xx乡镇201*年党建工作专项述职报告

xx乡镇201*年党建工作专项述职报告

201*年党建工作专项述职报告

（201*年12月1日）香菜营乡党委书记徐建华

今年以来，在县委、政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进基层党建工作，为促进全乡经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。现简要汇报如下：

一、抓班子、带队伍，发挥党委主角作用。

“火车跑得快，全靠车头带”。良好的班子和干部队伍是做好各项工作的关键。作为党建工作的第一责任人，我始终把全乡机关干部队伍建设作为重要任务来抓，通过不同途径提高干部队伍素质，为开展各项工作提供了坚实的组织保障。一是抓班子，强化党委自身建设。健全完善了各项规章制度，规范了党委的议事和决策机制，定期召开党委会，实行民主决策。在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子。二是抓队伍，提高党员干部的整体素质。定期在乡干部中开展思想作风整顿活动、集中学习教育活动和干部论坛活动。全体乡干部轮流上台讲感想、谈体会。并自我带头，以身作则，亲自备课20余节，开展讲座6期，召开民主生活会两次。全年举行学习十八大等各项专题培训30余期，乡、村干部政治、业务素质得到明显提高。三是抓制度，规范管理上水平。修订和完善了学习培训、日常管理、包村工作等十余项制度，完善了绩效考核制度。建立了“首问负责制”，定期听取副职和各部门的汇报，杜绝了工作推诿、搪塞等不负责的现象。健全了工作考核奖励办法，实行年终奖惩兑现制度，极大地鼓舞了乡村干部的工作积极性。

二、高标准、换好届，夯实基层组织基础。

俗话说：“基础不牢，地动山摇”、“农村要进步，关键在支部”。几年的乡镇工作经验使我深刻体会到农村两委干部在促进经济社会发展和社会稳定工作中的重要作用。因此，借助今年村两委换届之机，我亲自谋划，严把程序，排除人情，亲自下村走访群众，了解候选人综合情况，确保把真正的人才、优秀干部用到合适位置。通过严格的工作程序，全乡18各村实现圆满换届，配齐、配强了农村两委班子。为做好各项工作打下坚实基础。同时，要求村干部全程参与乡干部各项培训和活动，强素质，树本领，全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的农村干部队伍，形成了党在农村战线的坚强堡垒。

三、依党建，促经济，经济社会发展强劲

按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，镇党委在抓好党建工作的同时，牢牢抓住经济发展为中心不动摇，以项目建设为抓手，一年来，全乡经济社会保持快速健康、协调发展的良好势头。一是项目建设新突破。古邺蔬菜市场增加投资1000万元，新建一条全自动蔬菜脱水深加工生产线，目前已竣工投产。十里后村投资600余万元新建农家乐鸭蛋加工厂竣工投产，带动周边30余个大棚养鸭产业发展，存鸭量达20万只，年收益760余万元。香东村肉羊养殖项目新扩建二期工程1500余平方，新增肉羊1000余头，年效益数百万元。此外，通过积极争跑，河北盛达帽业、建华投资、金城铸造等一大批新项目已初步立项正在进一步洽谈中。二是农林产业创丰收。依托南部蔬菜种植、北部万亩农田示范方建设，我乡积极引进新品种10余种，实行科学种田，测土施肥，小麦、玉米、谷子等经济作物实现单产、多产双丰收，蔬菜面积突破两万亩，年产值上亿元，人均增收201*余元。在林网绿化上，我乡以香东村羊场林网化为重点，打造了马义线、临安线两条绿色通道和多处片林，共植树1O余万棵，即美化了环境，又增加了收入，以显著的成绩赢取了4月28日的全县林业现场会在我乡召开。三是文化旅游展新颜。今年来，我乡紧密配合县委政府完成了博物馆开馆、鬼谷子文化园开工奠基、高速路扩容增口、马义线北段拓宽、马义线至盐食连接专线项目等，旅游线路征地还正在紧张进行中。同时，我们积极申报了省百佳文化站，投资10余万元对原文化站进行了全新装修，与县文化部门协调配备了全套设备，全乡文化基础设施进一步完善。为各项文化活动开展打下了良好基础。

