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六安联通11月份创先争优活动总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 18:46:50 | 移动端:六安联通11月份创先争优活动总结

六安联通11月份创先争优活动总结

六安联通11月份创先争优活动总结

中国联通六安市分公司认真贯彻落实省公司创先争优活动部署,结合联通系统内开展的各项创建活动,加强领导,明确目标,落实责任,完成了各项规定动作,同时结合行业特点,认真开展了各项自选动作,均取得了很好的效果。现将创先争优活动11月份工作情况总结如下:一、公司领导抓创先争优活动情况

10月底,公司创先争优活动领导小组对11个支部创先争优情况进行了检查,并对检查结果进行了总结、通报。检查中,11个支部均能按照市分创先争优活动领导小组的要求,结合自身工作实际,制定切实可行的活动方案、活动计划,并指定了党群兼职工作人员具体负责创先争优工作,有效保证了基层组织创先争优活动的扎实开展。同时,公司创先争优活动领导小组还召集11各支部书记对各支部前期创先争优活动开展情况进行了总结。根据检查结果及支部书记重视创先争优活动情况,评选出活动开展扎实有效的三个支部作为示范支部进行了经验交流。会后,其他支部根据先进支部的优秀经验针对自身情况拟出了整改意见,并形成了整改报告,目前正逐项进行实施,本月底将形成书面整改报告。二、领导小组成员深入联系点情况

为确保创先争优活动落到实处,分公司创先争优活动领导小组建立了领导分片对口联系制度。为解决活动初期出现的四个方面(“进不去”、“办不好”、“记不清”、“搞不准”)问题,截止11月15日,分公司领导小组成员结合分管工作对11个联系点开展了22次活动调研,帮助联系点解决问题11件,为员工办实事、好事4件。三、本月创先争优工作开展情况

六安分公司召开公开承诺专题会议,讨论公开承诺内容,议定承诺重点。一是组织承诺要围绕中心工作。党组织的承诺要围绕生产经营主线、加强基础网络建设、改善员工生产生活条件、做好维稳工作、构建和谐党群干群关系作为承诺的主要内容。二是党员承诺要围绕提升素质。党员的承诺要围绕立足本职岗位,不断提高自身文化素质,自觉遵守公司各项规章制度;三是要推进党建工作。要提高支部委员的责任意识,根据公司党委的要求抓好党建工作,做好党员学习教育和发展党员工作;要建立党员走访制度、主要领导接待日制度,通过公开电子信箱,让广大员工通过多种方式向公司反映情况。四是务求取得实效。坚持尽力而为、量力而行,切实提高承诺的针对性和可操作性。要通过走访慰问基层党员,让他们感受到党组织的温暖,增强员工归属感和凝聚力;不断改善员工生产生活条件,丰富员工业余文化生活,活跃基层组织,激发党员工作主动性和积极性。11月5日,六安分公司创先争优公开承诺活动圆满结束,公司党群部已将党委、党支部、支部书记承诺事项以党务公开栏、宣传栏等形式公示,党员承诺书已编制成册,供广大员工监督。四、存在的问题

从公开承诺活动开展情况看,部分支部和党员提出的承诺口号化、抽象化、空泛化、平常化,缺乏争创内容,与岗位职责、工作任务结合不紧密,

没有细化党员干部的岗位职责、工作任务和履职要求;极少数支部活动氛围不浓,宣传形式过于单一,缺乏标语、专栏、展板、简报等,个别支部未上报任何关于创先争优活动信息。五、下一步工作打算

按照市直工委创先争优主题活动要求,认真做好下一阶段工作。一是落实“三会一课”制度,确保每年支部大会不少于二次、支委会不少于四次、各支部党课不少于一次,民主生活会不少于二次,组织生活会不少于二次。二是开展“我为公司发展建言献策”合理化建议活动,争当“业务发展排头兵”。三是开展以“党员挂牌上岗”“我是党员我先行”主题教育活动;在一线党员、生产经营骨干党员中,通过民主推荐、群众评议等方式,选树一批含金量高、群众认可度高的先进典型,通过宣传、教育和培养,使之起到“一名党员,一面旗帜”的示范引领作用,吸引各方面优秀分子积极向党组织靠拢。

