201*年述职报告

201*年述职报告

脱硫车间工作总结

即将过去的201*年，脱硫车间在公司的正确领导下，在各兄弟单位的支持帮助下，紧紧围绕生产中心，克服了人员紧张，管理制度不完善，运行、检修人员经验缺乏等不利因素，不断强化车间基础管理工作，经过全体员工的共同努力下，车间各项工作逐步走向规范化、制度化的轨道，从而保证了设备的正常运转。全年排放量1162吨，SO2减排量：20537.5吨，圆满完成了全年总排放量小于2500吨的任务。

车间管理工作只有起点，没有终点，每一天都是新开始、新挑战。现汇报一下具体做法：

一、加强教育培训，提高职工综合素质

结合车间实际，在安全教育、业务培训等方面，有组织、有计划的开展培训工作。通过对安规学习、安规考试、消防知识集中培训、新工人及转岗培训等多种形势，进一步增强人员的安全意识和安全消防知识，使全体员工牢固树立“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下坚实的基础。1、设备保养及维护知识的培训

为了保证生产的顺利进行，我要求全体车间人员牢记设备参数、对设备性能做到心中有数。加强设备巡检力度，并采取对设备定期加油、定期切换的方法，对设备进行切实有效的维护保养。为设备安全运行打下了坚实的基础。继续保持201*年脱硫设备百分之百的投运率。3、在业务技术培训上下大功夫

针对人员流动性大，新工人比较多，车间要求各班组根据本班实际情况由班长对本班成员不定期的进行专业技术培训，车间随时深入班组进行现场考问。另外，车间对运行、检修各班组每月进行一次技术问答，并在每季度对各班组进行技术培训课和技术问答考试。在此基础之上，严格要求车间各班组的技术骨干人员做好对新工人的技术传、帮、带，使他们在各位骨干人员的带领下尽快成长，尽快掌握专业技术技能，成为车间乃至企业生产的主力军。

二、加强车间安全管理工作，强化职工安全意识

安全是企业一切工作的基础。我脱硫车间始终坚持“安全第一、预防为主”方针。将安全生产高于一切、将安全生产当做重中之重。让职工意识到，搞好安全工作是我们自身的需要。在工作过程中，坚持在安排工作的同时，必须交代安全事项，正确的佩带劳动保护用品和各种安全保护用具，并注意安全防范措施的落实，必须在确保人身安全的前提下进行。设备检修时，坚持“应修必修，修必修好”的原则，认真做好每一次检修工作措施到位，人员责任落实到位，使检修后的设备处于健康状态并能满足长周期投入安全经济运行。在全年的安全生产运行过程中，努力使车间的设备完好率和仪表准确率达到100%

三、加强现场文明生产管理，使每位员工有一个身心愉悦的工作环境。

在现场文明生产中，车间全体员工努力做到文明生产，使设备不仅仅能够安全运行，更重要的是还能够运行在一个干净、整洁的环境中，从而最大限度的延长设备的使用寿命，杜绝环境脏、乱、差所造成的设备隐患。做好现场卫生工作，营造良好的工作环境。车间始终坚持每周五进行安全卫生大检查的方法，充分调动员工主观能动性、激发员工的工作积极性，即使在人员紧张的情况下也不放松。要求员工随时打扫地面，清洁机器设备周边，擦拭现场玻璃，不放过死角，确保地面干净整洁。经过现场组人员的共同努力，车间现场整洁干净，窗明几净，为车间员工创造出良好的工作环境。四、加强以人为本，搞好车间基础管理工作，

员工是一切工作的源泉，而员工的思想状况直接影响到工作效率和工作完成情况。因此，工作之余挤时间和员工谈心，及时了解员工的工作状态，教育大家树立主人公责任感，把个人的命运和公司紧密联系起来。把“今天工作不努力，明天努力找工作”的意识牢记在员工心头提高员工积极性和责任感。做好政治思想教育工作，不断增强广大职工凝聚力，车间全体成员之间能够做到心往一处想，劲往一处使，真正做到思想上统一，职工的凝聚力空前增强。

总结去年一年里，在取得成绩的同时也存在一定的不足：1、车间检修技术力量还很薄弱，运行人员业务还不太熟练，员工的工作能力和素养还有待提升，说明我们的培训工作还不太扎实。2、专业知识不过硬，掌握不够全面，还有许多技术难题有待攻破，如烟囱雨问题。3、各项规章制度的落实不太到位，特别是节能降耗，降低脱硫成本，没有实现效益最大化。

为此，我将在新的一年来临之际，将一一克服这些困难，弥补这些不足，带领全体人员勇于拼搏、乐于奉献，继续加强深化全员质量效益意识，加大培训力度，全面提高职工技术技能水平，严格设备检修工艺，提高细致化管理，充分发挥职工的潜能，大力开展设备节能改造工作，为集团的经济效益再创新高，安全生产再上新台阶而努力奋斗！

田光福

201*年元12月25日

扩展阅读：201*年度述职述廉报告

201*年度述职述廉报告

尊敬的各位领导、同事们：

今年以来，本人在局领导的帮助下，在上级有关部门的关心指导下，在同事和兄弟科室的支持配合下，紧紧围绕“人民税务为人民”的工作主线，认真履职、扎实工作、开拓创新、克难奋进，顺利的完成了这一年的工作。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强学习，努力提高政治觉悟和业务素养作为一名税政法规科干部，政策指导的正确与否直接关系到我局税收收入和地税形象，同时，加强政治理论学习，也是保持正确路线和做好各项工作的前提。因此我牢固树立“学习至上”的思想，认真的学、虚心的学。一是注重加强理论学习，认真学习党的十八大会议精神、深刻理解科学发展观的丰富内涵，进一步增强大局观念、服务观念和群众观念，不断升华自己的世界观、人生观、价值观；二是注重搞好业务学习，把握工作的主动性，积极参加上级的各类培训和本局组织的业务知识讲座，注重新知识的更新和实际操作的运用，在工作之余，努力学习会计知识，不断提高自身综合素质和为民服务的本领，确保能够履职尽责，圆满完成各项工作任务。

