201*年金山区劳动工资统计分析

201*年金山区劳动工资统计分析

201*年金山区劳动工资统计分析

201*年劳动工资统计发生了重大变革。统计范围扩大，所有的三上企业都纳入到劳动工资统计范围，统计原则从“谁发工资谁统计”调整为“谁用工谁统计”，统计指标也进行了很大的调整，因此,本文主要从结构进行分析，不进行同比。

一、年末人数情况

据年报数据反映，201*年我们对1384家三上企业和区属单位（下同）进行了劳动工资统计，年末从业人员为182939人，其中：在岗职工为162111人，劳务派遣人员为15255人（直接支付工资的劳务派遣人员为7094人），其他从业人员为5573人。

从登记注册类型看，主要有国有、集体、私营、其他（主要包括与港澳台合资、港澳台独资、外商投资等），四种单位的从业人员分别为25754人、4314人、70979人、81892人,四者的比重（%）见下图：

从三大产业看，201*年末我区一产从业人员为328人，二产从业人员为146501人，三产从业人员为36110人。分别占从业人员总数的0.18%、80.08%、19.74%。

从分行业看，制造业从业人员占比重最大，其次是建筑业。分行业从业人员比重详见

下表：

二、劳动报酬情况

年报资料显示，201*年三上企业和区属单位共发放从业人员劳动报酬74.6亿元，其中：发放在岗职工劳动报酬67.18亿元，劳务派遣人员5.08亿元，其他从业人员2.34亿元。201*年从业人员每人每年平均劳动报酬为40518元，其中：在岗职工为41256元，其他从业人员平均劳动报酬为37450元。

从所有制性质看，国有单位从业人员年平均劳动报酬为69791元，集体单位为53173元，私营单位为31608元，其他经济单位为38342元。

从国民经济行业分类看，从业人员平均劳动报酬存在一定的差距，详见下表：

三、离岗职工情况

201*年底我区区属单位和三上企业共有离岗职工11642人，共发放生活费6933万元，人均年生活费为7273元。

四、存在问题

1、从业人员平均劳动报酬远低于全市平均。从业人员年平均劳动报酬为40518元，比201*年全市平均52655元低12137元。

2、从业人员平均劳动报酬略低于奉贤和松江。奉贤201*年从业人员平均劳动报酬为41855元，松江为41730元。

3、不同行业之间人均劳动报酬有明显差异。制造业从业人员占全区从业人员的比重70.60%，平均劳动报酬为36172元，低于全区平均工资4346元。

五、主要指标解释

从业人员指在本单位工作的在岗职工和其他从业人员。职工包括本单位的在岗职工和离岗职工。离岗职工是指由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的职工。包括内部退养、长期病休、协保、无岗待工、轮流歇工，放长假、停薪留职和借到外单位工作并由外单位支付劳动报酬的人员等。

工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分。

扩展阅读：201*年度水利系统劳动工资统计分析报告

201*年度水利系统劳动工资统计分析报告

根据国家统计局《关于布置201*年统计年报和201*年定期统计报表制度的通知》（国统字[201*]35号）和劳动与社会保障部《关于印发201*年劳动和社会保障综合统计报表制度的通知》（劳社部函[201*]167号）要求，水利部机关、部直属28个单位（以下简称部直属系统）和地方水利系统35个省、市、自治区和计划单列市水利（水务）厅（局）（以下简称地方水利系统）参加了201*年度水利系统劳动工资统计工作。水利部人才资源开发中心对上述单位上报的统计数据进行了汇总整理和统计分析，现将有关分析结果报告如下：

第一部分水利系统职工队伍状况及分析

（一）水利系统职工队伍构成

1、单位数情况

截止201*年底，全国水利系统有46564个单位，其中：事业单位39426个，企业单位4216个，机关单位2922个。部直属系统有433个单位，其中：事业单位339个，企业单位93个，机关单位1个；地方水利系统有46131个单位，其中：事业单位39087个，企业单位4123个，机关单位2921个。

2、从业人员总数情况

截止201*年底，全国水利系统从业人员总数为1327246人，其中：在岗职工1288873人，比201*年1314399人减少1.9%，其它从业人员38373人；离开本单位仍保留劳动关系的职工88301人，比201*年80282人增加9.9％。

注：其他从业人员指：各单位其他从业人员是指劳动统计制度规定不作在岗职工统计，但实际参加各单位生产或工作并取得劳动报酬的人员。包括：再就业的离退休人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。单位其他从业人员与在岗职工之和为该单位全部从业人员。