扩展阅读:六安市委创先争优

创先争优活动开展以来,街道党工委严格按照区委的统一部署和要求,精心组织,严密部署,狠抓落实,积极引导基层党组织和广大党员同志,围绕五好四强党组织和五争五带党员标准,认真开展创先争优活动,形成了比学赶帮,人人争先的浓厚氛围。

一、加强领导,严密组织,确保创先争优活动顺利开展全区创先争优活动动员会后,街道党工委高度重视,立即召开班子成员会议,对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是成立领导小组。成立了由街道党工委书记任组长的创先争优活动领导小组,加强对活动的组织领导,明确专人负责创先争优活动的指导协调,确保创先争优活动落到实处。二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时,结合街道工作实际,研究制定了《金花桥街道党工委关于深入开展创先活动的实施方案》,明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求,增强活动的针对性和有效性。三是层层动员部署。街道、村(社区)迅速逐级召开了创先争优活动动员会,对活动进行了全面部署和思想发动,调动了党员干部参与争创活动的积极性和热情,确保创先争优活动取得实效。四是广泛深入宣传。利用宣传栏、黑板报、远程教育站点等平台,结合文化建设、创建全国和谐社区建设示范点、城乡环境综合治理、学习型党组织建设等活动,加大宣传力度,着重宣传创先争优活动目的意义、五好四强党组织和五带五争党员要求等,使创先争优活动深入人心。二、明确主题,把握特色,突出创先争优争创目标将创先争优活动作为深入学习实践科学发展观活动的延续,根据街道机关、村(社区)、企业党(总)支部的不同实际情况和工作特色,提出了街道机关、村(社区)、企业党组织的创先争优活动主题,进一步明确了争创目标。街道机关坚决贯彻落实科学发展观,结合区委、区政府中心工作,着力在加快经济发展,构建和谐社会上取得新成绩,201*年提出求实效、比奉献、为‘198’区域努力干主题,今年则提出了党旗引领〃和谐金花活动主题。各村(社区)党总支部结合自身实际,明确了各自的活动主题。川西营村围绕精心打造社区文化高地,力争在社区文化建设上有新的作为,提出创先争优促文明,提升服务促和谐的活动主题。金花桥社区有环境较好的相对优势,努力在为居民群众创造干净、整洁、优美的生活环境中有新成效,提出创先争优亮环境,洁美社区促和谐的活动主题。凉水井村范围内企业较多,力争在共驻共建工作中有新作为,提出创先争优树典型,共驻共建促和谐的活动主题。花龙门村力争在建立安全防范机制,构建平安示范村中有新思路,新成果,提出创先争优促和谐,服务群众保平安的活动主题。

三、公开承诺,典型引路,进一步激发党员干部争创热情街道党工委始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的出发点和落脚点,围绕群众关心的民生问题公开承诺,并认真抓落实。街道机关、村(社区)、企业党组织分别根据各自的实际情况结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题,确定承诺事项,认真填写了公开承诺表;每位在职党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际,确定明确、具体、实在的承诺事项,认真填写了党员公开承诺卡,并将承诺内容进行了公示。各级党组织狠抓单位和个人承诺的兑现,并注重培养和发现典型营造人人争先创优氛围。街道在201*年度工作总结会上,对江安河村党总支部等6个先进集体和陈俊辉等17名先进个人进行了表彰。这次又有一大批先进单位和个人受市、区、街道的表彰奖励。街道、村(社区)利用简报、公开栏广泛宣传先进典型,并组织干部职工召开座谈会,对照身边的典型,围绕五个先锋和五个表率的星级标准展开了热烈的大讨论,进一步明确星级党组织和党员的标准和要求,引导广大党员干部积极投入创先争优活动中。

