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第二期英语培训工作汇报

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 18:40:39 | 移动端:第二期英语培训工作汇报

第二期英语培训工作汇报

第二期英语培训工作汇报

从统计结果来看,这7位能坚持参加培训和考核的学员,他们的英语水平或多或少有所提高,并且他们仍有对英语学习和培训的需求。平常邓嘉的培训出勤率很高,不过他没有参加本次考核。

本期英语培训效果没有达到预期的培训目标,个人分析可能有以下原因:

一:学员学习态度的问题。培训需求的提出来自于技术部,所以在第二期培训开展前,我有和技术部学员进行沟通了解,是否以配对分组或其他方式进行培训教学,结果受到了部分学员的抵触,并且当时我也有向文总汇报了这些情况。经过文总与他们的沟通,有些学员来上了1或2次课,有些学员从来都没参加培训。

英语是技术部岗位的基本技能要求,荷兰总部有此要求,并且我们也提供给他们这样的英语培训机会,但是部分学员却没有把培训当成提升自己的好机会,他们的理由是与自己学习的方法不同,或自己的英语水平较低,还有因为家里事情多没有时间参加培训。我觉得在这些理由中最大的问题还是学习态度的问题,每周不能够抽出4个小时强迫自己去系统的学习,那就更加难说在业余时间能多么认真的自学了。我认为作为基本岗位技能,英语不能正常沟通交流,这也是工作能力的表现,应该放入绩效考核中考核。

二:英语学习方法的问题。目前技术部人员的英语问题主要是:大部分人员的读写能力比较强,但是口语发音和听力水平普遍较差。例如姚平,他在职称英语A级考试(最高级),考得了95分左右的高分,但是他的口语发音问题很大,最初他讲完一大串英语后,老外不知道他所说。不过昨日有和Nico了解到他的口语有很大提高,沟通也基本没问题。所以最初文总提出的培训目的是纠正口语发音和提高听力,老师在课程设计上是基础口语发音纠音和听力,但是这种学习方法受到了部分学员的排斥,他们想要的是那种情景英语学习,给一个场景让自己说。可是以这种方法教学的话就很能做到给他们及时纠音和纠正语法,结果自己所说还是错的语句,别人仍然听不懂。我有把为什么采用传统的基本教学法与他们沟通,部分学员能够接受,但有部分学员还是不能接受。

二:出勤率的监管不严的问题。本期英语培训过程中,因为我其他工作经常外出的原因,没能全程监督记录培训的出勤率,也放任了出勤懒散的现象。在今后所有的培训项目中,我将会把培训出勤记录工作安排好,促使培训目标更好地完成。

三:培训方法的问题。昨日向Nico了解目前技术人员英语水平的状况,那些有认真参加培训的学员,英语水平的提高都比较明显。他对今后本部门英语培训也给出了2点建议。1,建议以小班的方式开课。这一点我也认同,因为向个别学员了解到他们在只有5个人上课的时候,感觉自己培训效果达到最好,老师有充足时间指出问题,也有更多的时间反复练习。2,建议外教授课。能够直接与纯正英语的外教学习和模仿英语,这可能对学员有更多的新鲜感和吸引力。我们想到是否可以尝试请Andre的未婚妻Dennise上课。

扩展阅读:外语培训学校201*年度工作总结

英翔剑桥外语培训学校(201*年)年度总结

201*年我校在德州市教育局有关领导的亲切关怀和指导下,在全校师生的共同努力下,严格遵守了国家的各种法律,认真贯彻党和国家的各项政策,不断创新管理机制,加强教育教学的研究,深化教学改革,加强安全卫生管理工作,不断推进素质教育的新途径。在教书育人的事业中作出了我们应该做的工作。对照工作计划,现将201*年的工作汇报如下:。一、突出特色教育,提升品牌影响力201*年作为我校特色教育深度发展和改革的年度,我校努力与国际英语教育接轨,创新适合我市英语教育的特色教育,提升我校品牌教育影响力。针对我校的实际情况,我们主要做了以下工作:

1.认真学习,深化改革,与时俱进

结合201*年我校工作计划,根据上年度我校制定的学校培育和经营品牌教育的经营计划。本年度工

作主要以教育改革,思路创新为主。积极参与全国社会各界组织的教育研讨会,教育理念座谈会,各种先进教育理念,教学方法的培训学习课程等,并与上海惟乐教育,北京瑞金教育等多家全国知名教育机构达成合作伙伴关系,共同推进全国英语教育的发展。

2.创新教学方法及教育理念,形成特色教育

“以特色教育为重心,打造行业品牌”是我校经营方针之一。学校自创办以来,一直十分重视校园特

色的特色教育。每月以教研中心为指导开展全校性的特色教育研讨会及讨论座谈会。着力打造具有地域特色及学校自身特色的教育理念及教学方法。经过一年的不断学习,总结,创新,我校自创出我校特有的“阶梯化小步骤教学系统”、“256教学系统”等教育方式。

3.发扬素质教育精神,提升全面教育品质

学校专门成立了英翔俱乐部,本俱乐部主旨就是培养学员综合素质,锻炼学员综合能力。通过举办各种拓展训练活动,演艺比赛等活动,从多方面提升学员综合素质,形成我校特色素质教育体制及校园文化。二、紧抓安全防卫工作,创建平安校园

1.加强责任人制度,确保全方位管理,落实安全防卫措施,确保校区安全工作。

学校是人口密集的地方,尤其是小学生是社会安全弱势群体,本年度全国各地突发多起小学生受害

事件。为此我校积极防范,从细节出发,减少各种事故的隐患,杜绝事故的发生。

结合我校实际情况,针对安全防卫工作,主要有以下几方面:⑴加强校区入口检查,对来访人员进行登记入册;

⑵对各校区配备了安保人员,安装监控设备,做到安全防卫工作的全面管理监督;

⑶加强各校区校舍安全设备检查检修,设备不全及时补充;

⑷加强安全防卫工作精神的学习及安全防卫知识的培训;

各校区各项工作都做到自检自查,自我修正。以实现科学预防,遏制突发事件的爆发,切实维护师生生命安全和学校正常秩序。到目前为止,我校未发现一例安全事故。三、探索办学规律,服务教育教学

1.为英语教育研究提供优质服务

结合自身办学体制,我们的管理工作以优质服务重点,在服务中来体现正确的办学思想,在服务中体

现先进的办学理念。具体做到“两个统一,两个超前,两个及时。即统一思想,统一行动;超前思考,超前准备;及时反思,及时调整。

2.紧抓细化教育,提升教育实力

学生的学习需要有一个科学的系统及方法,需要学校教育与学习对象的完美结合。201*年我们继续上年度工作,结合本年度工作目标及计划,针对不同年龄学员进行调研,研究,分析。针对这些细节工作,201*年我们积极引进外援,聘请讲师讲解有关细化教育理念,整体教育理论,空间式教育法则等知识,并利用外来优秀资源,制定了《班级管理制度》、《教学细节工作规定》以及其它各项涉及教育细节工作的要求、规定和制度。从细节,带整体,促进我校整体的教育实力的提升。

我们的成长离不开教育局领导的直接关心和支持,离不开有关领导的积极配合,离不开兄弟学校对我们的关心和帮助,离不开学校全体师生员工的努力。在新的一年里我们将一如既往地探索新体制下办学的规律,使英翔剑桥外语培训学校在以后工作中达到一个更高要求,争取为德州市英语教育贡献自己的力量。

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