201*院团委外联部门六月份工作总结
院团委外联部六月份工作总结
六月的天空湛蓝，六月的阳光温和。六月的事物，在这个即将结束的学期，隐藏着轻微的不舍。我们就像含苞待放的花蕾，在这个考试月中绽放自己的光芒。
一．部门日常工作：
例会的照常举行，六月中旬将结束部门工作。推动部门成员去规划下个学期招新成员。下个学期的招新，对于部门来说至关重要，招新代表着部门将注入新鲜的血液，热情和激情将永存在部门内。
二．考试月
六月是考试月，所以对部门成员强调做好复习，以应付六月即将来临的考试，鼓励成员们做到不挂科，每门成绩优秀。我们一直坚信着“撒下勤劳的种子，收获金色的果实。”这句谚语。付出的汗水就会有收获。
这是俞洪敏曾经说过的一段话，希望可以鼓励部门成员，激励着他们，：“当你是地平线上的一棵小草的时候，你有什么理由要求别人在遥远的地方就看见你？即使走近你了，别人也可能会不看你，甚至会无意中一脚把你这棵草踩在脚底下。当你想要别人注意的时候，你就必须变成地平线上的一棵大树。”
学习没有捷径。只有勤奋勤奋再勤奋。
院团委外联部
201*年6月7
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物流管理学院团总支外联部六月份总结
随着期末的临近，部门的各项活动也在假期的钟声中落下了帷幕，繁忙的一个月又过去了，流去的是时间，留下的是繁忙的身影和总结中的沉思，现将本月工作总结归纳如下：
1、继续完成团总支部长纪念册。
部长纪念册活动随着期末的来临也慢慢接近尾声，为了把工作做得更好，我们这个月继续对部长资料进行完善与整合。2、评选考核“支部网络魅力秀”。
该活动工作流程比较多，这也是外联部本月工作内容的重头戏，从精心策划到大力宣传，再到监督考核，以及这个月的评奖，每个环节都需要尽心尽力，实现活动质量的最高化，效果的最大化！对此，本部门将每天的考核结果进行归纳整理，制成活动总体情况考核表。在微群评比上，本部门四个工作人员，共同评分考核，最后达成统一意见，对优秀支部进行排名。最后，给获奖的支部发放奖金和证书。3、商讨部门发展大计。
六月初，团总支进行了换届选举，为了使今后工作更好地开展，新部长以及副部等工作人员相互进行沟通交流，共商部门发展大计。为了更好地建设外联部，我们对部门的定位及今后发展进行了总体规划。
在这一个月中，部门成员都能齐心协力、团结合作为部门举行的活动尽己所能。但由于团建创新等活动较为新颖、经验不足，活动过程中难免有不足之处，现将反思总结归纳如下：
1、
在开展编辑纪念册的过程中，部长资料整理相对凌乱，部长资料不够齐全，今后需要进行系统优化。
2、3、
在支部网络魅力秀活动上，有些班级积极性不高。工作上，分工不明确，活动评分规则没有严格落实，工作上的严谨性需要加强。
针对以上问题总结出如下改进方法：
（1）加强部门各成员的工作激情与工作效率。（2）部门成员要相互交流，加强合作，共同发展。（3）与其他部门融洽，在活动中建立感情。
（4）鼓励部门成员平时多参与其他工作，多多锻炼自己各方面的能力。
（5）部门在工作上要积极努力，在团总支及交院树立更好的外联部形象。
总体来说，本月的工作开展的比较顺利，这要感谢团总支对外联部的信任与支持，今后，任重而道远，我们将在及时发现并解决问题的过程中汲取经验，不断学习、不断进步！
物流管理学院团总支外联部
二一二年六月十八日
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