离开单位仍保留劳动关系的职工是指：指由于各种原因，已经离开本人的生产或工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的职工。

部直属系统从业人员总数65756人，其中：在岗职工64348人，比201*年65926人减少2.3%，其它从业人员1408人；离开本单位仍保留劳动关系的职工3562人，比201*年2942增加21.1%。

地方水利系统从业人员总数1261490人，其中：在岗职工1224525人，比201*年1248473减少2.0%，其它从业人员36965人；离开本单位仍保留劳动关系的职工84739人，比201*年增加9.6%。

部直属系统201*年平均人数中，单位从业人员总计66087人，在岗职工64736人，其它从业人员1351人；离开本单位仍保留劳动关系的职工3468人。具体情况见表1、图1。

表1：水利系统在岗职工及离开本单位仍保留劳动关系的职工人数变化情况表（单位：人）在岗职工201*年末人数201*年末人数增长速度14000001201*001000000800000600000400000201*00离开本单位仍保留劳部直属系统6592664348-2.4%地方水利系统12484731224525-2.0%动关系的职工802828830117.9%部直属系统2942356221.1%地方水利系统77340847399.6%13143991288873-1.9%201*年末人数201*年末人数在岗职工0直属地方保留关系直属地方图1：201*年水利系统在岗职工及离开本单位仍保留劳动关系的职工人数情况柱形图

201*年度全国水利系统在岗职工比201*年减少25526人，减少幅度为1.9%，其中：部直属系统比上年减少1578人，减少幅度为2.4%；地方水利系统比201*年减少23948人，减少幅度为2.0%。具体数据见表1。

部直属系统在岗职工人数减少幅度明显降低（201*年比201*年减少67298人，减少幅度为4.9%），部直属系统职工队伍更加趋于稳定。

地方水利系统在岗职工人数继续减少，但减幅明显降低，由201*年的5.0％降为201*年的1.9％。

201*年离开本单位仍保留劳动关系的职工比201*年增加8019人，其中：部直属

系统比201*年增加620人；地方水利系统比201*年增加7399人。

3、在岗职工按单位性质划分构成情况

201*年度全国水利系统在岗职工1288873人中，机关单位70468人，事业单位847199人，企业单位371206人；

部直属系统在岗职工64348人中，机关单位255人，事业单位43221人，企业单位20872人；地方水利系统在岗职工1224525人中，机关单位70213人，事业单位803978人，企业单位350334人；具体情况见图2、图3、表2。

机关单位255人企业单位20872人机关单位事业单位企业单位事业单位43221人图2：部直属系统在岗职工人数按单位性质划分构成图

企业单位350334人机关单位70213人机关单位事业单位企业单位事业单位803978人图3：地方水利系统在岗职工人数按单位性质划分构成图表2：水利系统按单位性质划分在岗职工人数变化情况表（单位：人）部直属系统地方水利系统水利系统201*年201*年增长速度201*年201*年增长速度201*年201*年增长速度2554322120872－-11.0％21.9％7601670213-7.6％-1.1％-2.6％7627186124537688370468847199371206-7.6％-1.6％-1.5％机关单位255事业单位48552企业单位17119812693803978359764350334201*年，事业单位在岗职工比201*年减少幅度为1.6％，企业单位在岗职工减少

幅度为1.5％，机关单位在岗职工减少7.6％。

部直属系统中，事业单位在岗职工减少幅度为11.0％，企业单位在岗职工增长幅度为21.9％。

地方水利系统中，机关、事业单位和企业单位在岗职工人数都在减少，减少比例分别为7.6％、1.1％和2.6％。

4、在岗职工按行业划分构成情况

部直属系统在岗职工中：水利工程管理19342人，水文4854人，水土保持875人，工程施工2934人，规划勘测设计8086人，机械修造3181人，科研4789人，教育793人，卫生1241人，电力生产3126人，水资源保护475人，通信747人，水行政管理4582人，后勤2102人，其它7221人。

地方水利系统在岗职工中：水利工程管理446761人，水文22486人，水土保持17363人，工程施工144497人，规划勘测设计45333人，维修制造16983人，科研5619人，教育8791人，卫生1003人，物资供销14612人，基层水利水保站89775人，地方电力部门187560人，各级水利厅局机关70166人，其它153576人。具体情况见表3、图4、图5。

