡“阳光计生行动”工作总结

为尊重和保障人民群众对人口计划生育工作的知情权和参与权,根据《***计生系统“阳光计生行动”实施方案》的部署和要求,我乡深入开展“阳光计生行动”,全面推行人口计生工作“阳光计生、和谐计生、温馨计生”的工作理念。通过“阳光计生行”,我乡计生工作进一步务实,干部作风进一步好转,服务水平进一步提高。现总结如下:一、领导到位

一是成立了以乡纪检书记为组长的推行“阳光计生行动”工作领导小组。领导小组下设办公室,由计生站负责日常具体工作。二是各村成立了以村支书为组长的领导机构,制定了工作方案,改善了村务公开条件。不断健全组织机构,完善工作机制,积极推进“阳光计生行动”健康开展。二、宣传到位

一是充分利用宣传栏、书写标语,利用流动宣传车下村巡回宣传,大力宣传开展“阳光计生行动”的主要内容和工作要求,宣传“阳光计生行动”的典型经验,极力营造“阳光计生行动”浓厚氛围。通过宣传,使全乡计生干部充分认识到开展“阳光计生行动”是全面贯彻科学发展观的具体体现,是加强政风行风建设、树立人口计生部门良好形象的重要举措,自觉增强政治责任感,积极推进“阳光计生行动”健康开展。二是为育龄群众做好“三查“服务,满足群众多方面需求,真正让群众满意;依靠群众,解决突出问题,不断提高依法管理和优质服务水平。

三、措施到位

一是加强对“阳光计生行动”开展情况的监督检查,对群众不满意行为,如:不公开或搞假公开的;不承诺不兑现,影响政府公信力的;或不作为造成群众的合理诉求得不到及时解决的等等,我们将予以严肃查处,加大行政问责力度,保障群众的合法权益,增强国策的严肃性。二是依靠人民群众,开展“三评”活动,着力解决突出问题。主要问题:1、政务公开不透明,不全面;2、计生技术免费服务水平不够好。针对存在问题,我们认真分析,严以整改。不断建立和完善人口和计划生育政务公开、民主评议和社会监督机制,推行政务公开带动“阳光管理”,统一规范政务公开内容和形式;开展民主评议推动“阳光服务”,加大技术设备投入,提升优质服务水平,全程免费为育龄群众服务,坚决杜绝一切不合理的收费;推行实名举报奖励制度;多方面加大社会监督力度,畅通群众投诉监督渠道,为群众释疑解难,排忧解愁。

“阳光计生行动”开展以来,我们做了大量的工作,虽然取得了一些成效,但与群众的要求还差甚远,在今后的工作中,我们会倍加努力,不断提高自己依法管理和优质服务水平,争做群众满意的计生干部。201*年09月

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