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201*纪检监察系统“队伍建设年”活动总结

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201*纪检监察系统“队伍建设年”活动总结

开封县杜良年

纪检监察队伍建设年活动第四阶段

工作总结

按照县纪委的要求,交通运输局自今年2月份在全局上下深入开展了以“爱岗位、强素质、正作风、做表率”为主题的纪检监察队伍建设年活动。进入8月份以来,活动转入第四阶段,我们积极进行活动总结、排除风险、建章立制和完善台帐。现将工作总结如下:

一、深入学习,增强第四阶段工作自觉性。

搞好总结、建章立制是巩固和检验前三个阶段成果,抓整改、见实效、聚民心的关键阶段。我们充分认识做好这一阶段工作的重要性,以更为强烈的政治责任感,良好的精神状态,求真务实的作风,增强做好各项工作的自觉性。同时召开好民主生活会,不断加强广大干部职工作风建设。健全并严格执行党员民主生活会制度,对加强广大干部职工思想作风建设,依靠自身力量解决矛盾,有效进行党内监督,增强团结,改进作风,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行。不断提高纪检监察干部的理论素养和政策水平,坚持经常性的政治理论学习,不走过场,不做样子,真正做到精读、细读、钻深、钻透。要求通读《毛泽东选集》、《邓小平文选》和三个代表重要思想的论述文章。在学习形式上采取多样化,有集体学习,民主生活会学习,参加上级培训等。

同时,将民主生活会与征求群众意见相结合,在民主生活会前召开座谈会,征求干部职工的意见。从而提高民主生活会的质量,增强广大干部职工的团结。

二、建章立制,探索建立长效工作机制。

一是建立完善党员日常管理机制。加强对党员的管理,积极探索对党员实行量化管理,认真开展批评和自我批评;积极探索离退休党员等不同类型党员的管理办法,提高党组织的管理效能。

二是建立党员自律机制。采取挂党员胸牌、设党员岗位标志牌、评党员示范岗、探索党员公开承诺、自觉践行党员先进性要求等做法,引导党员把解决存在问题、落实保持党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

三是探索提高机关效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。紧密结合“队伍建设年”活动,在单位建立首问负责制和责任追究等制度,改进领导方式和工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,切实达到为全县提供交通运输服务保障的目标。

三、深入开展反腐倡廉教育。积极开展全局反腐倡廉教育。组织开展慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行、慎终的“七慎”自教自律活动,加强警示教育,坚持社会主义核心价值体系,深化理想信念、党纪国法、社会主义荣辱观等教育,夯实党员干部廉洁自律的思想道德基础。进一步加强作风建设,认真贯彻落实局党组“队伍建设年”工作部署,深入开展反腐倡廉教育,努力打造“高效廉洁单位”。

孟津县交通运输局201*年9月16日

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机关事务管理局队伍建设年活动总结

按照区纪委的要求,机关事务管理局自今年2月份在全局上下深入开展了以“爱岗位、强素质、正作风、做表率”为主题的队伍建设年活动。通过活动的开展,我局端正作风树新形象,严肃纪律打造品牌队伍建设活动,积极科学地开展科室各项工作。本着有利于发展的原则,深入开展批评与自我批评,不避讳,不遮拦,不保留,全面查找问题,深刻分析原因,认证落实整改,使各项工作都取得了一定成效。现将工作总结如下:

一、深入学习,增强第四阶段工作自觉性。

搞好总结、建章立制是巩固和检验前三个阶段成果,抓整改、见实效、聚民心的关键阶段。我们充分认识做好这一阶段工作的重要性,以更为强烈的政治责任感,良好的精神状态,求真务实的作风,增强各项工作的自觉性。同时召开好民主生活会,不断加强广大干部职工作风建设。健全并严格执行党员民主生活会制度,对加强广大干部职工思想作风建设,依靠自身力量解决矛盾,有效进行党内监督,增强团结,改进作风,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行。不断提高自己的理论素养和政策水平,坚持经常性的政治理论学习,不走过场,不做样子,真正做到精读、细读、钻深、钻透。要通读《毛泽东选集》、《邓小平文选》和三个代表重要思想的论述文章。在学习形式上要多样化,有集体学习,民主生活会学习,参加上级培训等。

同时,将民主生活会与征求群众意见相结合,在民主生活会前召开座谈会,征求干部职工的意见。从而提高民主生活会的质量,增强广大干部职工的团结。

二、建章立制,探索建立长效工作机制。

一是建立完善党员日常管理机制。加强对党员的管理,积极探索对党员实行量化管理,认真开展批评和自我批评;积极探索离退休党员等不同类型党员的管理办法,提高党组织的管理效能。

二是建立党员自律机制。采取挂党员胸牌、设党员岗位标志牌、评党员示范岗、探索党员公开承诺、自觉践行党员先进性要求等做法,引导党员把解决存在问题、落实保持党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

三是探索提高机关效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。紧密结合“队伍建设年”活动,在机关建立首问负责制和责任追究等制度,改进领导方式和工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,切实达到为全区提供“三优一满意”服务的目标。三、深入开展反腐倡廉教育。

积极开展全局反腐倡廉教育。组织开展慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行、慎终的“七慎”自教自律活动,加强警示教育,坚持社会主义核心价值体系,深化理想信念、党纪国法、社会主义荣辱观等教育,夯实党员干部廉洁自律的思想道德基础。进一步加强作风建设,认真贯彻落实局党组“队伍建设年”工作部署,深入开展反腐倡廉教育,努力打造“高效廉洁单位”。

区机关事务管理局201*年8月16日

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