大兴区文化馆201*年安全生产年度工作计划

大兴区文化馆201*年安全生产年度工作计划

大兴区文化馆201*年安全生产年度工作计划

一、成立领导检查组1、领导组

组长：魏书亮文化馆馆长

副组长：范慧军文化馆副馆长

成员：胡广文、徐建强、赵玉良、刘慎为、郭凯、

魏颖、李晓虹

领导检查组下设办公室，负责领导检查的组织协调工作。

二、提高认识，统一思想

各检查组要充分认识到安全生产的极端重要性，以对党和对人民高度负责的态度，从改革发展稳定的大局出发，不断增强责任感。要把安全生产检查与日常监督管理工作紧密结合起来，采取强有力的措施，集中精力，突出重点，狠抓落实，有效防止重特大事故的发生。三、突出重点，落实责任

重点场所、领域及剧场要进一步加大隐患排查治理和安全生产专项整治力度，不断增强关键环节和关键生产岗位的安全监管能力，坚决遏制事故的发生。四、加强应急值守工作

单位要结合当前维稳工作需要，继续加强值班管理和领导干部带班制度，安排专人24小时值班。严格执行安全生产专报制度，及时掌握安全生产动态，确保信息畅通。出现各种突发事件和异常情况要迅速妥善处理并按规定及时、如实上报，对迟报、漏报、瞒报，特别是由此影响有效预防和妥善处置而造成事故的，要从严追究有关人员及领导的责任。加强应急救援工作，确保事故发生时立即启动应急救援预案，实施有效救援，最大限度地减少伤亡损失。对重大危险源，要制定监控方案，落实监控措施，确保万无一失。

扩展阅读：201*年度安全生产工作计划,来看吧

201*年安全生产工作计划

一、指导思想

以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标

杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生，控制、减少轻伤安全事故。

三、工作方针

认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。

四、主要工作：

1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：

（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

（2）认真贯彻落实《安全生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。

（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：

强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员严格持证上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。

（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。

（3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。

（4）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。

（5）各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。

（6）紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害

的发生。

（7）加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。

3、以人为本、管理创新

（1）通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。

（2）营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。

4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改

（1）认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报集团公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。对查出的“三违”人员，如不听劝阻将实行待岗安全培训。

（2）安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。

（3）各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。

（4）突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患

要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。

（5）加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能务）建设；成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。

安全工作只有起点没有终点。201*年公司安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。附：201*年安全生产活动配档表

二一年十二月二十三日

201*年安全生产活动配档表

序号时间内容1、完善各项制度建设及消防四个能力相关工作；11-2月2、根据实际情况进行安全机构调整；3、落实安全目标责任书考核奖励。突出重点，打好“四大战役”，确保实现全年安全生产目标：1.春季战役（时间1-3月份）；2.21-12月夏季战役（时间4-6月份）；3.秋季战役（时间7-9月份）；4.冬季战役（时间10-12月份）；5、全年“四大战役”工作总结。3456786-7月1、开展安全生产月活动及总结工作；2、组织逃生演练及消防救护等。安全办各部门安全办后勤安保部安全办安全生产办公室安全办各部门安全办各部门资质培训单位安全办设备部安全办各部门安全办专业部门实施单位安全办办公室公司各部门4-5月组织进行专兼消防员消防技能竞赛活动12月底一季度三季度季度1、组织安全年终评比、表彰工作。2、参加集团公司安全表彰大会；1、制订并下发201*年工作意见；2、签定安全目标责任书；凡有危化品接触和粉尘接触较严重（频繁）的岗位均要进行职业病查体工作。按季度开展各类安全培训活动（全员培训全年不少于两次，安全管理员不少于一次）严格持证上岗，凡到期需复审的以及因工作需要新上岗的特殊工种，均要培训和换证。新员工入职安全培训（三级教育）加强安全检查，每日、每周、每月组织进行自查、联合检查及专业检查9随时1011随时随时

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