表3：在岗职工行业分布情况表（单位：人）

行业分类水利工程管理水文水土保持工程施工规划勘测设计机械修造科研教育卫生电力生产水资源保护通信水行政管理后勤物资供销其它合计部直属系统人数19342485487529348086318147897931241312647574745822102－722164348所占比例30.0%8.0%1.0%5.0%13.0%5.0%7.0%1.0%2.0%5.0%1.0%1.0%7.0%3.0%－11.0%100%增长率12.0%2.7%1.7%-23.7%-3.3%-8.3%-0.4%-21.3%0.4%1.3%0.1%0.8%-28.6%26.6%－0.2%3.6%人数4467612248617363144497453331698356198791100318756089775－70166－146121535761224525地方水利系统所占比例36.5%1.8%1.4%11.8%3.7%1.4%0.5%0.7%0.1%15.3%7.3%－5.8%－1.2%12.5%100%增长率4.9%2.6%-7.2%-4.7%-1.3%-1.7%-2.1%1.4%5.0%-11.0%-13.0%－-7.7%－-13.2%5.5%-6.8%466103273401823814743153419201*410408958422441908690250747747482102146121607971288873小计25000201*0150001000050000水文科研教育卫生通信水行政管理后勤水土保持工程施规工划勘测设计机械修造水利工程管理电力生产水资源保护其它图4：201*年部直属系统在岗职工行业分布情况柱形图（单位：人）

500000400000300000201*001000000水文科研教育卫生水土保持工程施规工划勘测设计机械修造水利工程管理电力生产水资源保护水行政管理物资供销其它

图5：201*年地方水利系统在岗职工行业分布情况柱形图（单位：人）

201*年水利系统中，从事水利工程施工的在岗职工所占比例有所增加，增幅为4.9％，从事水利工程管理的在岗职工所占比例有所减少，减幅为9.5％，从事水行政管理的人数所占比例有所减少，减幅达2.6％，

部直属系统中，从事水利管理的在岗职工所占比例继续增加，占部直属系统在岗职工总数的30％，比201*年多出4个百分点，从事水行政管理的在岗职工人数减少较多，所占比例比201*年降低3个百分点。

地方水利系统中，从事水利管理的在岗职工所占比例也继续增加，201*年为31.8％，201*年增至34.1％；201*年又增至36.5％；另外，卫生业有所增加，增幅达5.0％；其它行业在岗职工人数都有不同程度的减少，物资供销和基层水利水保站减幅分别为14.2％和13.0％。

5、职工下岗、待岗情况

截止201*年底，水利系统下岗、待岗职工总数86294人，占水利系统在岗职工的6.6％。其中：部直属系统1574人，占2.4％；地方水利部门84720人，占6.7％。

（1）水利系统下岗、待岗职工中，部直属系统企业下岗1153人，事业单位待岗

421人；地方水利系统企业下岗39783人，事业单位待岗44937人。

（2）地方水利系统下岗较多的省，大多是一些经济基础比较薄弱的省，其中：湖南13293人、湖北9805人、河南9411人、江西8180人、黑龙江6638人。具体情况见图6。

（3）部直属系统下岗职工中，101人进入再就业服务中心，签协议101人，其中79人能足额领取生活费，14人能足额代缴保险费；地方水利系统下岗职工中，31482名进入再就业服务中心，签协议30274人，其中13444人能足额领取生活费，19016人能足额代缴保险费。

150001000050000132939805941181806638湖南湖北河南江西黑龙江图6：201*年地方水利系统下岗人数最多的五省情况柱形图（单位：人）

（二）水利系统技术工人队伍情况

1、技术工人总数情况

截止201*年底，全国水利系统技术工人总数631396人，比201*年714650人增加-13.2％，其中：部直属系统33134人，地方水利系统598262人。水利行业特有工种工人329457人，比201*年312539人增加5.4％，其它工种301939人，比201*年402111人增加-24.9％。具体情况见表4、图7。

表4：水利系统技术工人基本情况变化表（单位：人）技术工人201*年人数201*年人数增长速度714650水利特有工种3125393294575.4％其他工种402111301939-24.9％631396-13.2％特有工种329456人其他工种506227人水利特有工种其它工种图7：201*年水利系统在岗工人人数构成图

2、技术工人等级构成情况

部直属系统技术工人总数33134人，地方水利系统技术工人总数598262人，其中无等级、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师的具体情况见表5、图9、图10。