四、认真分析,深刻点评,着力解决创先争优活动中存在的问题街道将领导点评作为创先争优活动的助推剂,作为推进工作、解决问题的重要契机,明确了点评职责,规范了点评内容,确定了点评形式,在街道广泛开展领导点评工作。一是强化领导点评责任,明确由党(总)支部书记汇报本支部开展活动情况,街道班子成员点评;由党员汇报自己参加活动情况,所在党(总)支部书记点评,形成了书记抓、抓书记、领导点评全覆盖的工作格局。二是规范领导点评内容,将履行职责、兑现承诺、存在的不足等作为主要内容,实事求是给予点评,肯定成绩,指出不足,并提出了合理的意见和建议,为创先争优活动的进一步开展指明方向。三是街道领导参照先进典型进行点评,引导党组织和党员对照先进找差距、想对策,激发了街道、村(社区)党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热情。四是采取随机点评、定期点评、专题点评三种形式,力求领导点评出实效。街道领导班子成员利用下村(社区)调研、布任务、检查工作等机会,以双述双评会、经验交流会、点评专题会等形式随机点评;结合年度考核,对各党(总)支部和党员全年主要工作情况进行点评;目前,区级领导到街道和各村(社区)点评6次;街道先后2次召开专题会议,街道党工委书记、分管党建工作副书记分别到12个村(社区)进行了点评。大多数村(社区)按照活动总体部署要求,对所属党员进行了点评。

在各级党组织和广大党员的努力下,街道的创先争优活动取得了一定的成效。但也存在一些问题:个别单位活动主题不突出,针对性不强,与工作实际结合不紧。个别单位创先争优成效不明显,存在流于形式走过场的现象。为此,我对下一步的创先争优工作提几点要求,主要是坚持做到四个结合:一是要坚持把创先争优活动与中心工作相结合。把创先争优活动作为推进街道经济发展的重要载体,通过开展创先争优活动,不断深化各党(总)支部和党员对经济发展的认识,切实把智慧和力量凝聚到中心工作上来,下大力气抓好招商引资和财税工作,确保圆满完成上级下达的经济工作任务和指标。

二是要坚持把创先争优活动与学习型党组织建设相结合。要采取集中学习、远程教育、参加培训、个人自学、现场交流、实地考察、课题调研、知识竞赛等方式,重点加强政治理论、大政方针、法律法规、先进事迹、专业技能等知识的学习。通过学习中央、省、市、区委创先争优活动相关文件精神和优秀共产党员的先进事迹,把思想统一到中央、省、市、区委的重要部署上来,进一步奠定党员干部创先争优的思想基础。

三是要坚持把创先争优活动与创造优美人居商居环境相结合。要在落实城乡统筹发展六个一体化上下功夫,下大力气治理脏乱差,着力改善辖区环境,提高群众满意率、认可度。积极开展除陋习、树新风治理四乱活动,加大基层文化建设力度,着力丰富群众文化生活,提高村民文明素质,倡导绿色健康生活,推动辖区社会和谐发展。

四是要坚持把创先争优活动与提高服务水平相结合。坚持把群众满意作为创先争优活动的标准,深入基层、深入群众,及时解决群众最关心、最现实、最紧迫的问题,热心为群众解决各

种实际困难,着力提高为民服务水平。

关于印发《六安市201*年创先争优活动

工作要点》的通知

各县区委、开发区、试验区、示范园区工委、市直机关工委创先争优活动领导小组:

《六安市201*年创先争优活动工作要点》已经市委创先争优活动领导小组审议通过,现印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。