四、抓党建、攻坚难，农村环境大有改观。一是环境整治成效显著。为为我县创设良好的旅游环境，在省市开展两个环境工作前，我乡就对马义线历时半年开展了集中整治，全体乡村干部不畏困难，顶烈日，冒风雨，抬木头，搬砖头，清煤场，先后10余次开展大型集中行动，出动人员达4100余人次，使马义线环境面貌大有改观。目前又按照“一线两点”（即以马义线及回漳、邺镇两个精品样板村为重点，18个村全面开花）集中开展环境整治活动，农村环境进一步改善。二是征地工作有序开展。一年来，我乡陆续承担了旅游线路、京港澳高速拓宽、马义线北段拓宽、鬼谷子文化园至马义线连接线、五项征地工作。总涉及我乡三分之二的村庄，2100余户，且地块复杂，遗留问题多，时间紧，征地难度相当大。为不折不扣完成县委、政府交给的任务，全体乡村干部克难攻坚、顽强拼搏、基本上牺牲了所有节假日和星期天，帮助群众摘蔬菜，拆大棚，推进征地工作顺利开展，以实际行动践行了创先争优工作精神。三、基层建设年工作稳步推进。为推进基层组织建设工作，作为党委书记我主动分包了落后村务北村。同时，多次深入两个市驻村工作组帮扶村马营、十里后协助工作组解决难题，推进工作开展。通过努力，十里后、马营村两村硬化道路、修筑排水沟4000余米、粉刷喷涂墙壁11000余平方、栽植树木花草6000余株、整改低压线路1万余米、打深水井3眼、整改饮水管道400余户、完成高标准村图书室2处，配备图书8000余册等，乡村环境发生巨大变化。已成为我县基层建设工作亮点。

五、化矛盾、倡新风，社会和谐稳定。

通过好媳妇评选、秧歌大赛、文明礼仪知识讲座等多种形式活动在全乡倡导了文明、健康、和谐的村风民风，社会和谐稳定。偶有矛盾纠纷和信访问题，作为党委书记，我总是亲自过问，亲自协调解决，将矛盾化解在基层。一年来，促进4起信访积案化解罢访，同时将3起新矛盾化解在萌芽状态，没有出现一起赴县以上非访情况。

虽然我乡在抓党建方面做出了一定成绩，但距县委政府要求和与兄弟乡镇相比还存在一定差距，工作中还存在一些问题，比如广大干部创新意识不够，个别村党员干部科技水平和综合素质有待进一步提高。村无职党员管理有待进一步加强等。下一步，我乡将针对以上不足，结合着力改善“两个环境”工作，全面学习十八大精神，全力抓好基层党建工作，加强党员干部培训、管理工作，充分发挥人才优势作用，立足本乡实际，打造绿色蔬菜、特色养殖、文化旅游、高效农业四大产业，积极培育新的经济增长点推进全乡经济社会又好又快发展，为我县早日实现冀南次中心城市贡献力量。

以上汇报不当之处，请各位领导及兄弟乡镇批评指正。谢谢大家！

扩展阅读：201*年XX镇党委书记抓基层党建工作专项述职报告

201*年基层党建专项述职报告

XX镇党委书记XX

各位领导、同志们：

一年来在县委、政府的坚强领导下，在组织部的关心指导下，XX镇党委一班人精诚合作、认真谋划，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展“创先争优”活动和“优化发展环境、塑造良好形象”活动为契机，抓基层、打基础，抓班子带队伍，抓党员、求突破，扎实推进全镇党建工作。下面，我就201*年度我镇抓基层党建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。

一、牢固树立观念，把基层党建工作做为自身“第一要务”我自任党委书记以来始终认为书记是抓党建工作的第一责任人，抓党建工作是当书记的“责任田”、“自留地”。我重点做到了“三抓”。一是抓班子，强化党委自身建设。在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子；在理论学习方面，较好地坚持了中心组学习制度，使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高；认真开展了学习贯彻十七届五中全会精神，

全面提高执政能力建设的主题教育活动，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法；在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。二是抓队伍，提高党员干部的整体素质。今年，通过调查干部笔记、组织农村党员知识竞赛、组织机关干部交流学习心得等活动，努力提高镇、村干部的文化水平和适应新形势的能力，提高了镇村干部的政策理论水平和综合能力素质。全年组织了两次对干部的学识理论水平考试，严格加强对干部的教育与管理；切实做好党员发展工作，为201*年入党积极分子举办了培训班，新发展党员26名。三是抓制度，规范管理上水平。在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善了学习制度、廉洁自律制度等数十项工作制度，完善了绩效考核制度，定期听取副职和各部门的汇报；建立了“首问负责制”，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象；在村级事务管理方面，健全和完善了“两委”联席会议制度和村务公开民主决策制度；进一步规范了村级财务管理，15个村全部实行村帐镇管；完善了镇领导行政驻村、计生干部联村制度；制定了村级领导班子党建和精神文明创建工作、经济工作、社会治安综合治理、计划生育工作考核奖励办法，实行年终奖惩兑现制度，极大地鼓舞了村干部的工作积极性。

二、深入开展“创先优争”活动，不断创新党建活动载体。

（一）分类指导，兑现承诺。各党支部根据自身职责范围的不同，开展各具特色的公开承诺。机关党支部在队伍建设、改进作风、提高效能、服务群众、改善民生、维护稳定等方面作出承诺，农村党支部重点在服务群众、凝聚人心、各村具体要完成的工作目标等方面作出承诺，其他各部门按照各部门的职责职能作出承诺，党员承诺事项138项，党支部22项。