表5：201*年在岗技术工人各等级构成情况表（单位：人）

技术工人总数无等级初级工中级工高级工技师高级技师3313430651941160514561141058部直属系统人数比例100％0.9％15.7%35.0%43.9%4.3%0.2%454091809961958161673378487217人数598262地方水利系统所占比例100％7.6％30.3％32.7％28.0％1.4％0.03％

无等级初级工306人5194人高级工14561人中级工11605人技师1410人无等级初级工中级工技师高级技师高级工高级技师58人图9：部直属系统技术工人各等级人数构成图

高级技师217人高级工167337人技师8487人中级工195816人无等级45409人无等级初级工中级工技师高级工高级技师初级工180996人图10：地方水利系统技术工人各等级人数构成图

3、水利行业特有工种技术工人技术等级情况

部直属系统中，水利行业特有工种技术工人为11629人。其中无等级人数116人，初级工1001人，中级工3818人，高级工6303人，技师369人，高级技师22人。具体情况见图11。

高级技师22人中级工3818人初级工1001人初级工高级工技师中级工技师369人高级工6303人高级技师图11：201*年部直属系统特有工种技术工人各等级人数构成图

地方水利系统水利行业特有工种317827人。其中无等级人数19444人，初级工95726人，中级工104732人，高级工93821人，技师4090人，高级技师14人。具体情况见图12。

技师4090人高级工93821人初级工95726人初级工高级技师中级工高级工技师高级技师14人中级工104732人图12：201*年地方水利系统特有工种技术工人各等级人数构成图

201*年，水利系统技师人数中：技师、高级技师所占比例有所增加。水利系统技师中部直属系统增加268人，增幅23.2％；地方水利系统增加3137人，增幅53.9％。

水利系统高级技师中：部直属系统增加11人，增幅23.4％；地方水利系统增加72人，增幅为42％。部直属系统技师和高级技师在技术工人中所占比例为4.4％；地方水利系统技师和高级技师在技术工人中所占比例为1.45％，大大高于201*年的0.85％。

第二部分水利系统职工工资情况分析

（一）职工工资总额情况

201*年度水利系统从业人员劳动报酬总额13831474千元，其中：部直属系统从业人员劳动报酬总额1272401千元，地方水利系统从业人员劳动报酬总额12559073千元。

201*年度水利系统在岗职工工资总额13625888千元，比201*年12930775千元增加5.4％，其他从业人员劳动报酬总额205586千元。离开本单位仍保留劳动关系职工的生活费总额283301千元。其中：部直属系统中在岗职工工资总额1258994千元，比201*年1105410千元增加13.9％，其他从业人员劳动报酬总额13407千元，离开本单位仍保留劳动关系职工的生活费总额36908千元；地方水利系统中在岗职工工资总额12366894千元，比201*年11825365千元增加4.6％，其他从业人员劳动报酬总额192179千元。离开本单位仍保留劳动关系职工的生活费总额246393千元。具体情况见表6、图13、表7、图14。

表8：水利系统从业人员工资总额情况变动表（单位：千元）

201*年工资总额201*年工资总额水利系统1308302713831474部直属系统11142221272401地方水利系统1196880512559073

150000001000000050000000水利系统部直属系统地方水利系统201*年工资总额201*年工资总额图13：水利系统从业人员工资总额变化情况柱形图表8：水利系统在岗职工工资总额情况变动表（单位：千元）201*年在岗工人工资总额201*年在岗工人工资总额水利系统1393077513625888部直属系统11054101258994地方水利系统1182536512366894150000001000000050000000水利系统部直属系统地方水利系统201*年在岗工人工资总额201*年在岗工人工资总额图14：水利系统在岗工人工资总额变化情况柱形图

（二）在岗职工平均工资情况

201*年水利系统在岗职工年平均工资10652元，其中：部直属系统在岗职工年平均工资19448元，比201*年16732元增加16.2％，地方水利系统在岗职工年平均工资10183元，比201*年9517元增加7.0％。具体情况见表8、图15。

表8：水利系统在岗职工平均工资变化情况表（单位：元）201*年平均工资201*年平均工资增长速度在岗职工9838106528.3％部直属系统167321944816.2％地方水利系统9517101837.0％25000201*015000201*年平均工资1000050000水利系统部直属系统地方水利系统201*年平均工资图14：水利系统在岗职工平均工资变化情况柱形图

（三）不同性质单位在岗职工平均工资情况

201*年水利系统中企业单位年平均工资9540元，事业单位年平均工资10659元，机关单位年平均工资9540元。

部直属系统机关单位在岗职工年平均工资最高，为25125元，其次是事业单位，为19945元，企业单位最少，为18351元；地方水利系统机关单位在岗职工年平均工资最高，为12289元，其次是事业单位，为10409元，企业单位最少，为9245元。具