市委创先争优活动领导小组

201*年2月28日

六安市201*年创先争优活动工作要点

201*年是创先争优活动深入推进年,开展创先争优活动要突出重点,把握节点,彰显特色,强化督查,务求实效。总体要求是:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大、十七届四中、五中全会和省委八届十三次全会、市委二届十五次全会精神要求,以履职尽责促发展、推动跨越作贡献为主题,以我的岗位我负责、我的岗位请放心为副主题,以承诺制为主线,以上评下议为动力,以典型宣传为引导,进一步完善机制、搭建载体、强化措施、营造氛围,组织引导基层党组织和党员立足本职创先进、争优秀,努力在全市形成创先争优的价值取向,为推动全市经济社会又好又快发展提供动力和保证。

一、融入中心、服务大局,坚持立足本职开展创先争优活动1、围绕学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神推进创先争优。通过远程教育、理论宣讲、学习讨论、专题辅导、在线教育等多种形式,组织广大党员群众深入学习领会十七届五中全会和省委八届十三次、市委二届十五次会议精神以及市两会精神,牢牢把握科学发展主题和全面转型、跨越崛起、强市富民主线,把全市党员干部思想和行动统一到中央和省、市委的决策部署上来。2、围绕干事创业创先争优。党组织和党员围绕完成中心工作任务,提出争创目标和具体措施,并向党组织和党员、群众公开作出承诺。围绕中央和省、市委的重大战略部署的实施,在重大活动、关键时期、完成急难险重任务中创先进、争优秀,不断推进全市科学发展上水平。

3、围绕联系和服务群众创先争优。加强对党员干部的宗旨教育,增强群众观念,践行群众路线,提高群众工作本领。落实机关结对、领导联点、干部驻村和领导干部下基层调研、信访接待日等联系群众制度,开展形式多样的送温暖和走访慰问城乡困难群众工作,认真解决群众反映强烈的上学、就医、就业、住房、社会保障等方面的突出问题。

4、围绕保障顺利实施市县乡村党组织换届工作创先争优。加强对换届政策、换届纪律的培训和宣传,帮助广大党员干部掌握政策、明确纪律。围绕遵守干部选拔任用条例、执行换届工作纪律、正确行使党员民主权利、敢于抵制不正之风等内容,组织各级党员干部和党代表,在新闻媒体、党务公开栏上作出公开承诺,接受群众监督。把领导干部、党员创先争优情况作为考察干部、选配班子、推荐党代表的重要依据之一。

5、围绕加强基层党组织建设创先争优。深入推进学习型党组织建设,不断提高党员学习能力和综合素质。抓住换届契机,选好配强基层党组织书记,建设强有力的基层党组织班子。统筹抓好农村、街道社区、机关、国有企业、学校等各领域的基层党组织建设。二、明确阶段性工作安排,有计划有节奏地推进创先争优活动

1、春节前后,集中组织开展农村党员干部主题教育活动。以用党旗引领建设新农村,让农民过上美好新生活为主题,着力抓好学习贯彻十七届五中全会和省委八届十三次全会精神、谋划本地十二五规划、深化和规范公开承诺工作、走访慰问困难党员群众和返乡流动党员等工作,进一步提高农村党员干部的能力素质,加快新农村建设步伐。

2、第1季度,组织开展新一年度公开承诺活动。认真做好上一年度公开承诺的群众评议工作。围绕实现工作目标、完成工作任务开展新一年度公开承诺,同时做好长远承诺和即时承诺,结合市、县、乡、村党组织换届选举,把严格遵守换届纪律,确保换届风清气正,纳入承诺内容,并认真抓好承诺事项的兑现。把承诺践诺贯穿创先争优活动始终,建立公开承诺台账,做到承诺一件、登记一件、兑现一件、销号一件。已经兑现承诺的党组织和党员,要结合工作的新要求,群众的新期盼,作出新承诺。加强承诺兑现情况的监督,对承诺兑现不力、群众满意度较低的党组织和党员,上级党组织要提出批评,限期进行整改,直至群众满意。