二、廉洁自律，努力树立良好的个人形象

在实际工作和生活中，认真学习党纪法规和反腐倡廉各项制度，积极参加主题教育、警示教育和反腐倡廉教育活动，不断增强廉洁自律意识，端正工作作风，进一步筑牢拒腐防变的能力。严格遵守各项廉政制度规定，征与不征、减免税是否符合政策，这都能考验我是否能够做到廉洁自律，秉公执法。在这一年里我经受住了考验，从未出现吃、拿、卡、要现象。做到了优质服务，将严格执法与文明服务结合起来，在工作中提高了服务水平，在优化服务中增强了工作能力。

三、以增进团结为本，努力理顺各方面的关系在工作，生活中，我坚持诚心待人，诚实处人。始终做到讲政治、讲团结，认真对待工作，真诚对待同事，对上级组织布的工作无条件服从，全局利益无条件维护。在对待纳税人咨询能做到耐心讲解，对当时无法回答的疑难问题，及时查找资料或请示上级部门，并将结果反馈给纳税人。

四、恪守本职工作，努力完成各项工作任务

（一）做好各类减免税申请的备案和报批工作。截至目前，共受理备案类减免185户，其中：为3户企业符合小型微利企业进行认定备案；为1户企业备案减免其企业所得税地方分享部分；为4户企业备案减免营业税；为4户企业减免增值税附税进行备案；为4户企业备案减免房产税，共减免税款6.68万元；为5户企业备案减免土地使用税，共减免税款6.58万元；为99户个人备案减免车船税，共减免税款1.07万元；为65户二手房交易进行备案减免，减免各项税款共计70.77万元。截止目前，共受理报批类减免32户，减免税合计371.18万元。其中：符合农业排灌企业28户，减免税款共计351.98万元；符合再就业优惠政策企业1户，减免税款共计14.4万元；符合再就业优惠政策个体2户，减免税款共计4.8万元；符合残疾人优惠政策1人，为其提供减半征收个人所得税的照顾。

（二）恪尽职守，做好税政法规科有关材料的上报工作。201*年，定期报送了减免税情况统计表及分析、再就业优惠政策情况统计表及分析、税收优惠政策执行情况简报、税收政策执行情况简报、税收政策执行情况专题报告、税收调查、征管季度分析、信息化建设论文和税收征管、征管质量考核、税收执法检查、营业税资源税涉外税收等30余项需要上报的项目，报送临时性报表、调研报告、分析报告、反馈意见等30余项。

（三）积极做好业务培训和宣传工作。根据我局培训计划和业务培训需求，分别在3月、4月、7月、8月、11月组织对综合征管软件、小企业会计制度、业务流程、综合办公软件等相关业务培训，通过各类培训使广大干部对日常税收业务知识和征管软件的运用有了更深刻、更清晰的认识。

结合税法宣传、纳税人需求，协同相关科室共同做好税法宣传、普及工作，提供政策服务；及时回复征管一线业务问答；积极参加新广行风热线活动；及时向县政府相关部门提供政策服务等。

（四）税收执法质量考核工作。依照区局《税收征管质量评价体系》文件要求，以信息化为依托，开展201*年一季度、二季度、三季度的税收执法质量考核。一是认真开展执法检查，制定检查计划，明确检查重点；二是充分利用新征管软查询功能，对征、管、查的数据按照检查内容进行筛选，通过筛选，对问题数据进行分析、确认、纠正；三是合理分配检查时间，保证日常工作和考核工作两不误；四是整合各项考核、检查，形成执法检查、征管质量检查、效能考核和纳税服务考核四位一体的检查模式；五是紧跟区局税收执法质量考核步伐，及时更新考核内容及考核路径。

（五）网络安全工作。加强计算机系统及网络设备的安全防范工作管理。对我局计算机设备及网络设备全部设安全性较高的密码，对于重点计算机设备，定期更换用户密码，保证计算机数据安全高效传输。定期检查杀毒软件情况，保证每台客户端防火墙及杀毒软件正常运行，及时进行软件及系统更新，确保计算机信息系统安全。加强机房建设，确保机房安全。

（六）信息技术服务工作。配合各业务科室及代征单位做好税务类软件的日常应用、维护工作；加强与自治区地税局征科处以及中软公司的联系，收集、整理并着力解决软件运行中出现的技术问题，提高软件应用水平，确保征收工作的顺利进行。

五、工作中存在的问题

（一）税收执法检查工作的工作量、难度以及对人员政治、业务素质要求较高，而自身的整体素质还不够，对各项工作的跟踪监督和管理还不到位，影响税收执法检查整体工作的提高。

（二）各类报表、调研报告等分析的不够深入、细致。影响报送资料的质量。

（三）对政策法规的熟悉和把握程度有待进一步提高。总之，一年的工作有成绩，也有很多的不足，今后，我将进一步对照检查自己的缺点和不足，并加以改进，勤奋学习，努力工作，自觉抵制各种不良风气，做一名高素质的地税干部。

以上述职述廉，不妥之处，请各位领导、同事们批评指正。

赖万龙201*年12月11日

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