电解车间师带徒责任协议书
电解二车间师带徒责任协议书
电解车间是靠技术进行生产的，没有过硬的技术，企业难于立足于市场，不搞
好新老员工之间衔接，企业的生产技术就难于传承，企业也就难于生存和发展。为了适应公司、车间快速发展的大好形势，建立完善人才培养体系和机制，搞好人才间的“传、帮、带”，使公司和谐发展，在技术上精益求精，共创美好！现推行师傅带徒弟的管理办法，签订师带徒责任协议书，双方共同遵守具体规定如下：一、协议目标：
将学徒工及新进厂员工的水平在7-15天内达到生产的需要。二、权利和职责：
师徒二人的权利和义务必须包含以下内容，其他内容可由师徒二人在协商一致的基础上以书面形式明确各自的权利与义务，但都必须写进协议书里，作为约束凭证，必须签订《师徒协议书》。
师傅的权利和义务：目前被定为熟练工的工人必须带1-2名学徒。1、传受技能，从基本知识、技能抓起，言传身教；
2、思想作风过硬，为人和气，肯于助人为乐，敢于严格要求善于传帮带，检查监督及时；
3、帮思想，带作风，把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟；4、严谨的教学作风，对学徒要严格要求，严格训练；5、真心待徒，切实把自己的一技之长传授给徒弟。完成《师徒协议书》里规定的各项任务。徒弟的权利和义务：一个徒弟只能跟一个师傅。1、尊重师傅，谦虚好学，勤学好问，服从师傅教导；2、勤奋刻苦，认真实践，不怕苦、累、脏；
3、能主动帮师傅分忧解难，帮师傅做一些力所能及的事务；4、善于察观，多动脑筋，及时捕捉和琢磨透技术的关键门道，把师傅的绝活绝技学到手；
5、通过学习，达到技术进步快，思想有提高，作风转变好，安全无事故。6、饮水思源。
完成《师徒协议书》里规定的各项任务。三、运作、考核、奖惩
1、为了保证工作扎实有效地开展，车间和班组对学教情况进行考核，考核时间可以分月、季度、半年等，考核成绩张榜公布，并注名师傅和学徒名单。
2、学徒试用期一般为3月，经过考核不合格者，师傅有权向车间反馈日常表现状况，车间落实后情况属实者将予以辞退；有进一步培养价值的，需要延长学期的，根据师傅提议，报经车间领导同意批准即可。
3、每年评选一次带教学徒工作的优秀师傅和学习成绩突出的徒弟，车间给予表彰和奖励。四、其他
协议自签字日起，自动生效。本协议由班组和工段在合同期内监督检查合同的执行情况。合同期内如师傅或徒弟工作有变动，可酌情重新安排师傅并签订新的师徒协议，原协议即行中止。五、双方签字
六、师傅（签字或盖章）：日期：
徒弟（签字或盖章）：日期：
电解二车间
扩展阅读：生产车间师带徒协议书
压缩机二车间“师带徒”实习责任书
为了使新分到我车间的新员工能尽快适应生产的需要，培养成为合格技术工人和岗位工，由车间组织指定有经验，有技术的业务骨干任师傅，与新员工签订“师带徒”师徒责任书，以“传、帮、带”的形式在现场组织实习培训。在培训期间师傅要认真贯彻国家法律、法规，机械行业安全操作规程及安全技术专业知识。学员要刻苦学习，勤学好问，尽快掌握实践知识，达到能够独立工作。为保证新员工现场实习，安全培训的效果更好，双方特签订本责任书。一、师傅的责任和义务
1、师傅是学员安全的第一责任人，必须把安全作业规程及安全注意事项传授给学员。
2、师傅在带学员期间，必须把设备操作要领和相关的机电完好标准传授给学员。3、师傅有权制止学员违章作业和不规范的操作行为。4、师傅必须把安全、业务技术毫无保留的传授给学员。5、严禁出现师傅不带学员的现象。
6、师傅应根据学员的实际情况制定切实可行的培训计划进行现场指导。二、学员的责任与义务
1、学员必须服从师傅的工作安排，虚心向师傅请教，接受师傅的指导，尊重师傅。
2、学员必须遵循师傅的指导，严格按照机电设备操作规程和标准化作业进行操作，杜绝“三违”现象发生。
3、学员要充分利用班前时间学习安全技术知识和现场注意事项，班中学习操作技能，班后认真总结并进行理论知识学习，做到工作积极主动，勤学好问。4、现场作业期间学员必须不折不扣的听从师傅安排，严禁串岗。
5、学员必须按照培训计划完成现场的实习内容，做好日常的工作学习记录。三、实习计划和内容
实习时间为7天（2月16日到22日）分为三个阶段进行，内容如下。1、2月16日到17日为了解阶段，了解生产线的基本情况，“三违”标准，生产线的基本工序，压缩机零部件的生产，转运，装配的注意事项。
2、2月18日到20日为熟悉阶段，掌握本职工作的基本要领，能操作设备，熟悉生产环节工艺，质量要求。
3、2月21日到22日为掌握阶段，熟练掌握各种设备的性能、操作要领和简单的检修技术，做到能独立工作。四、实习奖罚
1、学员能够达到预期实习效果，达到独立胜任车间赋予的工作，车间奖励师傅200元的奖金。
2、学员未能达到预期实习效果，不能胜任车间所赋予工作，车间将给与师傅200元的罚款，同时扣除学员20%的当月工资。
签约人：师傅（签名）:年月日
徒弟（签名）:年月日此协议一式三份，师傅一份，学员一份，车间存根一份，“师带徒”双
方实践成效考评办法由车间综合测试，本协议自签订之日生效。压缩机二车间
201*年月日
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