3、第1、2季度,组织开展“创先争优在行动”主题征文、演讲比赛和理论研讨活动。层层组织开展征文、演讲比赛,逐级推荐优秀征文和优胜演讲选手参加上一级党组织的比赛。布署开展创先争优理论研讨活动,在《皖西日报》、六安先锋网等媒体开辟征文专栏,6月前以市为单位组织创先争优演讲比赛,评选表彰优秀选手并推荐参加省里举办的创先争优在行动演讲比赛暨征文颁奖典礼。

4、第2季度,组织“学沈浩创先进争优秀,学习身边先进典型”活动。大力弘扬沈浩精神,深入开展五学五比五落实实践活动,把学沈浩与学身边典型结合起来,深入挖掘、选树身边的先进典型,在全市开展向先进典型学习活动。召开学习先进典型大会,编印宣传读本、拍摄制作先进事迹专题片。

5、庆祝建党90周年之际,开展评比表彰和“六个一”活动。层层组织开展评选表彰优秀共产党员、先进基层党组织和优秀党务工作者活动。七〃一期间,统一开展六个一实践活动,即对党员进行一次集中党性党风党史党情教育,组织党员过一次组织生活会,重温一次入党誓词,开展一次党员奉献日活动,组织党员领导干部开展一次走访慰问老党员困难党员活动,组织各级党组织书记为党员上一次党课。

6、第3季度,开展创先争优活动集中推动工作。组织基层党组织和党员,对上半年创先争优活动进行回头看,对窗口单位、服务行业创先争优活动开展情况,即时承诺兑现、销号情况,先进典型的发现、培养、宣传和学习等情况进行全面回顾总结,对照年初提出的目标要求,寻找差距、分析原因、采取措施、补差补缺,全面推动创先争优活动扎实开展。

7、第4季度,开展创先争优活动领导点评和群众评议工作。组织党员领导干部深入联系点,对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评,肯定成绩,指出不足,提出努力方向。采取多种形式,组织党员、群众对年度创先争优活动进行一次普遍评议,针对群众评议的意见和反映的问题,及时进行整改。

三、实施“2+X”行动计划,丰富创先争优活动载体分别在农村、街道社区、非公企业和机关事业单位实施2+X行动计划。2是市里统一开展的两项规定活动,X是各地各单位各领域自行开展的创新活动。

1、在农村基层党组织开展创先争优基石工程和“评星挂牌”活动。实施创先争优基石工程,以市组织资金280万,表彰创先争优活动先进村(社区)党组织和优秀党员、村(社区)干部。七〃一前召开表彰大会,组织受表彰的优秀党员外出考察、拓展培训。开展评星挂牌活动,以县区为单位,在全市农村推广评星挂牌活动,凡有一名以上正式党员的农户,均挂共产党员户牌,同时,按照党员五带头的要求,结合创先争优活动提出的具体目标,对全市农村党员实行星级管理和考评。

2、在街道社区党组织开展在职党员进社区和志愿者服务活动。深入开展在职党员进社区活动,机关和企、事业单位在职党员到居住地社区党组织报到,参与社区党组织开展的承诺活动,并结合自身实际和特长,积极参与社区服务活动,自觉接受居住地社区党组织的管理和社区群众的监督,充分发挥在职党员的服务社区工作、服务社区居民的作用。深入开展志愿者服务活动,积极组织社区党员根据居民需求和社区建设实际,组建社区志愿者服务队,深入社区开展环境保护、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助等服务活动,为社区居民排忧解难,干好事、办实事。

3、在非公企业党组织开展“达四有、创三强、争五好”活动和“亮身份、树形象、作表率”活动。深入推进达四有、创三强、争五好活动,抓好选派非公企业党建指导员工作,分类指导非公企业党组织开展达四有、创三强、争五好活动,扩大党的组织和党的工作覆盖,促进非公企业党组织规范化建设、经常性活动和制度化管理。深入开展亮身份、树形象、作表率活动,通过设立党员公示牌、党员先锋岗、党员责任区等形式,亮明党员身份;组织开展劳动竞赛、技术革新等活动,树立党员良好形象;通过举办专题讲座、集中培训等方法,加强对广大党员的教育培训,深化党员的责任意识,引导广大党员发挥表率作用。

