局机关201*年度党建工作计划

局机关201*年度党建工作计划

201*年度党建工作计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真学习贯彻区党委会议精神，以建立学习型机关为目标，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕自治区中心工作，牢固树立科学发展观，改进和加强思想政治工作方法，确保各项工作整体推进。二、工作重点

1、深化认识。不断加强支部班子和党员队伍建设。2、创新工作。不断探索党员教育与工作岗位责任相联系的长效机制。

3、强化学习。努力建立学习型机关党支部。4、组织生活。坚持“三会一课”制度。5、队伍建设。争创优秀党支部。三、具体措施

(一)坚持政治学习制度，加强干部职工思想建设。坚持党支部每半月组织开展一次学习活动，严格执行考勤与学习纪律，有关责任人提前做好准备工作，参学人员要围绕学习主题开展交流讨论活动，学习过程有记录并存档。在学风上把关，围绕本单位工作与职工思想实际，学以致用，加强理论武装，提升理论素养。通过学习，牢固树立科学发展观，切实转变观念，根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为完成年度工作目标提供坚强的思想保证。

1、抓好理论学习。采取以集体学习与自学相结合方式，组织党员干部认真学习党的十七大文件、新党章及201*年主体工作思路和措施，在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫，用理论指导实践，在理论与实践的结合中勇于创新。

2、促进思想转变。通过加强学习，引导全体党员干部在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范。（二）开展各种教育活动，加强理想信念教育。1、组织好“七一”党的生日纪念活动。

2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员干部外出参观，进行革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育。（三）围绕单位中心工作，加强支部组织建设。1、支部自身建设。支部要紧密结合工作实际，在创建学习型机关的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。2、党员队伍建设。严肃组织生活纪律，认真开展民主评议党员工作，开好民主生活会。强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位工作。

（四）创新活动方式，推进党建工作开展。

在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕单位工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到各项工作及创建学习型机关中。

（五）调动一切积极因素，促进各项工作。

1、坚持谈心制度。推进民主谈心活动的经常化，融洽同志、同事关系，调动一切积极因素，发挥个人潜能。

2、关注难点、热点问题。尽力帮助干部职工解决工作、生活中遇到的各种困难，及时掌握思想动态，形成共识。201*年的党支部工作，要求我们必须使学习成为推动各项工作的强大动力，进一步转变观念，创新工作方式，坚持以人为本，建立良好的沟通机制，营造和谐的工作关系，努力争创优秀学习型党支部。

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201*年度民政局局机关党建工作计划

为全面贯彻落实自治区第八次党代会和地委委员（扩大）会议及地区民政工作会议精神，切实做好201*年度局机关党建工作，着力创建学习型、服务型、效能型、创新型、廉政型（以下简称“五型”局机关）局机关，为确保此项活动深入开展并取得实效，特制定本计划。

一、201*年局机关党建工作的目标要求

总体要求：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会、中央新疆工作座谈会和自治区党委八次党代会、地委及县委扩大会议精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以服务大局和队伍建设为中心，按照“有主题才有灵魂，有载体才有抓手，有重点才有亮点，有创新才有活力，有落实才有成效”的工作理念，以变化变革、创新突破、敢于担当、求真务实的精神，全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进巴里坤县跨越式发展和长治久安提供坚强有力的政治和组织保证。

主要目标：按照“基层组织建设年”活动要求，围绕“强组织、增活力，创先争优迎“十八大”这一主题制定以下工作目标。

一是服务中心见成效。自觉把局机关党的工作放在县委和部门（单位）工作大局中谋划和推进，融入中心和业务工作，使基层党组织和广大党员在推进跨越式发展、长治久安和改善民生的实践中，战斗堡垒和先锋模范作用得到进一步

发挥。二是队伍建设创一流。加强思想政治建设和业务能力建设，弘扬党的优良作风，建设一支政治坚定可靠、素质全面过硬、敢于担当负责、勇于变革创新、充满生机活力的局机关党员干部队伍和党务工作者队伍，培育树立一批“创先争优”先进典型。三是局机关党建上水平。力求在落实局机关党组织职能职责、加强党内监督、理顺领导指导体制、规范和提升工作等方面有新成果、新突破，不断提高局机关党的工作科学化水平，力争达到“学习型党组织”的标准。

201*年局机关党建工作要实现各项目标任务，关键要把握以下五条：一要将全面贯彻落实《条例》贯穿今年工作的始终。二要始终坚持围绕中心服务大局，在贯彻落实县委政府的决策部署中找准局机关党的工作的定位，体现价值，有所作为。三要以解放思想、更新观念，改进作风、提高效能为重点，扎实推进局机关绩效管理工作。四要充分履行职能，切实发挥作用，形成重点突破、整体推进的工作格局。五要打造有效的工作载体，重点抓好学习型党组织创建、创先争优活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动、党务公开、局机关效能建设、精神文明创建、结对共建等工作载体，确保局机关党的工作有序有效推进。