（二）扎实开展领导点评和群众评议工作。一是认真组织领导点评。为使点评工作实现全覆盖，我镇23个基层党组织和1186名党员干部全部作为点评对象，并依据组织关系所属情况进行分类点评，划定点评内容，创新点评形式。一是集中点评，党委组织民主生活会，书记在会上集中点评24个支部和24名负责人开展创先争优工作。二是现场点评，党政班子成员深入到各自联系村，上门走访，实地查看，了解活动动态，现场进行点评。在点评中，实事求是的肯定成绩，指出存在的问题和今后努力的方向。二是拓宽点评渠道，群众评。为保证党员公开承诺的合理性，时效性，确保通过评议了解好真实民意，采取组织考评、党员互评、群众测评的方式，切实保证人民群众的知情权。通过评议，群众满意度达到90%以上，取得了实实在在的效果。

（三）树典型，示范带动。镇党委把树立典型作为创先争优活动取得实效的重要抓手，深入挖掘各先进基层党组织、优

秀党员的先进事迹，利用今年“七一”庆祝活动，对全镇3个党支部、37名党员在庆祝大会上进行了表彰活动，以此彰显共产党员的先进性，带动全镇党员群众比学赶超。

（四）强化载体，注重基层党建活动成效。创新党建活动载体，实施“党员流动先锋岗”、“党员活动日”等载体活动，采取巡回督导、动态管理、半年检查、年终考评等方式进行督促检查，围绕“一要落实责任制；二要制定创建规划；三要推进经济发展；四要搞好服务；五要抓好政治文明和精神文明“五个要”的建设，创建新农村示范点，促进农民增收致富。

三、创新基层组织建设，拓宽基层党组织的覆盖面。通过认真学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》及县委关于新形势下加强新经济组织和新社会组织建设的有关精神，我镇党委经过严格的考察与研究，受理了XX镇华宏竹胶板厂、吉华竹木制品有限公司、宏达竹纤维板厂、星宇竹木制品厂四个单位建立党组织的申请。XX

县华宏竹胶板厂总资产500万元，现有职工36人，其中党员4人；XX县吉华竹木制品有限公司总资产1000万元，现有职工67人，其中党员5人；XX县宏达竹纤维板厂企业总资产2400万元，现有职工45人，其中党员4人。XX县星宇竹木制品厂企业总资产500万元，现有职工55人，其中党员4人。我镇将以这四个竹木加工行

业社会组织的成立为载体，努力扩大党组织的覆盖面，尽力做到有党员的地方就有党的组织。

四、积极推进“两推一选”，镇村换届选举工作圆满完成根据县委、县政府的统一安排和部署，作为乡镇党委换届直选单位，我镇加强领导、周密部署、精心组织、规范操作，顺利召开了中共XX镇委员会第五次党员代表代会、XX镇第四届人民代表大会第六次全体会议，成功选举产生了新一届的党委政府班子。村支委和第八届村民委员会换届选举工作4月上旬拉开序幕，4月25日全部完成了村支委的换届工作。镇党委政府将严格按照村民选举法组织各村村委的换届，确保村委换届选举工作顺利进行，村委换届选举工作7月10日全部完成。通过村支两委班子换届的契机，配齐配强了村支两委班子。

五、加大基础设施建设力度，确保党组织生活有序开展。强化基层支部阵地建设，加大村级活动场所建设，到目前全镇已完成14个村级活动场所建设，只有百亩村由于S308线的影响，暂缓未建；在镇和相关村建立了党员服务中心。对基层党支部严格届中定期考察、工作业绩考核、支部情况考评，鼓励先进，鞭策后进，加强了党委对各基层支部的领导，推进了基层工作的开展。

六、加强党风廉政建设，树立形象带好头

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，今年以来，我始终坚持“机关干部向我看齐”，廉洁自律带好头，当好一班之长，严格按照“四管”的要求，从大处着眼，从严掌握，防微杜渐，始终牢固树立“务必保持谦虚谨慎、

戒骄戒躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”“两个务必”要求。严格“四条”纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，如一旦发现，进行严肃批评，认真教育，及时纠正，全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气，今年所完成的各项经济指标中未有一点“掺水”，全部是“货真价实”；二是坚持任人唯贤，严禁感情用事。在用人问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，严字当头，是非分明，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，坚决狠刹了“跑官、要官”等不正之风，使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时转发区有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，主要有机关食堂来人招待就餐规定，明确了镇党政负责人全年招待费标准、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房和重大事项报告制度。进一步发挥财务结算中心的作用，加强财务监管，严格压缩非生产性开支，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化。全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝。四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。本人作为镇党委书记，始终坚持以身作责，按照“为民、务实、清

廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属、朋友，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

七、围绕经济抓党建，抓好党建促发展

按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，镇党委在抓好党建工作的同时，牢牢抓住经济发展为中心不动摇，一年来，全镇经济社会保持快速健康、协调发展的良好势头。一年来，共完成经济生产总值6.53亿元，同比增长13.2%；完成固定资产投资4306万元。实现财政收入860万元，消赤减债30万元，农民人均纯收入6048元。

（一）全年工作重点突出。一是计生工作实现争创市模目标。全年计划生育率88.3%，人口自然增长率控制在5‰以内，完成各种手术915例，新增奖扶对象156名，社会抚养费征收率达90%。被评为益阳市计划生育工作模范乡镇。二是社会综治工作在全市排名第一。扎实开展“三有”民情走访，切实为群众办实事，解难题，调处矛盾纠纷。全年调处各类纠纷230起，其中重大纠纷38起，张仲秋非法集资145万元一案得到较好解决。高度重视群众信访工作，聘请1400名群众为民情信息员，协助排查、化解社会不稳定因素，扎实开展民调工作，确

保了社会大局稳定。三是财税工作取得新成绩。坚持科学理财，合理用财。实行经费包干到办、责任到人，严格执行政府采购，有效控制办公经费增长。严把资金调度，优先安排民生事业、村级运转和其他专项资金支出。严格落实村帐镇管制度。加强协税护税工作，全年完成税收280万元，获得全省乡镇示范财政所荣誉称号。

（二）各项事业全面推进。招商引资工作取得进展，工业转型项目不断增加。吉华竹业增加投资500万元，新建一条全自动生产线，新建钢架厂房2080平方米。该厂年内还收购了兴湘竹胶板厂，引进大通湖老板投入3068万元，利用竹屑生产高密度竹纤维板，已于8月投入试生产；永盛胶板厂投入技改资金168万元，引进自动生产线，生产高密度胶合板；所引进的页岩砖厂项目正在洽谈之中，预计投资达1000万元。城镇建设正式启动，城乡环境呈现新貌。着力启动新一轮城镇开发，先后完成城镇规划修编、子清大道建设详规、学堂湾村新农村建设规划和张子清故居规划；桃马连接线第二期工程、益马高速前期工作进展顺利；新修和改造农村公路10多公里，村村通工程进展较为迅速；在千工坝新建了全县第一座垃圾集中焚烧炉；新增变压器台区2台，新增移动基站3座。土地流转扎实开展，规模农业发展迅速。大力推进土地流转。在百亩、学堂湾、长江等村连片种植早稻1000亩，连片种植油菜200亩。千工坝、鸬鹚渡等村的无公害蔬菜基地面积达286亩，新成立的玉溪春

蔬菜基地种植大葱275亩。民生工程全面推进，基础设施进一步改善。分水坳水库除险加固工程提前竣工。完成17口骨干山塘清淤扩容，维修渠道4000余米。新硬化村级公路6公里。梅山村建整扶贫工作拉开序幕，花冲安全饮水工程进展顺利，能有效解决5000余人的饮水安全问题。站所综合服务楼建成投入使用，卫生院综合楼建设完工，中学完成标准化改造。社会保障体系进一步完善。全年为城乡居民1721人及时足额发放低保资金247.8万元，筹集资金30多万元扶建危房改造户45户，发放各类惠民补贴680万元。全年新农合参保人数达3.12万人，已发放补贴资金107万元。工会工作切实加强。顺利完成乡镇工会联合会组建试点工作，积极推行工资集体协商要约行动，有效维护了农民工的合法权益。文化下乡活动深入开展。全年开展大型文化下乡活动3次，益阳电视台来我镇开展了“乡村歌手大赛”，丰富了群众的精神文化生活。扎实开展非煤矿山整治“百日利剑行动”，安全生产取得新的成绩。重点工程建设顺利进行，拆迁户安置平稳有序。全年实现重点工程项目建设零阻工，得到了上级领导的一致好评。拆迁户安置工作落实到位。征地28.15亩，集中安置拆迁户58户，解决了3年以来桃马连接线镇区内拆迁户无地建房的实际问题，沿线拆迁户125户328人得到妥善安置。

八、存在的问题和201*年的打算

201*年我镇党建工作取得的点滴成果，但是与县委的要求

和领导的希望还存在一些差距，主要是抓党建的思想还不够解放，力度还不是太大。我将在今后抓党建工作中继续解放思想，创新党建载体，变换方式方法，再添措施，再鼓干劲，为鸬鹚渡政治、经济、文化等各项社会事业发展创造良好的组织保障和氛围。10

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