4、在机关和事业单位党组织开展结对帮扶活动和党员先锋岗活动。深入开展结对帮扶活动,继续推进机关和事业单位党组织与农村党组织结对帮扶活动,制定帮扶计划,落实帮扶责任,实施帮扶措施,帮助解决实际问题,推动帮扶单位和帮扶对象在结对帮扶活动中同争共创。深入开展党员先锋岗活动,在全市机关和事业单位党员中,全面开展以明岗责、创佳绩、争先锋为主要内容的创建党员先锋岗活动,各单位党组织定期对党员履职情况进行评议,按一定比例评出党员先锋岗,制作标牌,亮牌上岗、亮牌办公。

四、抓好四项工作,全面协调推进创先争优活动1、抓好窗口服务单位创先争优。在窗口服务单位深入开展微笑服务、挂牌上岗、岗位竞赛、志愿服务、创建党员示范岗等实践活动,促进党组织和党员在优化环境推动发展、规范管理提高效率、提升素质改善服务、改进作风树立形象等方面创先争优。

2、抓好党群共建创先争优。按照党建带工建、党建带团建、党建带妇建的要求,推进工青妇系统的组织、队伍、阵地等建设,深化工青妇系统创先争优活动,动员广大职工、青年、妇女积极投身全面转型、跨越崛起、强市富民的主战场。

3、抓好后进党组织和落后党员帮扶整改工作。督促后进党组织和落后党员整改落实,推动帮扶单位落实帮扶措施。建立后进帮扶整改动态和长效机制,今年底、明年初结合基层组织建设工作考核等工作,评估后进帮扶整改情况,重新确定后进党组织和落后党员,落实帮扶单位,制定帮扶措施,实施整改工作。

4、抓好舆论宣传工作。搞好宣传工作策划,加强对活动进展情况的报道,做到面上情况全面报道、动态消息及时报道、重大典型深入报道、创新举措重点报道。办好《时代先锋》栏目和创先争优活动简报、专栏,注意利用现代远程教育平台进行宣传。加大对外宣传力度。认真组织开展创先争优理论研讨活动。

五、健全完善四项工作机制,保障创先争优活动持续推进1、健全完善工作领导机制。坚持书记抓、抓书记,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。突出县区这个关键层级,强化县区委和县区委书记抓创先争优活动职责,把县区创先争优情况作为县区年度考核、党委领导班子考察和组织工作群众满意度调查的重要内容,并将结果作为县级党员领导干部评先评优和奖惩的重要依据。

2、健全完善工作督查机制。坚持创新方法,采取多种形式,适时开展创先争优活动巡回检查工作。各地要结合党建和其他中心工作,经常深入基层督查、检查创先争优活动开展情况。结合基层组织建设三级联创工作考评,对县区创先争优活动开展情况进行考评。

3、健全完善工作指导机制。各地创先争优活动领导小组办公室及检查指导组织,要定期、不定期深入基层开展检查指导工作。各系统都要建立创先争优活动示范点,适时召开创先争优活动现场观摩会、经验交流会。市委创先争优调研指导组,要经常赴基层调研指导,帮助解决具体问题,开展理念研讨。各级党员领导干部,普遍建立联系点,把领导联系点建成各地各系统创先争优示范点。

4、健全完善上评下议机制。规范领导点评的对象、内容、程序和要求等,形成领导点评工作制度,努力做到每名书记都作点评,每个基层党组织和每名党员都被点评。坚持推行群众评议制度,把群众评议结果作为评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

主题词:工作要点创先争优通知

抄送:省创先办、市委创先争优活动领导小组、巡回检查组、调

研指导组、系统指导小组成员。

市委创先争优活动领导小组办公室201*年3月4日印发

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