体情况见表9、表10、图16、图17。

表9：部直属系统在岗职工平均工资变化情况表（单位：元）

201*年平均工资201*年平均工资增长速度机关单位223212512512.6％事业单位172301994515.8％企业单位152391835120.4％3000025000201*0150001000050000201*年平均工资201*年平均工资机关单位事业单位企业单位图16：部直属系统在岗职工平均工资变化情况柱形图表10：地方水利系统在岗职工平均工资变化情况表(单位：元)201*年平均工资201*年平均工资增长速度140001201*10000800060004000201*0机关单位事业单位企业单位201*年平均工资201*年平均工资机关单位109971228911.7％事业单位9837104095.8％企业单位849192458.9％图17：地方水利系统在岗职工平均工资变化情况柱形图

（四）不同行业在岗职工平均工资情况

部直属系统从事水资源保护的在岗职工年平均工资最高，为39057元，其次是科研，为24932元，往下依次是水行政管理24725元、规划勘测设计23620元、电力生产22979元、教育22037元、水土保持20384元、后勤20222元、卫生18749元、水

文19039元、水利工程管理17893元、其他行业17496元、通信16021元、工程施工10769元、机械修造9084元。

地方水利系统从事教育的在岗职工年平均工资最高，为16917元，其次是科研，为15759元，往下依次是：水文14695元，卫生14460元，规划勘测设计14035元，各级水利厅局机关12197元，水利工程管理10361元，地方电力部门9903元，水土保持9884元，其他行业9007元，基层水利水保站8980元，工程施工8915元，物资供销8143元，维修制造7442元。

部直属系统离开本单位仍保留劳动关系职工的年平均生活费为10642元，比201*年减少177元。其他从业人员的年平均劳动报酬为9924元，比201*年增加2133元。地方水利系统离开本单位仍保留劳动关系职工的年平均生活费为2705元，比上年增加509元。

不同行业在岗职工年平均工资差距进一步拉大，部直属系统在岗职工中，从事水资源保护的在岗职工平均工资是从事机械修造的4倍多，相差29973元；地方水利系统在岗职工中，教育和维修制造业之间的年平均工资差距也达9475元。具体情况见表11、表12、图18、图19。

表11：部直属系统在岗职工平均工资行业分布情况表

行业分类水利工程管理水文水土保持工程施工规划勘测设计机械修造科研教育卫生电力生产水资源保护通信水行政管理后勤其他

平均人数193074895874303881373321484980312523133477766473319617190工资总额（千元）345468931941781632716192201*016912089517696234747199218630122721170233965612579313

平均工资（元）1789319039203841076923620908424932220371874922979390571602124725202221744500040000350003000025000201*0150001000050000水文科研教育卫生通水信行政管理后勤水土保持工程规施划工勘测设计机械修造水利工程管理电力生水产资源保护其他其它图18：部直属系统在岗职工平均工资行业分布柱形图表12：地方水利系统在岗职工平均工资行业分布情况表行业分类水利工程管理水文水土保持工程施工规划勘测设计维修制造科研教育卫生物资供销基层水利水保站地方电力部门各级水利厅局机关其它1800016000140001201*10000800060004000201*0水利水保地站方电各力级部水门利厅局机关保持施工勘测设计维修制造水文科研教育工程管理水土工程卫生物质供销平均人数439872232717218142130450171694955878736997145228857918701270134151280工资总额（千元）46001933308661710831267141631823126129880421477851441711824679544818520658619981362557平均工资（元）103611481998848915140357442157581691714460814389809903122919007水利规划图19：地方水利系统在岗职工平均工资行业分布柱形图

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基层（五）职工平均工资与全国比较情况

201*年度，水利系统在岗职工年平均工资水平比全国201*年在岗职工平均工资12422元略低14.2％，但是在201*年的基础上稳步提高。

不同类型单位提高的幅度也不同，部直属系统大于地方水利系统。部直属系统在岗职工年平均工资为19448元，提高的幅度为16.2%，略高于全国水平；地方水利系统在岗职工年平均工资为10183元，提高的幅度为7.0%，低于全国水平。部直属系统中，企业单位工资水平提高幅度最大，机关单位工资水平提高幅度最小，地方水利系统中，机关单位工资水平提高幅度最大，事业单位工资水平提高幅度最小。具体情况见表8、表9、表10。

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