军政训练月

军政训练月

军政训练月

为了加强国防生军政素质培养，使毕业国防生早点适应部队任职需要，提高国防军人形象，打牢军政素质基础，更好完成由青年学生向合格军人角色的转变，根据解放军总参军训和兵总部、总政治部命令，我校积极组织开展毕业国防生军政训练月活动。

“硬铁百锻，乃铸无价之铭；厉兵千炼，方成威武之师，”为此，毕业国防生们都以饱满的热情、昂扬的斗志投入到军政训练中。

军歌嘹亮，步伐整齐。队列训练场上有我们的飒爽英姿。尽管天气炎热，骄阳似火，我们却毫不退缩；尽管蚊虫叮咬，汗流浃背，我们却从不放弃。训练中，为了每一个动作都做到完美，一上午甚至一天都要重复做同样的动作，枯燥、乏味、疲惫但是却没有一人退缩。训练休息期间，大家互相讨论动作要领与标准，敢于自我批评和接受别人的批评，共同取得了巨大进步。这充分体现了当代军人敢于吃苦，乐于吃苦，严格遵守纪律，刻苦拼搏，不抛弃、不放弃的英雄精神，为以后更好地为人民服务大仙了坚实的基础。不怕苦、不怕累，激情燃烧，奋力拼搏，为了人民，为了祖国，青春可以奉献，热血可以抛洒，这就是军人的铁血精神。3000米长跑，100米冲刺，俯卧撑，仰卧起坐，蛙跳每一项都是对身体承受能力极限的考验。长跑中的咬牙坚持短跑时的奋力冲刺，综合训练中的奋力拼搏，到最后都会化成自己生你不过的一个个闪光点。这是铁血精神的再一次展现。

为了培养高素质复合型军事人才，学校还立足实际，以各种方式加强国防生思想政治教育，例如观看视频教育片，开展心理素质培养等活动。培养了他们坚定的理想信念和扎根基层、甘于奉献的价值荣辱观，培养了一批忠诚于党、忠诚于祖国和人民的青年马克思主义者和从军报国、献身海防的军队建设者。

在这次军政训练活动中，全体毕业国防生都积极响应军区号召，严格按照各项训练科目的严格要求勤学苦练，展现了良好的精神风貌和工作作风，受到了大家的一致好评。最后，祝愿他们在军政训练中练出好身体，练出好作风，练出好成绩。

扩展阅读：军政训练月工作总结

*中队*区队区队工作总结

经过*月**日至*月**日为期一个月的军政训练月，我们*中队进行了比较系统的，正规的队列、体能、军政教学等训练内容。我作为*区队区队长，现对个人在军政训练月期间工作进行如下总结。

此次军政训练月期间，区队工作按照中队工作计划而展开。主要由中队长以及两名区队长，在对中队成员基本情况进行了解的基础上，对训练内容进行讨论与安排，指定训练计划，随后在集体训练时间由区队负责组织具体实施。本次军政训练月可以分为两阶段。一、第一阶段

军政训练月刚开始时，我们中队同志对于此次军政训练活动从思想上没有引起足够重视，其原因有以下几点：1、

惯性思维

以往听高年级学长介绍过毕业前的考核，作为高年级学长，在给我们介绍考核的时候，第一，以往不是总部干部前来考核，考官为本校选培办干事，考核较为宽松；第二，作为经历者来说，经过一段时期的训练通过考核感到考核比较容易，对我们介绍时可能没有恶意地夸大考核通过这样的结果，让我们错误地对考核没有准确的认识。2、

干部队伍没有完成训练动员任务作为中队各级干部来说，自身没有完成集训动员任务，这包括帮助大家在思想上认真对待，从自身开始严肃对待，认真参训。

因此，第一阶段我们的训练比较松散，没有形成凝聚力，这是第一阶段最大的不足。

此期间，我们*区队工作安排以配合中队各项训练而展开。即由中队决议确定训练内容，区队组织实施。

本周训练安排为早操体能，上午不安排训练进行毕业设计，下午周一三五为体能，周二四为队列。体能训练安排为对所有考核内容的训练，*区队训练内容为：引体向上，俯卧撑以及5000米训练。并在*月*日和*日下午体能训练时间进行中队内部体能小测。

后来在*干事组织下，我中队又进行了比较系统的测试，其中涵盖考核科目每一项内容，测试结果已由中队长上交至选培办。二、第二阶段

第一阶段中，由于我们训练态度不端正，以及体能测试结果不理想，引起选培办及大队关注，张主任、连干事及时召集我中队全体成员进行整风，要求端正思想，并强调此次考核的正规性，重要性。并且后来连干事经常监督体能训练。此阶段我们中队经过整顿，凝聚力得以体现。

此期间，我们依旧安排为早操体能训练，训练内容主要是俯卧撑以及双腿深蹲起立，在考核内容更改后训练组合练习，考核当周改为晨读对政治理论试题进行背诵。

上午训练为体能或队列，训练开始时间为十点，结束时间十一点半，之前时间提供给大家进行毕业设计。

下午周一三五为体能，周二四为队列，体能训练主要以模拟考核为主，每次训练即为考核，从而将大家体能水平保持在较好水平。

总结本次训练月工作，训练月期间，区队以配合中队所制定的训练计划为主，在具体实施过程中自由发挥，以提高区队成员军事素质为目的。在前期，区队工作存在不足，第一在于没有将整个区队代入正轨，第二在于不能及时发现消极训练现象，直到选培办和大队点出问题。后期训练，成果是有的。对于考核结果，相对也比较理想，其原因有三方面，第一，训练标准高于考核标准，使考核相对比较容易；第二，积极训练的结果，即便前期训练组织不够正轨，但在整顿进行后，训练时间、强度有了保证，考核自然不是问题；第三，考核标准的变更，考核取消的一些项目对于我们一部分人来说是存在问题的，考核取消相关项目也是提高及格率的一个重要方面。因此，考核虽然存在部分同志没能一次性通过的现象，但是部分同志自身体质上还是有客观的不足，以及突发事故，都在一定程度上对考核结果造成影响。

*中队*区队****年*月*日

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