样衣工岗位说明书

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基本岗位信息岗位名称所在部门直接上级直接下级样衣工技术部样衣主管无岗位编号岗位定员岗位等级工资等级本职工作综述：将设计部提供的原材料按照版师提供的纸版做成一次样衣或者二次样衣。职责与工作任务：职责表述：将设计部提供的原材料按照版师提供的纸版做成白坯或者样衣。1、熟悉每件样衣的款式及做工，检查图纸、纸版数量及原辅料是否齐全。2、按照设计及工艺要求，将面料按版师提供的纸版尺寸进行裁剪，制作。职责一3、做样衣过程中必须考虑方便大货生产，如果有任何不清楚的地方，及时与样衣主管和版师进行沟通。工作任务4、样品做完后要查看每道工序是否正确。样品做出来后整体外观要好，细节部分缝制要精细，该直的缝线或外观要直，该弧的缝线及外观要弧。5、认真填写材料单，以便于核算成本，填写剪裁、制作工艺，以备存档。6、每月按研发进度要求保质保量完成计划任务。职责表述：按要求保持裁剪房和工位卫生干净整洁有序及物料摆放整齐职责二1、按照设计部排班做好裁剪房和制衣间的卫生，保持案板及物料摆放整齐，地面干净。工作2、各种裁剪工具、线、扣子等辅料用完后归位，摆放有序。任务3、及时清理裁剪及制作过程中产生的垃圾，注意防火。职责三职责表述：领导交办的其它临时性工作权力：执行权、工艺改良建议权工作协作关系：内部协调关系版师、设计师、样衣主管、技术经理外部协调关系无任职资格：第1页共2页

教育水平专业培训经历经验知识技能技巧素质要求其它：使用工具/设备剪刀、缝纫机械设备工作环境室内中专或高职以上学历服装工程相关专业不要求三年以上样衣制作经验，能独立制作样衣。服装裁剪制作知识熟练使用各种裁剪工具，缝纫机等工具勤劳、踏实、细心工作时间特征正常工作时间，偶尔加班。考核指标：任务完数量、质量。沟通能力相关表格填写情况备注

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样衣工岗位职责

样衣工岗位职责及福利待遇试用期一个月，薪资2600元试用期满后薪资3000元（每月全勤奖80元、房补120元

食堂伙食费满半年全免，不满半年离职按每月100元扣除。（每天荤菜）上班时间8；00-----20;00每月4天休息。（加班另行通知，加班费另算）

样衣工职务说明书1．职务名称：样衣工2．直接上级：版房主管3．工作职责：

1：必须严格根据版师要求，准确制作工艺，及时节出新款，并要求做好工艺流程、每道工序的详细记录，并把需注意的地方作一个重点说明；2：对自己产品必须自检自量，以最好的质量交办；

3：在制作过程中发现纸样存异常必须及时与版师或主管沟通解决。4：如遇工作不忙时，服从版房主管安排去车间或加工单位做工艺指导、或则做大货。

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