二、主要工作

（一）深入开展创先争优活动，为自治县跨越式发展和长治久安提供强大动力

1、坚持“四个围绕”，找准着力点。一是围绕科学发展为主线创先争优；二是围绕改善民生创先争优；三是围绕扶贫开发创先争优；四是围绕和谐稳定创先争优。

2、坚持“三个突出”，做实群众工作。一是突出现代文化引领，开展“基层党组织党建文化品牌”创建活动，把创先争优融入群众文化，成为基层党建一项经常性工作。二是突出抓好改进干部作风这个关键，认真落实地区《关于在创先争优活动中进一步推动党政局机关和干部深入基层为民服务的指导意见》和《关于对各级党组织开展创先争优活动情况进行群众评议的指导意见》，全面推行一线工作法，使全社会创先争优氛围更加浓厚。三是突出抓好窗口单位和服务行业创先争优，通过佩戴党徽、服务卡等形式，广泛开展“三亮三创三评”活动，推进各领域创先争优活动取得群众满意的成效。

3、坚持抓住重要节点创先争优。以迎“七〃一”和党的十八大召开为契机，大力开展党性教育、党员建言献策活动和先进典型选树活动。将履诺践诺活动与党员民主评议及创争评比相结合，引导群众广泛参与对党员承诺的督促和评议，全面总结创先争优活动中行之有效、务实管用、得到基层认可的做法和经验，提炼上升为规章制度，用以指导实践、推动工作。

（二）全面推进学习型党组织建设

1、坚持把理论武装作为首要任务。以“打造书香机关、提升素质能力”为主题，广泛开展群众性读书活动，引导党员干部深入学习党的方针政策、业务知识、先进人物，增强党员干部爱党兴党意识、爱岗敬业意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

2、扎实创建学习型党组织。建立“中心组学习带动、领导讲党课、专家讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会”制度。探索富有时代特点的学习方法，拓展学习阵地，运用和完善网络在线学习、学习讲座、专题研讨、主题诗会、读书感悟演讲等载体，加强学习型党组织建设。

3、加强党员教育培训。贯彻党员教育培训有关精神，加大局机关党组织培训教育力度，抓好专（兼）职党务干部和入党积极分子的教育培训，不断提高培训质量和效果。

（三）不断提高局机关党建科学化水平

1、学习领会贯彻《条例》。组织专题学习将《条例》的内容和精神传达到每一个党员干部，准确把握精神实质、主要内容和基本要求，进一步促进党建工作责任制的落实和局机关党组织规范化建设。

2、狠抓党支部职能的落实。重点抓好局机关党组织支持和协助本单位负责人完成工作任务、对党员特别是党员领导干部进行监督、参与“五重一大”（重大事项决策、重要工作部署、重要干部任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用）。

3、落实党建工作责任制。定期向工委汇报局机关党建工作，并精心部署安排，明确落实职能的措施、方式方法，使党务干部工作有条件、干事有平台、发展有空间。

4、完善“结对帮扶”机制。在往年开展局机关、农牧区（社区）“结对帮扶，双带互学”工作的基础上，总结经验，进一步探索明确“结对帮扶”的思路措施、方式方法，

使“结对帮扶”和党员服务农村，服务社区更加科学，从而建立上下联动、推动发展的长效机制。（四）加强党风廉政建设工作

1、严格落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，突出民政系统特点，细化责任分解，强化领导班子和领导干部“一岗双责”的责任意识，严格责任考核、责任追究，增强推进反腐倡廉建设的整体合力。

2、高度重视反腐倡廉宣传教育工作。结合第十四个党风廉政教育月，开展各类宣传教育活动，巩固深化廉政文化“进局机关”活动成果，打造局机关廉政文化新亮点。

3、加强对权力运行的监督和制约。加大微博党务公开平台建设，确保公开的全面性和时效性，形成有序、规范、完善的党务公开长效机制。同时，深入推进廉政风险防范管理工作，抓住“制权、管钱、用人”三个关键环节，完善制度体系，落实防控措施，将廉政风险防控管理融入到业务工作全过程。

4、深入推进领导干部作风和局机关效能建设。围绕“转变作风、服务基层”，教育、引导、督促局机关干部深入乡镇、村（社区）开展走访民情、政策宣传、扶贫帮困、促进发展、维护稳定等实践活动。201*年为地区“绩效管理年”，要加大绩效管理、绩效考核、民主评议、效能问责工作力度，增强干部履行职责、廉政勤政的能力，坚决整治“懒、散、

庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种不良风气，不断提高党政局机关工作效能和服务水平。

（五）大力开展思想政治工作和精神文明创建活动1、进一步做好思想政治工作。正确把握新形势下思想政治工作的特点和要求，了解掌握局机关干部职工的思想动态，维护和谐稳定。在“七〃一”等重要节点，开展走访、慰问活动。

2、继续组织开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动。深入开展党的民族理论、民族政策、法律法规教育，不断创新民族团结教育载体，丰富教育内容，建立常态化的教育工作机制。各党组织要通过演讲会、座谈会、联欢会等多种形式广泛开展感恩教育活动。

3、深入开展精神文明创建活动。要注重发挥党员的特长和部门行业优势，广泛开展群众体育文化活动,丰富职工的精神文化生活，凝聚力量、激发活力。结合本单位实际开展技能比武、岗位练兵、“巾帼建功”和创建“五好文明家庭”等各类活动，充分调动他们的积极性，在服务发展、促进和谐中发挥作用。

巴里坤县民政局

二○一二年三月

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