外国语学院学生会调研部工作总结

外国语学院学生会调研部工作总结

外国语学院学生会调研部201*-201*学年度第一学期工作总结

在过去的一个学年里，我校学生会调研部在校领导的亲切关怀和校团委的悉心支持下，踏实工作、开拓创新、锐意进取、取得了优异的成绩，得到了领导和广大师生的认可。总结经验、展望未来，继承“自我服务、自我管理、自我教育”的原则，勤奋学习、勇担重任，以“系统规划、敢于创新、重在建设、善于引导、发挥优势、强化服务”为基本工作思路，积极配合学校的各项工作，加强管理，促进发展。注重思想政治教育，组织机构建设，繁荣校园文化，加强对外交流等方面再铸辉煌，把学生会调研部工作提高到一个新的水平。

新学期快要结束了，新的学生干部团队已成型。学校与学院的活动还会继续开展，我们将在学校与学院领导的带领下，进行突破和创新，打造外国语学院调研部新形象。在完美完成学校下达任务的同时，举办大量有特色、有影响力的学院活动，使外国语学院成为吉林师范大学的模范学院、标兵学院。

一、指导思想

以“三个代表”主要思想为指导，围绕学校中心工作，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“更新观念、开拓创新”为指针，以“服务同学，维护全校同学的权益”为根本，以提高全校同学的综合素质为主线，以营造良好的校风、学风为重点，以品牌活动为突破口，加强学校精神文明创建活动，积极探索工作新思路，加强学生会调研部的自身建设。在这一阶段，在以中国梦为官方主导方向的大潮流下，我们学院也出色地完成了活动。二、工作目标

（一）服务学校中心工作

做好学校调研部的助手，加强学生思想道德建设，提高学

生干部思想政治素质，推动学生会调研部的思想建设、能力建设和组织建设再上新台阶；促进学生会工作的新发展，为学校整体发展做出应有的贡献。

（二）以习近平领导提出的“中国梦”为主导方向

做好学生的政治时事教育，使学生能充分了解新的国家方

针，了解时事，使学生身处校园，心怀国家

（三）优化学院特色

学校组织的大型活动积极配合，其他兄弟学院举办的活动要努力学习、借鉴经验。细化分工，努力做到各司其职。做到团结协作，并增强学生的集体荣誉感。做好有特色的学院调查问卷。三、活动总结1.学生意见收集

内容：本次活动主要以收集外国语学院学生对学院、学校日常工作、运行方式、以及学校基础建设与改造提出的意见，并将学生提出的意见与提议反映到学院与学校，方便学校、学院了解学生想法，同时也方便学生与学校、学院的沟通。

对象：全体外国语学院学生周期：一周

方式：问卷与采访结合

2.关于大学生沉迷于电子游戏的调查

内容：本次活动主要是采集大学生沉迷于电子游戏的看法的收集，通过问卷调查的主要方式了解我校学生对该现象的看法，以及一些改善意见，同时也给学校、学院一个了解学生对沉迷游戏废而忘学的见解，方便学校、学院制定正确的教育方式，帮助学生更好的完成学业。

对象：以外国语学院学生为主，其他学院学生为辅周期：两周方式：问卷调查

在调研部工作和学习的一年非常开心，在部门里结识很多好伙伴，在部长的照料下，工作很轻松，活动很愉快。希望部门在未来能够广纳贤才，红红火火。我们一定会一如既往的贯彻和执行调研部的职责和义务，更好的为学校、学院以及同学们服务。举办丰富多彩的调研活动，提高效率，开拓创新。

外国语学院学生会调研部二一三年十二月十日

扩展阅读：学生会调研部工作总结

梧州学院学生会调研部201*年

下半学年工作总结

一、指导思想：

本学期调研部以客观、公正、高效、务实、求新的态度，密切配合学校中心工作，全心全意为同学服务为宗旨，在院团委和院学生会的指导下，贯彻党的教育方针，结合学院实际情况，及时了解学生的思想动态，通过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求，并构建较完善的工作机制与体系，完善工作职能，促进与学院、各系、各部门的合作交流。二、部门建设

在院团委、学生会的正确领导下，经过全体调研部成员的共同奋斗，出色完成了院团委、学生会下达的一系列任务，对促进学校的建设发展起到了重要作用。

调研部完成的主要任务如下：

（一）部门合作：在本学期中，调研部加强与学生会其他部门的联系，配合其他部门搞好活动，增强学生会的凝聚力；

（二）工作制度：根据不断发展变化的实际情况，修订了《梧州学院学生会调研部章程》，力求做到本部有章可循、有法可依。这样一套严谨科学的管理制度的调研部日常工作坚实而有力的基础。每个星期，召开一次部门例会，处理日常工作。加强部门的内部联系，组织各种活动加强交流沟通，培养合作精神。引入竞争机制，不论资历，对部门新老干事进行平等考核，只有工作努力认真，具备一定工作能力者才能留下；

（三）招新工作：调研部在201*年10上旬院学生会统一招新期间，进行了两轮面试，一共面试了100多人，第一轮选出？人，再在第二轮面试中最终选出了7人，为调研部注入了新的力量。整个面试过程中严格按照院学生会的相关规定，完全在公正、公平的原则下进行；

（四）干事培训：由于本学期部门进入7个干事候选人，调研部组织干事候选人参加院学生的干事培训班，请我院学生工作经验丰富的老师和学生予以指导，使之尽快熟悉工作，适应新环境，融入新的团队，进而提高新干事候选人的工作水平；

（五）社团工作：协助院团委社团实践部做好社团的日常管理工作，为其管理出谋划策；

（六）结构重组：为了更好的管理，整合人力资源，使团队发挥最大的力量，调研部在开学期间进行了部长之间的部门分工，具体分为统筹管理、调研、内部建设、外部联系等方面。但毕竟调研部还是一个年轻甚至幼小的部门，部门文化、规章制度、工作规范等虽已形成一个较为完整的体系，但还存在许多欠缺。所以在我院第一次学代会成立调研部后，我们就制作了调研部的内部建设资料和工作资料，对部门规章制度、工作规范做了进一步的修改与完善。

三、总结这学期调研部的工作，由于调研部的新成立的部门，负责人经验不足，调研部还存在许多不足之处，各项工作还不够成熟，下学期我们要总结经验教训，努力把调研部建设得更完善，做到真正为同学们服务，充分发挥调研部的桥梁作用。我相信每一位院调研部的成员也将为调研部的发展而努力奋斗，以为学院争光、为广大学生服务尽为己任为能将调研部的“桥梁”作用发挥到最大限度而不懈努力。

梧州学院学生会调研部201*年6月12日

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